
建筑工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
2026届建筑工程类专业本科毕业生,主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务,需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇,并免费提供住宿。邮箱****************
土建工程师,现场负责人
7000-12000元/月
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工
图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题
监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量
协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业
配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进
现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算
任职要求
建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历
2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺
能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先
责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息
有建造师证、安全员证者优先录用
薪资待遇
7000-12000元/月
工作地址,浙江省内
土木土建工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建工程项目的初步方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场的技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进项目进度,协调处理施工过程中各专业间的交叉作业冲突,保障工程按计划实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,编制并整理工程技术资料归档管理。
5. 参与项目成本管控,优化施工组织设计以减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。
2. 具备1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等专业技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,能够独立完成施工图纸的审查与深化设计任务。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发性技术问题。
5. 具有良好的沟通协作能力,可高效对接施工、监理及设计各方单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
电气工程师经验不限本科高压强电工厂供配电电力电子
岗位职责:
1、负责智能系统的运行维护与保障工作,配合上级开展公司自动化控制系统(如DCS/PLC)、智能化信息平台及各类仪表装置的日常巡检、周期性保养和故障处理;
2、参与企业自动化、智能化技术升级与改造项目的现场执行,协助完成项目立项、技术方案评审、实施进度管控及工程质量监督;
3、参与新建设或技改项目中自动化系统及相关设备的前期技术准备工作,包括设备选型评估、技术资料审核、设计图纸与URS(用户需求说明书)的确认。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业,24届、25届、26届毕业生均可报名,毕业两年内人员均符合条件。
2、熟练掌握自动控制原理、电气控制技术、过程仪表与检测技术等核心课程内容,具备扎实的理论功底。熟悉制药行业GMP标准及工业安全基本规范者优先考虑。
3、熟悉至少一种主流PLC(如西门子、罗克韦尔)或DCS系统的工作原理及其组态软件操作。
4、需具备强电系统及工厂供电相关课程学习背景或实际项目经验。
储能电气工程师
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科储能 电气
1、依据客户、产品及技术需求,拟定产品电气解决方案,配合完成产品规格书的编制;
2、承担UPS备用电源、工商业储能系统的产品方案设计、电气系统设计、元器件选型及电气物料清单制定;
3、主导电气方案评审工作,完成电气图纸的设计与输出;
4、为新项目提供全流程技术支持,包括电气设计、现场调试及售后技术协助;
5、参与新产品研发过程中的电气接线实施、功能调试与性能测试;
6、协同测试部门与供应链团队开展相关配套工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,电力电子、电气自动化、电气工程及相关专业;
2、工作经验:具备五年以上相关工作经验,有UPS备用电源、工业电源系统、工商业储能领域电气设计经验者优先;
3、软件能力:熟练掌握Auto CAD、Eplan等工具进行电路图、端子排图、系统原理图设计;
4、熟悉常用电气保护器件的品牌与型号,能根据实际运行环境合理选型;
5、掌握通用电气设计标准与安全规范,熟识电工手册内容,具备基本电气计算能力;
