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房屋管家
1-1.1万/月
房产销售1-2人经验不限本科
岗位职责: 1.负责开拓并维护企业客户资源,制定并执行BD拓展策略,完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点,提供定制化合作方案,推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门,推进跨部门合作,提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息,优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期,包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续关系维护 任职要求: 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验,行业背景不限,经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立作战能力 3. 目标导向,抗压能力强,能适应快节奏工作环境 4.学历要求不限,具备大专及以上学历者优先 5.有本地化资源、行业人脉或成功案例者优先
房产销售包住包吃五险一金年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限门店销售二者兼具
工作内容: 1.接待业主上门房源的委托,登记房源信息,录入房源资料 2.实地看房,拍照,拍视频 3.发布视频号,小红书,抖音等新媒体的网络信息,引流线上客户 4.负责线上(象盒找房网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据 5.带客户实地看房,在师傅的帮助下促成成交 福利待遇 ①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%(5000业绩以内)50%-70%提成(业绩5000以上)包住(优秀者1w+,上不封顶,多劳多得) ②.豪华宿舍,一人一间,家电齐全做饭 ③雨花区搞了食堂,提供中晚餐
房屋管家
6千-1.5万/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求,匹配房源,促成签约,完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系,拓展优质房源,做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁,学历不限,沟通能力强,有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实,责任心强,能主动跟进客户,抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资:底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖(综合:面议) 2. 福利:带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活,不压工资,开单快、收入上不封顶
地产中介经验不限学历不限
工作时间: 上班时间10点到下午4:30点,周末双休 带团队晋升快,高提成现结不押佣 法辅在线-湖南总部隶属于中国法拍旗下省级运营中心,专注司法拍卖不动产、海关罚没资产及大宗不良资产处置服务,业务覆盖全国主要省会城市,已设立37家分公司,平台实力强劲,发展前景广阔。公司已完成上市申报并获批,正处于快速发展阶段,现面向社会诚聘法拍房服务销售精英,欢迎有志之士加入,携手冲击百万年薪目标,彼此成就事业梦想。 公司品牌根基扎实,服务产品具备显著竞争优势。 岗位要求如下: 1. 年龄28至55岁,男女不限 2. 形象良好,谈吐清晰,沟通表达能力强 3. 能通过抖音、视频号、小红书等自媒体平台进行推广引流获客,或具备一定人脉资源支持(无经验者可由团队负责人亲自指导) 4. 具备较强自律性,工作积极主动,抗压能力佳 5. 对短视频内容创作感兴趣,愿意参与平台内容输出 我们的核心优势: 1. 可协助客户解决购房资格限制问题,覆盖多套房需求 2. 法拍房源普遍低于市场价5至8折,具备可观捡漏空间 3. 所有房产均为现房交付,规避烂尾风险,包含大量刚交房未满交易年限的稀缺优质资产,公司配备专业法务团队全程代办手续,保障客户安心置业 4. 长沙及周边城市客户购房需求旺盛,市场基础稳固 5. 作为专业大宗资产处置机构,大额标的如酒店、厂房、写字楼等项目成交后收益可观,有机会实现财富跃迁 6. 住宅类法拍房源丰富,长沙地区每月挂拍量超600套,涵盖各类户型与地段,每日更新最新房源信息 7. 相较传统房产销售,法拍房交易周期短、价格优势明显、客户需求广泛、交房效率高,成单更具优势 8. 入职后提供系统化培训,团队负责人全程带教,帮助新人从零基础快速成长为专业法拍顾问 9. 我们鼓励每位成员追求财富自由,平台不设门槛限制,能力决定发展空间,拒绝雇佣思维,倡导合伙共创模式。在这里,每个人都是自己的老板。法拍资产与不良资产处置正处于市场上升期,未来五到八年将持续处于蓝海阶段,诚邀各行业优秀人才或有志之士共同开拓事业新版图。
房产销售社保年终奖6-10人1年以下大专团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOGTOB豪宅商业地产新房退伍军人实地看房行政事务管理交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖
诚聘不良资产处置/法拍房销售专员! 无需经验,带薪培训,高提成+高奖金,上不封顶! 主营法拍房、不良资产处置业务,市场需求大、客户精准、成交快! 只要你想赚钱、敢沟通、有执行力,欢迎加入我们,一起掘金蓝海市场!
