一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近安排！！轻松实现下班即到家！（全南京就近安排） 【薪资待遇】收入不封顶！ 1. 试用期本科底薪5500、专科5000+30%，转正后提成30%-75%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月； 2. 团队年轻化，工作灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队出游； 3. 成交赢大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费出境游，邀家人共赴人民大会堂奖励盛典及国宴； 4. 如需住宿支持，可向对应链家HR提出需求，在抵达南京前一周完成住宿安排； 5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各主要区域。 【工作内容】： 1. 维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2. 为客户提供高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金流转的安全性； 4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签署及产权过户手续办理。 【岗位要求】： 1. 全日制统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生加入！ 2. 专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先； 3. 学习能力强，态度积极，愿与价值观一致、正直进取的伙伴共同拼搏； 4. 热爱人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5. 无需相关经验，公司提供系统化的免费岗前培训。 【培训体系】： 链家设有专属培训基地——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人实现从知识理解到实际操作的平稳过渡； 3. 实战训练：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务场景实操。 【公司晋升】： 晋升凭实力，看能力更看决心 1. 运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 【其他福利】： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年度盛典； 2. 大区持续组织多样化团建活动，包括拓展训练、山水游玩等集体出行项目。

薪资待遇： 1、新人综合底薪5000~6000+10%~30%业绩提佣 2、转正后，业绩提佣提升至35%-75%； 3、依法缴纳社保五险； 4、提供免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助金福利； 5、鼓励创新思维与业务拓展意识，勇于挑战高目标，具备明确的晋升发展意愿； 6、拥有公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招专科及以上学历，年龄*******之间，不限性别与专业，可接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情充沛，同时拥有较强的观察力与应变能力； 3、工作态度积极主动，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信，具备高度责任心及优秀的团队协作精神。 工作地点：【贝壳体系（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，根据住址就近分配安排】 如果你已心动，那就立即加入我们吧！

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 目前招聘城市覆盖全国 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：享受年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1V1专业导师带教，提供丰富的晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店团队，与销售同事协同配合； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协作：将有效客户信息传递给评估专家，与销售团队合力促成订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，服从工作安排，响应迅速不拖延； （4）有强烈赚钱意愿，追求进步，不甘平庸，持续自我提升； （5）具有房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等偏沟通类岗位经验者优先录用；

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户筛选入册照片，并开展后续产品推介（包括套餐升级、储值卡、相册定制等） 2、根据客户需求，提供宝宝后续拍摄计划或会员充值方案的建议与规划 3、达成月度个人销售指标，维护客户关系，保持定期互动 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备良好的沟通技巧及主动服务客户的意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队合作精神 工作时间：上午10点-晚上7点

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

岗位职责： 1．围绕公司经营目标，确保门店日常运营顺畅并实现销售业绩，完成店铺销售指标； 2．保持店铺形象整洁规范，维护企业品牌形象，落实各项服务规范； 3．负责店内商品安全管理，防止货品遗失或损坏。 任职资格： 1．年龄24-45岁，具备高中及以上学历，仪容得体，气质良好； 2．性格积极外向，普通话标准，具备较强的沟通表达能力； 3．具有一年以上销售工作经验，对销售工作充满热情，熟练掌握销售方法与技巧； 4．有奢侈品或珠宝类销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1．提供高于行业平均水平的薪酬体系及职业发展通道； 2．试用期无责任保底6000元，年度综合收入目标8～12万，业绩优异者收入上不封顶； 3．社保（六险：五险+补充医疗保险）+每月三次最高销售奖励+年终奖金+带薪培训+法定节假日三倍薪资+节日关怀礼品+生日礼金+季度团队建设活动； 4．入职后由经验丰富的销售导师进行一对一指导，同时拥有完善的晋升机制。 工作时间： 实行早晚轮班制，早班9:20-17:00，晚班15:00—23:00 工作地址： 南京市夫子庙贡院街133号（近得月台） 总公司地址： 成都市青羊区人民中路三段2号万富大厦16层 我们提供公开透明的竞争环境，健全的激励制度和具有吸引力的回报，专为优秀人才而设，同时通过严格的考核标准杜绝平庸。诚邀有意者投递简历，或直接前往门店参与面试。

岗位职责: 1、根据公司提供的资源，联系客户，带看成交； 2、配合公司的各类营销活动，落地执行并反馈； 3、通过微信或电话加强客户粘性，完成销售指标； 岗位要求: 1、大专及以上学历，2年以上销售经验，有地产销售从业经验者优先； 2、思路清晰，目标明确，能及时完成销售任务； 3、性格乐观，积极主动，做事认真，踏实勤奋，有一定的服务意识和抗压能力；

