
人力资源经理/主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、统筹人力资源成本管理,实现资源高效配置与效益最优;
2、持续优化管理流程,推动组织运作效率提升;
3、规划并完善组织结构及职级体系,支撑企业战略发展需求。
岗位要求:
1、拥有扎实的人力资源管理背景,能独立应对和解决复杂人事事务;
2、在人力资源或相关管理领域具备系统的专业知识与实操经验;
3、具备出色的领导力与团队合作意识,可有效带领团队达成工作目标。
行政人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务及人力资源工作的统筹与管理
2、整合协调内部资源,优化行政流程,健全人力资源管理体系,保障公司高效运转,助力战略目标达成
3、负责公司各类证照的申办、年审及相关手续办理
4、依据公司发展战略,组织开展招聘工作,确保人才引进的专业性与匹配度
5、拟定并实施员工培训方案,组织各类培训活动,提升员工专业能力与综合素养
6、建立并完善绩效考核机制,推动绩效考核工作的落地执行
7、负责薪酬体系的规划、设计及持续优化
8、处理员工关系相关事务,维护良好的劳资关系
9、策划并组织实施企业文化活动,提升团队归属感与凝聚力
10、负责本部门团队的建设与日常管理
11、完成上级领导安排的其他工作事项
教育背景:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
岗位经验:
5年以上行政人事管理工作经验,具备地产行业背景者优先
熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作
具备出色的行政统筹能力与跨部门协调能力
职位福利:社保、节日福利、带薪年假、工作午餐
市场营销经理
4000-12000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年高中及以上直销较多外勤销售额提成TOG混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
招市场营销经理
包住+管理培训生+8k
8000-13000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上免水电费不加班宿舍有空调接受无经验五险
岗位职责:
1. 了解企业日常运营流程,参与新员工的学习与培训工作;
2. 初期在主管带领下开展新客户拓展,同时做好老客户的对接与维护;
3. 参与企业市场推广及管理方案的策划与执行;
4. 后期独立带领小组开展业务运营,为个人职业发展和团队建设奠定基础。
任职要求:
1. 对公司经营方向有兴趣,乐于学习并吸收新技能;
2. 具备较强的交流能力及集体合作意识;
3. 有志于在企业管理与运营方向长期发展,能适应快节奏工作环境。
薪资待遇:
1. 底薪4000+1000绩效+奖金+高提成综合6000-10000元/月,上不封顶;
2. 公司免费提供住宿,公寓干净整洁,配套设施齐全;
3. 集团每年安排三次以上国内外培训及旅游,享受五星级食宿标准;
4. 公开透明的晋升机制:储备干部—储备主管—高管—副理—经理。
公司承诺:入职即参与晋升,公平公正,内部优先选拔,无经验者享免费带薪培训,不收取任何费用。
公司地址:金水区绿地原盛国际3C17楼整层
115 326 160 G29 43路等到金水区郑东新区金水东路与东风南路交叉口,地铁5号线到金水东路站下车即可(B出口)
招商运营管理岗
1.2-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)美甲美睫招商医疗/大健康网络销售电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责与加盟商进行沟通对接,推动合作顺利落地
2.对意向客户开展咨询、跟进、商务洽谈及签约相关工作
任职要求:
1.具备较强的抗压能力,拥有良好的语言表达与沟通技巧
2.心态积极,目标感强,有强烈的收入提升意愿
3.熟悉短视频平台引流方式,具备互联网运营思维
属于公司全新启动项目,初期计划引进具备团队管理潜力的优秀人才,作为核心培养对象,后续团队将持续扩张,能力决定发展空间,期待你的加入!
区域运营主管
8000-12000元/月
区域总监包住社保1-3年学历不限招商加盟咨询业务推动运营管理医疗省级销售管理客户合作消费品有管辖多个分公司的经验31-50人
洁尔阴”私密健康管理事业部致力于“洁尔阴”私密健康产品在全国范围内的运营,专注于为中国女性提供私密健康管理的整体解决方案。目前合作网络覆盖全国中高端日化店、美容院、母婴连锁、医疗美容机构,拥有上万家合作加盟店及数百家合作代理商。
(培训岗位)
工作内容:
1. 负责河南、湖北、安徽、江苏等地区域内所有门店的运营管理,传达并落实公司各项活动政策。
2. 面向代理商及加盟店开展产品知识、操作技能等相关专业内容的培训指导。
3. 组织并推进加盟店营销活动执行,提升终端销售表现。
4. 涉及渠道包括日化店、美容院、母婴连锁、医疗美容机构(根据实际需求分配至对应部门)
职位要求:
1. 形象良好,气质出众,普通话流利,具备优秀的表达与授课能力
2. 热爱培训工作,勇于接受挑战,对女性私密健康领域有浓厚兴趣,具备较强抗压能力
3. 有私密项目培训或管理经验者优先考虑
4. 公司提供系统化岗前培训支持
福利待遇:
1. 薪酬结构:无责任底薪+培训提成+绩效奖金+门店销售提成+出差补贴+综合福利
2. 社保缴纳+节日福利+生日关怀+话费补贴+高温津贴
3. 定期组织专业知识与技能培训提升
4. 提供广阔的职业发展通道与晋升机会
5. 公司统一安排住宿
薪资范畴:8000-12000
加分项
具备以下行业背景者优先:保健养生·美容护肤·医美服务
带车业务员,家用车面包车都行!