房屋管家
6千-1.5万/月
房产销售经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求,匹配房源,促成签约,完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系,拓展优质房源,做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁,学历不限,沟通能力强,有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实,责任心强,能主动跟进客户,抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资:底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖(综合:面议) 2. 福利:带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活,不压工资,开单快、收入上不封顶
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升宾客体验 3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4. 管理前台物资及交接班记录,保障信息完整与工作连续性 5. 遵守酒店服务标准与信息安全规范,维护品牌形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
长沙浏阳市社港镇招无人机地勤挂钩
4-9千/月
无人机飞手
长沙市浏阳市社港镇招无人机地勤挂钩
长沙 浏阳市
9月29日 12:04拨打电话
维修热水器1-2人月结全职
主要维修家用电器类产品.空调,冰箱,洗衣机,热水器等家用电器。主要服务公司维保单位的日常事务。要求精通水电技术,空调系列偏多,包括移装机等方面。具体面谈。
长沙 芙蓉区
9月29日 12:03拨打电话
泥瓦工瓷砖贴砖岩板
地面瓷砖胶薄贴 5 片 800*2600 的岩板,9 个毫米厚的。有经验的专业贴岩板贴砖的泥工师傅联系。
长沙 岳麓区
9月29日 12:02拨打电话
长沙开福区招油漆工
300-390元/天
油漆工
长沙市开福区招油漆工
长沙 开福区
9月29日 12:02拨打电话
地产中介
5千-1.8万/月
房产销售包住生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOC新房二手房实地看房客户开发二者兼具
岗位职责: 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升复购与转介率 4. 及时更新房源信息,确保系统数据准确、真实、有效 5. 配合团队完成市场调研、片区楼盘分析及销售策略执行 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先,无经验者可提供系统培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及自主学习能力 4. 熟悉本地房地产市场,了解交易政策与流程者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先
房产销售社保保险生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
上市公司,成都800多个门店,工资福利有保障,氛围好,不打电话,不加班,不罚款,有事直接说。可上下班接送孩子。九月十月正是房产行业挣钱时。 岗位职责: 1、通过公司的免费端口平台发布房源,客户主动找你。(买卖,租赁新房二手都可以,平台大客户多) 2、为客户匹配合适房子,带看签单即可。 招聘要求: 1、年龄25-45岁(有同行经验可放宽),学历不限,接受小白,专业培训,一对一带教。 2、接受宝妈宝爸,福利多,稳定有保障。 上班时间: 9:30--19:00,中午休息一个半小时(准时下班,多一分钟你可以举报),月休至少5-6天,自己调休。工作生活两不误。(有事请假直接说,这是你的权力) 薪资福利: 1、3000无责+2000绩效+提成(20%-77%)+奖金+年终奖,业绩越高提成越高。综合薪资1w+。入职购买五险一金+孝顺金(200-1000)。 2、年假、法定假、育儿假、生日假、亲子假、宝妈假、开学假、员工假、生理假、春节假等等。 3、节假日礼品、合作品牌优惠(如:海南之家、亚朵酒店、德邦快递、丰茂烤串等等),员工租购房打折、、员工体检、团建旅游、下午茶等各种福利。 晋升: 经纪人-经理-店长-大区经理。
