
无责底薪4300 周末双休 综合金融(保险+销售) 全球500强企业
6000-12000元/月
证券经纪人经验不限大专销售续保寿险车险产品个险产品面销/陌拜 渠道销售电话销售综合金融
平安集团-社区网格综合金融事业部(非区拓,非普惠,综合金融岗位,创新模式,颠覆传统!)
[招聘岗位] 社区网格高级专员(老客户维护+二次开发/续费服务)
要求:大专学历学信网可查,28-45岁,具备销售及金融行业从业经验
1、【时间】无需加班,上午九点至下午六点,固定周末双休,法定节假日按国家规定执行
2、【客户】公司提供精准客户资源,客户按社区网格集中管理,无需频繁外出奔波
3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策
4、【保障】签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金
5、【位置】办公地点位于市中心,交通便捷,通勤无忧
6、【形式】无需机械式电话沟通,不需陌生拜访,外勤安排灵活自主
7、【产品】业务涵盖多元化金融产品,如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等,同时延伸至教育、医疗等民生服务领域(根据客户需求匹配)
【工作内容】
1、通过线上方式服务并维护已有老客户(客户将分配至企业微信),由公司统一分配服务网格与客户资源
2、针对有需求或意向的客户,安排实地拜访或面谈,推动业务达成
3、总结:专注老客户关系维护与管理,开展续费及深度开发工作,线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户,新模式更高效,客户满意度更高,助力个人可持续发展
金融销售
1.4-2.8万元/月
证券经纪人经验不限本科企业客户个人客户渠道销售网络销售电话销售
95后团队,人性化管理,在这里你可以收获财富,遇见幸福,实现人生理想!
公司环境优越,办公室配备空调,地铁直达,交通便捷,周边汇聚各大商圈
工作内容:
1、无需自行开发客户,依托公司线上渠道及社交平台资源,与精准意向客户高效对接,审核相关资质;
2、处理客户在线提交的申请信息;
3、维护存量客户关系,持续跟进其资金需求变化;
4、团队氛围轻松活跃,清一色95后年轻阵容,下午茶、团建活动丰富多样
职位要求:
1、更注重沟通表达能力而非学历背景;
2、年龄18-35岁,性别不限;
3、欢迎应届生及无经验转行者加入;
4、具备团队协作意识,拥有基础商务沟通能力;
5、渴望通过努力获得高收入,立志挑战年薪百万
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案,收入可观,红包随机发放,全员平均月薪过万;
2、工作时间:8:30—18:00,上六休一,午休2小时,享国家法定节假日,带薪年假;
3、晋升机制:业绩排名前20%员工享有优先晋升机会(每季度组织晋升评估);
4、培训支持:新员工入职即享带薪培训,提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导,快速上手无忧;
5、福利体系:社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游;
6、休假制度:遵循国家法定休假安排,享受超长带薪年休假
以上条件仍不心动吗?立即投递简历,开启你迈向年入百万的高品质人生
vp/d业务专员
4-8万元/月
证券经纪人5-10年本科债权投资产业投资企业投资
公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。
岗位职责:
1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。
2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。
3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。
4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。
岗位要求:
1、具备学士或以上学位。
2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。
3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。
4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。
5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。
6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。
工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。
薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。
发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。
工作方式:弹性办公环境与时间安排。
资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。
如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。
业务经理 5000-20000
5000-10000元/月
销售专员交通补助五险一金年终奖餐补20人以上1-3年学历不限渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB不接受居家办公金融产品互联网金融面销/陌拜经验退伍军人
【岗位职责】
- 公司提供精准客户,负责个人客户开发与维护,拓展本地市场渠道
- 执行地推销售及市场推广任务,完成业绩目标
- 带领团队开展业务,协调日常销售工作
【职位要求】
- 1-3年销售经验,有金融行业或渠道销售背景优先
- 熟悉地推、市场推广,具备团队管理经验
- 能适应外勤工作,积极主动,执行力强
跟人打交道的销售,销售天花板
1.5-3万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOB不接受居家办公招商/商户拓展医疗/大健康
美业销售...接受小白
欢迎负债百万以上,执行力高的老板,创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么?