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先；具备1-2年以上销售经验者，无销售背景亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备一定的市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、工作积极主动，有责任感，能应对高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 6、能接受出差安排。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售及市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，拓宽产品销售渠道； 4、收集所负责区域的市场动态，分析竞争品牌情况； 5、组织并落实区域内业务推进工作，确保任务指标完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与能力双提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、节日发放慰问礼品 3、缴纳五险一金 4、员工生日赠送纪念礼品

小时工可以选择日结，月结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9000+，随走随结，包食宿，入职15天可3000元工作时间10小 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地址在江苏无锡

发单！ 新年好，需要一个住家保姆，一个月休2天，工资5500，目前4个大人居住，家里没有小孩，有2个老人需要照顾，他们生活基本能自理。地址；栖霞仙林附近。

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南京栖霞区招聘（人员储备） 炉灶2人：工资7000-7500 面点2人：主要包包子加手工点心（可以教），工资 5400-6300 打荷1人：工资5400 冷菜2人：工资6000-6300 大中餐连锁，节假日三薪，月休4天，，工资准时发放 （10号），团队氛围好，年底有奖金 上升空间明显 联系（同） 年龄要求：18-35岁（年轻团队）

订单YM96 【订单类型】钟点工 【薪资待遇】2400 【工作内容】接孩子做晚饭，剩余时间见活干活 【工作时间】4_7点双休 【年龄要求】均可，主要是做事好 【上户时间】3.5_3.6 【工作地址】建邺区奥南附近。

岗位职责： 1. 落实公司销售策略，达成所负责区域的产品销售目标； 2. 开展区域内客户的开拓与关系维护，进行客户信息收集、建立联系、定期走访，并动态更新客户档案； 3. 协同公司市场推广活动，向客户提供专业技术支持与配套服务，提升公司及产品专业形象； 4. 收集并反馈市场动态，对区域市场运营提出合理化建议与分析评估； 5. 接受并及时完成公司或上级交办的各项任务； 6. 负责区域内应收账款的跟进与回款落实。 任职要求： 1. 生物学、医学、药学等相关专业，硕士及以上学位； 2. 具备医药行业或生物试剂研发经验者优先考虑； 3. 热衷销售工作，能够承受工作压力； 4. 性格积极踏实，思路清晰，富有责任感； 5. 具备优秀的沟通协调能力，具备进取意识，重视客户服务与团队协作； 6. 工作地点可选北京、天津，能适应出差安排。 职位亮点：提供系统的新人培训，由资深销售一对一指导；产品市场认可度高，竞争优势明显。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、与行业客户中高层决策层建立并维护良好关系，保障合作持续性，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度理解行业客户的实际需求，结合行业特性及客户场景，制定针对性的解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格： 1、本科及以上学历 2、熟悉相关行业市场环境，具备1-2年以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源沉淀 3、工作认真积极，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神 4、思路清楚，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

板式家具厂新年招聘 春节后上班 因生产需要招聘以下精英： 板式拆单：1名 板式管理：1名 要求：男女不限，45岁以下，熟悉板式家具、有三年以上拆单经验，会设计、懂配件、懂软件、服从安排； 板式组装或试装工：多名 要求：有板式家具5年以上经验 外贸业务员：2名 要求：懂英语，有板式家具经验 板式家具设计：2名 要求会开车 板式封边：多名，要求熟手， 普工或学徒工：多名 公司宿舍食堂，包吃包住，工资准时 地址：白云区钟落潭镇金盆村七队 电话：

销售助理职位描述: 1、管理维护好自己的客户，拓展与老客户的业务，开拓新市场； 2、与客户保持良好的沟通，实时把握客户的需求，提高客户的满意度； 3、处理上级领导临时交代的任务； 4、及时跟进客户当天所有下单和查件的工作，并且及时回复客户消息及接听电话 任职要求： 1、学历大专以上 2、普通话标准，抗压能力强，心态好； 3、思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守； 4、1年以上工作年限，有工作经验者优先； 5、熟悉办公软件； 6、年龄要求：24周岁-33周岁 薪资待遇： 无责底薪7480，满6个月一次性再补贴3000 工作地点：苏州吴中区苏州中国创业园1号楼3009室 工作时间： 08:30-12:00,14:00-18:00；

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商圈的生活配套设施信息，提供专业咨询与配套解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产数据，进行推广运营，制定相应的资产配置建议； （3）房产法律咨询顾问：解答与房产相关的法律问题，提供合规性咨询服务； （4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与邻里互助与社区关怀活动。

岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话及微信及时回应并解决客户疑问。 2.协助客户深入了解公司合作项目内容，引导并邀请客户到公司实地参观考察。 任职要求： 1.不限经验、不限学历、不限性别，我们期待你具备开朗外向的性格。 2.对工作充满积极性与主动性。 3.拥有较强的沟通表达能力。 4.背负压力+渴望高收入，愿意通过努力实现财务目标。 5.年龄*******。 公司福利： 1.底薪+高额提成+奖金，成交一单收入10000+，两单20000+，上不封顶。 2.工作环境温馨宜人，固定办公位，团队氛围轻松融洽。 3.享有年终奖、月度到访奖励、开单奖励、销售冠军奖励等多重激励奖金。 4.每月组织部门聚餐、K歌活动、员工生日会（含奖金与礼品）。 5.市内轰趴馆团建、省外旅游放松身心。

包中饭下午茶生日红包开单奖反正拿钱拿到手软底薪还无责。 地址就在张府园地铁口旁交通便捷 带薪培训，上一天班都有工资 工作内容：公司提供客户资源，进行电话沟通，约访。 岗位职责: 1.提供优质的客户服务，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 3.完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

你好，我们公司：跨越速运集团，在招聘销售专员/销售助理。 主要工作内容为电话及现场拜访开发客户，维护老客户，处理业务异常，跟进回款。实习期底薪6850元，次月7480元，转正后8000-15000元。 工作地点：江苏省南京市栖霞区金港科创园1栋，全国直营。 公司：跨越速运集团有限公司。感兴趣可自行了解，工作时间上六休一，上班时间8:30～18:00，存在加班情况。入职前提供10-13天带薪培训，月收入约12000！含出差安排！配备师姐带教，你们将组成协作团队。 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 5、每月末落实客户款项回收跟进； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求： 1、仪容得体，表达清晰，语言具备较强亲和力； 2、热爱销售岗位，对工作有高度投入感，具备良好的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变能力。

毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2026.6.30 我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、公司统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点） 5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份关怀 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房与瑜伽室，倡导健康生活 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%比例计提 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40w以上 3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，全面提升专业素养 【工作内容】 负责承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法项目！！！！ 我们不打骚扰电话！！自2020年成立至今，专注正规【直客】金融贷款业务，每日提供精准客户数据【客户均有贷款意向】 重点提醒！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（非白名单，无需外呼） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需低效推销） 3、协助客户高效完成审批放款（流程简洁、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升复购转化（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-12:00，13:50-18:00（午休近2小时） 2. 法定节假日按规定休息 3. 公司位于地铁口50米处，出行方便 【薪资待遇】 1. 无责任底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（3k-3w） 2. 晋升机制公开透明，不拼关系不空降。路径：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入 3. 零经验可投，入职即安排专人带教 注：本岗位为公司直招，非中介非外包！如有疑问欢迎随时沟通。

工作职责： 1.负责所在分店接待顾客，开展销售工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作； 2.根据指引收/摆货,准确点存各类柜货，保持饰柜、货品清洁及货牌整洁； 3.提供优质服务（包括周生生之友及O2O业务）并推动升级； 4.处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜，并适时上报； 5.收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉，向店长提出反馈； 6.根据指引严格执行货品保护及风险管理；

无销售！接受零经验！提供带薪培训！ 五险一金，工作不加班 岗位职责： 1、以电话沟通为主要工作形式，完成日常任务； 2、跟进业务进展，收集、整理及维护客户信息，按时记录并汇报相关情况。 薪资福利： 1、无责任底薪3000-5000+500元新人补贴+提成（10％-30％）+业绩奖励（转正后）；收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，享受生日奖金； 其他福利： 1、享有带薪休假，定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶，节日礼品等丰富福利； 你期待的福利这里全都有~~ 任职要求： 1、*******，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰； 3、品行良好，信用记录正常，无违法犯罪记录； 工作时间：9:00--12:00 13:30--18:00；

南京主城区就近分配工作地点 不强制正装，公司提供房源与客户资源 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（300元/单-500元/单）+额外奖励（高房价+跨区单）+绩效奖金，收入上不封顶 2、每月18日准时发放薪资 3、节假日礼品、团队建设活动及下午茶等福利 【工作内容】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实有效的房源信息 2、接收公司派发的客户订单，了解租客需求，精准匹配意向房源，提供专业租房建议，并陪同实地看房 【任职要求】 1、具备良好的服务态度，性格开朗，工作认真细致 2、对业务有较强感知力和结果导向意识 3、普通话流利，表达清晰，沟通能力强 4、能承受一定工作压力，具备团队协作精神 【工作时间】 早9点至晚7点，午间休息1.5小时 【可提供支持】 1、新人入职培训，资深员工一对一指导，公司统一派单，配备专用端口 2、精准客户联系方式推送 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从数百至数千元不等，整体成交率高达85% 【晋升通道】 内部晋升路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 【工作地点】- 就近安排 鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区 江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号出口） 海福巷90-1 报业文化创意园 建邺区：雨润大街第二公寓 金沙雅苑 栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园 备注：内部员工享有专属租房优惠政策