房产销售包住3-5人经验不限学历不限不加班网络销售按单提成TOC房屋租赁
岗位简介 我们是深耕房屋租赁行业7年的老牌企业,专注房屋出租与托管业务,不是房产买卖中介,无需外出发传单、电话盲打拓客。公司房源储备充足,覆盖范围广,团队以80、90、00后为主,工作氛围轻松简单,晋升机制透明,现诚邀有干劲的伙伴加入! 工作内容 1. 在平台发布房源信息,依托公司分配房源,精准匹配意向客户; 2. 接待客户咨询,带客户实地看房,讲解房源情况,促成租赁签约; 3. 跟进客户租后基础对接,维护良好客户关系。 新人配备专属师傅一对一带教,上手快,开单有保障! 薪资待遇 - 底薪4000元 + 高额提成(每单800-1400元)+ 各类奖金 - 员工综合月薪:5000-10000元,免端口费,无额外扣费 - 每月15号准时发放薪资;提供员工宿舍【包住】 - 客户端,更容易成交 工作时间 9:00-19:00,中午休息1小时,可不打下班卡 任职要求 1. 年满18周岁; 2. 为人诚实守信,性格乐观开朗; 3. 愿意踏实做事,不甘平庸,有赚钱的想法和执行力。 自有大量房源资源,不用自己开发客户 年轻化团队,无复杂办公室内耗 晋升通道公开透明,能力优先不看资历
地产中介
8千-1.3万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
我从来不招“很厉害的人” 因为厉害的人,都是我们团队亲手带出来的。 说点最真实的团队故事: 我们这里很多小伙伴,入职之前真的很普通。 有的之前进厂打工、熬时间混日子,月薪固定三四千,一眼望到头; 有的刚毕业,性格内向、不敢跟陌生人说话,特别自卑; 有的换了十几份工作,越做越迷茫,不知道自己到底能干嘛; 还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。 刚来的时候,所有人都一样: 不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程 第一次带客户紧张到手心冒汗 第一次谈单语无伦次,生怕搞砸 但我们团队最不一样的地方就是: 绝不放养新人!绝不让你一个人摸索! 我们实行一对一老人贴身带教 你第一次带客户,师傅全程陪同 你第一次谈单,师傅在旁边辅助 你不懂的全部教你,你不会的全部带你 从: 基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程 全套系统化教学,从零教到会,从会教到精。 短短一两个月,我们见证了太多逆袭: 曾经内向不敢说话的小伙伴,现在谈吐自信、从容谈单; 曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴,现在稳定月入10000+; 曾经觉得自己什么都不会的普通人,现在靠努力彻底改变收入。 在这里没有: 没有职场勾心斗角 没有PUA画大饼 没有强迫加班内卷 没有经验歧视、不看学历、不看背景 只有: 稳定底薪4000兜底(保证你生活无忧) 行业超高25%提成(收入无上限) 全员互帮互助、氛围轻松年轻化 只要肯干,就一定有结果 工作内容很简单: 负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约 正经稳定、干净体面、越做越值钱 作息:早9:00–18:30 上六休一 地点:郫都犀浦 我始终相信一句话: 人赚不到认知以外的钱,也突破不了圈层的局限。 不是你不行,是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。 只要你: 18–35岁,男女不限 愿意踏实、想赚钱、想改变现状 我们愿意倾囊相授,带你从零逆袭! 真心招聘,不缺人混日子,只缺想努力、想赚钱的你。
地产中介
5千-1万/月
房产销售3-5人经验不限大专较多外勤按单提成房屋租赁
