岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出竞争分析与行业洞察报告，支持策略优化 5.协同售前、技术、运营团队，提供端到端解决方案，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，抗压能力强 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业采购流程与决策链 3.具备较强逻辑思维与数据分析能力，能独立撰写方案及汇报材料 4.学习能力强，认同长期主义服务理念，具备跨部门协作意识 5. 学历大专以上，一年销售经验以上，欢迎踏实肯干、结果导向的优秀人才加入

【岗位职责】 1、客户开发：主动寻找并挖掘潜在客户信息，开拓优质客户资源，持续积累并维护客户关系； 2、深入掌握客户发展动态与趋势，协助企业识别风险，提供针对性的法律业务解决方案； 3、积极学习行业相关知识，提升沟通与销售能力，拓展人脉圈层思维，增强综合竞争力； 4、致力于成长为专业讲师，帮助团队成员共同提升专业素养与实战技能； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备法学专业背景者优先考虑； 2、具备2年及以上销售经验（含电话销售与面访销售），有法律咨询或法律服务行业经验者优先； 3、具有To B销售经历者优先，能独立完成客户开发及签约成交全流程； 4、性格稳重、开朗乐观，具备良好的沟通能力与亲和力； 5、拥有较强的学习意愿与自我驱动力，抗压能力强，渴望个人成长与收入提升； 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行，五险一金齐全； 2、薪资构成=基础工资+绩效奖金+高额提成+日常激励+免费培训+带薪休假； 3、年假+法定假日+生日会+团队建设+外出旅游，更多福利等你来体验…… 4、团队氛围融洽，期待你的加入！ 5、综合月薪：6000-30000元，平均年薪10-30万（以实际业绩为导向） 【职业发展通道】 精英销售→储备销售主管→销售主管→销售经理→分公司负责人

岗位职责： 1. 作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作量化指标，并能独立应对和落实所承担的各项任务； 2. 主动开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成个人及团队销售业绩目标； 3. 负责销售合同的签订工作，统筹协调签约过程中可能出现的相关问题； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售过程及服务环节中的各类投诉事项； 5. 结合市场销售反馈与客户需求，为产品优化与研发方向提供可行性建议； 6. 协助上级开展团队管理工作，参与员工指导与培训，推动团队协作建设； 职位要求： 1. 大专或以上学历，市场营销或相关专业背景； 2. 具备3年以上同行业销售从业经历，有团队管理经验者优先考虑； 3. 熟练掌握销售方法与实战技巧，拥有丰富的市场营销及渠道开发经验； 4. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调能力和团队领导力； 5. 工作积极主动，具有强烈的责任感与进取精神； 6. 身体健康，品行端正，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1. 负责B端客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、交付、售后团队保障客户满意度 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户经营报告与策略建议 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判技巧与抗压能力 3. 目标导向明确，有成功操盘百万级以上项目经验者优先 4. 具备行业资源积累及客户关系管理能力 5. 学习能力强，能快速理解客户所在行业与业务逻辑

任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药、临床药理、化工、计算机、自动化、市场营销等相关专业优先； 2. 思维清晰，判断敏锐，具备较强的商业洞察力与谈判技巧，能独立开拓客户并达成销售目标； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达及文案撰写能力，反应迅速准确，善于独立思考并解决实际问题； 4. 热衷于销售岗位，积极进取，抗压能力强，具备团队协作精神和持续学习意识，不断提升个人综合素养； 5. 市场分析能力突出，对产品数据敏感，思路清楚且富有条理性； 6. 熟悉LIMS系统，有LIMS相关产品销售经验者优先，具备一定客户资源者更佳； 7. 拥有自动化行业或管理软件销售背景，或参与过系统集成类项目运作的候选人优先录用； 8. 有制药行业销售经验者优先考虑； 9. 具备政府机构或事业单位行业资源者优先。 工作职责： 1. 负责大客户的销售工作，维护现有客户关系，深入挖掘终端客户需求，推动销售业绩增长； 2. 掌握实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，精准识别并引导客户需求，开展项目可行性评估； 3. 根据客户具体需求，协调内部资源提供定制化解决方案，或依据招标要求组织投标工作； 4. 准确传递公司业务优势，帮助客户充分理解LIMS产品为其带来的实际价值； 5. 主导Lims软件产品的全流程销售，协同技术与实施团队推进项目落地，及时传递客户反馈，确保项目按时交付并回收款项； 6. 负责指定区域（行业）市场拓展，制定并执行销售计划，管理与开发Lims软件终端客户，建立符合公司标准的客户档案，保障回款进度，完成既定销售指标； 7. 维系所辖区域（行业）客户关系，开展商务洽谈，提供专业方案支持，定期跟进意向客户，拜访潜在客户，按时提交销售进展报告； 8. 收集、汇总并反馈区域市场信息及数据分析结果，提出切实可行的优化建议，为新项目研发提供市场依据，并参与销售策略与政策的制定； 9. 实时掌握市场动态，了解所在区域（行业）的客户真实需求、竞品优劣势以及终端市场发展状况，持续推进市场的培育与开拓。

