
物业经理管家
招聘管家主管岗位。薪资为每月5100元以上。要求大专及以上学历,具备3年以上相同岗位的物业管理工作经验。
英德市招项目主管
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑
2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。
4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。
5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。
6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。
薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
综合维修工包住1-2人月结
深圳市光明区招水电学校项目招聘
职位:综合维修工1名,
年龄:22—50岁
工作要求:
持有效低压特种设备上岗证,一年以上工作经验,能独立完成日常工作任务(有学校工作经验优先)。
需提供无犯罪记录证明。
工作时间:八小时制,月休4天。
工资待遇:5000元,购买五险一金,包住(吃饭面议)。
工作地址:光明区白花洞
综合维修工
9000-10000元/月
综合维修工社保3-5人月结全职店铺维修综合维修夜班
岗位职责:
1、负责连锁奶茶店里面除设备以外的其他维修(水电、泥水、油漆);
2、和组长2个人一组,开车上门维修,主要的区域是广州和佛山
任职要求:
1、持有电工证,会开车
2、年龄:22-35岁之间
3、能接受夜班
薪资福利:
1、薪资构成:基本工资6500元,不包吃住,餐补450元,住宿补贴800元,合计7750,另外每个月还有1000-2000左右的绩效,月薪综合:9000-10000元
2、
家庭维修师傅【京东直营,订单日结,就近派单
7000-12000元/月
综合维修工11-20人日结黄埔维修增城维修就近派单
招聘家庭维修师傅,工作地址:广州黄埔区,增城区
岗位福利:
- 薪资6000-15000/月,维修单日结!防水/房屋改造月结(每月20日结清)
- 就近派单,不用跑远路,节省时间多接单
- 免费培训+旺季补贴+好评奖励,多劳多得
- 清晰晋升通道,优秀者晋级组长,拿管理提成
任职要求:
- 年龄50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心
- 会使用智能手机(接单、导航),操作简单易上手
- 自备维修工具及交通工具;防水师傅需自备车辆,粤B车牌优先
- 特殊岗位要求:高空作业(如空调维修)需有有效高空作业证;电类维修需有有效电工证,证件可在国家安全资质网查询
招募岗位:家庭维修师傅
维修品类:
水电维修、家具门窗维修、马桶维修、空调维修、厨电维修、冰箱维修、防水工程及房屋改造(品类全,订单足)
酒店万能工
4000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职要求住宿 能接受随叫随到
广州市白云区石井招聘酒店万能工
必须有电工操作证
1:要求需要住店
2:要求能接受广州区域连锁店维修服务
3:能接受应届生及实习生
4:包吃住 服从工作安排
5购买社保
维修部领班
5000-7000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责物业项目日常工程管理工作的组织与实施,协调维修保养任务,如苑内公共设施设备、建筑物、花园等基建进行改造、维修、维护(包括但不限于墙体、地面小修、水路、线路改造,懂看CAD);
2、带领综合维修工完成设施设备的巡检、维护及应急抢修工作;
3、监督施工质量和作业安全,确保各项工程符合技术规范和操作标准;
4、协助制定设备运行维护计划,优化工程管理流程;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、持低压电工证(必要)电梯管理员证;
2、具备物业工程管理相关工作经验,熟悉各类设施设备运行原理,有物业行业同岗位工作经验者优先;
3、具有较强的现场组织能力和问题解决能力,能有效带领团队作业;
4、掌握强电、弱电、暖通等基础工程知识,具备综合维修协调能力;
5、责任心强,具备良好的沟通协作意识和应急处理能力;
维修工
6000-7000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工厂厂房、办公区及附属设施的土建类日常维修与紧急抢修工作
2. 承担墙体、地面、门窗、屋面、排水系统等建筑结构的检查、维护与改造
3. 配合设备安装、产线调整等工程,完成相关土建配套施工与收尾工作
4. 规范使用维修工具及材料,做好维修记录与现场安全管理
5. 协助开展设施巡检,及时发现隐患并提出整改建议
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力与动手实操经验
2. 有工厂或工业厂区综合维修经验者优先
3. 熟悉水泥、砌筑、抹灰、防水等常见土建工艺
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 持有高处作业证、焊工证等相关证件者更佳
广东清远【002】碳炉鸡招聘:经理(店长):6000~10000元服务员:3000/450
6000-10000元/月
店长月结
【002】碳炉清远鸡招聘:经理(店长):6000~10000元服务员:3000/4500元配菜大姐:2800/3500元洗碗工:2600元小时工:10元李总:
物业经理
哈尔滨市阿城区鑫宏盛昌物业有限公司招聘物业经理和维修工师傅。物业经理岗位招聘3名,要求有物业相关工作经验,年龄在45岁以下,薪资面议。维修工师傅岗位招聘5名,要求有相关工作经验,年龄无要求,薪资面议。工作地址为阿城区延川大街699号。
物业经理3-5人月结
招聘物业管理人员,负责收费和机动工作。薪资为2700元每月。招聘人数为3名。工作地址位于河北省邢台市电厂生活区。应聘时请注明来源,将优先录用。
江苏泰州招聘滨江项目管理人员。薪资为每月4500至5000元。要求诚实守信、责任心强、自律
4500-5000元/月
物业经理月结
招聘滨江项目管理人员。薪资为每月4500至5000元。要求诚实守信、责任心强、自律性强,有较强的管理工作经验及富于创新的精神。有物业公司项目管理经验者及退伍军录用。
