
建造师
1.5-2万元/月
一级建造师建造师1-3年大专市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施;
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料;
4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;
5. 组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,具备较强的合同谈判、风险预控与应急处置能力;
4.大专及以上学历,工程类相关专业,能熟练使用广联达、CAD、Project等常用工程软件;
5.责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程冲突,可接受项目所在地常驻。
聘一级机电建造师带B证
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
一二级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程安全员证机电工程建造师二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验建设单位
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1. 负责项目管理工作的组织实施
2. 协助公司参与项目投标相关事务
3. 持有一级建造师、二级建造师证书,具备中级或高级工程师职称
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一二级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑国内派遣其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证施工单位
一二级建造师
诚聘土建、机电、市政、水利等相关专业资格证书及工程师职称人员
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、现场技术问题的协调与解决;
3、定期或不定期巡查施工现场,发现隐患并及时处理;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、持有浙江省建造师执业资格,专业不限,具备工程师职称者优先;
2、学历不限,工作经验不限;
3、公司直签,一经聘用,薪酬待遇优于行业平均水平;
4、欢迎来电详询
建造师(一二级)
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验建筑市政二级注册建造师国内派遣一级注册建造师建筑高工市政工程经验房屋建筑经验建筑
招聘:公路中工,直接安排项目,工作地点宁波。工期18个月
招聘:岩土高工,工作地点杭州
公司待遇优厚
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
经验不限,欢迎加入
持有一二级建造师证书者优先
一级建造师市政工程
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程园林景观水利工程经验其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户需求,确保工程目标有效落实,并妥善处理项目执行中的各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类复杂情况。
二级机电工程建造师
1.2-1.3万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源,有效控制项目进度与工程质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际工作锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升做好准备。
工作环境:
1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作周期较长,节奏紧凑,要求具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,严格遵守安全操作规程,保障个人作业安全。
岗位福利:
1. 执行双方约定的薪酬标准。
2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。
3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道,晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
土建工程师,现场负责人
7000-12000元/月
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工
图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题
监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量
协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业
配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进
现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算
任职要求
建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历
2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺
能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先
责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息
