岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与互动效果 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件进行品牌推广，增强用户粘性与传播力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号内容的前沿性与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能提供作品或运营成果者更佳 3.具备较强的学习能力与创意意识，善于捕捉热点，思维活跃，执行力强 4.熟练使用图文编辑工具（如秀米、135编辑器）和基础视频剪辑软件（如剪映）者优先 5.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1.我们是制造业设备工厂 2.负责内容策划、拍摄、剪辑、账号运营，确保内容质量及视觉效果。 岗位要求： 1.一年以上短视频编导岗位工作经验； 2.具备短视频内容制作与创新能力，对网络热点和流行元素有敏锐的洞察力。 3.精通私域直播及直播平台的搭建，包括中控管理和现场灯光设置。 4.成功策划并主持私域直播活动，实现高额销售业绩。 5.多平台矩阵账号运营能力 6.了解内容审核规则和流量分发机制； 福利待遇：双休，五险 欢迎来电或面谈咨询

岗位职责： 1、负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容规划、视频创作等环节。能结合市场动态与用户偏好，独立完成短视频创意构思、拍摄框架设计、现场执行及流量运营等相关工作。 2、负责粉丝互动与社群维护，增强用户关注与粘性。通过数据洞察用户行为特征，制定精准的运营策略，有效提升社区活跃度。 3、监控账号运营表现，深入分析用户数据，持续优化短视频内容方向。熟悉平台热门内容规律，捕捉热点信息，参与选题策划、创意构思等前期筹备工作。 4、掌握抖音平台运营规则、推荐机制及发布要求。熟练使用各类剪辑软件与技术，根据产品特点进行视频剪辑与视觉包装，提升内容吸引力。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每周休息一天半 薪资结构：底薪+提成+团队提成，具体面议 有意向者直接加微面试即可

【岗位职责】： 1. 负责公司账号的内容发布、优化、运营及付费广告投放工作； 2. 运营视频类账号，达成引流与转化目标，结合数据平台进行数据分析，优化内容策略，提升账号影响力； 3. 挖掘公司产品与品牌核心卖点，完成小红书渠道的内容策划与输出； 4. 承担小红书平台内容的创作、编辑、发布、维护、管理及用户互动，产出高质量符合品牌调性的内容，提升粉丝关注与变现效率； 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备2年以上小红书账号运营及付费推广经验者优先； 2. 熟知小红书平台传播机制与规则，富有创意，具备优秀的文案撰写与策划能力，能胜任多种类型文案写作，逻辑思维能力强； 3. 具备良好的沟通表达能力，思维敏捷条理清晰，善于团队协作； 【薪资待遇】： 1、工作时间8点半-6点，午休2小时，大小周休息 2、底薪+提成，综合收入1-1.5万，具体面议，根据匹配度确定 3、缴纳五险，享受超长春节假期

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当前经济压力的【优质选择】 奔驰宝马奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对目前的薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 尝试了解！沟通交流！ 或许正合你意？我所描述内容真实可靠！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁，具备新媒体销售、运营、短视频拍摄或剪辑经验者优先，有地产行业背景或退伍军人身份者优先录用。 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心产品。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉解决自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2024年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单平均周期1-2个月，最快开单记录仅用1天！ 5.公司整体收入情况：2024年个人销售冠军税前年收入256万元，团队人均年收入33.8万元！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势； 2.公司提供内部客户资源，均为已有购买记录的精准客户，由系统平均分配至每位经纪人； 3.内部设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 4.倡导雁阵式团队文化，协作共赢，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、促成签约，业绩共享； 5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅，90%房源首月签约，次月即发放佣金！最迟不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2024年公司业务线中，30%员工实现百万年薪以上，整体平均年薪33.8万元！ 2.车辆情况： 2024年新购车辆起步为凯迪拉克标准； 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系与5系； 奥迪车队18辆，含A8三辆、A6与A7共六辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列； 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

1.工作内容：负责房屋视频拍摄并发布至短视频平台进行日常运营，操作简便，快速上手 2.零基础可投，入职配备资深师傅一对一指导，学习轻松，上手无忧 3.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，无需加班，按时下班，工作节奏轻松 4.薪资待遇：底薪4500元+高额提成，不设硬性业绩考核，收入稳定有保障 5.每月享有6-8天休息，支持灵活调休，法定节假日正常休假 6.每月组织团队活动，年底安排集体旅游，设有月度奖金及完善福利体系，工作氛围自由舒适

