岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

工作内容（该岗位为学徒岗位） 1·配合工程项目中的管理与现场监督工作 2·按时完成上级安排的各项任务 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、能承受工作压力，责任心强，态度端正 3、具备复盘总结能力，对数据具有敏锐度

招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

1.有三年以上的工作经验； 2.薪资面议； 3.带建筑工程师证书。

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

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招工装施工队工长（需要自己有团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

1、房建工程师 2、市政工程师

能够编制施工方案，做材料预算，做整体技术及文档管理

临平福利来喽入职奖励5⃣0⃣0⃣元 临平长白班春风动力 正式工 月入7⃣0⃣0⃣0⃣~1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元 入职上班打卡月可以找我领500元红包 （，支付宝都可以） 长期稳定工资高✔ 五险一金 福利待遇优长白班 薪资：7⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元/月，餐补260 元/月，免费住宿，缴纳社保 上班时间：8:00-20:00（长白班两班倒自己选择） 岗位: 操作工 喷漆员 贴花（不会可以学） 操作工要求 18-40岁 初中 需要工厂组装装配经验，长白班 喷漆工要求：18-40岁 初中及以上学历 有工作经验优先，不会可学 ，需要两班倒，半个月倒一次 检验员:18-40周岁，大专及以上学历，有检验工厂经验 长白班 面试地址:临平五洲路 ☎联系电话：同号 ⌚面试时间：周一下午12.50面试，发名字+电话，面试必须带身份证

保安巡逻岗门岗/消控/月休息4天

杭州金仕达汽车科技有限公司 招聘岗位：操作工，男女不限，年龄20—50岁，身体健康，吃苦耐劳，两班倒。计件制，月薪6000—10000。 电工机修，初中以上，年龄25—49岁，有电工证，相关工作2年以上优先，月薪7000—10000。 冲压/焊接带班长：初中以上，25-49岁，2 年以上相关经验，具备人员组织能力及生产交付、质量工艺、安全现场、团队协同管理能力，月薪6000—12000。 质检员：高中以上男女不限，年龄20—45岁，吃苦耐劳，有三年以上相关工作经验。月薪6000-7000。 三坐标测量员：中专及以上，年龄22—40岁，能够独立并熟练运用海克斯康，三坐标测量机，有责任心，尽快适应工作环境，有三年以上工作经验，工资面议。 叉车工：初中以上，年龄35-50岁，能够严格按照操作规程驾驶叉车，完成车间物料的转运以及堆放，确保物品能够稳固的摆放整齐。有三年以上叉车驾龄，月薪6000-7000。 福利保障： 根据杭州市政府规定享受养老、工伤、意外、生育、失业保险； 公司包食宿，环境优美！地址：浙江省杭州市钱塘区临江街道经六路2077号。 联系人：张女士

急急急，杭州住家，照顾2个老人，女老人自理的，男老人半自理，需要扶一下的，吃饭喂的，跟老人一个房间，无休7500，联系钟老师

通力智能驱动（杭州）有限公司招聘 岗位1：生产员工 20名 （负责滚齿、磨齿、内外 磨、钻孔、镗铣床、车工（普 车）、装配、线切割等，要求高中及以上学历；不会可学，计件，熟练工年薪可达 10-18 万； 岗位2：质检员 3名，高中及以上学历，有工作经 验优先,熟悉常规的量具和 检测仪器，综合薪资4500-6500 元/月； 岗位3：电工 2名，要求机电及机械制 造相关专业，高中及以上学历，能吃苦 耐劳，具有一定的沟通能力 和团队合作精神，综合薪资4500-6500 元/月； 岗位4：采购 2名，要求机械制造、机械自动化等相关专业者优先，大专及以上学历，具备良好 的市场分析能力、供应商开 发能力和价格成本分析能力，综合薪资5000-7000 元/月。 福利待遇： 1、入职后即可拎包入住员工宿舍。 2、全勤奖、工龄奖，绩效奖、高温补贴、传统节日福利，不定期团建活动、 外省员工年底回家探亲等。 联系电话： 工作地点：杭州市钱塘区前进街道江东三路 通力智能驱动（杭州）有限公司（长白班）

懂得测量，标方，挖地下室

招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

年龄：30-50岁 2.学历：大专及本科及以上（建筑专业）； 3.经验：3年以上房地产或施工企业土建管理经验，完整参与过1个以上住宅项目； 4.AutoCAD、天正操作熟练，可画图；办公软件应用熟练； 5.持一级建造师、中级工程师职称者优先。

岗位职责: 1.负责工程项目施工现场的全面管理，监管基础施工、主体结构及装饰装修环节，确保工程质量和进度按计划推进。 2.参与图纸审查与施工技术交底，监督隐蔽工程验收，把控施工过程中的标高控制与质量标准。 3.按照合同要求组织实施，管理土建类材料设备进场，协调处理施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位工作。 4.负责施工相关资料的归集与整理，定期提交项目进展报告和现场情况说明，完成施工文档管理工作。 5.配合项目总监应对现场突发状况，及时采取措施保障施工有序开展。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能胜任施工现场的工作条件。 2.掌握土建施工工艺流程及相关技术规范，具备扎实的现场组织管理经验。 3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件及常用办公工具。 4.具备独立分析和处理施工现场问题的能力。

