西宁
职位详情
一、岗位职责
1.统筹招聘全周期工作，涵盖渠道开发、简历甄选、面试安排及录用对接，确保人才高效精准引入。
2.负责员工入转调离手续办理，管理员工人事档案，维护人事信息系统的准确性和完整性。
3.协助开展员工培训、团队建设等组织活动，营造积极向上的团队文化，促进员工发展与团队协作。
4.承担考勤数据汇总、薪酬核算支持及社保公积金操作等事务性工作，保障人力资源日常运营顺畅。
5.配合完成上级交办的其他人力资源相关任务。
二、任职要求
1.经验能力：具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，熟练使用常用办公软件。
2.核心素养：具备较强的沟通表达与组织协调能力，工作态度认真细致，责任心强，能适应阶段性工作压力。
3.其他要求：掌握人力资源相关法律法规知识，有同行业从业背景者优先考虑。
三、福利待遇
•福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、
•成长发展：系统化岗前培训、在职学习资源及明确的职业晋升路径。
•工作氛围：扁平化管理机制，团队氛围年轻活跃，提供舒适办公环境与下午茶福利。
1.统筹招聘全周期工作，涵盖渠道开发、简历甄选、面试安排及录用对接，确保人才高效精准引入。
2.负责员工入转调离手续办理，管理员工人事档案，维护人事信息系统的准确性和完整性。
3.协助开展员工培训、团队建设等组织活动，营造积极向上的团队文化，促进员工发展与团队协作。
4.承担考勤数据汇总、薪酬核算支持及社保公积金操作等事务性工作，保障人力资源日常运营顺畅。
5.配合完成上级交办的其他人力资源相关任务。
二、任职要求
1.经验能力：具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，熟练使用常用办公软件。
2.核心素养：具备较强的沟通表达与组织协调能力，工作态度认真细致，责任心强，能适应阶段性工作压力。
3.其他要求：掌握人力资源相关法律法规知识，有同行业从业背景者优先考虑。
三、福利待遇
•福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、
•成长发展：系统化岗前培训、在职学习资源及明确的职业晋升路径。
•工作氛围：扁平化管理机制，团队氛围年轻活跃，提供舒适办公环境与下午茶福利。
2025-12-11 17:47
IP属地：青海西宁
职位福利
大专1年以下
青海晓林商贸有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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