我们是一个年轻热情的团队，都是90，00后，没有职场的勾心斗角，工作氛围超轻松，加入我们团队的都是自己的老板，只要你有热情，想赚钱，月入过万没问题。日常工作就是运用新媒体发帖子，发视频，微信聊天，新人会有专人一对一辅导，让你轻松上手！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责： 1. 负责社交平台的日常维护，包括内容更新及用户互动回应。 2. 跟踪分析社交网络动态，制定优化策略并提出运营改进建议。 3. 配合团队推进运营项目，确保执行方向与公司整体目标协同一致。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和创新意识，能与用户进行高效互动交流。 2. 熟知主流社交平台的运作机制与推广方法，具备灵活应用能力。 3. 拥有较强的团队合作意识，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

城市宣传片及资料 政企宣传片及资料 平面广告 中小企业新媒体运营

要求: 1.年轻接收新鲜事物快，头脑灵活 2.有网感，懂新媒体运营规则 岗位职责: 1通过各类社交平台及短视频平台拓客，不需要打电话 2需要用到自己经常用的社交平台 3能力突出可以上升团队长自己带团队拿团队提成 公司专人一对一手把手教推广，上手快，操作简单 薪资待遇: 底薪4000元/月+绩效+提成+社保 上班时间：周一到周六13:00-20:00

招聘 轮挖司机 要求： 30-40岁左右，技术熟练，不喝酒，服从安排 学徒 半瓢水 勿扰 稳定优先 薪资：8500（不包吃住） 当月超180小时外算加班 50元/小时 干得好 年底有年终奖 外出干活。 地点：湖北省鄂州市鄂城区 联系：邵

急招钣金中工1名 联系电话王

接线员 8:00-17:30工时9.5 综合工资6000以上 有加班需服从安排 从事过配电箱接线经验 20-38岁，有电工证最好

招钉扣锁眼一名，北河工业园区。

仙桃风和日丽附近招临裁包天一名电话

1、负责在抖音，小红书平台发布内容 2、确保发布内容的效果 3、善于沟通，并能高效完成任务 4、具有团队合作精神

【工作内容】 1、负责公司小红书、视频号等平台账号运营； 2、负责内容创作和发布，包括视频、图文等； 3、监控数据，研究平台，提升互动与引流； 4、负责自媒体所需内容的拍摄与剪辑制作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，1-3年以上新媒体运营经验； 2、具有内容创造力，用户运营思维，有网感； 3、具备拍摄及剪辑经验，并有较好的审美力。 上班时间：10:00-18:30 月休6天，年底15天假期

新媒体运营 多名 岗位职责: 1. 负责短视频内容的后期剪辑，确保成片质量达到公司规范要求； 2. 参与短视频项目的整体策划与日常运营，提升内容传播效果及用户参与度； 3. 不断优化制作流程，提升视频产出效率与创意水平； 4. 具备产品拍摄及剪辑能力者优先录用，公司将提供相关技能培训。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成协作任务； 2. 具有积极的团队合作意识，能快速适应工作环境并融入集体； 3. 具备主动学习与持续改进的意识，不断提升专业技能与工作效率。 学历及要求： 本科，年龄：18-26岁。 上班时间： 早上8:30上班~中午12:30午餐及休息；下午1:30~17:30，周末单休。 工资待遇： 底薪加绩效提成方式。底薪3500元+，试用期2个月，试用期过后上社保。

新媒体运营 多名 岗位职责: 1. 负责短视频的剪辑处理，确保成片质量达到公司规范要求； 2. 参与短视频项目的内容策划与日常运营，增强内容传播力及用户参与度； 3. 不断优化制作流程，提升视频产出效率与创意水平； 4. 具备产品拍摄与剪辑能力者优先录用，公司将提供相关技能培训。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能高效配合团队完成协作任务； 2. 具有积极的团队意识，能够快速适应环境并融入集体工作氛围； 3. 具备主动学习与自我提升的意识，持续精进专业技能与工作效率。 学历及要求： 本科，年龄：18-26岁。 上班时间： 早上8:30上班~中午12:30午餐及休息；下午1:30~17:30，周末单休。 工资待遇： 采用底薪加绩效提成模式。底薪3500元+，试用期2个月，。