1行业机会:建筑式美学抗衰项目
PS:想赚钱一定要明白,赚谁的钱才更容易赚钱:
举例:很多行业的提成3-10%个点,提成低的开单容易,提成高的开单周期长,我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱,赚钱以后才聊合作,0投资0风险)
2行业潜力:全国独角兽企业,瞪羚企业,待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司;
3薪资收入:
目前我们团队已拿到结果伙伴:
1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证)
2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉,23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽,目前年薪8位数(可查证)
3,2002年 入职1年完成人生三大事:广州买房,提车保时捷卡宴,白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3,从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事,目前优秀的同事:李总,刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十,10万+(可查证)等
等.......
PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的,这里做一个阐释:
1,这个社会人就是被分为三六九等,公司也一样:二八法则,以上所有拿到结果的都是前20%销冠,80%的人稳定在及格线2-3万月薪,所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选:
2,公司都是95后,思维都很年轻活跃有力量,没有以前老一辈的固化思维:画饼,人情世故等等,如果面试告诉你的内容是不存在的,第一你完全可以入职第一天就不来了,第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏,人都不傻,都有自己的主观判断,每个人的认知,高度,思维都不一样,不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间,沉没成本最贵)
我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路,成功的经验,销冠开发的思路,管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴,一起成功!
最后成年人不教育只筛选,如不感兴趣,多有打扰!
大客户代表 薪资5000-8000 客户代表主管 7000-9000
5000-9000元/月
客户代表大客户代表五险3-5人1-3年大专地推销售较多外勤阶梯式提成批发/零售面销/陌拜经验
一、岗位要求:工作职责
1、负责区域内重点KA商超(华润、精品店)客户连锁超市销售工作。
2、负责管理和推进区域内KA商超业务团队的日常拜访、维护工作。
3、负责制定商超空间、陈列品、促销品、展示品的改进区域售点生动化形象。
二、任职条件:
1、具有一定的商超谈判和商超管理经验。
2、具有较强的协调与沟通能力,能快速的适应环境及工作压力。
3、具有快速消费品行业1年以上工作经验。
三、我司为苏州市场一线品牌代理商,主营的渠道有华润,永辉,沃尔玛,全家,罗森,喜士多,可的,永旺,泉屋,天虹,因公司目前业务拓展较为迅猛, 需为各系统匹配相应人才,现急需销售经营人才,我司会根据能力提供销售理货员,销售业务,诚邀各位精英加入。
业务专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限地推销售
当下市场环境充满挑战,选择一家产品口碑过硬的企业;选择一家发展稳健向上的企业;选择一家薪资发放准时从不拖欠的企业;选择一家主动为销售创造奖励机会的企业,无疑是您当前最明智的决定!我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营公司,依托建厂73年的江苏知名背景,实力与信誉并存,诚邀您的加入。
工作模式:
每日按既定线路走访烟酒店,平均每天拜访约10家,负责烟酒店的开发与维护,主推公司核心产品——汤沟厚天下白酒与乌毡帽黄酒。
上班时间:
8:00-17:30,每周日休息
薪资结构:
底薪+提成+补贴,缴纳社保
参考收入水平:
纯新人入职前3个月,月均收入约5K
入职3-6个月,月均收入约5-8K
入职6-12个月,月均收入约7-10K
入职12-24个月及以上,月均收入约15K
以上为无经验新人的参考薪资标准,具备行业经验或自带客户资源的业务代表,薪资不受此限。
销售业务员
4000-6000元/月
销售专员社保交通补助年终奖1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOB对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,参与销售数据分析与复盘
5.配合团队开展营销活动,协同完成区域或行业销售任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有相关行业经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5.学历不限,踏实肯干、积极进取者欢迎加入
朝九晚六就近安排房产销售/接受宝妈/应届生
7000-12000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作内容
通过全渠道获客,为客户提供专业房产交易服务,实现价值共赢。
负责客户接待、咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务;
负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
小牛看房平台合作伙伴招募
新机会来袭!加入小牛看房,收益与成长双丰收!