全石家庄都有店,就近安排,放心咨询岗位!!! 1:不电销,不地推,不穿西装,不加班!!! 2:公司专做房屋租赁,不涉及房屋买卖!! 3:公司深耕房屋租赁行业11年,目前全石家庄170+人,6+门店!租房付款方式月付,季付,半年付,年付均可。 4:工作内容就是负责出租房子~公司提供房源,有自己的房源系统,整个石家庄7000间房源可以出租。需要在58,安居客,小红书,豆瓣,闲鱼,高德等上发布房源,客户会主动联系你,与客户沟通,邀约客户实地看房,外出带客户实地推荐房源,促进成交。 5: 租房成单周期短,新人有老人带,一对一带教,新人到部门2-7天陆续开单。 6:客户来源:客户来自58,安居客,小红书,闲鱼,抖音,租房客户会主动给我们发消息。 7:晋升时间短,路线透明,不讲关系,没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升,最快当月就可享受 800一人的管理提成。 8:发薪日:每个月20号发薪(从不拖欠) 9:上班时间:9:30打卡,不用打下班卡。每月6-7天自己安排休息。可以连休分开休,自行安排。 10:综合薪资8000-15000,均单提成20%-100%,一单单值在200-1300不等,高额提成! 11:新人前期在5000-8000左右,三四个月的上手了在1w以上。
销售专员经验不限大专
岗位职责 1、产品销售与推广:负责公司家电产品的销售与市场推广,掌握全屋定制与家具相关业务内容;根据既定的营销方案,达成团队分配的销售目标。 2、客户管理:识别并分析客户需求与类型,精准推荐适配产品;全程跟进订单的售前、售中与售后环节;持续维系老客户关系,定期进行回访与沟通,推动客户间长期战略合作的落地实施。 3、渠道与市场开拓:积极开发新客户资源,拓展新兴销售渠道与市场领域,提升产品覆盖范围;策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保执行效果。 4、日常事务处理:接待到店客户,提供专业的产品介绍与品牌讲解;推进定制家居类产品的成交转化;完成客户接待、产品说明及相关销售文书工作;跟进客户意向,制定方案与合同文本;主导签约流程及回款跟进,监督项目整体进展。 岗位要求 1、基本素质:思维灵敏,表达清晰,具备出色的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力;具备较强的客户服务观念,责任心强;具备团队合作意识,乐于面对挑战。 2、学历与经验:不限学历,需具备5年以上销售工作经验。 3、其他能力:形象端正、气质良好,拥有优秀的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力;事业心强,工作态度积极,责任感突出
网络销售生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售专员1-3年学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公企业服务课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验教育培训
【岗位职责】 1、通过电话沟通方式获取客户意向及相关信息; 2、对有意向的客户进行后续跟进,推动并达成销售目标; 3、运用专业能力及时响应客户需求,协助解决企业相关问题。 【岗位要求】 1、年龄38岁以下,具备电话销售经验者优先,欢迎有志于销售行业的年轻人加入; 2、具备良好的沟通、谈判及商务拓展能力; 3、性格积极向上,乐观自信,勤奋务实,富有责任心和团队合作精神; 4、语言表达清晰,应变能力强,执行力高; 5、求知欲强,具备快速学习和自我提升的能力。 【薪资待遇】 薪资:无责任底薪3000元+10%-80%提成; 可免费掌握他人需付费学习的专业知识。
房产销售6-10人经验不限学历不限不用带看密码看房居家办公提成日结电话销售网络销售区域销售按单提成房屋租赁
可兼职 居家办公 高提成 不压工资 提成现结 无需上班打卡 时间自由() 我们的优势: 1。房源覆盖全长沙4万套房,租客选择超级多,无论租客需要哪里的房源,都可以匹配 2。房租价格低于市场价,租房是刚需非常容易成交 3。每一间房都是密码锁,发密码租客自己看房,不需要带看,避免带看一天,租客没看上浪费时间。 4。我们只负责成交租客,不需要处理售后问题每一间房都有专门的售后跟客服人员,为租客提供服务。 一。福利待遇 房租百分之80+开单额外奖励,平均一单收入1000+(平均业务员月入1w-3w) 二。岗位要求 1。年龄18以上,男女不限,专业不限,接受应届毕业生,有无经验均可,公司提供一带一培训。 2。能微信打字跟租房客户沟通,有赚钱欲望 3,工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子,密码锁看房,租客自行看房无需带看租客看好房子办理入住上班时间自由拒绝传统上班打卡每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 无经验均可!!!想锻炼自己,想开心快乐躺着赚钱有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!