新媒体运营 多名 岗位职责: 1. 负责短视频内容的后期剪辑，保障成片质量达到公司规范要求； 2. 参与短视频项目的内容策划与日常运营，提升内容传播效果及用户参与度； 3. 不断优化制作流程，提升视频产出效率与创意水平； 4. 具备产品拍摄及剪辑能力者优先考虑，公司可提供相关培训支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成各项工作任务； 2. 具有积极的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体； 3. 具备主动学习和持续改进的意识，不断提升专业能力和工作效率。 学历及要求： 本科，年龄：18-26岁。 上班时间： 早上8:30上班～中午12:30午餐及休息；下午1:30～17:30，周末单休。 工资待遇： 采用底薪加绩效提成方式。底薪3500元+，试用期2个月，试用期结束后缴纳社保。

岗位职责 1. 负责TikTok平台团体直播的主持任务，参与直播流程的设计与落地执行，确保各环节高效衔接、顺利推进。 2. 实时维护直播间的秩序，快速识别并处理不当言论及突发状况，营造积极健康的直播氛围。 3. 主动调动直播间人气，通过引导性话术和互动话题提升观众参与感，增强用户粘性与停留时长。 任职要求 1. 欢迎零基础人员加入，无需相关从业经验即可入职，培训期间提供额外补贴。 2. 具备清晰的语言表达能力和一定的变现思维，反应灵敏、思路清晰，能从容应对直播过程中的各类情况。 3. 工作认真投入，踏实肯干，具备良好的沟通意识和团队协作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境。 4. 英语口语需达到日常交流水平（通过大学英语四级者优先考虑，未持四级证书但口语流利者同样可报名）。 薪资待遇： 1. 无责任保底工资：6000-8000元/月，收入稳定有保障。 2. 高比例分成机制：享受主播团队流水提成，分成区间为3.5%-7%（根据团队业绩阶梯式上调）；美金流水按1:7汇率换算（示例：1000美元流水折合人民币7000元）。 3. 收入潜力：公司现有成熟主播团队月均流水超3万美金，提成收益空间可观。 工作时间： 每月工作26天，每日工作6小时，工作强度适中，便于平衡生活与职业发展。

奇瑞风云新能源标准4S店主播岗位，公司入驻万通汽车工业园，后续工作地点在万通工业园奇瑞风云新能源汽车展厅！ 岗位无责底薪5000起，依据主播个人能力核定薪资，完成直播场次目标后，月收入可达7000以上 按时开播，维护粉丝关系，通过短视频实现流量导入 行业背景不限，需具备良好学习能力与执行力，能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，注重结果达成 【岗位要求】 1.对自媒体运营有兴趣，具备主动进取意识，学习吸收能力强。 2.拥有直播实操经验，不惧镜头，性格外向、表达自然。 3.热爱新能源汽车领域，乐于分享观点，积极掌握产品知识及新媒体平台规则。 4.可接受白天与夜间交替的直播排班安排。 5.参与新媒体广告投放配合，负责短视频日常拍摄与发布，协助打造个人IP账号内容。 6.具备基本职业素养与业务理解力，能高效执行公司交办的各项工作任务，并做到及时反馈与闭环。

你在寻找一个能让你能力变现的舞台吗？ 厌倦了论资排辈，渴望用实力说话？ 【我们敢承诺】 高提成：行业顶尖的提成比例，你的每一分努力，都直接反映在收入上。月入过万？只是你的起点。 ️快晋升：扁平化管理，能力是唯一的晋升标准。业绩达标，2-4个月即可晋升，带你快速走向管理岗。 全媒体运营：玩转抖音、小红书、视频号…我们提供最前沿的流量阵地和内容支持，你只管尽情施展。 【我们需要这样的你】 *对赚钱有强烈的欲望，目标感强！ *不惧挑战，热爱沟通，有销售经验者优先。 *对互联网敏感，乐于学习新事物。 【加入我们，你将获得】 底薪+高额提成+季度奖金+快速晋升通道+完善的培训体系 **你的收入，你说了算！** **你的职位，你定节奏！** 别再犹豫！扫码投递简历，让我们一起定义你的“薪”高度！

