薪酬范围：基本月薪7000-12000+个人循环高额提成+社保+公积金+其他 提成具有延续性，工资稳定。 【岗位职责】 1、通过多种渠道与媒介，推广公司人力资源外包服务，涵盖岗位外包、劳务派遣、业务外包等方向，重点开发中大型企业客户； 2、以高效沟通方式深入了解中大型客户需求，精准识别需求核心，提供专业的人力资源外包解决方案； 3、积极开拓潜在中大型客户资源，拓展既有客户合作深度，提供更完善、全面的服务内容，增强客户黏性与满意度； 4、完整记录沟通及拜访过程，持续整理、优化客户信息档案，汇总市场动态并提出切实可行的优化建议； 5、预判合作过程中可能出现的问题并跟进处理，协同服务团队确保交付质量与客户体验； 6、熟悉人力资源领域专业知识，及时掌握人社政策、税务等相关最新规定，持续提升销售实战能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中； 2、具备较强的市场洞察力，在大客户信息挖掘、关键决策人对接方面有实操经验； 3、沟通表达能力强，擅长把握交流节奏，能够有效维护长期客户关系； 4、对销售工作有高度热情； 5、具备抗压能力，心态积极，工作态度坚定执着； 6、有从事人力资源服务外包、猎头业务拓展、培训行业、企业管理咨询等相关领域市场开发或销售经验者优先。

职位描述 岗位职责： 1、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，确保销售目标达成，提高产品市场占比。 2、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场开发工作。 3、收集并提供市场动向、需求变动、竞品动态及客户意见等信息，为公司制定销售策略和营销规划提供决策依据。 4、合理统筹所辖区域的销售资源配置与费用管理。 5、根据公司产品定位、定价及市场策略，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约等相关事宜。 任职要求： 1、具备区域经营规划能力，拥有丰富的市场实战经验。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有传统包装印刷设备、后道加工设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板等行业销售背景，熟悉并了解传统印刷领域。 3、工作地点位于苏州，可接受短期出差安排。 职位福利：五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出竞争分析与行业洞察报告，支持策略优化 5.协同售前、技术、运营团队，提供端到端解决方案，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，抗压能力强 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业采购流程与决策链 3.具备较强逻辑思维与数据分析能力，能独立撰写方案及汇报材料 4.学习能力强，认同长期主义服务理念，具备跨部门协作意识 5. 学历大专以上，一年销售经验以上，欢迎踏实肯干、结果导向的优秀人才加入

- 电话销售经验 岗位职责： 1. 负责甄选企业家客户资源； ​ 2. 邀请客户参加线上线下产品发布会； ​ 3. 完成产品销售和服务。 岗位要求： 1. 3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； ​ 2. 年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； ​ 3. 沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

岗位职责： 1。开拓互联网，数据中心，算力中心，服务器/交换机制造厂商，扩展服务器产品线:光模块、GPU、CPU、网卡、芯片等。 2。负责区域/行业上游体系搭建，针对擅长产品线进行原厂、代理，二级代理，授权经销商、市场贸易商等全球资源整合，制定并执行销售计划，完成销售及回款目标，根据市场动态调整策略。 3。关注原厂产能变动，分析供应商的库存变化，关注供应商价格变动，主动获取优势产品推送，辅助公司战略备货。跟进客户需求，协调内部资源，保障产品交付，技术支持等服务到位。 4.收集整理供应资讯，做行情检测预策略制定，成本拆解与议价，质量与合规管控。 任职要求： 1。本科及以上学历，市场营销，通信工程等相关专业优先。 2。擅长客户沟通谈判，有出色的市场感知及开拓能力，熟练使用办公软件。 3。具备客户导向思维，抗压能力强，有团队合作精神。有大客户资源者优先。 薪资待遇： 1.20K-200K