丰厚收益,上不封顶
-基础收益保障3000+
-协作端口补贴:最高500元/月
-高额分成:最低50%,最高80%
-专属资源支持,收益无上限、无封顶!
能力提升,全程助力
-行业顶尖资源与赋能支持
-门店经营人1对1专属带教,快速掌握行业技能
核心详情
-地点:常州全市1000家合作门店,就近选择更便捷
-时间:弹性工作制(9:00-18:30),可灵活安排休整
-协作内容:线上线下全渠道获客,为客户提供专业租/购房服务,促成交易
小牛看房,期待你的加入!
双休/接受应届生/接受小白 无责5700
6000-8000元/月
金融销售社保3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成
【福利体系】包开单一周单收入10万,半年老家一套房
1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成;
2、新⼈试用期平均2-3万,转正5-7万(真实收入⽔平,可看薪资单)销冠30万以上,
3、缴纳社保;
4、每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵;
5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃;
6、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软;
选择大于努力!接受小白,包教包会师傅一对一带!!
有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试
可以线上沟通,合适来不合适不用来面试,保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~
欢迎来公司考察致富!
金融货款行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是,案例频发欢迎来公司调研!
金融销售
5000-10000元/月
金融销售11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售按单提成
岗位职责:
1.提供专业的金融咨询服务
2.维护客户关系
3.推广金融产品
任职要求:
1.善于沟通,及时完成任务
2.有金融行业销售经验优先,自己有理财经验
面试入职+月薪5000+早九晚六
5000-10000元/月
金融销售社保20人以上经验不限学历不限企业客户个人客户
一、岗位职责
1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧;
2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求;
3、针对有意向的客户发起邀约邀请;
4、协助安排并落实客户来访事宜。
二、任职条件
1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景;
2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极;
3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。
三、薪资待遇
1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上;
2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定;
3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假;
4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游;
5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
金融销售
1.5-2.4万元/月
金融销售五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成个人客户开发机构客户开发金融产品销售经验
1,为高净值客户提供股票场外期权业务咨询
2,解读A股衍生品市场,提供专业化信息咨询服务
3,维护客户关系,根据客户需求定制风险管理策略任职要求:
4,对金融市场有浓厚兴趣,具备基础金融知识
5,有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先
我们提供:持牌机构合规展业,岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制,团队氛围融洽,共享发展成果
晋升路径条件待遇:
提名晋升:1+5团队+100万3个月总经理职级,
直接晋升:个人20万+团队180万=200万立即生效,合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置)
按单计提,月综合收入可30K-50K。团队管理津贴:组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴
上班时间:早九晚六,双休,法定节假日休息。