岗位职责 1.业务开发：通过网络、电话、拜访、展会等多种方式，开发外贸企业、工厂、跨境电商等客户 2.客户需求对接：根据客户需求，推荐合适的运输渠道和物流方案 3.客户关系维护：定期拜访客户，维护良好的合作关系 4.业绩目标达成：执行公司销售策略，完成个人销售目标 5.客户信息管理：定期更新客户资料，做好客户关系管理 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历 物流管理、国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先 接受应届毕业生，有实习或兼职销售经历者优先 年龄22-28岁 软性素质： 热爱销售，有强烈的赚钱欲望和冲劲 性格外向，表达能力强，具有亲和力 有毅力、耐性好、工作积极主动 良好的客户服务意识及团队合作精神 懂Office软件基本操作

年龄：18~51 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿

吴江区七都镇招聘喷漆工两名，薪资为11000元，提供食宿，工作时间为28天。

苏州市吴中区招水电中小工

苏州吴中招油漆工

苏州市昆山市招泥瓦工

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款达成 3. 定期拜访重点客户，建立长期稳定合作关系，提升客户满意度与复购率 4. 协同售前、交付、售后团队，保障大客户服务全流程高效协同 5.收集市场及竞品信息，及时反馈行业动态，助力公司策略优化 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配者优先 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3.目标导向明确，具备较强的客户关系管理与项目推进能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报材料准备 5.学历不限，有成功操盘千万级项目经验者可适当放宽条件

岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-36周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

免费包住！！！免费包住！！！免费包住！！！（离公司金，走路10分钟） 公司离地铁近（4号线向城路2号口出200米） 公司提供意向客户资源，电话联系客户，初步审核客户资质，邀约上门，再次审核客户资质，为他匹配适合的银行贷款产品就行，有产品经理和主管辅助谈单促成客户成交。 1、坐办公模式，无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、工作内容:通过公司提供的资源电话回访邀约客户 3、接受新人小白，带薪培训，培训完还有老员工带，好上手，新人首月就能开单 4、无上门和通时通次要求!! 岗位要求 1：年龄18岁--50岁 2：热爱生活，想1年买车2年买房的e人 3：身体健康，表达能力强 4：学历高中以上，优秀者可适当放宽！！！ 在该拼搏的时候努力一下，未来你会感谢这时的自己，别在以后的岁月里懊悔现在的安逸！ 加入我们的大家庭，一切还来得及！！！ [工作时间]:做六休一，固定周天休息，9点-19:30(休息2个半小时)法定节假日正常放假，工作生活相得益彰。每年带薪年假15天以上。 福利待遇：节假日有礼品，有红包。每周都有丰富下午茶

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款达成 3. 协调内外部资源，保障客户交付质量与服务体验 4.定期复盘客户合作情况，提出优化建议并提升客户满意度与续约率 5.收集市场及竞品信息，为产品迭代与销售策略提供一线支持 任职要求： 1. 具备大客户销售或服务相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进复杂项目 3. 目标导向强，具备良好的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、通过电话&互联网与客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题； 3、提升客户鱼泡直聘的使用率； 4、通过以上三条的服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 5、联系客户公司提供并且是自主注册使用平台的精准客户，成交率高～ 任职资格： 1、有过TO B产品服务综合解决方案销售一年以上经历； 2、聪明（职位有的信息不再重复问）、想赢（有强烈的成就动机）、付出实践的人。 3、心态平衡度高、抗压能力强、有韧性 4、有人力资源领域相关经验优先考虑 我们能给你的： 1、完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+全额五险一金+各种补助+各种激励 2、奖金与荣誉：新人开单奖，每月奖金池，销冠奖，团队奖….拿奖拿到手抽筋； 3、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，升级底薪额外增加2K，高提成； 4、培训体系：新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班..... 5、团队年轻化，能逗逼不撕逼，网络渠道原始级大佬； 6、丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动； 7、市场支持：周度活动、月度沙龙、大咖分享； 8、人脉积累：对接客户均为企业端人力负责人、团队负责人、CEO ————— 一点慎重：进对门很重要。 进门：这既是网聘服务行业，也是移动互联网行业。我们是用移动互联网的方式来做招聘，并且一直会坚持把招聘这件事做好，不是因为它简单，而是因为它很难。 ————— 写在最后： 郑州是2026年8月新开设的分公司，如同郑州是全国的交通枢纽一样，郑州分公司是我们公司重要战略意义的分公司，你将和我一起开疆拓土，享受分公司开拓者所带来的荣誉。当然我们在成长中，不尽完美，也在不断成长。我不想找“谋生”者。如果你认同鱼泡直聘和它的追求，愿意一起走得比较远，并且为此准备了足够的耐心和技能，那么我们可以试。