任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药、临床药理、化工、计算机、自动化、市场营销等相关专业优先； 2. 思维清晰，判断敏锐，具备较强的商业洞察力与谈判技巧，能独立开拓客户并达成销售目标； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达及文案撰写能力，反应迅速准确，善于独立思考并解决实际问题； 4. 热衷于销售岗位，积极进取，抗压能力强，具备团队协作精神和持续学习意识，不断提升个人综合素养； 5. 市场分析能力突出，对产品数据敏感，思路清楚且富有条理性； 6. 熟悉LIMS系统，有LIMS相关产品销售经验者优先，具备一定客户资源者更佳； 7. 拥有自动化行业或管理软件销售背景，或参与过系统集成类项目运作的候选人优先录用； 8. 有制药行业销售经验者优先考虑； 9. 具备政府机构或事业单位行业资源者优先。 工作职责： 1. 负责大客户的销售工作，维护现有客户关系，深入挖掘终端客户需求，推动销售业绩增长； 2. 掌握实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，精准识别并引导客户需求，开展项目可行性评估； 3. 根据客户具体需求，协调内部资源提供定制化解决方案，或依据招标要求组织投标工作； 4. 准确传递公司业务优势，帮助客户充分理解LIMS产品为其带来的实际价值； 5. 主导Lims软件产品的全流程销售，协同技术与实施团队推进项目落地，及时传递客户反馈，确保项目按时交付并回收款项； 6. 负责指定区域（行业）市场拓展，制定并执行销售计划，管理与开发Lims软件终端客户，建立符合公司标准的客户档案，保障回款进度，完成既定销售指标； 7. 维系所辖区域（行业）客户关系，开展商务洽谈，提供专业方案支持，定期跟进意向客户，拜访潜在客户，按时提交销售进展报告； 8. 收集、汇总并反馈区域市场信息及数据分析结果，提出切实可行的优化建议，为新项目研发提供市场依据，并参与销售策略与政策的制定； 9. 实时掌握市场动态，了解所在区域（行业）的客户真实需求、竞品优劣势以及终端市场发展状况，持续推进市场的培育与开拓。

1、负责阿里巴巴集团旗下平台（1688.com）的商家前期入驻支持及后期大客户运营维护； 2、深度参与客户的业务流程，提供技术支持与产品工具服务，助力客户实现业务增长； 3、掌握1688平台的核心优势与功能特点，为客户输出专业的店铺运营咨询服务； 4、通过电话、即时通讯工具及实地拜访等方式，结合公司提供的精准客户资源，推动客户完成平台入驻。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与学习适应能力； 2、品行端正，执行力高，工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 3、对互联网商业模式有较强的兴趣与认知； 4、年龄要求：18～28岁

一、岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售工作，主动开发新客户资源； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供针对性的产品解决方案； 3. 定期进行客户回访，建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 及时收集并传递市场动态及客户反馈，配合团队优化销售策略； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，擅长人际交往； 3. 学习能力强，富有自我驱动力，能快速熟悉产品内容； 4. 能适应一定强度的工作压力，接受常态化出差安排。 待遇：底薪+提成 能力优秀者薪资可面议！

岗位职责 技术赋能销售 深入客户端方案设计，结合电源类元器件的技术特点（如IC拓扑结构、MOS管Rdson优化、IGBT能效提升），为客户匹配个性化解决方案。 全流程项目跟进 从客户项目启动至量产交付（NPI→MP阶段），联动内部FAE与供应链团队，处理技术难点（如EMI调试、热管理优化）及供应风险（如物料短缺预警、产能调配）。 定期汇总项目进展，确保客户项目准时交付（OTD≥95%）。 市场分析与战略支持 跟踪竞品动态（如英飞凌MOS管定价策略）、行业趋势（如AI服务器对电源需求上升），为产品规划提供决策依据。 按期输出市场研究报告，支撑公司战略方向制定。 任职要求 基本条件 大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 具备2年以上电源类元器件销售、FAE或研发经验，掌握AC-DC、DC-DC常见拓扑（如Flyback、LLC）。 核心能力 技术转化能力：能将技术指标（如IGBT的Vce(sat)）转化为客户利益（如实现损耗降低10%），并以数据驱动客户决策。 资源整合能力：熟悉珠三角地区代理网络，可高效协调资源应对突发需求。 多任务处理与抗压能力：可并行推进5个以上项目，妥善应对交付紧急情况（如车规级IGBT供货紧张）。 优先条件 具备珠三角区域电源企业（如茂硕电源、长城电源）或工业电源客户（如华为数字能源）资源者优先。 我们提供 薪酬激励：底薪+阶梯提成（新人首单成交奖励5000元）+项目专项奖金（建档即奖10000元）。 职业成长：开放技术专家与管理双通道发展路径，定期组织原厂技术培训。 福利保障：五险齐全、带薪年假、年终奖金、差旅补贴。 团队文化：年轻化团队，扁平化运作，定期举办技术交流与行业峰会参与活动。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30 5.5天工作制，每日仅需打卡一次