6、个人素质:具备较强的责任心、团队协作意识、整体观念及良好的执行力。
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、HMI、SCADA等)的编程、调试与优化
2. 承担电气硬件选型、图纸设计、现场安装及系统集成工作
3. 配合项目团队完成智能仓储物流设备(如吊挂系统、分拣系统、MES对接等)的电气方案实施
4. 支持长期出差,开展客户现场调试、培训及售后技术支持
5. 参与工业4.0相关物联网、数据采集类项目的电气技术落地
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程及电气控制原理
2. 具备电气图纸识读与绘制能力,了解IEC标准及安全规范
3. 有自动化设备或智能仓储物流行业经验者优先
4. 吃苦耐劳,适应高频次短期至中期出差安排
5. 学历不限,具备扎实实操能力与学习意愿
数据中心电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心电气IDC电气IDC电气运维UPS柴发高压低压
1、严格遵守公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、负责数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运行维护工作,落实例行巡检与维护计划,及时处理电气及暖通系统的各类故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运营成本优化工作,持续推动流程改进与效率提升;负责对基层运维人员的技术指导与能力培养;参与电气系统优化升级项目的现场实施与协同推进;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准要求;
5、负责机房突发故障或应急事件的技术支持与处置;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、具备5年以上相关工作经验
2、学历及专业要求:大专及以上学历,电气工程或相关专业,数据中心电气工程师方向
3、工作经验:累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位工作经验
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科电气方案、电气原理图、电气选型伺服电机
岗位职责:
1. 负责芯片测试机整机电气系统架构规划、电气异常处理、电气工艺标准化建设,提升设备电气稳定性,并提供客户端现场技术支持。
2. 参与芯片测试机新产品开发中电气部分的需求评估、方案拟定、电路设计,建立电气设计标准与规范,完成元器件选型、样机调试验证,解决量产过程中的电气问题并优化设计方案。
3. 推动芯片测试机的迭代升级工作,依据新增测试要求(如EMC/安全规范等)制定电气系统改进策略,并全程跟进改造实施及电气系统验收通过。
4. 攻克芯片测试机电气领域复杂技术难题,分析并解决生产过程中出现的重大电气故障,输出有效对策并推动执行落地,构建失效分析体系与预防机制。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景,具备3年以上大型设备电气系统设计与调试工作经验。
2. 熟悉变频器、伺服电机、步进电机、温控模块、数字量与模拟量输入输出模块、断路器等常用电气元件的选型与实际应用。
3. 熟练掌握EPLAN等电气原理图设计软件,能够规范完成电气图纸的绘制与归档。
4. 具备较强的电气故障诊断能力,熟悉常用元器件性能参数,了解RS485/RS232串行通信原理,能基于上位机或PLC控制器实现远程IO模块、模拟量模块及驱动装置的EtherCAT通讯链路设计。
5. 掌握电气安全规范及EMC/EMI设计准则,具有电磁兼容性相关的理论基础和实际项目经验。
6. 具备良好的执行力、跨部门协作沟通能力、出色的问题分析与解决能力以及高度的责任意识。
电气工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年本科PLC电气设计
岗位职责:
1、参与新产品开发的可行性研究及技术资料整理等相关工作;
2、承担电气系统方案设计、图纸绘制以及电气元器件的选型任务;
3、负责电气控制程序的编写与现场调试工作;
4、为产品运行过程中出现的技术问题提供支持与解决方案。
岗位要求:
1、电气工程、自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历;
2、熟悉自动化控制设备的设计流程与软件开发,掌握PLC工作原理及编程技术;
3、具备独立开展应用系统设计的能力,有自动化或电气系统现场调试的实际经验;
4、具有三年以上自动化设备研发或设计相关工作经验;
5、工作踏实认真,实践能力突出,具备良好的抗压能力和动手能力。
薪资可谈
方案设计工程师 (电力/新能源)
7000-14000元/月
电力工程师3-5年本科电力设计输变电工程电气工程电网工程强电工程
岗位职责:
一、解决方案设计与技术资料编制
1、需求分析与方案设计
1)主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖设备精准选型、系统结构合理布局、监控策略全面规划等内容。
2)牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图样、技术说明文件、材料清单、实施计划等,确保文档内容符合行业规范及客户具体要求。
2、技术资料管理
系统化整理并规范归档项目技术文档,构建标准化设计模板库,持续优化设计流程,提升工作效率与成果一致性。
