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生产主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
工作职责: 1、统筹生产部门的日常运作,确保生产计划按时完成,落实人员调配与管理; 2、全面监控生产流程中的产品质量,监督工艺执行情况,及时将质量问题通报相关单位并推动解决; 3、持续优化生产效率,提升产品品质,科学安排人力资源配置; 4、负责生产相关数据的收集、整理及分析工作; 5、组织宣贯公司各项规章制度,并监督执行与落实情况; 6、推进生产物料的有效使用与管控; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上锂离子电池制造行业工作经验; 2、熟练掌握办公软件(Office),具备基础工业工程知识(如动作分析、时间分析等); 3、精通锂电制造中至少三个工序环节,具有一定的团队管理经验; 4、学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与协调能力,具备积极的团队协作意识; 5、具备较强的抗压能力,擅长数据处理,具有全局观念; 6、熟悉精益生产模式,了解电芯中段制程的现场改善、设备优化及工艺改进; 7、愿意与企业共同发展,在重要节点能主动担当、顶岗履职。
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-13 岗位职责: 1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
总装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责总装车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化任务分配机制,推动团队专业能力与作业效率双提升。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性的优化方案。 6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求: 1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历,其中至少3年一线管理经验,具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。 2.熟知总装工艺流程,能熟练识读机械装配图纸,掌握设备维护常识及常见故障应对方法。 3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
技术厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
招聘,技术厂长1名 熟练各类门控系统的制作与安装 精通各类金属制品加工工艺 熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程 掌握不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操技术 能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料能力 性格沉稳,有耐心,工作认真负责 具备团队管理经验,可对员工进行技术指导与培训 诚邀有才华、有能力的专业人才加入我们团队 (提供试用期)
修理厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上汽修经验自营车队,都是牵引车维修管理
工作内容 - 负责修理厂日常运营工作的组织与推进 - 监控维修服务各环节,保障服务品质达标 - 响应客户维修诉求,提供专业技术支持 任职要求 - 具有较强的管理能力和客户服务意识 - 能够带动团队成员,维持高效工作状态 - 工作态度严谨,具备应对突发事件的处理能力
生产场长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1、具备相同岗位一年及以上工作经验 2、具备良好的团队协作与沟通能力 教育背景: 畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑 岗位福利: 场区提供食宿及生活用品,每月组织团队建设活动。综合薪资8K—12K左右。
陶瓷厂车间主管(湘湖白虎湾)
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单团队管理
1、陶瓷厂呆过 2、做过管理
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。 2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。 3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。 4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。 5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。 6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。 7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。 8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。 9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。 10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。 11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
服装外贸生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长主任组长10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验英语可作为工作语言精益改善经验
一、岗位要求 1.教育背景:服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历(本科更佳)。 2.工作经验:至少10年以上服装生产管理经验,其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂(或重要生产部门)的经验。必须有外贸服装(尤其是欧美/日韩订单)工贸一体企业工作经验,深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识:精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力:基础英语读写能力者可接受,但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力: *经验:有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力:能精准评估产能,制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划,并能动态调整,确保所有订单(包括突发急单)的准时交付(OTD)。 2.精深的质量管控能力: *经验:有建立或完善工厂质量管理体系的经验,熟悉AQL检验标准,有应对第三方验厂(如BSCI、SEDEX)和客户验厂的丰富经验。 *能力:能将质量管控前置,从产前会、首件样、产中巡检到终检,建立全流程质量监控点,有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力: *经验:有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段,显著提升人均效率(UPH)、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力:精通生产成本构成(工缴、料耗、管理费),能制定并监控各部门成本指标,持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力: *经验:成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力:具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度,提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性: *经验:有处理各种生产突发危机的经验,如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力:在高压下能保持冷静,思路清晰,决策果断,能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向:对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存:在质量和安全问题上坚持原则,在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识:深刻理解“生产是为业务和客户服务的”,能主动配合业务需求。 4.持续改进精神:不满足于现状,始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实:扎根车间,深入现场,是“用脚步丈量管理”的实践者。
厂长
1-1.5万元/月