苏州市相城区招电焊、氩弧焊

做净化板。 结构师傳中工等

木工，电工，自带工具，交通食宿，做过展厅的优先，联系电话，支经理，

苏州市吴中区招空调安装/维修

苏州市昆山市招油漆工原子灰，旧机床翻新喷漆，要求能够独立完成整台数控机床翻新喷漆，要求熟练工，没做过的不要打电话浪费大家的时间，（做装修、家具油漆、做铁艺的钢结构的不合适）不外包，要点工，长期工，早八晚八400，日结周结月结都可以。要求年龄25岁到45岁，要求动手能力强，头脑要灵活，看清楚再

一、岗位要求：工作职责 1、负责区域内重点KA商超（华润、精品店）客户连锁超市销售工作。 2、负责管理和推进区域内KA商超业务团队的日常拜访、维护工作。 3、负责制定商超空间、陈列品、促销品、展示品的改进区域售点生动化形象。 二、任职条件： 1、具有一定的商超谈判和商超管理经验。 2、具有较强的协调与沟通能力，能快速的适应环境及工作压力。 3、具有快速消费品行业1年以上工作经验。 三、我司为苏州市场一线品牌代理商，主营的渠道有华润，永辉，沃尔玛，全家，罗森，喜士多，可的，永旺，泉屋，天虹，因公司目前业务拓展较为迅猛， 需为各系统匹配相应人才，现急需销售经营人才，我司会根据能力提供销售理货员，销售业务，诚邀各位精英加入。

内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

岗位简述： 面向企业家、核心高管及家族，统筹企业管理咨询与家族健康管理两条业务线的客户开发、关系经营与商机转化，将公司的价值主张转化为可持续的客户合作与长期信任关系，并在业务推进过程中沉淀客户经营方法论，为公司从0到1的市场突破与未来团队复制奠定基础。 岗位职责： 1.客户拓展 （1）结合公司现有客户名单与既有资源，主动识别、触达企业家、核心高管及高净值人群等目标客户； （2）通过圈层活动、行业社群、转介绍等多渠道开拓增量客户，激活存量客户资源，持续建立并丰富公司客户资源池。 （3）跟进商机全流程，持续推动客户从初步接触、深度沟通到签约成交的转化。 2.关系经营 （1）围绕核心客户开展全生命周期关系管理，建立客户分层管理机制，明确不同层级客户的维系策略与节奏。 （2）在关键节点（企业重大事件、客户个人/家族重要时刻等）主动维系，持续深化客户信任关系。 3.方案设计协同 （1）准确识别并向内部转译客户需求，与企业管理咨询团队、生命健康资本管理团队协同，共同完成解决方案设计。 4.业务体系与生态建设 （1）在业务推进过程中参与沉淀客户管理工具、销售方法论与转化流程，形成可复制、可传承的经验体系，为后续团队扩张奠定基础。 （2）参与公司客户案例的梳理与对外宣传素材提供，支持公司品牌影响力建设。 任职要求： 3年以上客户开发或大客户管理相关工作经验； 具备良好的商业敏感度与跨领域学习能力，能够快速理解管理咨询业务的基本逻辑、产品体系及核心价值主张； 曾在私人银行、家族办公室、高端医疗健康、管理咨询等领域从事客户开发或服务工作的优先； 形象气质良好，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力。 薪酬福利： 固定薪资8k—13k+季度奖金+年终奖 五险一金（12%比例）

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

销售工程师（实验室检测设备） 一、岗位职责： 1．负责区域内实验室仪器设备的市场推广与销售工作； 2．负责商机发掘，维护客户关系，了解并引导客户需求，提供专业解决方案，整合资源参与投标，开展商务洽谈，达成销售目标； 3．积极拓展新市场并维护现有市场，收集行业动态与竞争信息，提升产品在区域内的市场占有率； 4．确保年度销售指标的达成。 二、任职要求： 1．具备大专或以上学历； 2．具有三年以上大中型实验室仪器设备销售相关经验； 3．具备良好的沟通表达能力及较强的商务谈判技巧； 4．有责任心，工作态度端正，具备较强的自律意识； 5．能接受短期出差安排（2-3天）； 6．持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 7．学习能力强，可独立开发客户，具备团队协作精神和职业素养； 8．能承受一定工作压力，按时完成公司下达的销售任务及相关报表工作； 9．认同企业价值观，严格遵守公司各项管理规定。 三、岗位待遇： 1．薪酬结构：底薪+提成+奖金 2．费用报销：因客户跟进产生的业务支出，凭实际发生凭证实报实销； 3．试用期：为期3个月，表现优异者可提前转正，出单即可转正； 4．个人提成：按销售额计提，回款后发放； 5．业绩突出者后续有机会组建团队，享受团队提成激励。 四、岗位情况介绍： 1．主要销售产品：HALT/HASS试验箱、氙灯老化试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱。 2．目标客户涵盖：新能源汽车及整车制造企业、电子电器与半导体行业、电子元器件生产商、家电生产企业、航空航天与国防单位、科研机构与检测实验室、医疗设备制造商、精密仪器企业等。

