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土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责 1. 参与土建类工程项目的初期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范标准。 2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底,监督施工单位落实既定施工计划,处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难点。 3. 监控项目进度,协调解决施工中出现的交叉作业冲突,保障工程按预定节点顺利实施。 4. 主导隐蔽工程、分部分项工程及整体竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与施工成本管控,通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出,提高项目整体效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有注册建造师资格者优先考虑。 2. 拥有1年以上土建现场管理经历,熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》等专业技术标准。 3. 熟悉CAD、Revit等制图软件操作,具备独立审核和深化施工图纸的能力。 4. 具备较强的现场应变能力,能及时处置地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工、监理及设计各方单位。 补充说明 1. 福利待遇:五险一金
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先 责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址,浙江省内
土建工程师经验不限本科
2026届建筑工程类专业本科毕业生,主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务,需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇,并免费提供住宿。邮箱****************
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专医疗建筑
岗位职责: 1、负责项目全过程质量管控,保障工程按合同及规范要求顺利交付。 2、参与或主持施工方案的技术交底,对施工流程的合规性进行监督,重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。 3、参与或牵头各关键节点的质量验收,推动各项质量标准严格执行到位。 4、审核设计图纸,识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。 5、监督施工现场安全措施落实情况,及时排查并整改安全隐患。 6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验,有大型医药厂房建设项目经历者优先,须具备至少两个完整项目的实操经验。 3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点,掌握钢筋工程平法应用要点。 4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。 5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识,能有效运用专业知识指导并监督现场施工。
中级工程师
5000-10000元/月
市政工程师
招聘若干名全职人员,拥有土建或者市政专业的中级工程师证书。要求带证书上岗,年龄在23-50岁,有经验优先,请附简历和证书咨询相关岗位。项目分布在台州各个区县,一般就近安排上岗,要求全职,短期勿扰。
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
项目施工管理员
100-200元/天
工长工程师
施工管理,需要有人社部门颁布的中级技能证书
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
电工长期1-2人月结电工证低压电工证专业师傅技术好
四季青服装市场招聘 电工一名 薪资;5000 月休4天,8小时 高温费,法假均有加班费 可住宿,不包吃 有意者拨打电话朱经理
杭州 上城区 近江
7月5日 11:57拨打电话
浙江杭州谁在附近一个集成灶的孔。
打孔
谁在附近一个集成灶的孔。
杭州
7月5日 11:57拨打电话
杭州萧山区专业电梯拆除人员,要有焊工证!能带班组人员最好!(必需要对各类电梯安装拆除结构熟悉的人)
8000-15000元/月
安装电梯1-2人
专业电梯拆除人员,要三证齐全!能带班组人员最好!(必需要对各类电梯安装拆除结构熟悉的人)
杭州 萧山区
7月5日 11:57拨打电话
杭州西湖区招电焊
电焊
杭州市西湖区招电焊
杭州 西湖区
7月5日 11:57拨打电话
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责 - 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。 - 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。 - 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。 - 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。 - 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。 - 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。 - 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。 - 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。 - 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。 - 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。 - 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶) - 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。 - 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。 - 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科中级工程师职称AutoCAD
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题 4.监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求 5.配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
