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土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
通信工程招带班班长、熔接线缆人员有,登高证.电工证.驾驶证的优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先 责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址,浙江省内
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专医疗建筑
岗位职责: 1、负责项目全过程质量管控,保障工程按合同及规范要求顺利交付。 2、参与或主持施工方案的技术交底,对施工流程的合规性进行监督,重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。 3、参与或牵头各关键节点的质量验收,推动各项质量标准严格执行到位。 4、审核设计图纸,识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。 5、监督施工现场安全措施落实情况,及时排查并整改安全隐患。 6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验,有大型医药厂房建设项目经历者优先,须具备至少两个完整项目的实操经验。 3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点,掌握钢筋工程平法应用要点。 4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。 5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识,能有效运用专业知识指导并监督现场施工。
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
土建工程师
1-1.4万元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师建工程施工管理
岗位职责: 主要负责施工管理及协调工作。 承担后台专业领域内施工进度、质量、成本、安全等方面的相关协调任务。 1)依据工作计划,编制周报、月报以及相关会议资料; 2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实; 3)组织开展培训相关工作; 4)配合完成经验反馈事务; 5)工程量核算及产值申报工作; 6)施工技术资料的归集与整理; 7)完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你: 1、具有5年及以上土建工程施工管理经历,其中包含3年及以上核电站土建工程经验或在运核电站土建维修改造项目经历,了解核电现场作业规范; 2、掌握扎实的土建专业知识与技能,可独立解决现场技术、质量、安全等问题,熟练操作工程类专业软件; 3、具备较强的表达能力、执行力以及沟通协作能力; 4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好合规意识,能胜任核电项目现场工作环境; 具备其他专业背景者优先考虑。 5、职称要求:二级建造师或中级工程师及以上 固定月薪,每日工作时间上午8:30至下午5:00,周末双休。 入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
外卖骑手包住6-10人月结
1天:400元(保底薪资 7天:3000元 22天:9500元 可短期长期日结周结均可 人走账清不拖欠 提供食宿(荤素管饱)(4人间) 诚信直招6-8人,入职无押金
外卖骑手有提成包住包吃3-5人日结骑车配送全职兼职均可时间自由随时提现
临时兼职小区,社区街道 临时兼职,下班兼职都可以,时间 自己安排就好,没限制 可短期、过渡 长期工有住宿,薪资6500-7000,年底有红包 要求18-56岁,身体健康,无案底 临时工,下班兼职,空闲兼职都可以,事业过渡期的工 作
临时工一天一结
280-350元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工全职
临时工一天一结 工资可一日一结、每日薪资不低于300, 1小时:25-30,8小时:280-350、月薪:6500-7000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职,有人带 有意向联系我,24小时全天在线哦!
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简单给您介绍: 1.配送300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资工作内容:仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里 2.不需要到处送,需要负责超市附近居民即可工作环境:工作简单轻松时间自由,住宿免费可申请房补薪资范围:9000-14000元/月 3.可长期稳定兼职日结周结都可全职可以预支薪资可以周结工作时间9小时上六休一提供吃住没有押金人走帐清!!0元入职欢迎你的到来。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师 岗位职责 - 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。 - 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。 - 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。 - 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。 - 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。 - 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。 - 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。 - 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。 - 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。 - 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。 - 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。 - 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