二、售前技术支持与预算管理
1、预算方案制定
根据客户实际需求编制项目预算,准确测算设备投入与施工支出,综合评估潜在风险因素,为商务谈判提供可靠数据支撑。
2、招投标支持
1)深度参与技术标书撰写,提供方案解读、参数响应等核心技术内容,助力形成高质量投标材料。
2)协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作,促进项目顺利推进与落地。
三、新产品研发技术支持
1、研发协作与优化
1)针对电力设备成套系统、后台监控平台等新产品的开发提供专业技术建议,参与可行性论证与原型设计阶段工作。
2)配合研发团队完成产品测试验证、参数调优及性能改进,确保新品满足市场应用需求及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2、技术转化
将研发成果转化为可执行的技术方案,输出完整的产品技术文档与操作指导手册。
四、专业技术咨询与培训
1、客户咨询服务
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,快速响应并解决技术疑问,增强客户体验与满意度。
2、内外部培训
1)面向销售与工程团队组织技术培训,提升其对电力设备及监控系统的专业知识掌握程度。
2)定期汇总客户反馈与项目经验,推动设计方案与技术服务体系的迭代升级。
任职资格:
1、本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
2、三年以上电力系统、电气系统或机电类设计相关工作经验,具备电力设备成套项目经历者优先考虑。
3、熟悉电力系统设计原理,擅长电气设备选型与系统架构规划。
掌握行业相关标准与规范,能独立完成各类技术文件编制。
具备扎实的预算编制能力与成本控制意识。
熟练运用各类专业设计软件及工具。
4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。
具备突出的问题处理能力,可快速识别并解决技术难题。
拥有创新意识,持续推动方案优化与服务升级。
叉车工1-2人月结
叉车工 10 名,27/小时,月薪8000左右,杭叉,电叉。熟练操作叉车
工作地点:杭州钱塘
工作时间9:30-21:30。有夜班,两班倒。
小厂来五个靠谱的好兄弟看机器,320一天下班就拿钱,管吃管住
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【杭州仓库】小件搬运400一天/月结8500-12000/包吃住
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职仓库搬运400一天/包吃住/收入稳定
兼职/临时工/日结/周结/月结
工作内容:针对一个固定仓库取货外送.
住宿:提供宿舍,小区房.
月薪:8500-12000+.
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不压工资,人走账清.
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人力资源文员 全职人事内勤专员
7000-15000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限招聘专员 办公室人事文员长白班弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
1. 负责线上招聘平台岗位发布、简历筛选、邀约面试,接待来访求职者;
2. 办理员工入职、登记、考勤统计、资料归档,整理人事档案;
3. 对接厂区普工需求,跟进人员到岗、驻厂沟通、员工日常答疑;
4. 统计每日招聘数据,制作招聘台账、报表,同步上级负责人;
5. 完成办公室日常行政工作:文件打印、资料整理、表单录入、物料管理;
6. 配合团队完成宣传文案编辑、招工信息更新、短视频素材整理辅助工作。
任职要求
1. 年龄16-38不要求学历.有无经验都可以
2. 熟练使用Office办公软件,打字流畅,会基础表格数据统计;
3. 沟通表达顺畅,有耐心,擅长对接各类求职人员,抗压能力良好;
4. 做事细心负责,档案、数据整理严谨,无频繁跳槽习惯;
5. 有人力资源、中介行业经验,熟悉普工招聘流程者优先录用;
6. 能够配合团队完成短期招工旺季加班,服从办公室工作安排。
薪资与福利
1. 基础薪资+招聘提成综合7000-无上限.多招多得,提成按月发放;
2. 固定长白班,周末轮休,法定节假日正常休息;
3. 办公室室内办公,环境整洁,配备空调、饮水设备;
4. 入职带薪培训,老员工一对一带教,无需行业经验;
5. 节日福利、月度团建,晋升通道清晰(人事专员→主管);
6. 公司统一配备办公物料,无押金、无扣费,薪资准时发放。
7.包吃住水电费平摊.套房三室一厅空调洗衣机电视机厨房都都有
岗位说明
本岗位为人资公司内勤文员,主要负责普工、短期工、暑假工招聘配套人事工作,工作内容稳定,适合长期发展。
坐班普工、包装工、检测员、短期暑假工,全职均可安排
7000-9000元/月
长白班车间普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责
1. 根据车间生产计划,完成产品装配、包装、检测等基础工序;
2. 严格对照作业标准操作,做好自检,保障产品合格;
3. 做好设备日常简单点检、工位卫生,执行5S现场管理;
4. 配合组长填写生产台账,完成物料交接与临时安排工作。
任职要求
1. 年龄16-50周岁,有无工厂经验均可,入职带薪培训;
2. 岗位以坐班为主,能适应车间正常排班,服从现场管理;
3. 做事认真细心,手脚灵活,无不良从业记录;
4. 暑假工可短期入职,工期灵活,。
薪资福利