销售专员包住社保五险餐补3-5人1-3年中专/中技吃得苦、耐得烦、霸得蛮代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB快消品批发/零售电子商务电话销售经验面销/陌拜经验
招聘长沙县业务员(工作地点:长沙县)1:诚招快消食品业务人员,有经验者优先。诚招业务员行业:快消食品(粮油行业:大米,面条,油)。都是大品牌。区域:长沙县公司名称:湖南跃超商贸有限公司。工作内容:长沙县区域类,门店抄单补货,开发新网点。联系方式:周先生
房产销售包住社保生日福利五险6-10人经验不限高中网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成退伍军人
工作内容: 1、负责租房信息的登记,维护和跟进 2、对租房室内进行拍照,拍视频,做线上平台的推广 3、根据租客的需求,匹配合适的租房,带客户进行实地看房 4、在师傅的协助下进行租房单的签定 岗位要求: 1、年龄18-40岁,高中及以上学历 2、善于与人沟通,形象良好 薪资结构: 底薪3000+提成20-50%+一对一的师傅带教+节点奖励
地产中介经验不限学历不限保障月薪接受0经验面完入职租房优惠现金奖励豪宅带薪年假二者兼具实地看房
1、年龄19周岁以上,无论有无经验皆可,五官端正 2、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作积极主动,心态乐观开朗 3、做事严谨细致,为人诚实可靠,具有较强的责任意识 4、提供带薪岗前培训,每月3-5日准时发放薪资,绝不拖欠 5、工作时段:8:30-12:00,14:00-18:30 6、配备标准三室或四室一厅公寓,电梯房住宿,每间安排1-2人 7、每月末门店组织非强制性免费团建活动1-2天,可根据个人情况自主选择参与 8、全国拥有600家连锁门店,可依据居住地就近分配工作地点
销售专员包住经验不限学历不限电话销售宝妈个人(To C)不接受居家办公豪华单间宿舍网络销售无经验要求应届实习生房地产
面试当天安排宿舍!!!面试当天安排宿舍!!!面试当天安排宿舍!!! 一、薪资待遇: 底薪3000+50%-75%提成+现金奖励+新房带看费 注:公司不会轻易辞退任何一位踏实肯干的员工;我们愿意给予成长与发展的时间,为有目标的伙伴打造实现自我价值的舞台 二、工作时间: 服务行业,工作节奏随客户需求灵活调整,但我们不鼓励过度加班,休息时间自主安排,生活与事业可兼得 三、任职资格: 学历要求:高中或中专及以上,年龄范围:18-45岁 我们不挖同行墙角,也不用空洞口号吸引你 英雄不问出处,不唯学历,不唯资历 只要你愿意学习、积极进取,有拼劲,我们就愿提供一个不限背景、不限经验的成长平台 新人更受青睐!公司专注培养契合自身发展的专业人才! 总部人事承诺:面试全程不收取任何费用!因近期应聘人数较多,主动联系者优先安排面试! 公司总部:长沙市芙蓉区世茂环球金融中心(芙蓉广场地铁1号出口)B座20楼(也可根据住址就近安排面试/上岗) 四、岗位职责: 房产经纪人:为客户安居需求提供专业支持,深入挖掘客户真实诉求,精准匹配房源,带领客户看房并协助完成签约及后续过户流程; 客户获取方式:线上引流+线下拓展(自主选择主导方向) 入职前期享带薪免费培训,培训期间由经理亲自指导,并配备专人带教帮扶 若你具备以下任一能力,公司将优先录用: 1:电话沟通:无需经验,会打电话即可(新人入行,经理手把手带) 2:微信邀约:熟悉微信操作,擅长线上交流互动 3:网络运营:会打字,了解基本网络行为特点(经理指导具体工具使用) 4:实地带看:善于面对面沟通,性格外向,喜欢外出走动 五、培训机制: 公司设有系统化培训体系;针对零基础新人,无需担忧,全程经理带教,带薪学习,绝不收取任何费用;只要勤奋努力,用心执行标准流程,月收入过万并不难。上月单店80%的经纪人提成区间在1至3万元以上,叠加底薪,月入1W~5W具备现实可能; 看到这里若你心动,欢迎加入——团队氛围融洽,无排挤现象,遇到问题可随时请教任何同事,大家都会热情回应,我们只怕你不敢提问!诚挚邀请你的到来,来电者优先安排面试及住宿事宜!
