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景区行政部经理工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识，有职责心；大专及以上，会操作电脑，会基本办公软件写作者优先薪资福利:4000.00元/月+餐补（17.50元/天）招工人数:1具体工作事项面谈，报名方式：打电话报名登记或直接到景区办公室报名，并按报名顺序统一组织面试

人力资源市场主管大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业；具有3年以上人力资源服务、运营、门店管理或相关领域工作经验，熟悉运作模式和行业动态，有成功案例者优先；具备较强的组织协调能力、沟通能力，及亲和力，能够融入团队。负责人力资源的整体运营规划及目标达成，确保市场高效、有序运营。建立和完善的各项管理制度和流程，推动服务标准化，提升服务质量和效率，树立良好的品牌形象推动服务标准化。对进行日常巡查及人员工作跟进，及时解决现场出现的问题，维护市场秩序和环境。积极拓展零工人员资源，通过多种渠道招募、吸引更多的零工人员加入市场，建立并维护零工人员信息库，进行动态管理。招工人数:1名工作地址:青海省西宁市城北区新宁路17号6号楼

招聘：部门经理 ｜ 薪资：3000-4500/月。部门经理

人事部主管

招聘：人事部经理 ｜ 薪资：2000-10000/月。负责日常员工招聘、培训及绩效考核，具有良好沟通协调能力

招聘：部门经理薪资：4300元以上/月部门经理

招聘：人事主管 ｜ 薪资：5000-8000/月。岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理专业，具备3年以上人力资源相关工作经验，需持人力资源管理师相关证件；岗位职责：负责和主持人力资源工作，参与制定人力资源规划；拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划；确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；主导设置企业组织机构；明确各岗位权、责、利及任职资格要求等

招聘：其他企业管理人员薪资：3000元以上/月旅行社操作

1、负责项目部各类文件、资料的收集整理利用，起草、审核、把关各类文件和材料，整理会议记录和编印会议纪要；2、负责项目部办公用品的采购、发放和管理；3、负责农民工账户办理，过程资料的整理，满足行业监督部门的检查要求；4、负责合同的整理，结算及支付资料的整理、上传；5、负责项目部食堂及后勤管理。6、领导交办其他事情

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行政文员，负责办公室及对外工作事务

人力资源主管底薪加绩效缴纳五险一金饭补、生日福利办理员工入离职；日常招聘、培训工作；员工关系处理；人力资源各项报表更新；维护人才信息库；其他人力资源相关工作，3年以上相关工作经验，熟悉人力资源各模块工作，精通1-2个模块工作内容；熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件本科及以上学历，人力资源、行政相关专业

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主管25-45岁，男女不限，高中以上学历，积极进取，有责任心，有良好沟通能力，可以团队合作，有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:2名

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