土建工程师经验不限本科一级建造师
岗位职责: 1、参与或主导油气项目(如井场、处理厂、压缩机站、储罐基础、管廊、建筑、道路、护坡、挡墙、地基处理等)的土建工程设计工作,涵盖基础设计(BED)和详细设计(DED)两个阶段。 2、审核设计院或承包商提交的土建施工图、技术规格文件、结构计算书、材料清单等内容,确保其满足项目需求、适用规范(如API, ACI, AISC, GB系列等)及企业标准,重点关注防火、防爆、防腐、抗震、荷载等油气行业特有的技术要求。 3、开展设计方案优化,提出有利于降低成本和提升施工效率的技术建议。 4、在施工现场或通过远程方式监督、协调和管理土建承包商作业,确保施工活动按图纸、规范及进度计划执行。 5、审查承包商编制的施工方案、施工组织设计以及专项施工方案(如深基坑、高支模、大体积混凝土浇筑等),并对实施过程进行监管。 6、处理施工期间出现的各类技术问题,及时响应设计变更与现场签证事项;监督工程质量,组织或参与关键工序验收、隐蔽工程检查及材料进场检验;确保所有施工行为符合HSE(健康、安全、环境)管理要求,尤其加强对动火、高空、受限空间等高风险作业的管控。 任职要求: 1、具备土木工程、结构工程、岩土工程或相关专业本科及以上学历。 2、具有5年以上石油天然气、石化、化工或大型工业项目中土建工程设计或施工管理的实际工作经验。 3、完整参与过油气类项目(如油田地面工程、炼油厂、化工厂、LNG接收站、长输管道站场等)者优先考虑。 4、具备现场施工管理经历者优先。 5、能接受“做三休一”休假安排,且在连续三个月工作期内无休息日。
土建工程师1-3年大专中级工程师职称
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,监督进度、质量与安全执行情况 2.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,解决现场技术问题 3. 协调施工单位、监理单位及甲方相关部门,保障施工流程顺畅 4. 负责工程材料验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5.编制施工日志、进度报表及竣工资料,确保过程可追溯、资料完整规范 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、工民建等相关专业优先 2. 具备土建工程现场管理经验,熟悉施工全流程及国家相关规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境并承受一定工作强度 4.持有中级及以上工程类职称者优先 5.无不良职业记录,具备团队协作精神和较强执行力
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位职责: 1、根据部门年度项目规划,牵头编制并动态管理建设项目进度计划,保障工程按既定节点有序实施。 2、协调施工、监理、设计、勘查等相关单位,统筹土建、装修、园林景观及水电气暖等各专业工程的协同推进与落地执行。 3、组织审查施工组织设计、专项施工方案、监理大纲及实施细则,负责施工现场开工前准备工作(含三通一平),提供地下管网等隐蔽工程的基础资料支持。 4、分解整体施工目标,制定年度、季度、月度及分项施工计划,确保计划具备可操作性与实际执行效果。 5、全面管控工程质量、安全、节能与环保工作,落实安全文明施工要求,组织开展项目过程验收及竣工验收相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,具有扎实的土建施工管理理论知识。 2、5年以上工业厂房施工管理经验,有大型施工单位工作经验者优先,具有一级或二级建造师证书者优先考虑。 3、具备良好的跨单位组织协调与沟通能力,能够高效处理项目实施过程中多方协作问题。 4、熟练操作办公软件,能独立识读施工图纸,掌握CAD应用技能,具备独立编制安全施工方案和技术交底文件的能力。 职位福利: 五险一金、免费公寓、工作餐补贴、带薪年休假、节假日福利、免费通勤车、结婚生育礼金、文体设施与活动等。
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师交通运输工程
杭州西湖招公路工程总监理工程师,要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩,高级工程师,年龄不超过50岁。
水利工程师
一、热招岗位 1. 水土保持方案编制技术人员 (1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制; (2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。 2. 防洪影响评价报告编制技术人员 (1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制; (2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。 3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先) (1)法学、社会学等相关专业; (2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。 4. 业务拓展人员 (1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护; (2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先; (3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。 二、任职要求 (1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展; (2)学习能力强,有相关工作经验优先; (3)愿意在工程咨询行业深耕。 三、为什么选择我们? 在浙江华水,我们不一样: 项目稳定,公司正规,业务持续增长; 领导懂技术,只做支持,不瞎指挥; 项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报; 新人有人带,报告有人审,快速成长; 出了问题公司担,不甩锅、不推诿; 不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。 四、暖心福利 (1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳; (2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食; (3)每年团队旅行,劳逸结合; (4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期; (5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排; (6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。 五、我们提供 (1)正规社保,薪资透明,待遇从优; (2)项目充足、团队稳定、上升空间大; (3)专业技术团队带教,成长速度快。 六、联系方式 (1)工作地点:浙江 (2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司 (3)联系方式:彭总 有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
