
土建工程师,现场负责人
7000-12000元/月
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工
图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题
监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量
协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业
配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进
现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算
任职要求
建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历
2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺
能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先
责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息
有建造师证、安全员证者优先录用
薪资待遇
7000-12000元/月
工作地址,浙江省内
建筑工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
2026届建筑工程类专业本科毕业生,主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务,需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇,并免费提供住宿。邮箱****************
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
安装造价工程师(合同方向)
9000-14000元/月
安装工程师经验不限大专一级造价工程师造价员证安装合同广联达二级造价工程师
主要职责:
1) 配合主管工程师开展合同采购及相关管理环节的事务性工作;
2) 协助主管工程师完成各类文件、函件及报告的整理与处理;
3) 协助主管工程师与承包单位进行日常对接、联络及信息沟通;
4) 参与合同履约情况的评估工作,负责合同资料的归集、整理并移交至档案管理部门;
5) 完成上级主管或合同主管工程师交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1、本科及以上学历,具备3年以上施工合同执行管理经历,持有造价师证书者优先(不接受核电项目现场承包商人员)。
2、熟悉常用办公软件操作,具备较强PPT制作能力者优先考虑。
3、具备良好的沟通、组织与协调能力。
4、执行力强,富有团队协作意识。
工作地点:温州苍南县中广核苍南核电有限公司
补充说明:
固定月薪制,年终奖(1-1.5倍月薪),每月15日发放上月工资,入职即缴五险一金,双休,工作时间上午8:30至下午5:00,提供住宿补贴,享受带薪年假,高温补贴,节日福利,生日福利等。
建筑工程技术员
3000-4000元/月
土建工程师3-5年本科中级工程师职称高级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派接受兼职
1、房建工程师
2、市政工程师
工长
劳务公司招木工工长,负责现场木工施工技术,进度,材料等班组管理,工资,第一个月试用9000元,第二月开始每个月9500元,每天饭补30元,管住,要求身体健康,抗压能力强,长期从事劳务公司工作的优先
急招几人帮店长送货,只送一家店,就近安排
7000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
工作内容:负责区域订单配送,路线简单,距离近。
工作地点:杭州全城就近分配
薪资待遇:
1. 基础单价5-8元/单,日均30-60单,月收入7000-12000+,上不封顶
2.冲单奖+高峰补贴+恶劣天气补贴+新人补贴,多劳多得
3.工资按时发放,支持预支,不拖欠一分钱
岗位福利:
1. 提供电动车,不用自己花钱买车
2.公司提供住宿/房补,解决住宿难题
3.老骑手一对一带教,教你路线规划、高单价单技巧,新手也能快速上手
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,会骑电动车、会用智能手机即可
2.无案底,无不良嗜好,自带健康证优先
注:面试通过当天可办理入职,安排上岗!
有意向的或者想了解更多的,直接私信我,给你安排!
月保底9000/口香糖装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间包吃包住6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
土建成本工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年学历不限
土建成本工程师
岗位职责:
1、编制成本预算,确定目标成本;
2、收集,整理专业方向的项目成本信息数据,完善成本信息库;
3、对专业方面的项目成本进行测算,概算,并报上级审核;
4、参与本专业材料认价;
5、参与月度巡检,发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报:
6、深入现场抽检复核变更签证内容;
7、审核本专业范围内的各类招标文件,合同流转
8、参与招标工程量清单的编制或审核;
9、参与开标,评标,并提供专业意见;
10、参与工程,材料设备类非常规合同的谈判,并对合同进行会审,修改和会签;
11、复核房管部门项目建筑面积,套内建筑面积测量结果;
任职要求:
1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历,5年以上同行业工作经验;
2、了解房地产建筑,施工管理知识,熟悉国家定额,工程造价市场情况,材料和设备的市场价格;
3、熟悉现行工程造价规范及操作规程;
4、熟练使用各种办公软件,专业预算管理,成本管理软件。
基建科科员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年本科AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
1.参与基建工程项目的前期工作,包括立项.可研.报批报建.招投标管理等工作;
2.参与基建工程现场施工管理,包括:安全管理.质量控制.进度控制.投资控制等;3.参与基建工程项目的后期竣工验验收.工程移交.资料收集归档等工作;
4.参与协调内外部各相关参建单位的关系。
任职要求:1.本科及以上,土木工程相关专业优先;
2.熟练使用CAD制图;
3.3年以上土建工程相关工作经验;
4.年龄要求30岁以下。
土建工程师,擅长维修改造以及报价
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
电信智家工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限高中性格开朗,责任心强,服务意识强
岗位名称