岩土工程设计师
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科地质工程岩土工程勘察岩土工程设计
职责描述: 负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。 ●具备岩土工程类专业(岩土工程/地质工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/土木工程/水利水电/城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范; 任职要求: ●专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关专业,本科及以上学历; ●工作经验:具有3年以上岩土工程勘察与设计相关经历,有电力、市政、工民建、水利水电等领域勘察设计经验者优先; ●软件能力:熟练掌握AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS等工具; ●其他条件:有核电项目从业经历者优先,持有注册安全工程师或安全员C证者优先。
土石方工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师5-10年大专测量员证件一定要有
一、岗位职责 1. 负责土方开挖、回填、外运的测量放线、标高控制 2. 土方工程量计算、统计、核对,协助签证与结算 3. 现场技术指导、质量检查、安全隐患排查 4. 编写施工日志、技术资料、报验资料 5. 配合项目完成进度、成本、安全文明施工管理 6.制定项目管理计划、管控流程及目标,统筹项目施工质量管控全流程 7.织部门人员熟悉施工图纸、质量规范及验收标准,明确各工序质量管控要点,开展质量技术交底与培训工作 8.队开展施工现场全过程质量巡查,对土石方开挖、回填、压实、标高、平整度等关键工序、关键节点进行严格检查验收,留存检查记录 9.负责编制、整理、归档工程质量验收资料、检测报告、质量记录,配合监理、质监部门的各项检查验收工作 10.期组织质量分析会议,总结质量管理工作,向项目经理汇报质量管控情况及存在问题,提出改进措施 二、核心技能要求 1. 测量放样 熟练使用水准仪、全站仪、RTK/GPS 能独立完成开挖边线、高程、坡度、回填控制放样 2. 土方算量与资料 会用 CAD、CASS 计算土方量、方格网、土方平衡 能做验槽记录、压实度、隐蔽验收、测量资料、签证资料 3. 现场技术管理 看懂施工图纸、地勘报告,能进行技术交底 控制开挖坡度、回填分层厚度、压实度、基底处理 4. 协调沟通 对接施工班组、机械、监理、甲方 处理现场技术问题、边坡、排水、塌方隐患 三、优先录用条件 1. 有市政道路、管网、房建基坑、场地平整经验 2. 持有 施工员证、测量员证、安全员证、二建 等证书 3. 懂机械调度者优先 4. 能长期稳定、服从安排、责任心强 5.吃苦耐劳、执行力强、细心严谨 6. 无不良嗜好,服从项目管理 - 有驾驶证、能简单开车优先
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容: 1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。 2. 组织协调外部协作单位,推动项目施工按计划实施,并对施工质量进行全面把控。 3. 跟踪行业动态,识别并引进适用的新技术,提升工程质量与项目整体效益。 任职要求: 1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备8年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能够在项目执行中有效整合资源,确保项目顺利推进。 3. 具有较强的责任心和团队协作意识,能在工作中持续提升自身能力,并促进团队共同成长。
岩土工程注册工程师
6000-8000元/月
岩土工程师3-5年硕士工程地质地质资源勘察
需持有注册岩土工程师证书
测绘工程师10年以上大专测绘技术顾问(高工 + 注册测绘师,兼职
岗位职责: 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机及测绘软件(如CASS、ArcGIS、南方平差等) 3. 编制测绘技术方案、成果报告及质量自查,确保成果符合国家及行业规范要求 4. 参与项目前期踏勘、技术交底及测绘成果验收对接工作 5. 配合项目团队完成地理信息数据建库、三维建模等延伸任务 任职要求: 1. 测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业背景 2. 具备扎实的测量学、误差理论、摄影测量与GNSS原理等专业知识 3. 能适应野外作业环境,具备较强的数据处理与问题解决能力 4. 持有测绘作业证或具备测绘资质单位实习/工作经历者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和职业操守 6.此岗位只招收一人,需持有土木专业高工证书+注册测绘师证书!!!!
安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师1-3年本科
岗位职责:1、 维护公司安全管理体系的搭建、完善与落地执行,结合行业规范及公司实际,制定、修订安全生产管理制度、操作规程、应急预案等,确保符合国家安全生产法律法规及行业标准。2、 参加公司各项目地现场安全检查工作,定期开展日常巡查、专项检查及不定期抽查,重点排查检维修作业(动火、受限空间、高处、临时用电等)各类安全隐患,精准识别隐患等级,建立规范的隐患排查台账,明确整改责任、整改措施及整改时限,全程跟踪整改进度,确保隐患闭环管理,从源头防范安全事故发生。3、 负责安全生产教育培训工作,组织开展新员工入场安全培训、特种作业人员专项培训、日常安全交底及应急演练,提升全员安全意识和应急处置能力,规范作业人员操作行为。4、 负责特殊作业票证的审核、监督,严格把控高风险作业安全管控流程,现场抽查作业执行情况,及时制止违章作业、违规操作行为,确保检维修作业全过程安全。5、参与安全事故、未遂事件的调查、分析与处理,制定防范措施,整理事故报告,跟踪措施落实情况,避免同类事故重复发生;负责安全生产相关资料的整理、归档,确保资料完整可追溯。