招聘：新媒体运营主管1名薪资待遇：10000～20000（外加提成上不封顶）工作时间：8:30-17:30，大小周休，节假日正常休要求：1、抖音矩阵账号新媒体的运营； 2、短视频的拍摄、编辑、创作及运营分析； 3、收集同行业在直播和短视频方面的经验，寻找创新点。 任职要求： 1、熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体的运作模式，有新媒体工作经验的优先考虑； 2、有责任心，对直播行业有激情，善于思考和沟通，具有良好的创新和创作能力；熟悉各类推广工具和营销、运营和管理规则，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-18 1，协助主播完成日常任务， 2，每日工作时长约两小时

光谷 汉口均有场地 可就近选择！！！ 情商颜值才是雪中送炭，才艺皆是锦上添花。 无经验亦可，每位合作伙伴皆有专业运营团队多对一指导 1、形象气质佳； （无需担心外貌，美颜技术远超你的想象） 2、性格活泼开朗，乐于交流互动； （不善言辞也没关系，我们手把手教学，老板亲自带教，包教包会） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心； （配合运营节奏，携手共进，实现双赢） 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导； （全程免费培训，零负担提升能力） 公司提供： 1、签约奖励1W-10W，合同签署后即刻发放。每日直播6小时， 完成时长即可，时间灵活自主安排 2、精细化服务，运营人员轮班值守，全天15小时在线支持，实时反馈问题，及时优化调整，快速助力主播成长 （对比传统机构8小时服务，我们更专注、更高效） 3、节假日寄送专属礼品、生日惊喜，日常生病提供免费药品配送 （通过叮当快药下单，费用由公司承担） 4、不限工作地点，无需到岗坐班，在家即可开播，设备由公司免费配备 5、不限经验门槛，运营团队全程线上陪跑，实时指导扶持 提成比例：后台收益的50%-80%，叠加签约奖励。有意者欢迎直接联系。 月收入1W+ 特别说明：坚持诚信为本，内容健康合规，杜绝低俗及不良信息，不收取任何费用，零基础也可加入，欢迎真正热爱这份事业的人同行，其余交给我们来护航

【投递简历+拍摄作品（饰品图片，允许修图）】 1、负责小红书及抖音账号的日常运营，落实品牌营销方案，提升账号曝光度与品牌影响力 2、执行月度营销计划，涵盖内容策划、制作发布及后续数据追踪，保障推广效果高效达成 3、把控内容创作方向，确保产出内容契合品牌调性，精准吸引目标受众 4、定期复盘投放数据，结合媒介表现与销售转化情况，持续优化内容策略，提高用户转化效率 工作要求： 1、本科及以上学历，摄影、编导、新媒体等相关专业优先，具备账号运营及实际拍摄经验者更佳 2、深度使用小红书平台，具备敏锐的网络嗅觉，熟悉平台内容生态与运营逻辑 3、熟练掌握拍摄、视频剪辑与图像处理技术，文字表达能力强，精通短视频、图文及动态图片的创作流程，可独立完成抖音与小红书的内容生产与发布 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出

工作内容: 1、参与视频直播及抖音平台直播，与观众进行实时互动交流。 2、不限才艺，无硬性要求，工作氛围轻松自在。 3、可依据个人特点和优势打造专属直播风格，公司配备专业直播场地与设备支持。 职位要求: 1、接受零经验入职，性别不限，提供免费系统培训。 2、年龄需满18周岁，性格开朗活泼，无需经验与才艺基础。 3、支持兼职或全职岗位选择，愿意上镜并开启直播。 福利待遇： 1、每日直播时长6小时，其余时间自由支配，工作节奏轻松。 2、享受节日福利及法定节假日正常休假。 3、定期组织员工活动、生日关怀、团队建设，每年两次大型集体旅游。 【加入我们，无论兼职还是全职都有发展空间！】 【专注正规直播领域，专业团队全程保驾护航！】

［工作内容］ 1、负责小红书、58或抖音平台账号运营，发布与租房相关的内容，可自由选择平台操作 2、引导有意向的客户添加微信联系方式 3、及时跟进已联系客户，详细了解其租房需求 4、协助完成租赁成交流程 工作时间 1、上午9点至下午6点，中午休息2小时，无需全天在店值守 2、无论全职或兼职，均需按时到店打卡签到 3、每月休息8天，节假日按公司安排正常调休