6,我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验,对市场有独立见解的朋友,进行观点交流和资源对接的创业者。
股票合伙人,个股期权
1-3万元/月
金融销售5-10年学历不限
(此岗位合作或兼职也行)
岗位职责:
1.负责港trs的全国市场运营维护
2.维护高净值客户资源,提供专业投资咨询服务
任职要求:
1.有在当地从事多年创业生意老板,丰富的人脉资源关系网,A股爱好者,懂基本面技术面,有做过股票投顾投教1年以上,或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。
2.有私募,证券,期货从业资格证优先。
3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。
公司核心业务
1,场外个股期权通道业务
2,股票账户托管(分成)大账户打保
3,TRS(股票配资)
4,一级市场股权交易
大客户经理
8000-12000元/月
客户经理5-10年大专面销/陌拜渠道销售
昆山质普环保科技有限公司成立于 2017 年,作为上海质普化工科技的延伸,始终秉持勤勉务实的态度与持续创新的精神,在环保科技领域稳步前行。公司专注于喷涂废水、工业及生活污水处理、纯水制备、污泥干化技术的研发与应用,并在工程设备安装、调试及运维方面积累了深厚经验。服务客户涵盖化工、各类加工制造企业、生活污水处理厂、工业废水处理站,以及新能源、汽车零部件、家电、3C 产品涂装企业等多个行业。
一、岗位职责
销售团队管理
统筹销售团队运作,制定销售目标与执行计划,明确团队成员分工与责任。
组织团队培训与激励,提升整体销售技能与业绩表现。
跟踪成员工作进度,给予及时指导与支持,保障销售任务高效达成。
市场开拓与客户关系维护
研究市场动态与竞争格局,规划市场拓展路径,挖掘潜在业务机会。
构建并维系稳定客户关系,深入理解客户需求,提供专业服务方案。
响应客户意见与投诉,快速协调解决,持续提升客户满意度与信赖度。
销售业务执行与管理
拟定销售策略与行动计划,推动销售活动落地,确保业绩目标实现。
主导销售合同签署与履约管理,保障条款符合公司权益。
联动相关部门协同推进项目,保障销售流程顺畅运行。
数据分析与汇报
汇总并分析销售数据,评估业绩成果,提出优化对策。
定期向上级汇报销售进展与关键指标,为管理决策提供有效依据。
二、任职要求
教育背景
大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验
具备5年以上销售管理经验,有环保、工业设备或相关领域从业经历者优先。
技能要求
具备优秀的团队管理与领导力,善于激发团队潜能。
拥有较强的市场洞察与策略制定能力,能精准把握业务方向。
具备出色的沟通协调与谈判技巧,擅长建立多方合作关系。
熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
素质要求
责任心强,工作主动,具备良好的职业操守与团队协作意识。
抗压能力强,适应快节奏工作环境,能保持稳定高效输出。
遵守公司制度,严守商业机密,具备良好职业道德。
三、福利待遇
具有竞争力的薪酬结构与绩效激励机制。
健全的福利保障,包含社会保险、带薪年假、病假、节日福利等。
广阔的职业成长空间与晋升通道,公司重视人才培育,提供可持续发展平台。
丰富的学习资源与培训机会,助力员工能力持续提升。
现代化办公环境与积极向上的团队氛围,营造舒适高效的工作体验。
亲爱的伙伴,如果你心系环保事业,愿以专业力量为生态环境增添更多绿色希望,诚邀你加入昆山质普环保科技有限公司,成为我们温暖大家庭的一员。
电话销售,可以电销可以外出拜访
3000-8000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户建立联系,清晰介绍公司产品/服务优势,挖掘客户需求并促成意向转化
2.准确记录客户信息及沟通进展,
4.主动学习行业知识及竞品动态,提升专业度与客户信任感
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或电销相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作积极主动,责任心强,具备基础办公软件操作能力
4. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,能适应快节奏工作环境
电话销售+长期无责底薪+年入超30万
1.5-3万元/月
电话销售社保交通补助保险年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限个人(To C)网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC房地产售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
在这里你只需要做到:
1.参与趣味化培训,快速掌握岗位所需知识与实操技能
2.根据公司分配的高意向客户资源提供专业的房产咨询服务
3.在资深经理指导下完成客户带看全流程服务
4.将客户需求及跟进情况对接至案场专业营销团队
在这里你可以得到:
1.无责任底薪+项目提成+五险保障(月入过万为起点),销售冠军月薪可达10万以上