1. 薪资:综合月薪6800-9000,计时计件双模式,多劳多得;
2. 工时:长白班、两班倒岗位可选,车间环境整洁;
3. 食宿:企业包吃包住,宿舍配备空调、热水;
4. 结算:每月准时发放工资,短期工工期结束一次性结清;
5. 其他:入职无押金、无中介费,免费发放劳保用品。
面试须知
携带本人有效身份证到指定地址面试,当天即可安排岗位入职。
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科建筑工程项目管理熟悉工程建设全流程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业商业建筑
岗位职责:
1. 统筹施工现场管理,牵头组织图纸会审、设计交底及施工方案审核,严控现场施工合规性;
2. 监督施工单位与监理单位履约履职,动态管控进度、工艺与质量,落实建设方技术标准与验收要求;
3. 审核工程签证与设计变更,主导施工节点验收、分户验收及竣工验收,统筹项目移交与备案工作;
4. 服从部门领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 年龄22-45周岁,本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程、建筑学等相关专业;
2. 两年及以上土建工程现场管理经验,有完整项目管理经验者优先
3. 熟练操作CAD、天正、广联达及Office办公软件,精通土建图纸识读与施工规范;
4. 熟悉国家及深圳市住建领域政策法规,具备业主方管理思维与多方统筹协调能力;
5. 政治素质好、责任心强,具备良好文字表达与沟通汇报能力。
薪资待遇:具体面会议
工作时间:每周五天工作制早8:00-晚17:00
工作地址:深圳职业技术大学留仙洞校区
土建工程师需持证上岗,有施工经验者优先
5000-6000元/月
土建工程师3-5年本科二级建造师施工员AutoCAD天正建筑力学相关专业土木工程相关专业地质工程相关专业工业建筑
全面负责主持项目施工
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责
- 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。
- 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。
- 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。
- 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。
- 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。
- 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。
- 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。
- 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。
- 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。
- 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。
- 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶)
- 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。
- 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。
- 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。
- 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
海外土建工程师
1.5-1.8万元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1、参与施工组织管理方案制定、图纸审核、技术核定及技术交底工作;
2、负责向施工作业班组进行施工技术(含安全)交底;
3、牵头开展测量放线、验线及施工试验,配合完成技术复核工作;
4、参与编制并动态调整施工进度计划、材料与劳动力需求计划,制定施工作业实施计划;
5、负责施工现场质量、安全、环境与职业健康管理的过程监督与控制,组织并参与工程质量验收;
6、参与质量、安全、环境与职业健康问题的排查,落实事前预控措施及检查后整改要求。
任职要求:
1、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上项目施工管理实际经验;
3、熟练掌握装饰工程相关规范、施工流程及技术标准,熟悉施工与验收规范,了解各类施工程序与工艺要求;
4、具备一定图纸识读能力与施工技术水平,接受过施工技术、建设工程质量、BIM应用等专业培训或施工员专项培训者优先;
5、持有建造师、工程师职称证书者优先;
6、具有海外项目工作经验者优先。
电气工程师
7000-14000元/月
电气工程师3-5年大专电气自动化设计PLC程序设计电气安装调试伺服系统PLC系统非标设备三菱PLC西门子PLC
工作内容:
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、电气系统设计及元器件选型等工作;
2、开展电气类供应商技术评估,推动外部先进技术的引入与落地应用;