电话销售社保餐补经验不限学历不限销售经验广告个人(To C)医疗/大健康售前服务其他房地产招商/商户拓展客户邀约客服经验其他产品/服务互联网金融谈判/方案制定普通话标准金融产品客户签约电话销售经验沟
开单不难,一个月开单,两个月上手,三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资:底薪(高达5100)+高额提成(10-40)+奖金(月度、年度),多劳多得,带薪培训。 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调,冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案(奖品多到拿不完)、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个层级: 1、资质一般,勤奋程度一般的,月入7000-8000很常见,占比15%; 2、稍具悟性或略有拼劲,保持常规努力的,月入8000-12000并不困难,占比40%; 3、愿意投入时间与精力换取回报,叠加公司全力投入的广告支持与资源倾斜,此类人员月入2-5万属于常态。 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导,培训结束后分配至团队,由团队负责人及部门主管一对一辅导,确保半个月内掌握公司产品与业务流程。 每月组织专项技能提升课程,同步涵盖管理能力培养,通过系统化成长路径,助力员工从基层岗位逐步晋升至合伙人角色。公司所有管理职位均从内部选拔产生。 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告投放,合作机构超200家,自成立以来业绩持续增长,收获客户广泛认可! 一、基本情况: 1. 客户资源:无需外出拓展,公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告引流,全面提供精准客户线索。真正的资源优势源于持续曝光,而非口头所谓的“资源”,避免陷入盲目拨打骚扰电话的困境。 2. 岗前培训:全程带薪专业化培训,后续持续跟进辅导,快速实现新人到精英的转变,能力提升不再令人担忧。 3. 优越环境:5A级办公空间,同事阳光积极,氛围融洽,工作自由度高,无需顾虑上级在背后监督。 4. 收入可观:全体坐席平均月薪8000-10000,顶尖者月收入接近5万元。 5. 晋升公平:凭实力说话,晋升通道透明,性格内向者同样有机会脱颖而出。 6. 工作稳定:纯室内坐班模式,无需自主开发客户,公司统一提供资源,成交客户将转化为个人长期维护资源,从业时间越长,收益越高。 二、你的职责:在办公室内,通过电话为客户提供新型贷款服务,该类产品已在电视台进行直播推广,市场认知度高,客户接受意愿强。 三、我们希望你: 1、欢迎综合素质良好且有志于深耕本行业的应届毕业生加入。 2、客户资源由企业统一提供, 3、具备拼搏精神,渴望通过付出赢得高回报。
销售专员社保年终奖1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、通过线上线下相结合的方式,开发目标客户资源,邀请客户实地考察养老社区,借助体验式服务推动签约转化。 2、落实总公司大客户发展战略,依据总部部署并结合客户回访反馈,高效推进各项执行工作。 3、策划并举办高端小型沙龙活动,深化客户关系维护,促进二次转化与持续拓展。 养老社区简介: 1、全国覆盖34个城市,拥有43个园区,支持旅居养老服务模式。 2、社区划分为四大功能区域:活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化服务体系包括:居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4、五位一体定位:宜居的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1、职业底薪:具备金融、教培、地产、医药、大健康行业背景者,有责底薪8000-12000元/月;其他行业人员享无责底薪机会2000-160000元/月,销售新人另享3000-4000元/月学习补贴。 2、收入结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金。 3、福利保障:企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故险、疾病身故险。 4、公司提供全周期培训支持,配套旅游激励、现金奖励、实物奖品等多元激励机制。 任职要求: 1、年龄要求:25-45周岁 2、学历要求:大专及以上学历,学信网可查 3、经验不限:具备银行金融、高端地产或创业经历者优先考虑 4、品德优良,具备归零心态,勤奋务实,具备良好的沟通与协调能力 5、独立思考,思维敏捷,性格坚韧,抗压能力强 工作时间: 早8:30-12:00(半天班!) 周末双休,法定节假日正常休息