有建造师证、安全员证者优先录用
薪资待遇
7000-12000元/月
工作地址,浙江省内
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专医疗建筑
岗位职责:
1、负责项目全过程质量管控,保障工程按合同及规范要求顺利交付。
2、参与或主持施工方案的技术交底,对施工流程的合规性进行监督,重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。
3、参与或牵头各关键节点的质量验收,推动各项质量标准严格执行到位。
4、审核设计图纸,识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。
5、监督施工现场安全措施落实情况,及时排查并整改安全隐患。
6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景。
2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验,有大型医药厂房建设项目经历者优先,须具备至少两个完整项目的实操经验。
3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点,掌握钢筋工程平法应用要点。
4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。
5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识,能有效运用专业知识指导并监督现场施工。
污水处理员
5000-7000元/月
污水处理长期1-2人月结
岗位职责:
1.日常运行与监控:负责污水站设施的日常操作、运行及监控,确保废水处理后达到排放标准;
2.设备维护与巡检: 负责污水处理站各类设备的日常操作、巡检及维护,保障系统稳定运行,降低设备故障风险,记录运行状态并及时处理异常;
3.数据记录与分析: 按规定开展水质取样检测与数据记录,确保监测数据真实、准确、完整,及时上报异常情况;
4.安全环保责任:落实污水处理站的安全操作规范与环保要求,防范环境污染事故与人员安全事故;
5.现场管理责任:执行厂区 5S 管理标准,保持污水处理站区域整洁有序,配合完成各类检查与整改工作
任职要求:
1、2年同行业污水处理经验
2、工作有责任心,肯吃苦
3、求工作稳定者优先
招C1小车司机,薪资日结
9000-12000元/月
小车司机网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
1、工作内容:按照导航接送乘客
2、工作地点:整个杭州区域及周边县市;
3、工作时间;自由安排,多劳多得。任职资格:
职位要求:1、C1以上驾照,三年及以上驾龄
2、年龄21-60周岁,身体健康;
3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录
4、无犯罪记录
5、具有一定的服务意识。
职位说明:公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险,让驾驶员有安全保障:公司所有车辆都
是绿牌新能源车,不限行不限号,车辆合法有营运证,开车无后顾之忧。
公司分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时车在司机手里,每天不用来公司报道。
公司平台派单,不用抢单,只需认真接单开车。
零跑新能源汽车急招普工若干名+包吃包住+公寓式宿舍4人间
6000-7000元/月
普工包吃包住20人以上月结
零跑新能源汽车 两班倒
需要军训1天
主要做汽车整装
包吃包住 公寓式住宿
人性化管理 工作自由 手机打火机都可以带
普工: 23元/时
叉车工:25/小时
18-40 岁,身体健康,无案底,能接受两班倒
月薪6000-7000元左右
机电设备安装施工员
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专一级注册建造师
需要持有一级建造师证件。
图纸与方案:熟悉并审核机电施工图纸、技术规范及工艺标准,参与编制设备安装方案和施工组织设计。
技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量与安全交底,确保工人理解设计意图和施工要求。
资源协调:核对设备与材料清单,确认规格型号,协调材料、设备和工具进场。
现场勘测:负责设备基础的检查、测量、定位、找平和标高控制,为设备精准安装奠定基础。质量控制:全过程监督施工质量,检查管线连接、设备安装等环节,确保符合设计及验收规范,对不合格项要求整改。
安全监督:作为现场安全直接责任人,落实各项安全措施,监督工人正确使用劳保用品,排查用电、高空作业等安全隐患。
参与验收:参与隐蔽工程、分部分项工程及最终的竣工验收,配合完成验收资料的整理。
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级水利建造师
1.5-1.6万元/月
建造师一级建造师经验不限大专兼职水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量管控与检查,确保各生产部门严格执行公司质量管理体系;
2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责,审核分管项目的专业成果文件:
3、承担本专业技术内容的培训任务;
4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新,并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新入职员工的培养工作;
5、参与公司各类技术会议,以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。
任职要求:
1、具备8年以上相关专业工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件;
3、精通水利工程技术管理,具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施;