3、针对研发过程中的技术难题进行分析解决,并完成成本与工时预估;
4、承担自动化控制系统程序编写与调试任务,主要使用PLC控制器;
5、确认最终产品设计方案,编制生产所需技术文档、操作手册等资料;
6、在生产现场或客户现场进行设备调试,处理售前售后相关设计问题,提供技术支持;
7、完成主管领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业,具备大专及以上学历;
2、熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC的编程与应用;
3、了解变频器、伺服系统、气动元件、液压装置及低压电器的选型与应用;
4、掌握电气布线规范,熟悉电控柜设计流程及电气部件选型方法;
5、工作态度端正,作风严谨,具备团队协作意识和良好沟通能力,责任心强;
6、能适应出差及加班工作安排。
上班时间和福利待遇:
1、实行每周五天工作制,每日标准工时8小时,根据项目需要存在加班情况。
2、加班期间提供工作餐,出差可报销差旅费用。面向应届毕业生及实习生提供实习岗位机会。
3、公司依照国家规定为员工办理社会保险。
职位福利:餐补、高温津贴、五险一金、优秀员工奖励
产品交付与运维主管
1.2-1.4万元/月
电气工程师3-5年大专储能运维UPS继电保护
岗位职责:
1、储能产品交付与维护:向上级提交现场项目执行情况报告,提出问题解决方案建议。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作,办理各类项目表单的合规性确认手续。负责设备系统的安装调试,监控项目进展,保障项目按时按质按量完成;承担现场设备的后续维护与检修任务。
2、设备调试:按照项目进度推进产品交付,包括但不限于电池柜、汇流箱、并网柜等。负责项目现场产品的调试作业,以及公司电站及相关产品的调试与售后服务。
3、设备巡检:定期对已投运的储能项目及客户侧配电设施进行巡查,及时上报设备运行状态并建立台账记录,出具相应的巡检分析报告。
4、项目维修:承担公司承建项目的故障处理工作,涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。负责外售产品的售后支持服务。
5、负责区域内的团队管理,包括技术人员培训、作业规范监督、人员调配等工作。
6、根据项目实际需要安排出差,落实上级交办的各项任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业优先;
2、具备2年以上相关领域工作经验,有能源或电力行业背景者优先考虑;持有相关职业资格证书者优先录用;
3、了解能源类项目建设与运维流程,掌握项目实施关键环节,具有较强的沟通协调能力。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科接线绘制电气图
岗位职责:
1、能够独立承担非标设备的电气系统设计工作,包括电气图纸绘制与电气元器件选型等;
2、熟练操作各类电气设计相关软件工具;
3、负责将常规电气原理图转化为线束布线图设计;
4、进行线束电缆图纸优化及常见电路故障诊断与处理;
5、配合生产过程,协助解决现场出现的电气技术问题;
6、参与软件参数设置及整车性能测试工作;
7、根据项目进度需要,参与现场设备的安装调试与日常维护;
职位要求:
1、本科及以上学历,机电一体化或电气工程及其相关专业,具备电气设计相关从业经历;
2、具有5年以上非标自动化设备电气领域工作经验;
3、工作态度认真,作风严谨细致,具备较强的独立分析与解决问题能力;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
二次电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年学历不限商业地产住宅地产办公地产工业地产旧改项目酒店公寓公共建筑高层建筑
岗位职责:
1、承担精装修配套二次机电施工图项目的设计与绘图工作;
2、参与项目方案策划,提供专业的电气技术支撑;
3、配合团队完成图纸绘制及配套技术资料的整理与编制;
任职要求:
1、具有扎实的电气专业基础和设计水平,具备精装修二次机电施工图设计经历;
2、熟练掌握相关设计软件与工具,可独立开展电气设计工作;
3、具备良好的沟通协作能力及团队意识;
4、工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力和问题处理能力。
测绘技术顾问(高工 + 注册测绘师,兼职)
1-1.5万元/月
测绘工程师10年以上大专测绘技术顾问(高工 + 注册测绘师,兼职
岗位职责:
1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作
2. 熟练操作全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机及测绘软件(如CASS、ArcGIS、南方平差等)
3. 编制测绘技术方案、成果报告及质量自查,确保成果符合国家及行业规范要求
4. 参与项目前期踏勘、技术交底及测绘成果验收对接工作
5. 配合项目团队完成地理信息数据建库、三维建模等延伸任务
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业背景
2. 具备扎实的测量学、误差理论、摄影测量与GNSS原理等专业知识
3. 能适应野外作业环境,具备较强的数据处理与问题解决能力
4. 持有测绘作业证或具备测绘资质单位实习/工作经历者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和职业操守
6.此岗位只招收一人,需持有土木专业高工证书+注册测绘师证书!!!!