结构工程师5-10年大专结构设计交流充电桩直流充电桩
职位描述: 1、主导充电桩结构设计方案的开发工作,涵盖钣金件、塑胶件、铜排件及相关表面处理工艺的设计与实施; 2、承担充电桩结构方案的验证与优化确认,组织实施产品结构相关的测试与验证流程; 3、编制并发布2D/3D图纸、装配指导文件、开发协议等技术资料,确保文档规范与准确传递; 4、协同硬件、系统、电气、热管理及供应商等多部门技术人员沟通协作,依据产品需求推进结构与外观设计对接; 5、掌握电气安全规范及充电桩领域行业标准、国家标准中的结构设计要求; 6、参与新产品的样机试制与组装,推动量产导入进程,开展结构降本方案的研究与落地应用; 7、负责产品平台的技术维护,配合处理售后反馈的结构类问题并实施分析与改进; 8、熟练运用CATIA、CAD等主流结构设计软件完成建模与出图工作; 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,英语达到CET4或以上水平; 2、机械、电气自动化等相关专业背景; 3、具有5年以上充电桩行业结构设计工作经验,具备大型充电堆项目量产开发经验者优先考虑; 4、熟悉钣金、冲压、塑胶零部件的设计开发流程,了解喷涂、电镀、注塑等制造工艺; 5、具备良好的沟通协调能力,责任心强,能够独立分析和解决技术问题; 6、思维敏捷,积极主动,具备较强的抗压能力和团队协作精神;
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
安全服务工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年本科
基本要求: 1、本科及以上学历 2、具备1至3年相关工作经验 3、具有蓝队或红队实战经历 4、无任何黑灰产从业记录 岗位职责: 1. 承担安全运营类项目的实施交付,确保客户高度认可与满意; 2. 配合推进运营项目的组织管理,优化项目交付质量与效率; 3. 负责互联网暴露面、攻击面监测,MDR告警分析及应急响应等交付任务; 4. 参与重点项目的POC验证,主导关键交付难点攻关,协助推动标准化建设与技术探索。 工作要求: 1. 精通安全运营、攻防对抗、应急响应及项目管理相关技能; 2. 了解国内外主流信息安全法规、标准及攻防技术动态; 3. 具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、应变处理能力及文档撰写水平; 4. 拥有安全服务类项目实践经历者优先,具备MSS、MDR、MSSP等运营经验者更佳,熟悉主流安全服务业务流程; 5. 熟悉常见网络安全产品应用,掌握其告警日志分析方法; 6. 工作作风严谨踏实,抗压性强,具备积极主动的工作态度和出色的团队协作意识。 入职即办理五险一金,享受周末双休,团队年轻富有活力
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
具有交通运输部专业监理工程师或交通运输工程监理工程师资格证书和一级造价工程师证书;全日制大专及以上学历,工程师技术以上职称(可网查或能提供相关材料);从事合同监理工作3年及以上(可部系统网查业绩);身体健康,具备良好的职业道德和较强的专业技术水平,年龄 50周岁以下。
结构工程师5-10年本科自动化设备电气设备钣金工艺CREO液冷
岗位职责: 工作职责 1、负责插框(SHELF)及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定; 2、参与公司结构技术平台搭建,协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持; 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与闭环处理。 任职资格: 任职要求 1、机械类或相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年以上相关工作经验,具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经验者优先; 3、具备良好的英文沟通能力,通过英语四级及以上; 4、掌握钣金、塑胶、压铸、机加等零部件的设计方法,熟悉其制造工艺及整机组装流程; 5、了解结构开发全流程,具备较强的协作意识和团队合作精神。
注册安全工程师
9000-13000元/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师安全评价师证书
具备安全生产相关工作经验者优先考虑,有驻点工作经历者更佳,无实际工作意愿或执行力不足者勿扰。
安全技术专员
8000-15000元/月
安全工程师1-3年大专安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师五险一金包吃包住带薪年假
岗位职责: 1、组织开展各类安全隐患的排查工作,制定切实可行的整改方案,并做好排查记录的填写与归档; 2、定期实施安全管理制度培训,健全并优化公司突发事件应对机制,参与事故应急救援预案编制及演练执行; 3、落实分区定责管理,确保交接班过程中责任明确、组织到位、制度健全、防范措施有效,参与问题整改与复查; 4、编制生产岗位员工安全操作培训资料,定期开展隐患检查,全面履行安全管理职责,保障员工守法合规作业; 5、在跟班作业中持续排查安全生产隐患,及时发现现场管理中存在的各类不安全因素,并参与整改与验证; 6、负责有毒有害危险品的日常巡查管理,定期盘点,确保账目与实物一致; 7、积极组织群安员相关活动,推动全员参与安全管理,营造良好的安全文化氛围。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化学类专业优先考虑; 2、熟练使用办公软件,具备两年以上化工行业相关工作经验; 3、具有良好的职业操守和综合素质。
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸会审、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与排布难题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者视为加分项; 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程; 4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立对接的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作细致严谨,能承受一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司或参与装配式、大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级/成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问; 3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
送水工长期3-5人日结兼职
"工资可一日一结、每日薪资不低于300, 1小时:30-50,8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职,有人带 有意向联系我,24小时全天在线哦! "
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