4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力;
5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
机电BIM工程师
8000-13000元/月
BIM工程师3-5年本科
无尘室(含机电)工程 BIM 深化设计人员招聘(施工、中建)
岗位职责:
负责无尘室及机电系统 BIM 全专业建模工作(精度等级 LOD300-400),推进无尘室与机电各系统的专项深化设计,识别并解决多专业间碰撞问题,汇总整理交付运维所需数据资料,独立完成模拟用构件族的创建。
任职要求:
具备 5 年以上“无尘室+机电”领域相关工作经验,4 年以上 BIM 深化设计经历,曾参与不少于 2 个高端项目实施;至少拥有两年现场施工或驻场服务经验;熟悉 ISO 14644、GB 50591 等行业标准规范,熟练操作 Revit、Navisworks、CFD 等软件工具;持有 Revit 认证专家资格或一级 BIM 工程师证书者优先考虑;工作态度严谨,责任心强,具备良好的保密意识。
结构高级工程师(AI服务器电源 液冷)
2-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科自动化设备电气设备钣金工艺CREO液冷
岗位职责:
工作职责
1、负责插框(SHELF)及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定;
2、参与公司结构技术平台搭建,协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持;
3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与闭环处理。
任职资格:
任职要求
1、机械类或相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经验者优先;
3、具备良好的英文沟通能力,通过英语四级及以上;
4、掌握钣金、塑胶、压铸、机加等零部件的设计方法,熟悉其制造工艺及整机组装流程;
5、了解结构开发全流程,具备较强的协作意识和团队合作精神。
年薪30万-60万/管理岗(带团队)/正式编制双休无加班六险二金
1.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科
岗位优势:
好机制:坚持长期发展导向,与企业共成长,签订平安公司正式劳动合同,享受六险两金保障,收入具备吸引力;成长阶段提供7500元起固薪支持,成熟阶段薪酬具备市场竞争力。
2、好客户:公司提供高质量集团客户资源,涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索
3、好培训:课程内容聚焦专业能力与实战应用,采用线上与线下融合模式;获高校认证机会,公司资助深造学习
4、好导师:小班制培养(10人以内),配备高素质专属教练,从知识输入到技能输出,从模拟训练到实际展业,全程陪伴成长
5、好氛围:团队成员年轻有活力,综合素质高;办公区位优越,设施齐全,打造高品质工作环境
6、好工具:配备个人专用PAD,智能化展业助手贴心助力,客户管理高效便捷
岗位职责:
1、客户咨询与服务:深度挖掘客户实际需求,结合集团在医疗健康与养老领域的战略布局,为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务
2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场推广活动,扩大品牌影响力,开发潜在客户资源
3、团队协作与提升:与团队成员协同配合,促进个人与团队共同进步,主动参与内部培训,持续精进专业水平与服务能力
岗位待遇:
薪资范围:固定薪资(7500元-12000元)+浮动收入(首年佣金+销售津贴+半年奖+继续率奖励+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金)
福利保障:签署正式劳动合同,享有五险一金、企业年金、带薪年休假、专项培训、平台资源等全方位员工权益
我们期待您具备:
1. 年龄要求:30-45岁
2. 学历要求:全日制本科及以上学历(业绩突出者可适当放宽)
3. 基本素养:
· 具备较强学习能力
· 自我驱动力强,自律性高
· 销售能力测评表现优异
· 富有亲和力,善于共情,能准确把握客户需求,沟通表达流畅,目标感强,踏实肯干,抗压能力出色
4. 经验背景:
具有8-10年工作经验者优先考虑
来自金融、医药代表、房地产等销售岗位且业绩良好者优先
法律、医疗健康、养老服务、企事业单位、教育培训等相关领域专业人才亦欢迎加入
近一年年收入达30万元以上或高于当地社平工资两倍
在当地连续居住满2年以上
结构设计工程师
1.9-2万元/月
结构工程师5-10年本科钣金工艺注塑工艺
职责任务:
1、承担两联供产品结构设计工作,涵盖钣金结构、管路布局及包装方案设计等
2、负责两联供产品BOM的建立与日常维护
3、主导开展应力与噪音相关实验,并输出优化建议
4、协同解决生产过程中出现的技术异常问题
岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面):
1、具备8年以上空调、热泵领域工作经验,近3年曾在大型企业连续任职2年以上
2、本科及以上学历,若实践经验特别丰富者可适当放宽要求
3、熟练掌握3D及2D设计软件的操作与应用
安全服务工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年本科
基本要求:
1、本科及以上学历
2、具备1至3年相关工作经验
3、具有蓝队或红队实战经历
4、无任何黑灰产从业记录
岗位职责:
1. 承担安全运营类项目的实施交付,确保客户高度认可与满意;
2. 配合推进运营项目的组织管理,优化项目交付质量与效率;
3. 负责互联网暴露面、攻击面监测,MDR告警分析及应急响应等交付任务;
4. 参与重点项目的POC验证,主导关键交付难点攻关,协助推动标准化建设与技术探索。
工作要求:
1. 精通安全运营、攻防对抗、应急响应及项目管理相关技能;
2. 了解国内外主流信息安全法规、标准及攻防技术动态;
3. 具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、应变处理能力及文档撰写水平;