岗位职责 1．全面跟进集团及下属产业园等项目的立项至竣工验收全流程，保障项目按既定节点有序推进。 2．定期汇总并整理项目进展数据，编制进度报告，确保上级及时掌握项目动态。 3．识别项目执行中的进度风险，提前预警并提出应对措施，协调相关部门推进问题解决，保障工期目标达成。 4．负责施工现场的组织与协调，监督落实安全、质量及进度管理要求。 5．及时处理施工过程中的各类问题，保持与设计、施工、监理单位的有效沟通与协作。 6．参与工程例会，做好会议记录，跟踪各项决议的执行情况并推动落地。 7．系统收集、整理和归档项目相关文件资料，确保资料齐全、规范且可追溯。 8．编制项目周报、月报等阶段性汇报材料，向上级反馈项目实际进展。 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑； 2．*****，性格稳重、责任心强、细致认真、诚实守信，具备优秀的创新思维与问题处理能力，具有2年以上建筑行业相关工作经验； 3．熟练使用常用设计软件及工具，如AutoCAD、SketchUp等； 4．具备较强的沟通协调能力及项目统筹管理能力； 5．能适应高效紧凑的工作节奏，注重设计与实施过程中的细节把控。

工作内容 1、负责机电工程项目中BIM技术的实施与全过程管理； 2、参与机电工程BIM模型的搭建、校对及日常维护； 3、配合开展项目所需的BIM技术支撑与内部培训支持。 任职要求 1、具有机电工程领域BIM技术的实际操作经验； 2、熟练掌握BIM相关软件，胜任机电专业BIM设计与管理工作； 3、深入理解BIM技术原理，具备快速应对和解决现场技术问题的能力； 4、具备丰富的施工现场实践经验

杭州市西湖区招工长/工程师

纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位 该岗位不接受线上面试。 工作内容： 1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计；提供支架和基础的结构安全计算；审核支架、基础等负荷计算相关土建工作； 2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作； 3、项目现场施工的技术支持，指导支架等结构部件的现场安装（在线）； 4、配合商务开展工程招投标工作； 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、年龄25-35岁；大专及以上学历，结构，土木工程，机械设计等相关专业，优秀者可放宽； 2、熟悉新能源、变电土建专业设计，从事新能源、变电土建设计1年以上（硬性条件），有升压站设计经验更佳 3、具有结构计算能力，熟悉CAD、PKPM等软件，会3D3S更佳； 4、会开车，能适应全国范围内短期出差 5、优秀薪酬可面议。

无尘室（含机电）工程BIM深化设计人员招聘（施工、中建） 岗位职责： 主导无尘室机电系统BIM全专业建模（精度LOD300-400），推进无尘室与机电系统的专项深化设计，识别并解决跨专业碰撞问题，汇总整理运维所需数据资料，独立完成模拟构件的创建。 任职要求： 5年以上“无尘室+机电”领域工作经验，4年以上BIM深化设计经历，曾参与不少于2个高端项目；具备至少两年现场施工及驻场经验；熟悉ISO14644、GB50591等相关标准规范，熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件；持有Revit认证专家或一级BIM工程师证书者优先考虑；工作态度严谨，责任心强，具备良好的保密意识。

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

需要双证，同时持有一级消防工程师和注册安全工程师证书。有过街道消防检查经验的优先。 配合街道开展常态化消防检查：对辖区内商铺、居民区、工业园区等场所进行消防安全合规性检查，排查电气隐患、消防设施缺损、疏散通道堵塞等隐患问题。 熟练操作office办公软件。出具整改意见书，并落实跟踪情况。 协助街道，完成街道交办的其他消防和安全工作。

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

岗位就业地址：暂时黑龙江或者内蒙公司所在项目现场 学历与专业背景：本科及以上学历，水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等相关专业；持有水利工程专业监理工程师资格证书，必须具备国家注册监理工程师证书，注册专业为水利相关专业，职称至少是中级。 工作经验要求： 至少3年及以上水利工程监理工作经验，熟悉水库、堤坝、灌溉工程、河道治理等至少1类水利工程项目全周期监理流程； 有大型水利工程项目（投资规模5000万以上）监理核心岗位任职经历者优先，能独立负责单项工程监理工作。 专业技能要求： 熟练掌握《水利工程建设项目施工监理规范》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等行业法规、标准及技术规范； 具备扎实的水利工程识图能力，能独立审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案，识别技术风险与质量隐患； 掌握水利工程质量、进度、投资“三控”方法，能运用监理软件（如恒智天成、广联达监理通）记录监理日志、编写监理报告； 了解水利工程安全监理要点，能协助排查施工安全隐患，督促落实安全防护措施。 职业能力要求： 具备良好的沟通协调能力，能有效对接建设单位、施工单位、设计单位，协调解决现场技术与管理问题； 有较强的责任心与原则性，严格执行监理职责，确保工程建设符合规范要求； 具备一定的文字撰写能力，能独立完成监理规划、监理细则、阶段性监理总结等文件； 能适应水利工程项目现场工作环境，接受阶段性驻场或出差安排。 其他要求： 年龄45周岁以下，身体健康 遵守国家法律法规及行业职业道德，无工程监理相关违法违规从业记录； 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力者优先。

1、身体健康，年龄35岁以下。 2、专科及以上学历，给排水、暖通或电气专业。 3、持有浙江省监理工程师证书或具有中级及以上专业技术职称。 4、2年及以上工程实践经验并熟练使用CAD、WORD等办公软件。 5、水电专业都精通者优先。

杭州市余杭区高特厂房招园建工程师