监理工程师(公路交通工程)
1.5-2万元/月
监理工程师5-10年本科路桥工程
1、具备交通公路工程监理工程师资格证书
2、具有高级工程师及以上职称(可在人力资源和社会保障政务服务平台查询全国职称评审信息)
3、具有一级公路或更高等级项目总监或副总监工作经历(相关业绩已在交通运输部系统登记)
4、拥有中长隧道及特大桥项目经验者优先考虑,薪酬待遇优厚
PLC电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电路设计西门子ABBAB施耐德
岗位职责
1、承担公司相关产品电气系统的开发工作,制定并执行项目方案及阶段实施计划;
2、开展研发项目与生产订单中涉及的电气设计任务;
3、参与产品技术优化升级,负责电气控制部分的设计方案编制;
4、能够独立判断并处理仪器常见的机电类故障,完成设备现场的安装与调试作业;
5、解决产品在生产、调试及应用过程中出现的电气控制问题,持续提升设备运行稳定性;
6、具备良好的自主学习与实践操作能力,拥有出色的现场沟通协调水平及应对突发状况的应变能力;
7、负责施工现场的技术指导工作;
8、负责项目PLC相关使用文档的编写工作。
任职要求
1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握电气与自动化领域设计及施工验收的技术标准与规范,熟练进行PLC(如ABB、西门子、施耐德等)编程及触摸屏程序开发;
3、熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态技术及触摸屏应用,精通常用组态软件操作;
4、具备3年以上本专业相关工作经验;
5、熟练操作CAD绘图工具,可独立完成电气与自动化部分的设计选型、成套柜设计及相关图纸绘制,并参与调试与售后维护工作;
6、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧,乐于学习且动手能力强;
7、拥有电控系统现场调试经验及关键问题处理能力;
8、具有钻研精神,能适应长期出差者优先考虑;
9、具备远程诊断并解决现场技术问题的能力
【不接收应届毕业生】
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师电控工程师CAD电路设计电气机械设备
掌握三菱、西门子主流PLC及HMI编程技术,具备电气图纸设计、电控柜布线、现场设备调试等能力!
国际工程监理工程师
6000-12000元/月
监理工程师经验不限本科安装工程
岗位描述:
1. 负责项目监造管理的方案制定,明确设备监造的具体计划与实施方式;
2. 跟进项目监造执行进度,统筹组织设备监造工作的落实与日常管理;
3. 审查项目监造进度安排,识别跨项目间的进度风险,协调供应商优化产能或启用备用供应资源,确保监造节奏与项目建设进度有效匹配;
配合企业市场拓展相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,英语达到六级及以上水平,年龄满18周岁及以上;
2. 具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,工作态度积极主动;勤于学习、追求进步,性格乐观开朗,具备良好的团队协作与沟通能力;热爱电力工程建设领域,能够适应流动性质的工作与生活环境;
3. 身体健康状况良好,无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病;
4. 工作地点为杭州及海外项目现场,需具备长期驻外工作的适应能力。
电气设备装配接线
6000-8000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
职位描述:
1.负责半导体检测设备电气接线装配与上电测试,解决常规问题并提出改善意见。
2.完成设备电源线、信号线及通信线缆的规范敷设、端接与清晰标识。
3.配合工程师进行设备上电测试、线路检查及故障排查,并记录结果。
4.协助进行设备的现场安装、调试及客户端的维护支持工作。
5.遵守质量与安全规范,执行6S管理,保持工作环境整洁有序。
任职要求:
1.中专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2.能熟练阅读电气原理图、接线图,并独立完成装配任务。
3.熟悉万用表等常用电气工具,了解低压电气元件功能与选型。
4.具备较强的责任心和安全意识,注重细节,能适应高标准质量要求。
5.拥有团队合作精神及良好的沟通能力,能接受必要的加班或短期出差。
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