4. 拥有安全服务类项目实践经历者优先,具备MSS、MDR、MSSP等运营经验者更佳,熟悉主流安全服务业务流程;
5. 熟悉常见网络安全产品应用,掌握其告警日志分析方法;
6. 工作作风严谨踏实,抗压性强,具备积极主动的工作态度和出色的团队协作意识。
入职即办理五险一金,享受周末双休,团队年轻富有活力
安装监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专安装工程房建工程
岗位名称 :安装监理工程师
薪资范围 :6000-8000元/月
工作地点 :杭州市
岗位职责
负责大型项目安装监理方案的制定,审查施工组织设计方案;
对消防、给排水、通风等专业工程实施监督,组织分部工程验收工作;
统筹监理团队日常管理,就重大风险问题向总监理工程师进行汇报;
参与工程竣工验收及结算相关资料的审核工作;
任职要求
大专及以上学历,具备2年以上安装监理工作经验,持有浙江省专业监理工程师证书;
熟悉掌握安装工程各类验收规范;
具备良好的协调沟通能力及突发事件应对处置能力;
结构工程师(光伏方向,双休)
7000-13000元/月
结构工程师1-3年大专
纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位
该岗位不接受线上面试。
工作内容:
1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计;提供支架和基础的结构安全计算;审核支架、基础等负荷计算相关土建工作;
2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作;
3、项目现场施工的技术支持,指导支架等结构部件的现场安装(在线);
4、配合商务开展工程招投标工作;
5、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、年龄25-35岁;大专及以上学历,结构,土木工程,机械设计等相关专业,优秀者可放宽;
2、熟悉新能源、变电土建专业设计,从事新能源、变电土建设计1年以上(硬性条件),有升压站设计经验更佳
3、具有结构计算能力,熟悉CAD、PKPM等软件,会3D3S更佳;
4、会开车,能适应全国范围内短期出差
5、优秀薪酬可面议。
安全工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
安全工程师经验不限本科
2026届安全类专业应届本科毕业生,主要承担电厂工程项目的安全监督与检查管理职责,需具备在各电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障,享受行业具竞争力的薪酬水平,住宿费用全免。邮箱****************
技术方案设计工程师
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年大专技术标编制
高级技术标方案工程师岗位职责(其他职级方案工程师岗位同步招聘,具体可面试沟通):
1、归纳技术标核心内容、技术规范及评标关键项,并提出可行性优化建议,具备规避废标、流标与无效标风险的能力。
2、独立承担技术标书的编制与审核任务,涵盖可用于专家评审的重难点施工方案、进度计划、各阶段现场平面布置等;掌握机械设备选型、劳动力配置优化及施工周期合理规划。
3、具备3年以上建筑工程现场技术管理经历,熟知国家相关法规政策、技术标准及关键节点施工工艺流程。
4、能够编制危大工程及超危工程专项施工方案,具备相应的计算与分析能力。
5、针对需进行技术答辩或管理问询的项目,负责编制答辩演示材料。
6、负责四新技术资料的收集、整理、分析、归档与共享工作。
7、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有3年以上房建、装饰装修、市政、桥梁、公路、机电等工程类专业投标工作经验;或长期从事工程类投标相关岗位。
2、依据招标文件要求,能独立完成技术标文件的编制与审核。
3、熟悉招投标全流程、施工工艺标准及相关法律法规。
4、熟练使用Office、WPS、Word、Excel、PPT、CAD、PS、进度计划网络图及横道图等常用办公与绘图软件。
5、有浙江、江苏地区技术标编制经验者优先考虑。
6、持有注册建造师资格或工程师职称者优先。
岗位及行业经验:
具备3年以上技术标编制或施工现场技术管理工作经验。
教育背景:
土木工程、建筑学、市政工程、公路工程及其他工程类相关专业。
公司福利:
1、周末双休,工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00。
2、提供五险一金。
3、薪资结构:底薪+绩效+团队提成+中标奖励。
4、试用期为3个月。
5、异地或远距离入职者提供住宿(须满足岗位任职条件)。
6、提供零食饮料免费享用。
矿山领域解决方案总监
1.5-2.5万元/月
监理工程师经验不限本科矿山
岗位职责
1. 解决方案设计:
负责矿山项目技术架构的规划与设计,主导核心设备选型、技术标书编写及项目成本测算工作。
2. 客户技术交流:
以专业技术角色参与重点客户的技术对接,深入识别并解析客户需求痛点,全面呈现公司技术优势与解决方案价值。
3. 需求分析与转化:
将前沿且复杂的应用需求转化为明确的产品技术文档(PRD),协同研发团队推进定制开发或产品优化升级。
4. 项目支持:
在重大项目的投标与谈判环节中承担核心技术讲解职责,回应客户及评审专家的专业技术质询,保障项目顺利落地。
5. 市场洞察:
跟踪收集行业新技术趋势及竞品方案信息,形成系统性分析成果,支撑企业产品布局与市场决策。
6. 内部赋能:
面向销售团队开展产品知识与技术要点培训,提升团队整体技术理解与客户沟通能力。
任职要求
1.本科及以上学历,采矿工程、机械、自动化、通信等相关专业背景。
2.具备5年以上矿山领域技术实践经验,熟悉矿产作业流程、常用设备及安全管理规范。
3.具有良好的沟通表达能力,能与矿区各层级人员顺畅交流。
4.具备扎实的技术方案撰写能力、演讲展示技巧及客户维系能力。
5.有独立牵头智慧矿山项目技术方案并实现成功中标者优先考虑。
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