电信智家工程师
工作内容
负责电信相关业务的安装、维护、营销。
工作地点
杭州市拱墅区
任职要求
1. 具备较强责任心、服务意识,性格积极开朗;
2. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神;
3. 年龄35周岁及以下,能力优异者可适当放宽,高中及以上学历;
4. 有运营商相关工作经验者优先。
福利待遇
1. 综合薪资5000-8000元;
2. 缴纳五险一金。
备注
有意应聘者可联系咨询,联系时间为周日至周四 8:30—17:30。
暖通工程师
25-30元/时
暖通工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-05
岗位职责:
1.承担暖通系统的方案设计、现场施工及后期维护工作
2.确保暖通工程实施过程满足相关规范与技术标准
3.协同项目团队,处理施工中出现的技术难题
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队配合意识
2.可独立推进并执行暖通类工程项目
3.工作态度严谨,责任心强,能按节点完成既定任务
暖通空调设计工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 承担暖通空调系统的设计任务,确保设计成果满足项目实际需求及行业规范要求;
2. 与项目组密切配合,推进从方案设计至施工图纸的全流程设计工作;
3. 为现场施工提供技术支撑,协助处理设计落地过程中的各类技术难题;
4. 不断优化设计策略,提高系统运行效率及用户使用体验;
5. 参与项目各阶段技术评审,保障设计方案具备可行性与经济合理性。
任职要求:
1. 熟悉暖通空调专业设计工具及相关技术标准;
2. 具备优秀的方案策划能力与创新意识,可独立承担设计工作;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,能高效整合多方资源;
4. 关注行业前沿技术发展,具备较强的学习能力与适应能力。
消防工程技术岗
1-1.1万元/月
消防工程师3-5年大专消防设施操作员消防安全管理/培训消防技术咨询一级注册消防工程师消防监控维护
本公司因业务发展需要,现高薪诚聘消防工程师,欢迎有志于消防技术服务领域的人才加入。
一、岗位职责
1、负责消防系统改造工作
2、承担消防设备维修任务
3、开展消防技术相关支持与服务
4、完成上级交办的其他工作任务
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备3年以上工作经验,持有一级消防工程师证书
2、熟练使用办公软件,掌握国家相关法律法规及行业标准
3、具有良好的组织协调能力,富有团队合作意识
4、具有同类岗位工作经验者优先考虑
薪资面议
消防工程师中专/中技
1.中专及以上学历,持有一级注册消防工程师证书;
2、有建筑、消防项目管理工作经验,有消防检测维保经验,会出具相关维保报告;
3、熟悉国家消防相关的法律法规,熟练掌握消防相关的技术规程及规范;
4、具有很强的责任心和事业心,并有意愿在消防行业长期发展。
5、会开车,能适应出差(基本省内)
6、兼职勿扰,不回复
7、现场沟通能力强,有需要的可提供住宿
风电光伏运维技术员
100-110元/天
风电运维工程师经验不限高中要会懂电
工作内容
1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养;
2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务;
3.开展设备日常巡检,确保系统稳定运行。
任职要求
1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验;
2.具有良好的身体条件和职业素养;
3.具备协作意识和团队精神。
岗位职责:
任职要求:
工作内容
1.负责风电与光伏设备的日常运维保障;
2.执行设备巡检、异常排查及维修作业;
3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。
任职要求
1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能;
2.具备良好的沟通协调及团队协作能力;
3.工作认真负责,积极主动。
教育背景:
注册监理工程师
1.5-1.6万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程
需具备高级职称且无在建工程的全国注册监理工程师。
须有近五年内建筑面积超5万平方米的公共建筑监理业绩,或合同金额约8000万元的市政项目监理经验。
注册满8年,具备独立全面管理工程项目的能力。
年龄不超过50岁,品行良好,工作态度沉稳踏实。
暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专安装施工图纸绘制/审核方案设计住宅小区较多出差鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统有BIM相关经验
- 工作地点:杭州
- 薪资范围:8 - 12k
- 岗位职责:负责户式全空气系统的方案设计,实现温度、湿度及空气质量的有效调控;对接地产开发商与设计院,提供专业技术支持,完成项目前期技术资料准备;准确绘制暖通专业施工图纸;向相关方汇报并解读技术方案;参与现场踏勘,优化设计方案并处理实际工程中的技术难题。
- 任职要求:具备3年以上三恒、五恒或全空气系统暖通设计经验,有完整落地项目案例;熟悉Goodman、Lennox等品牌产品应用者优先考虑;精通CAD、鸿业等绘图软件,掌握SU与BIM工具,具有扎实的暖通专业知识,了解各类建筑规范与行业标准;具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;学习适应能力强,能应对多变工作场景。
- 福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金等。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师3-5年本科有设计院经验
【岗位职责】
1. 在营销配合阶段,提出经济合理、切实可行且有利于后期推广的技术方案;在招投标阶段,围绕技术先进可靠的原则提出优化建议,以提升公司超额利润为目标,并将相关优化建议及商务报价意见以书面形式提交至商务管理部;
2. 负责合同执行期间项目全过程的技术支持工作,确保技术方案的先进性与合理性,协同项目经理推进优化方案的落地实施;
3. 负责公司采购设备技术参数的编制与审核工作;
4. 从成本控制、施工便利性及功能平衡等角度提供专业建议,研究并解决工程项目中的各类技术难题;
5. 参与项目调试环节,分析调试数据,评估调试成效,对具有推广价值的经验进行总结并撰写技术论文;
6. 参与公司核心技术的实际应用与实践工作。
【任职条件】
1. 本科及以上学历,暖通相关专业,具备暖通空调、热能动力等领域的基础理论知识;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 学习能力强,能够自主钻研新技术、新方法;
4. 具有较强的团队协作精神。
栏目概述
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