招聘岗位：房产经纪人招聘人数：不限年龄：20-45周岁薪资：提成高+奖金=月薪过万榴利：聚餐+团建+旅游二手买卖租赁代办按揭过户一手楼盘代理免拥享团购价

贝壳c21新开门店！需要招募志同道合的伙伴，有无经验均可！有地产销售经验者，入职提成到顶，有兴趣可见面详聊哦，也接受宝爸宝妈半兼职上班！

职位优势：1.公司有自己的网站和app，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源。2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下长沙其他的房源，然后就等着客户联系吧。3.客户在线上看中了房子会主动找到你们，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约时间，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单!4.公司有完善的晋升通道，公平的良性竞争体系；经纪人-店经理-商圈经理-合伙人任职资格：1.年满18岁，有社会工作经验。2.对销售行业感兴趣，敢于挑战，有赚钱的欲望。3.有良好的沟通能力，新人有师傅带教。薪资待遇：1.无责底薪+绩效+开单奖励+提成奖金40%-70%。2.一对一师傅带教，专业带薪培训。3.工作氛围好，生日福利，不定期组织团建。4.单人间宿舍，电梯房。5.朝九晚六，午休两小时。

岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务;2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、陪同客户看房，促成买卖;4、大部分时间坐班，只需要看房时陪同，公司提供房源任职要求:1)学历不限，经验不限，有销售经验或同行工作者优先2)有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。福利待遇:1、提成+绩效+其他补贴，全年收入20w-30w，优秀者收入更高2、完善福利体系①入职购买五险。②带薪年假，享受定期团建旅游活动。③实行五天工作，双休，享有带薪年假、法定节假日

【岗位职责】负责项目的推广与销售工作，挖掘潜在客户并达成交易；定期完成销售目标，维护良好的客群关系，提升品牌知名度。【任职要求】具有房地产销售经验，熟悉市场动态及政策法规；具备优秀的沟通技巧和服务意识，有强烈的目标感和执行力；持有地产行业相关资格证书者优先。【福利待遇】底薪+提成制度，月薪可达8k以上；优秀员工有机会参与国内外团队建设活动；提供舒适的工作环境以及专业销售技能培训。

与长沙城区空置房产业主签订合同，公司通过装修后对市场出租

招聘-房产招聘-开发商直招上班地址：星沙（自渠）Moma当代广场招聘岗位：房地产渠道5名招聘要求：有车，有地产经验，会搞抖音会做线上获客。年龄：25-45需要做事扎实薪资待遇：综合收入6000+五险一金+提成2.5%产品：别墅叠墅洋房小高层联系电话:刘明

欢迎来挑战房地产高薪岗位，开一单收入最少2万起步，接触的都是有钱，有地位的社会精英【岗位职责】：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业顾问服务（不必担心专业知识，详细新人带教话术让你如鱼得水）2、对新楼盘踩盘和陪同客户看房（师傅一对一贴身指导3、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系（海量真房源+客户商机，成交快人一步）。【岗位要求】：1、有无经验均可，入职有师傅带2、热爱销售事业，具有较强的责任心，诚实正直，吃苦耐劳；【培训系统】：1、新员工培训：新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识；2、实战演练：师傅将带你近距离接触业务实践，带你工作，帮你解决难题【薪酬】：1、基本保障：高提成，50起步通提开一万业绩到手5000收入2、您只要勤快、认真、好学，月薪可达2-3万更高可到百万经纪人工资无上限（2023年平台有十多位百万经纪人）。【福利】：1、平台奖金，每月门店团建，带薪年假，出国旅游，精英社，人民大会堂国宴，节日福利等；2、可提供员工宿舍，干净整洁，上下班便利；3、加盟贝壳找房大平台，享受贝壳培训体系，八大赋能服务；4、资源保障：有贝壳平台线上商机支持，不需要开端口，房源多，合作机制、业绩分配公平透明，资源是其它平台的1.5倍。【职位晋升】：1.晋升路线：业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加）；2.公司多店运营门店位于体育新城、武广新城片区，入职后享有公平、广阔的晋升空间；3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-19:00（每周一休）注：宝妈宝爸休息时间可灵活选择任一天，下班时间可调整

职位详情团队管理经验 销售支持/交付管理 管理相关专业 公司专注于不良资产处置的服务商，主要业务是:1、法拍房全流程服务(接受在长沙买房的群体委托，房源市场价的5-7折，帮助客户安全合法买房)2、发展销售团队，收入高3、大宗不良资产处置的买卖租赁等业务开展项目经理的工作就是拓客，邀约，洽谈，签单，维护，转介绍等。工作相对自由，没有太多条条框框，周末双休，业绩为王福利待遇:1.底薪3000+提成+绩效+管理费2.高提成+奖励月薪1.5-4W左右，用心者破50W以上

【长沙德佑地产房地产经纪有限公司】招聘全职房产经纪人★岗位要求:男女不限，年龄18-50岁，身体健康；有相关工作经验者+宝妈优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。★福利待遇：具体薪资面议，月休4天，定期团建，专门师傅1对1带教，上升空间大，免费宿舍。工作地址:长沙县爱琴海岸德佑门面联系电话:()肖玲【2025.02.04发.公司直招】

湖南长沙招聘面匠一名。顶班也行长期也行。老板临夏人。一天一袋面。八点到九点。月休四个半天。顶班一天300长期干工资7000。需要工作的朋友请抓紧时间联。.