福利待遇: 1、朝九晚六，法定节假日正常休息； 2、底薪+全勤奖+餐费补贴+提成+达标奖励，销售人员平均月收入1-2w以上； 3、定期组织团建聚餐、节日礼品、生日假期、入职即办理五险、享有超长带薪年假、提供住宿、国内外团队旅游等丰富福利 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，有较强的进取意识； 2、具有团队合作精神； 3、欢迎有一定销售经验的应届毕业生应聘； 4、身体健康，无重大疾病或潜在健康问题 工作内容: 负责公司全系产品的市场推广与销售工作 1.借助公司提供的优质客户资源，通过电话沟通、线上交流、上门拜访、会议洽谈等多种形式，深入对接客户，准确挖掘需求，高效完成销售转化； 2.负责客户关系的维护，通过定期回访、服务提醒及持续跟进，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.积极参与公司安排的各项营销活动，与团队成员紧密协作，共同实现业绩增长目标 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00

岗位名称：品牌直营连锁——健康食品导购员/营业员/社群团购员/销售顾问/店员/门店客服 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品相关知识，为顾客提供专业的销售支持与服务； 3.参与门店社群运营，推动客户增长与关系维护。 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（出生年份可放宽至1975年，需具备销售经验且身体健康）； 2.具备良好的沟通技巧、亲和力及主动服务意识； 3.有销售工作经验者优先考虑，同时欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.拥有微商、社交电商或社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养。 企业福利： 1.提供住宿，入职即缴纳五险一金（试用期缴纳社保）； 2.员工及直系亲属重大疾病补贴； 3.每月团建活动，节日礼品、生日福利等丰富关怀； 4.月度、季度、年度多重奖金激励，包含汽车、电子产品等实物奖励； 5.公平透明的晋升通道，管理岗位内部选拔，每三个月评估晋升机会，发展路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），新人配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入。 就职区域：直营门店所在市场区域，可就近分配（江苏、北京） 薪资待遇：无责任底薪4000元＋500元全勤奖＋高比例提成＋多项补贴（试用期综合收入6-8K，转正后综合收入1W+） 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休息）

说宝 妈不能做职场精英一一瑞满庭诚聘职场宝妈，兼顾家庭与事业，宝妈也能蜕变为职场佼佼者 工作时间弹性！暑期特别增设陪伴假！试用期每月1000元补贴，助你平稳迈过适应阶段 岗位福利： 一、收入无上限，与正式员工同薪同酬，底薪叠加提成，业绩越高提成比例可达80%，年入数十万触手可及！ 二、福利超丰富，五险一金为基础，额外配备补充医疗保险及子女保障险，守护自己也守护家人，带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检皆为标配，更有精英专属旅游等待你的参与！ 三、工时灵活安排，每日朝九晚六，周末双休，午间休息2小时，节奏张弛有度，暑期额外享有七天亲子陪伴假期！ 岗位职责： 四、工作流程清晰，在线接待客户—预约看房—实地带看—签约成交—领取提成 五、零经验无需担忧，南京全域业务覆盖，海量优质房源支持，新媒体运营团队强力赋能，成交转化率高。配备资深销售导师全程陪跑，一对一指导，助力快速上手 六、不必顾虑人际压力，团队氛围融洽，店经理即为你的带教师傅，多请教多吃饭，轻松融入不孤单 任职要求： 八、无硬性门槛，不要求过往经验，只需你相信自我潜力，保持学习热情，渴望实现经济独立，其余一切由瑞满庭为你护航 快来加入我们，马上联系，开启属于你的职场宝妈进阶之路！

南京区域多家门店，可就近分配，欢迎宝妈加入，时间灵活便于接送孩子！ 薪资福利待遇： 1、底薪6000元，提成比例38%~65%，有同行业经验者可单独面议 新员工入职半年内平均月薪超8000元，勤奋者月均收入可达1.5万元以上，上不封顶！ 2、公司统一缴纳五险二金 3、提供住宿，住所距离工作地点步行仅需5分钟 4、丰富福利体系：团队聚餐+国内国外旅游+15天带薪年假+租房购房补贴+节日礼品+日常奖励等多项福利 工作职责： 1、接待客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2、陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁成交，协助完成合同签订及产权过户手续 3、维护线上平台的房源信息，确保内容真实、及时更新 4、主营南京优质学区房板块，专注“拉力琅”三大重点小学学区房交易 任职资格： 1、渴望高收入，敢于挑战，不限经验，零基础可培养 2、积极进取，乐于学习，具备自我突破意识 晋升机制： 1、横向发展路径：职级提升同步带来底薪与提成增长 2、健全的晋升体系，晋升机会公开透明：置业顾问—精英顾问—小组组长—分店店长 工作时间： 上午09:00-12:00，下午13:00-19:00，每月休息4天