物业经理
,各位邻居:提供交流平台!![抱拳][抱拳][抱拳]1、物业招聘:物业执行总,分公司总,项目总,项目经理,年龄52以下(如经验资源丰富,年龄还可适当放宽),要求熟悉多业态同岗至少三年以上,年薪面议,免费食宿。上班地点:湖北、湖南2、物业招聘:区域总、城市总、工程总,片区总、项目经理,要求熟悉多业态同岗至少三年以上,年薪面议,五险一金,工作餐。上班地点:上海、浙江、、四川、重庆、湖北3、物业CEO直聘:总部品质总、物业分公司总,市拓总,项目经理,要求熟悉住宅或商住新旧项目同岗至少三年以上。凡有沿海城市物业工作经历的优先考虑录用。上班:武汉、襄阳、随州请凡或换工作的朋友私聊,非。
物业经理
碧桂园物业招聘:【项目经理】工作地址:西昌市区要求:44岁以下,有2年及以上住宅小区管理经验,有业委会/保盘经验优先欢迎自荐/推荐,联系人:侯女士
广东清远招聘物业助理。岗位要求:年龄22至35岁,形象气质佳,抗压能力强。高中以上学历,熟
3200-4000元/月
其他物业人员月结
招聘物业助理。岗位要求:年龄22至35岁,形象气质佳,抗压能力强。高中以上学历,熟练使用电脑办公软件,有相关工作经验者优先考虑。薪资福利为每月3200至4000元。面试地址为上班地点对应小区内的物业服务中心,可直接前往面试。工作地址位于维港半岛(小市)及名都广场(旧城)。
综合维修工月结
招聘工程设备岗位。薪资为6000元以上每月。负责工程部日常运作,对冷库维修、器械维修等设备进行维护。
综合维修工月结
招聘综合维修工,薪资为7000元以上每月。要求高中以上学历,具备二年以上相关工作经验,有食品加工厂工作经验者优先。需熟悉机械原理,对包装、混合、干燥类等设备的结构性能和维修保养有一定认识,并持有电工证。工作时间为两班倒。
综合维修工月结
招聘维修工岗位。薪资为每月4000元以上。要求学历为中专,有经验者优先。要求吃苦耐劳,服从领导安排。
综合维修电工(需高低压电工证)
6000-8000元/月
综合维修工1-2人月结全职提供食宿
【该岗位为外包编制,介意勿投】
*此为公司园区基础配套
工作职责
1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作,维修电器电路等故障,保障各项设备正常运行;
2.负责公司用电安全,节约用电管理工作,承担安全责任,降低用电风险,减少电力损耗;
3.负责公司综合布线等工作。
【职位要求】
1、具有相关的工作证书,以及岗位经验和维修知识,熟知安全规范和操作规范;
2、能够接受岗位班次安排,配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务,
3.工作耐心细心,责任心强,诚实敬业,道德优良,具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力。
提示:公司实行全面禁烟制度
维修工
6000-7000元/月
综合维修工保险包住社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店/公寓内水、电、空调、等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修
2.配合完成小型墙面修补、等综合维修作业
3.规范填写维修工单及备件使用记录
4.参与应急响应,快速处置突发性设备故障,保障运营秩序不受影响
任职要求:
1.学历不限,持有电工作业有效操作证件者优先
2.具备1年以上综合维修工作经验
3.熟悉常见机电设备原理,能独立判断并处理基础性故障
4.责任心强,具备良好的安全意识和沟通协作能力
5.身体健康,能适应登高
全季佛山创意产业园酒店维修工包吃住
7000-10000元/月
综合维修工包住包吃3-5人月结全职
工程维保专员
岗位职责
1.负责对应门店的工程维保相关工作,保障门店设施设备正常运行,按要求完成各项维保、检修任务。
2.严格按照公司标准完成工作,服从门店及区域的工作安排,高效响应门店的维修需求。
3.遵守公司考勤及各项管理制度,满勤到岗,确保服务质量与工作时效。
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1.持有低压电工证、健康证、身份证(有效期内)无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件,具备相关工程维保工作经验者优先。
2.能适应门店维保的工作节奏,可按要求完成实操面试(1 天实操考核)。
3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心,能独立完成门店维保工作。
4.认同多劳多得的计件薪酬模式,工作积极主动,能承受一定的工作强度。
薪酬福利
薪酬模式:计件制薪酬,多劳多得,上不封顶。
工作分配:公司根据门店房量,为每位员工安排服务 1-3 家门店(综合房量不低于 200 间)。
限时保底政策:前期仅安排服务 1 家门店时,满勤情况下,若计件薪资未达 6500 元,公司将在计件基础上补足差额,补差后保底 6500 元,保障收入稳定(暂行规则,后期主推计件制)。
其他福利:按公司统一标准执行,含完善的培训体系、晋升通道等。
其他说明
面试流程:含 1天实操面试,综合评估工作能力。
工作地点:佛山区域对应门店。
本岗位为计件制岗位,鼓励多劳多得,欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。
物业经理
1.2-1.5万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先,有0到1的筹备经验优先
杂工
3000-4000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
岗位职责:
协助完成日常设施维护与基础工程任务。主要职责包括:进行简单的水电、门窗、家具等维修工作;整理工具与材料,保持工作区域整洁;配合工程师或技术人员完成其他辅助性工程事务。要求:具备基本的维修技能,能独立处理常见小故障;有相关工作经验者优先,吃苦耐劳,责任心强;年龄不限,身体健康,服从工作安排。薪资待遇:面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬及福利。
栏目概述
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