2.多项激励奖励:现金奖励、开单红包、月度销冠、年度销冠,奖金不断拿不停
3.清晰透明的晋升体系,不画饼,凭业绩说话,发展机会真实可见。业绩达标且稳定者,每两个月开放一次内部竞聘通道,所有管理岗位均从内部选拔产生。
不多赘述,你离理想生活仅差一个决定。天生我材必有用,时光不负追梦人,汇聚英才,共赴辉煌!人生至少要经历一次销售,而这里,就是你的最佳起点。
销售工程师(华东区域)
1-2万元/月
销售工程师3-5年本科区域销售
区域:江浙沪
岗位职责:
1、统筹区域内客户资源,通过多种渠道推进销售工作;
2、搭建并持续维护客户关系,保障业务沟通顺畅持久;
3、制定产品市场推广计划,分析行业走向与竞争产品技术变化,形成具有竞争力的销售方案;
4、合理预判销售投入,优化成本结构,实现利润最大化;
5、密切跟踪竞品市场动向,动态优化销售应对策略;
6、提升市场份额,增强企业品牌在目标市场的影响力。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上制造业领域销售工作经验;
3、能够接受长期出差安排。
书籍售后与销售顾问
1-2万元/月
电话销售经验不限学历不限
【公司名称】大脑营行企业管理
【公司简称】:大脑营行
【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训
知名培训服务提供商,中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼,并且线下课程能做到每月一场,每场课程达到8000位学员的规模
一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售
二、【薪资福利待遇】
1、公司提供高于同行业50%的薪酬水平。前端提成40%,后端10%,综合月收入8000-1.3W;2年以上老员工年收入20w-50w;薪资范围20000-40000元/月
2、上班时间 8:30-11:30 13:00-18:00
3、双休 双休 五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖金、期权激励和入股机会,表现优异者可成为公司新股东,享受分红权益;
6、公司坚持对内成就员工,对外成就客户的理念,助力在职员工三年购车五年置业。
7、奖金补贴:年终奖,年终奖,绩效奖金,股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游
三、【工作职责】
1-通过电话销售、微信营销等形式开展销售工作(无需外出拜访,办公室内作业,恒温环境,下班后可使用健身房、瑜伽室、篮球馆等设施)
2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一交流,了解其在经营管理中的痛点,并推荐合适的线下课程,系统化解决企业经营难题及发展瓶颈
3-为老板、高管提供专业服务与问题解答,维护老客户关系,促进转介绍与持续成交,提成比例高
4-公司提供精准客户资源,通过电话、微信跟进客户,建立信任关系并推动成交
5-定期进行客户电话回访
6-按照公司标准,完成个人业绩目标
四、【任职资格】
1、年龄20-40岁,性别不限,价值观端正,思维敏捷
2、学历不限,具备良好的语言表达与沟通能力,敢于与企业负责人平等对话
3、有强烈赚钱意愿,性格外向,学习能力强,能快速掌握产品知识
4、表达清晰流畅,具有强烈的事业心与发展野心
5、具备服务意识,能及时响应客户需求与售后问题,确保客户满意度
6、经验不限,公司提供系统化的一对一带薪培训
【新人帮扶】
1、入职即安排为期7天的岗前技能培训(免费);
2、配备资深员工作为导师,实行一对一指导;
3、入职即分配部分精准客户资源,助力前期快速开单;
公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。
提成方式:按单计提
五、职位晋升:
1、公司重视内部人才培养,管理岗位优先从内部选拔,晋升空间广阔,月度、季度优秀员工均有奖励,年终福利齐全
2、办公环境优越,团队年轻有活力,晋升机制公开透明
3、不定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励
4、团队氛围融洽,充满关爱,成员间相互支持,凝聚力强,定期开展聚餐与团队活动,工作轻松无压力
5、公司坐落于太湖旅游度假区旁,拥有占地20亩的现代化综合办公楼,配套5亩员工文体中心,设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等完善运动设施
出差8k有人带
8000-10000元/月
销售代表包住经验不限学历不限
一,薪资:转正5000底薪,奖励拿到手软
新手友好:入职即享4500元底薪,搭配高提成机制,告别"赚底薪"的焦虑,努力越多收入越可观。
奖励不停:从每日小激励到年度大奖,覆盖日,周,月,季,年全周期;职级每升一级,奖励直接升级,职位越高福利越丰厚,收入上限由。
二,福利:住得舒心,团队暖心
1。免费品质住宿:不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍,独立卫浴,空调,全自动洗衣机,冰箱一应俱全,还能自己做饭聚餐,步行到公司仅需5分钟,通勤幸福感拉满。.