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 准确录入客户信息及销售进展表单。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力。 3. 销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作精神和客户服务意识

岗位内容: 1.木板材、木质家具等产品的销售工作（有无经验均可） 2.负责货物和物品的常规整理，货物包装和发货 3.仓库库存登记管理，物流发货信息登记，与公司相关部门对接。 4.负责跟踪加工的生产进度等 5.薪资构成底薪+提成薪资范围4000～10000 6.单休

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天 薪资15000~26000+以上 午休1.5小时 11:50-13:30!!!!!!!!! 不加班的生活值得拥有!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少 没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1、负责开拓新市场、开发新客户，持续扩大产品销售覆盖范围； 2、严格执行市场营销计划，积极完成个人及团队销售目标； 3、定期回访维护现有客户，深入了解需求变化，提升客户满意度与复购率； 4、收集整理行业动态、市场趋势及竞品信息，为销售策略优化提供数据支持； 5、协同内外部资源，参与销售方案制定与客户问题解决，推动项目高效落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展全流程销售工作； 2、热爱销售事业，具备敏锐的市场洞察力和主动开拓意识； 3、熟悉氧化锌行业或快消品，线束领域，有相关销售经验者优先； 4、具备良好的抗压能力、服务意识与团队协作精神； 5、熟练使用Office办公软件，能进行基础销售数据分析。

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现面向社会诚聘销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售推进工作； - 协同客户完成设备选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备摩擦焊领域销售背景，拥有五年以上相关行业工作经验； - 具有较强的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊行业市场动态； - 拥有一定存量客户资源者优先； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚寻求长期合作，意向不符者请勿打扰，谢谢配合！

岗位职责： 1. 利用展会、线上平台、社群、线下推广等多种方式开发新客户资源。 2. 前往客户作业现场进行实地考察，结合现场环境与具体需求设计车间通风降温技术解决方案。 3. 依据方案完成成本测算、报价、技术答疑、合同签署、施工进度跟踪及回款管理等工作。 4. 负责售后支持、客户反馈处理以及客户关系的持续维护与深化。 任职要求： 1. 认同企业价值观，懂感恩、心态积极、诚实守信，具备高度责任感和主人翁精神。 2. 具备机电设备、暖通管道、通风降温工程或环保类项目相关经验者优先考虑。 3. 具备良好的自我驱动与时间规划能力，工作勤奋踏实，富有进取心和事业追求。 4. 善于团队协作，沟通表达能力强，责任心强，具备一定的风险预判意识。 5. 具有较强的销售思维与客户拓展维护能力。 6. 持有驾驶证满2年及以上，累计驾驶里程不少于10000公里。 职位福利：节日福利、带薪年假、绩效奖金

咱们这边就是在平江路开汉服店的然后找你们过来，就是你来我店里穿上我们店里的汉服画好妆去平江路上拉客人然后按你没拉的单子的套餐来给你钱就比如你拿了一个人给他走的199的套餐，你可以拿60块钱你如果拿了一单299的套餐，你可以拿100块钱399的你就是可以拿到150399双人的话，你可以拿130然后工作内容就是问路人（需要拍照吗小姐姐我们家的服装款式很多化妆画到满意，拍照拍到满意）把客人带到店里开单

工作内容: 1. 优化并筛选新供应商，开发具有采购优势的产品，提升产品质量，控制采购成本，熟练掌握采购相关技能。 2. 为公司客户提供准确报价，积累并掌握销售相关能力； 3. 协助跟进所负责订单的全流程执行，确保顺利交付，并及时提交相关业务单据； 4. 高效处理退换货及客户投诉事项； 5. 与供应商进行对账，及时跟进票据收取。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上，专业不限（轮机工程、英语、理工类等相关专业优先）； 2. 语言能力：具备良好的英语读写能力，原则上需通过大学英语四级或以上； 3. 具备强烈的责任意识，作风严谨务实，富有团队协作精神，同时拥有较强的学习适应能力； 4. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 薪资福利：无责任底薪7-8k/月+提成，综合收入12K起；提供广阔的职业发展空间。入职即缴纳六险一金，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游，发放电影票、汤泉票等福利。 岗位发展路径：跟单销售—团队主管—团队经理—事业部总监