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招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

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急聘人事档案整理员一名，工期1-2月，男女不限，要有人事档案规范整理转移的经验，待遇面议！联系电话，地点：海湖新区！

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人事专员招聘；男女不限，24-——35周岁，大专学历，条件优秀可中专毕业上班时间；朝九晚六，9点——18点，午休一个半小时工作内容；主要做企业招聘，各类招聘信息的发布和推广，以及地推招聘会，各岗位的招聘，薪资待遇；综合底薪2000＋500全勤＋300饭补＋招聘提成=综合工资5000——8000，表现优秀者可缴纳五险，每月团建2——3次。月休（4天）根据自己时间安排调休工作地点；西宁市城西区海湖万达中心1号写字楼13楼联系电话：

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职位描述【岗位职责】1.负责员工招聘、面试及入职流程管理；2.组织并执行各类人力资源政策与制度的实施；3.创建和完善公司人员档案，处理日常的人事行政事务；4.协助上级完成薪酬福利方案的设计与调整。【任职要求】1.大专及以上学历2.熟悉劳动法及相关法规，具备良好的人际沟通能力和服务意识；3.熟练使用办公软件；4.优秀的组织协调能力和问题解决能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金；2.法定节假日全勤工资，五险；3.定期团建活动；4.提供完善的在职培训和个人职业发展支持；5.工作时间上六休一。

【岗位职责】1.各类招聘信息的发布和推广，往工厂输送人力；2.参与组织内部活动策划并执行，维护良好的团队氛围。【任职要求】-具备良好沟通协调能力和客户服务意识；-快速学习能力强，能适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-提供具有竞争力的基础薪资+绩效奖金；-完善的社会保险；-弹性工作时间，公司福利；-提供定期培训；-工作地点位于市中心。岗位福利：缴纳五险，话补，早九晚六

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