【岗位职责】 1、性别不限，年龄不限，有销售工作经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、品行端正，工作踏实，具有较强的责任意识和团队合作精神； 4、需自备汽车等交通工具，便于开展外出营销及相关业务办理。 【工作内容】 1、负责厅外场景化营销，如地推活动、社区推广等； 2、达成公司下达的营销目标与服务拓展任务，落实客户引流及后续转化工作； 3、维护存量用户关系，按名单制实施日常跟踪与服务维系。 【工作地点】 海虞镇、梅李镇、董浜镇、碧溪街道 【岗位福利】 1、薪酬：岗位工资+业绩提成+红包奖励等（激励灵活，不设上限），综合收入：（5000-8000元）； 2、工作时间：实行排班制度；

我们的要求很简单: 1、16-28岁，对学历经验无要求; 2、想要改变自己的，想要尝试一下的;我们的薪资福利待遇: 1、底薪5500+提成+奖金+晋升福利+日奖+周奖+月奖+季度奖励; *月入8000+，薪资是不上限的，多大付出多大回报，你的努力决定你的收入! 2、免费提供住宿，房租水电全免; 3、免费提供培训，在职期间享受各项提升培训; 4、公司每日点心小吃供应，业余活动丰富(K歌、烧烤、郊:游、生日Party) 如果不想一成不变，我们还有晋升: 关于发展:内部晋升!可往我们管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦)管理层都是从业务员开始,不靠关系，没有先来后到，你的努力决定了你的发展! !中间时间自由安排有假期 注:公司直招,非中介! 非中介! 非中介!

招聘：ERP软件销售专员|应届生专属、带薪培养、高薪成长赛道薪资：3K-10K1.市场开拓：依托公司提供的精准客户资源，对接中小微企业负责人、财务、行政、生产管理者，挖掘企业数字化管理、进销存、财务记账、生产管控、供应链优化等需求。3.商务跟进：全程跟进客户咨询、演示、试用、谈判、签约全流程，维护良好客户关系，解答客户产品、价格、服务相关疑问，促成成交。5.成长复盘：参与公司销售培训、产品培训、复盘会议，持续学习ERP数字化、企业管理、销售谈判相关知识，快速提升专业能力

岗位职责： 1.积极开展客户沟通与交流，深入了解客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系。 2.根据市场情况制定销售计划和策略，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展新客户资源。 3.跟进销售全流程，推动意向客户转化，确保个人及团队销售目标的达成。 4.定期收集市场动态与竞品信息，及时向上级反馈，为产品优化和营销策略提供支持。 5.配合团队完成日常销售工作，积极参与培训与复盘，持续提升专业能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够快速赢得客户信任。 2.有较强的市场敏感度和客户管理能力，能独立推进销售进程。 3.具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 4.热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动力和积极进取的职业态度。

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.具备团队协作精神和客户服务意识

1、我们公司是做企业管理课程销售的，在职员工800多位，以微信社群和电话沟通跟进营销，公司提供精准客户资源 2、上班时间是8:30-18:00,中午11:30-13:00休息一个半小时，双休，节假日也正常休息 3.提成40%+底薪+提成+奖金+年终奖(月收入平均1-3万，优秀的在5-10万)成交率很高，上手很快，带薪培训。 4.工作内容简单来说，负责加客户微信，答疑解惑课程相关内容，促进成交。