厂长主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率 任职要求: 1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉风机生产管理流程,精益生产等管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.能够独立开展团队管理,具备良好的沟通能力和责任心 5.学历不限,
婚礼策划临时工
招聘:婚礼统筹 薪资:5000.0-8000.0元/月 职位详情: 婚礼统筹 1.接待客户,了解客户需求; 2.负责与新人沟通婚礼方案,根据客户的需求及喜好,发挥自己的审美及创意; 3.给到客户备婚期间相关的建议; 4.协调婚礼现场各环节的对接,督促安排方案布置完美落地; 5.要有良好的沟通能力,善于与人交流,并有良好的审美以及统筹组织能力; 6.对婚礼行业抱有热情与兴趣,乐于学习与提升; 待遇:5-8K
新余
2月13日 15:39拨打电话
婚礼策划月结
招聘:婚礼策划师 薪资:7000.0-12000.0元/月 职位详情: 婚礼策划师 1.有婚礼行业工作经验,懂策划,会搭建场布; 2.负责与新人沟通婚礼方案,根据客户的需求及喜好,发挥自己的审美及创意; 3.给到客户备婚期间相关的建议; 4.协调婚礼现场个环节的对接,督促安排方案布置完美落地; 5.要有良好的沟通能力,善于与人交流,并有良好的审美以及统筹组织能力; 6.对婚礼行业抱有热情以兴趣,乐于学习与提升; 待遇:7-12K
新余
2月13日 15:39拨打电话
操作机台长白班车间啤酒厂普工包吃五险一金包住月结
【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
五金结构工程师
7000-8000元/月
模具工程师3-5年本科及以上汽车AutoCAD有模具工程师经验钣金经验
1、具备三年以上五金机加领域相关工作经验; 2、承担五金机加类产品成本核算、结构优化及现场制作过程中问题的解决; 3、负责模具设计工作,依据产品模型与设计需求,构建相应的三维模具实体模型; 4、熟练操作二维、三维绘图软件,熟悉行业设计规范,掌握尺寸公差与形位公差技术要求; 5、能够独立应对产品品质问题,提出新开发模具的结构优化方案。 任职要求:全日制本科及以上学历,机械、机电类相关专业
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上) 2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规,具备较强的现场协调与应急处置能力 4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.无不良从业记录,身体健康,能承受较强工作压力
生产经理5-10年大专及以上
生产经理(1名) 核心要求 · 8年以上市政/房建项目现场生产管理经验,独立负责过2个及以上完整项目生产组织工作。 · 熟悉项目全流程施工工序,具备较强的施工进度计划编制及动态调整能力。 · 能统筹协调各专业班组、机械、材料,解决现场交叉作业及突发问题。 · 执行力强,工作作风硬朗,能适应高强度施工现场节奏。 岗位职责 · 负责项目施工生产组织与调度,落实进度计划,确保节点目标达成。 · 统筹各专业施工员及班组作业,协调工序衔接,合理调配人、机、料资源。 · 参与施工方案实施,监督现场安全文明施工及质量过程控制。 · 协助项目经理处理对外协调及应急事务。
现场管理,协调沟通
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体施工经验,市政管廊施工经验者优先,带项目经理证书的最好
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
项目技术总工,生产副经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责水利疏浚工程,航道抛石项目,沉箱等现场施工及工作部署。
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。
运维操作工
生产设备管理员
负责运维车间设备运行、维护保养等工作,低压电工证优先
车缝组长
4000-11000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结
男女不限,35岁-55周岁,具有缝纫经验2-3年,薪资5500-8000
楼房猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作 2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准 3.协同团队成员,持续优化猪场运行效率与生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源 2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作
车间主任1-3年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作,及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控,参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验,有2年以上车间主任工作经历,技能全面,数据分析能力突出,能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休,8小时 任职要求: 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责: 1、落实生产计划并组织生产执行:依据技术要求及计划安排,承接各项生产任务,科学分工,统筹人员配置,提升作业效率与产出质量。 2、制定与优化生产计划:结合公司销售订单实际,编制切实可行的生产排程,合理规划各环节生产内容。 3、跟进与督导生产进度:在计划实施过程中根据现场情况动态调整目标,协调各工序衔接,保障生产任务按时保质完成。 4、推进生产质量管理:牵头开展对生产全过程质量体系运行的监督与检查,及时发现并处理质量问题,针对返洗情况及客户反馈保持快速响应,组织相关人员制定改进措施并推动落地,确保订单交付达标。 5、落实安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作流程,健全安全责任机制,定期开展检查与监督,排查风险隐患,防范各类安全事故。 6、负责生产设备运维管理:预防设备故障与意外发生,制定设备更新、技术改造方案,并提交管理层审批执行。 7、组织人员培训与能力提升:强化生产管理团队的专业能力建设,统筹开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训,并定期进行考核评估与工作评比。 任职要求: 1、掌握布草洗涤生产工艺流程,具备独立制定与执行生产计划的能力,保障生产有序高效,符合品质与效率标准。 2、具有物料统筹与设备维护实践经验,能够有效管理工厂物资与设备运行。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。 4、了解布草洗涤领域相关规范与行业标准。
车间主任月结5-10年学历不限生产制造钢结构
1.全面主持生产部门日常运作,统筹落实公司下达的生产计划,确保生产目标顺利达成 2.监督各岗位按要求完成每日生产任务,保障产出效率与计划一致性 3.具备良好的管理能力,擅长团队搭建与人员激励,能合理控制人工及原材料等成本支出,年龄35-45岁,具备5年以上制造型企业相关工作经验 4.带领车间员工严格遵守公司规章制度,落实工艺流程与质量管控标准执行到位 薪资具体面议
裥棉师傅
1.1-2.2万元/月
车间主任月结1-3年本科及以上裥棉
对裥棉工作有多年经验的,吃苦耐劳,懂机器设备小问题修理,能带团队,对工作负责,配合工厂工作安排 岗位职责:车间安排 任职要求:具有管理能力 岗位福利:部份保险,法定节假日放假,月休 行业经验:裥棉
车间主任月结3-5年高中及以上表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求: 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术,不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责: 1、依据生产订单,确保按时交付,需结合热胀冷缩原理,合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务,接头压接需全部处理完毕,每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁,爆破管须整齐卷绕,物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼,并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控,实施拦料抽检,完成压力测试与厚度检测,确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作,涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产,落实产能优化与提升措施。 说明:本岗位为技术类职位,硬性条件明确,满足要求者薪资可协商。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上
具备车间日常工作的管理与协调能力,熟悉涂料设备的操作流程 年龄要求在50周岁以下
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成高社发[2019]12号
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