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【工作内容】: 通过电话与客户沟通,办理个人及企业相关的增值业务, 包括套餐、终端、宽带、话费流量等服务。 (使用电信10000号外呼,客户认可度高) 1.资源支持:公司提供精准优质客户资源,全程室内办公,无需外出。 2.岗位要求:普通话标准,具备良好的语言表达和沟通能力。 3.工作时间:上午9点至下午6点,中午休息1.5小时,加班较少, 公司严格执行作息制度,工作节奏轻松,上手快。 4.薪酬待遇:试用期综合收入5-6K,转正后实行底薪加提成模式, 综合月薪6-9K,表现优异者月收入稳定在8K以上。 (提成无上限,收入与能力成正比,多劳多得) 5.社会保障:入职即缴纳五险。 6.晋升通道:专员→班长→组长→主管→经理→监督 7.员工福利:每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等; 组织丰富团建活动;每月举办员工生日会;节假日按国家规定休假。 8.不提供食宿
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房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
一、房源开发与维护:构建优质房源库 -多渠道获取房源:通过线上平台(房产APP、社交媒体)、线下社区走访、老客户推荐等方式,收集二手房、新房(代理项目)信息。 -房源深度核实与呈现:实地勘察房屋结构、装修、周边配套,拍摄高清图片/视频,撰写真实、吸引人的房源文案,确保房源信息“真实、详尽、可视化”。 -定期维护房东关系:及时反馈市场行情、客户看房反馈,解答房东关于定价、交易流程的疑问,保持房源活跃性。 二、客源挖掘与服务:精准匹配需求 -拓展客户资源:通过门店接待、线上咨询回复、社群运营、线下活动(看房团、房产讲座)等方式,获取有买房/租房需求的客户。 -需求深度分析:与客户沟通预算、户型偏好、区位要求、购房目的(自住/投资)等,明确核心需求,过滤无效选项,避免客户“盲目看房”。 -专业带看服务:根据需求匹配房源,制定带看路线,带看时详细讲解房屋优缺点、周边配套(学校、交通、商业),并解答客户关于产权、税费的疑问。 三、交易促成与风险把控:保障流程合规 -协助洽谈议价:作为中间方协调买卖双方价格,传递合理诉求,平衡双方利益,推动达成交易意向。 -指导办理交易手续:详细告知双方所需材料(身份证、房产证、征信报告等),协助办理网签、面签、贷款审批、产权过户、水电物业交割等流程,避免因流程不熟悉导致延误。 -风险排查与规避:核实房源产权是否清晰(有无抵押、查封)、客户资质是否符合贷款要求,提醒交易中的潜在风险(如户口迁移、房屋质量隐患),保障交易安全。 四、持续专业提升:保持市场敏感度 -实时更新市场知识:跟踪本地房价走势、政策变化(限购、贷款利率调整)、区域规划(学校、地铁建设),确保为客户提供最新的市场建议。 -强化专业技能:学习房产法律法规、金融贷款政策、谈判技巧,提升沟通与问题解决能力(如处理交易中的突发纠纷)。
房产销售包住包吃生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限实地看房房屋买卖房屋租赁
工作内容: 1.接待业主上门房源的委托,登记房源信息,录入房源资料 2.实地看房,拍照,拍视频 3.发布视频号,小红书,抖音等新媒体的网络信息,引流线上客户 4.负责线上(象盒找房网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据 5.带客户实地看房,在师傅的帮助下促成成交 福利待遇 ①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%(5000业绩以内)50%-70%提成(业绩5000以上)包住(优秀者1w+,上不封顶,多劳多得) ②.豪华宿舍,一人一间,家电齐全做饭 ③雨花区搞了食堂,提供中晚餐
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