6、对接政府安全生产监管部门、行业协会,配合各类安全检查、专项督查工作,及时落实整改要求,上报相关安全生产数据及报告。任职要求:1、35岁以下,大专及以上学历,安全工程、化工工程、机械工程等相关专业,具备扎实的安全管理专业知识。2、必须持有注册安全工程师证书(化工、建筑施工等相关专业方向优先),证书可正常注册或变更,无不良执业记录。3、3年及以上安全管理相关工作经验,具备职业健康管理经验,有检维修行业、工业企业安全管理经验者优先;熟悉检维修作业安全管控重点及职业健康危害防控要点,具备独立开展安全风险辨识、隐患排查、应急处置及职业健康管理的能力。4、专业能力:熟悉《安全生产法》,《GB30871-2022》等相关法律法规及行业标准,能独立编制安全管理制度、应急预案、培训资料;具备良好的安全检查、问题分析及解决能力,能应对各类安全突发情况。5、综合素质:具备较强的责任心、执行力和沟通协调能力,工作严谨细致,原则性强;能适应项目地出差(如需),服从公司工作安排,具备团队协作精神。6、其他:身体健康,能胜任本职工作;熟练使用办公软件,具备基本的公文写作能力。
监理工程师经验不限本科安装工程
岗位描述: 1. 负责项目监造管理的方案制定,明确设备监造的具体计划与实施方式; 2. 跟进项目监造执行进度,统筹组织设备监造工作的落实与日常管理; 3. 审查项目监造进度安排,识别跨项目间的进度风险,协调供应商优化产能或启用备用供应资源,确保监造节奏与项目建设进度有效匹配; 配合企业市场拓展相关工作。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,英语达到六级及以上水平,年龄满18周岁及以上; 2. 具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,工作态度积极主动;勤于学习、追求进步,性格乐观开朗,具备良好的团队协作与沟通能力;热爱电力工程建设领域,能够适应流动性质的工作与生活环境; 3. 身体健康状况良好,无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病; 4. 工作地点为杭州及海外项目现场,需具备长期驻外工作的适应能力。
水力设计工程师
1.5-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科流体仿真
岗位职责: 1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计,完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。 2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出,保障设计方案的准确性与可实施性。 3. 参与设计评审与性能验证测试,识别潜在问题(如水力效率偏低、结构稳定性不足),提出改进方案并推动优化落地。 4. 协同项目团队完成技术文档编制(包括水力计算书、试验报告、设计规范等),并支持现场水力相关技术问题的解决。 5. 搭建并持续更新水力设计数据库,为产品系列化研发提供数据支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,流体机械或机械工程等相关专业; 2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验,能独立承担水力设计及迭代优化任务; 3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计,能够使用CFD软件(如ANSYS Fluent)进行流场分析与性能提升。
中级测绘工程师
7000-8000元/月
测绘工程师1-3年中专/中技工程测量
岗位职责 外业测绘执行:配合开展地形地貌、工程现场等实地测量任务,熟练使用GPS、全站仪等测量设备,保障野外数据采集的准确性与规范性,了解调查监测相关流程(在杭州市有测绘行业工作经验者优先考虑)。 1、薪资福利 薪酬待遇:月收入7000-8000元,依据个人资质与实际能力可面议调整。
技术工程师经验不限本科化学药发酵罐
工作内容: 1、按照实验方案执行发酵物料的领取、接收,以及培养基的配制与投料入罐等操作。 2、熟练掌握50L~1T规模发酵罐的操作,可独立完成设备清洗、灭菌、接种、取样、放料及后续处理流程。 3、独立开展样品采集、理化指标检测和无菌状况判断,并根据发酵进程动态优化工艺参数。 4、按时准确填写发酵批次报告及相关现场操作记录。 5、负责责任区域的清洁整理与日常维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物工程、发酵工程或相关专业背景; 2、有发酵罐实操经验者优先考虑,工作认真负责,能接受 occasional 倒班安排。
结构设计工程师
1.2-2.4万元/月
结构工程师3-5年本科精密设备注塑工艺钣金工艺燃气表水表
岗位职责: 负责燃气行业流量计产品的研发与设计工作,具体包括: 机械结构的开发设计、模具开发推进、产品测试与验证、产品成果移交及导入生产环节; 对现有产品进行优化改进,并推动老旧产品的迭代升级; 在项目开发过程中,编制产品设计方案说明、测试验证报告、开模图纸输出以及来料检验标准文件; 具备较强的责任意识和技术沟通能力,能够积极配合并参与部门内关键紧急任务的执行。 基本要求: 本科及以上学历,机械设计或相关专业; 三年以上相关工作经验,具备独立完成产品开发并主导从研发到量产全过程的经验; 掌握塑料与金属结构设计原理,熟悉成型工艺及相关技术规范控制; 了解完整的产品开发流程,具备良好的项目文档管理及报告整理能力; 熟练操作Creo、CAD等工程绘图软件。
安全工程师经验不限本科
2026届安全类专业应届本科毕业生,主要承担电厂工程项目的安全监督与检查管理职责,需具备在各电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障,享受行业具竞争力的薪酬水平,住宿费用全免。邮箱****************
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
普工免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月9000(上六休一) 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】新人入职推荐奖金#2000元
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成高社发[2019]12号
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