（昆山、张家港、常熟、苏州市区等多区域招聘） 一、岗位职责 1、负责家电产品销售，主动拓客并接待客户，讲解产品功能，达成销售目标。 2、配合门店进行新老客户体验式营销，包括产品体验会、厨房场景沙龙、新品品鉴等线下活动。通过视频、直播等线上渠道获客引流。 3、承接上门服务回访，结合客户需求，提供厨电定位、适配厨房搭配方案。 4、执行门店6S管理规定及促销活动执行。 二、任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验者优先，沟通能力良好。 2、学习能力强，能快速掌握新品，精准对接客户设计与购买需求。 3、目标感强、抗压性好，有良好服务意识，服从门店管理安排，不排斥直播出镜。

• 客户管理60%，客户开发40%； • 管理现有客户，定期拜访维护关系、收集客户最新动态、市场及竞争对手相关信息； • 开拓新客户&新项目，进行机会与风险分析评估，主导整个报价流程 ； • 每月更新客户rolling并关注交付情况，及时分析和汇报波动较大的原因和对应措施； • 每月跟进客户付款情况，并在付款期限内完成正常最终账款结算； • 及时处理open issue； • 完成上级分配的各项任务； 任职要求： • 本科及以上学历； • 具备5年以上销售工作经验，2年以上汽车零部件销售经验； • 熟练掌握MS Office软件，尤其是Excel、PPT应用与操作； • 沟通积极主动、表达清晰，具备出色的解决问题能力； • 有外企从业经验、英语或韩语熟练者优先；

月饼销售，不限时间。不限地点，多劳多得，提成可观

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1. 负责刀具产品的销售、产品配送、客户维护工作（偏客户维护）； 2. 解决客户在制造加工方面的刀具选配和调整需求； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4. 负责销售合同款回款、请款，定期与财务核对销售数据； 5. 完成上级领导交代的其他事务性工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，数控、机械工程、机床相关专业，有机械行业销售经验优先； 2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3. 具备一定的销售技巧，推广能力并有良好的客户服务意识； 4. 有团队协作精神，有责任心，善于挑战； 5. 有驾驶证，熟练驾驶，接受有机加工基础的销售新人。 薪资构成：无责任底薪+销售提成，缴纳五险一金

岗位职责： 1。开拓互联网，数据中心，算力中心，服务器/交换机制造厂商，扩展服务器产品线:光模块、GPU、CPU、网卡、芯片等。 2。负责区域/行业上游体系搭建，针对擅长产品线进行原厂、代理，二级代理，授权经销商、市场贸易商等全球资源整合，制定并执行销售计划，完成销售及回款目标，根据市场动态调整策略。 3。关注原厂产能变动，分析供应商的库存变化，关注供应商价格变动，主动获取优势产品推送，辅助公司战略备货。跟进客户需求，协调内部资源，保障产品交付，技术支持等服务到位。 4.收集整理供应资讯，做行情检测预策略制定，成本拆解与议价，质量与合规管控。 任职要求： 1。本科及以上学历，市场营销，通信工程等相关专业优先。 2。擅长客户沟通谈判，有出色的市场感知及开拓能力，熟练使用办公软件。 3。具备客户导向思维，抗压能力强，有团队合作精神。有大客户资源者优先。 薪资待遇： 1.20K-200K

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，巩固并发展长期稳定的客户关系； 3. 制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业能力提升与发展！ 2、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶！

职位描述 1、开拓潜在客户资源，维护长期稳定的合作关系，构建良好的客户关系网络，达成部门下达的业绩目标； 2、依据客户需求制定综合性人力外包、招聘流程外包等解决方案，并负责招投标文件的编制工作； 3、推动客户人力服务外包及招聘流程外包项目的落地执行，涵盖需求沟通、调研分析、方案设计、系统操作、员工对接及突发事件应对，确保项目顺利交付； 4、按时完成业务相关的PPT制作、数据分析报告、周报、月报等文档输出； 5、协同公司内部相关部门开展客户日常运营与维护支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解人力资源服务行业及其相关产品，具备重工、医药、电子、新材料、智能服务、餐饮、零售、智能制造等行业招聘服务或人力外包项目谈判与执行经验者优先； 3、具备出色的产品讲解能力与公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件； 4、热爱销售岗位，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，善于人际互动； 5、因业务发展迅速，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、拥有优秀的分析与问题解决能力，能及时识别工作中存在的问题并有效处理； 7、具备良好的团队协作意识和组织协调能力，适应力强，可快速响应环境与需求变化； 8、能接受短期高频出差，支持全国范围内客户需求对接与现场处理！ 职位福利：五险一金、绩效奖金