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轻质砖活动10公分轻质砖(500个以上)2.4元/个包工包料合34元/平方，全长沙电梯包上楼20公分轻质砖4.8元/个注:本公司可提供专业砌墙师傅，另诚招有意向的师傅合作。

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招聘：办公室坐班客服（包吃住）接受小白/暑假工薪资：4000-6000元

商业地产，写字楼出租出售业务，给开公司的客户推荐写字楼。线上可进行预约。

1.熟悉开发商房产销售政策，并能全量、准确、及时传达。2.熟悉房产项目情况，及时发布/通知，项目的各类促销/奖励等信息。3.熟悉项目说辞及卖点，负责房产销售人员及客户对接工作，并及时沟通客户情况4.性格活泼开朗，本科以上学历

贝壳德祐中顺好房房地产有限公司招聘：房地产高级经纪人新人无责任底薪2000+40%提成+奖金（保底年收入在10万到三十万左右）熟手提成60%-80%+奖金+福利无论是新人还是熟手都会手把手教（包教包会）五个百万经纪大咖收关门弟子，想创业想做销售的一定要看过来，想赚钱的一定要看过来，把握百万经纪人亲自带的机会，选择一定大于努力，机会不是随时都会有。专业导师培训，从新人到熟手只需1个月，新人存活率90%以上！工作时间：8小时，月休四天！欢迎想赚钱的朋友联系！

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家德城业高薪招聘一、房地产经纪人（年薪7万﹣20万）任职要求：热爱销售行业，渴望高薪，年龄20-40周岁，接受无经验小白（师傅一对一带教）二、平面设计（5000-8000)任职要求：熟练操作设计软件，具有一定的审美三、视频拍剪(5000-10000)任职要求：熟练视频拍摄运镜，熟练操作剪辑软件，能独立完成视频拍摄及后期制作四、招聘专员：（4000-6000）根据公司招聘计划，完成招聘目标，有人事招聘经验优先【丰厚福利】社会保险＋商业保险＋节日福利＋旅游＋培训＋晋升【联系方式】（）【工作地点】雨花台区板桥新城

对小区的业务扩展，销售

公司福利：前3个月无责任保底4000工作8小时（上午9点－下午5点/下午1点半－晚上9点半）免费培训学习全国连锁品牌超过3000家门店职位职能：负责护肤产品的店面销售、护理服务工作。岗位职责:1、完成日常的化妆品柜台销售工作及给客户提更简单的美容护理体验服务；2、能完成公司的销售指标；3、能适应频繁的促销和推广；4、良好的团队协作能力；5、能承受一定的工作压力任职资格：1、个人形象气质佳，良好的团队协作能力；2、积极的销售进取心，主观意识上有很强的销售欲望；3、喜欢并积极应对各种挑战，喜欢零售行业，很强的环境适应能力；4、有零售行业、美容行业相关从业经验者优先。

1、无责底薪6千内，根据销售经验，业绩来谈；2、高提成，按面积计提，附加费提成另算，等你来挑战；3、买社保，平台好，实实在在能赚到钱；4、年龄不超过40岁

本职位协助法拍主管和客户选房，拍房，工作轻松，无压力，没有学历和经验要求（无经验者有老经理带成熟手）法辅在线湖南总部，坐落在滨江金融中心37楼整层。公司正式员工800+~工作环境也是超一流，晋升空间与收入在同行业绝对的numberone。

业务员

职位内容：对接店面及客户，开展定量宣传岗位要求1.年龄16-24之间，男女不限,包教包带2.性格开朗活泼3.你的学习能力和工作态度积极主动性4.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神福利待遇1.底薪4000+200全勤+500生活补助+800奖金+提成（多劳多得）2.包住宿3.同事好相处，公司氛围好面试时间：10：00-11:3014:00-16:30

岗位职责:1.公司提供客户资源，通过微信或电话等在线平台与客户沟通，提供专业的旅游产品介绍和建议；2.解答客户咨询，了解客户需求，提供个性化旅游解决方案；3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度和忠诚度；4.参与旅游产品的推广活动，达成销售目标。任职要求：1.具有较强的沟通能力和良好的表达能力，能够有效地与客户进行互动；2.对旅游行业有浓厚的兴趣，能够快速掌握旅游产品的知识；3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；4.具有较强的抗压能力，能在工作中保持积极态度；5.有责任心，热心，恒心，耐心等，能够严格遵守公司的规章制度。

 1、完成店铺及个人的日常销售目标；2、参与货品的管理与维护；3、协助店面陈列的维护；4、协助店长维护品牌终端形象，及处理日常事务职位要求：1、18-32岁，有1-2年服装销售经验的；2、高中及以上学历3、对服装行业感兴趣，有一定的时尚触觉；4、有较强的服务意识和团队精神；5、有服装行业销售经验者优先考虑

‌岗位职责‌：1.灵活运用各种销售技巧，达成个人及分店销售指标，提高分店整体效益。2.为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系。3.严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护分店品牌形象。

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