2。快乐不打烊:不定期组织KTV狂欢,户外野餐,泳池派对,温泉放松,轮滑趣味赛;大型节假日更有团建旅游,户外拓展,工作之余轻松解锁多彩生活。
3。暖心人文关怀:节日会为你的家人送上专属礼物,让爱延伸到生活;若家属遇困,领导会第一时间送上慰问金,情况特殊时还可申请"大爱基
金”帮你解决后顾之忧,安心拼事业。
4。成长无上限:优秀者可获得国内旅游培训进修名额,还能参加集团国内/国际年会,一边见世界,一提升能力。
三 不限经验,看重态度与潜力
年龄18-28周岁,男女不限,只要你性格开朗,热爱销售,愿意主动沟通,就有机会加入。。有面销经验优先,但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲,和想靠自己谋发展的决心。
四,职责:带薪培训,上手超轻松
1。负责公司产品的推广与销售,无需担心方向,师傅会手把手带教。
2。通过线上线下体验式销售对接客户,重点服务企事业单位,机关,酒店,学校等优质客群,入职即享带薪培训,0经验也能快速上手。
3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购),也能和搭档一起开发新客户,收入来源更稳定。
4。需到周边城市出差推广(客户源稳定),,不用自己掏一分钱。五,晋升:凭实力说话,不怕没机会
。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上",完善的晋升,绩效体系,让每个努力的人都能被看见。
全程公平,公正,公开,不用送礼走关系,实力是唯一的通行证。>
清晰晋升路径:销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事,从入职起就有销售技能,线上线下运营,管理能力的系统培训,帮你一步步实现职业跃迁。
洁净板 风管 净化产品销售
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补初中及以下区域销售基本坐班销售额提成TOB
洁净板 风管 净化产品销售
酒水销售
1-2万元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品企业服务公关/传媒无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,推动项目落地与交付闭环
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话销售
8000-15000元/月
电话销售社保交通补助高温补贴五险6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成销售额提成软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融企业服务售前服务普通话标准
工作内容
1.依托公司精准客源,无需自己寻找客户,纯电话线上开发有资金需求客户;
2.1对1带教,通过专业话术沟通客户需求,客观讲解贷款产品、申请条件、流程费率;
3.精准筛选意向客户,持续跟进回访,促成成交,稳定产出业绩;
4.实时记录客户跟进情况,完善线索信息,分类管理客户;
5.定期维护成交客户,挖掘转介绍,拓宽客户渠道;
6.参与每日早会、夕会、技能培训,持续提升谈单、逼单、异议处理能力;
7.严格遵守行业合规通话要求,规范外呼,维护企业品牌形象。
我们希望你
1.有电话销售、客服、保险、房产、金融销售经验优先,小白可带;
2.擅长沟通,情绪稳定,不怕打电话,敢于主动开口谈业务;
3.追求高收入,不甘于固定死工资,愿意靠业绩拿高额提成;
4.做事认真细致,有基本时间观念,不无故缺勤、放客户鸽子;
5.长期稳定发展,短期过渡、做一两个月就走的勿投。
苏州分公司销售专员
6000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限仪器仪表
岗位职责:
1、负责公司回流焊、固化炉、点胶机、涂覆机等自动化设备的销售与市场推广;
2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标;
3、积极开拓新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖区域;
4、收集所辖区域市场信息,并对竞争对手情况进行分析研判;
5、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售任务顺利完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。
任职资格:
1、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
2、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,注重客户体验;
3、责任心强,能够适应高强度的工作节奏;
4、具备团队合作精神,乐于接受挑战
栏目概述
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