1.1-1.5万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售
开上自己的车,携带厂家的资质沿街陌拜各个经营性场所,到期的灭火器将灭火器送回厂里进行检修
工作内容
1.去指定区域(全市或者其他市区乡镇不固定区域)门店拜访(扫街),看是否有过期灭火器,咨询客户是否需要年检。
2、不需要有经验,有师傅带,只要你能莫开面子,就可以干
3、兼职、全职都可以,每天不需要来公司报道,工资每天一结,常年有活,没有地区限制,有意可以来公司面试,了解。
公司要求:
吃苦耐劳,踏实肯干,性别不限,有车且能熟练开车(车型不限,私家车即可),跑过业务和做过销售的人及陌拜等类型工作者优先录取,打算长期合作者优先,只要努力肯吃苦,收入超过预期。(消防是个严谨的行业,消防人从不画饼,欢迎有识之士前来实地考察)
薪资待遇:
努力和收入绝对的正比关系,收入无上限,所以别再问我底薪多少,日入300-500元的同事比比皆是!而且所有收入都是当下进口袋,当日结算利润,和自己做生意一样!如果你经济压力大,这里就是你不二的选择。因为这里虽然不能让你一夜暴富,但是绝对可以让你快速完成财富积累!
重要的事情说三遍,消防人从不画饼!不画饼!不画饼!
户用光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制
岗位职责
1. 开发本地家庭用户光伏安装需求,对接业主进行需求沟通、方案讲解与商务洽谈。
2. 维护客户关系,跟进安装全流程,解决客户疑问,促成转介绍。
3. 熟悉产品优势与政策补贴,精准传递户用光伏节能、收益价值。
4. 完成个人业绩目标,配合团队开展市场推广活动。
任职要求
1. 年龄20-55岁,男女不限,有无销售经验均可(新人提供系统培训)。
2. 沟通表达能力强,吃苦耐劳,有本地资源或渠道开发经验者优先。
3. 认可光伏行业前景,有赚钱欲望,能接受户外走访、下乡拓展。
4. 责任心强,具备基本抗压能力,服从团队管理。
销售经理/主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 承接大区目标:将地级市年度销售指标合理拆解至商超、便利店、社区团购等渠道终端,确保执行节奏与大区管理要求保持一致;
2. 渠道全覆盖:
- 现代商超:完成本地连锁系统(如郑州丹尼斯、济南银座)的入场、陈列布置及促销落地;
- 硬折扣店/便利店:拓展夫妻店、零食很忙等小型零售终端,提升网点覆盖率;
- 新零售渠道:对接社区团购负责人、美团优选站点,推动线上订单比例增长;
3. 客情维护:定期走访终端店主或采购人员,协调处理临期商品、退换货等运营问题;
4. 向大区经理汇报:每日提报销售数据,每周开展动销复盘,保障月度任务达成率≥,费用支出控制在大区核定标准内。
任职要求:
1. 具备3年以上快消行业销售工作经验,其中至少1年专注地级市终端开拓(方便面或食品类优先);表现突出的应届生亦可考虑;
2. 熟悉区域市场情况:
- 郑州区域:了解二七区/金水区主要商超布局,能准确说出本地TOP10便利店负责人的姓氏;
- 济南区域:掌握天桥区/历下区批发集散情况,已有社区团购合作资源者优先;
3. 实战能力强:可携带样品走街串巷开发客户,能用方言沟通洽谈,争取最优陈列位置;
4. 目标意识强:近一年所辖终端片区销量实现同比增长≥20%。
岗位福利:
年薪10-18万+终端提成
数控刀具销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责区域内切削工具市场的调研与客户开发:主动拓展潜在客户资源,维护并深化现有客户关系,推动产品线的延伸与覆盖;
2.确保销售款项按时回收,高效管理客户关系,提升合作稳定性;
3.熟悉国内外主流数控刀具品牌,具备顾问式销售能力,能为客户推荐合适产品并提供选型与技术方案支持;
4.及时收集、分析、整理并反馈客户现场信息,跟进售后订单执行情况,持续提升客户满意度。
任职要求:
1.有数控刀具销售或机械加工行业经验者优先录用;
2.接受应届毕业生及具备销售背景人员,公司将提供系统化免费培训;
3.持有驾驶证,能适应短期或阶段性出差;
4.公司配备专业售前培训体系,助您快速掌握岗位技能,顺利上岗。
【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
工厂木工折弯工氩弧焊
山江智造2026年扩产招工
1:销售精英 3名
2:办公室内勤 2名
3:折弯工 4名
4:制冷氩弧焊工 5名
5:制冷组装工 3名
6:异形发泡工 2名
7:橱柜木工 2名
8:产品打包清理 2名
9:学徒工 4名
工资按月发放不拖欠
地址:湖滨鲁刘村
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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三门峡入职奖8000!饮-料-厂320一天/质检/贴标/包装+免费管吃住/长白班/人走帐清
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额报销,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
【年后开工奖5千】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住++人走账清
9000-10000元/月
新能源厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
人力资源经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.建立候选人资源库,做好人才储备与跟进,降低招聘周期与成本;
4.负责公司培训准备及组织协调工作
二、薪资待遇
综合薪资:5K-8k上不封顶
薪资结构:无责底薪+提成
三、工作时间:14:00-21:00,月休四天调休
四、任职要求
1.有无人事招聘经验均可,新手可带教,只要愿意沟通、有执行力;
2.表达能力清晰,善于与人沟通,能快速把握候选人需求与岗位要点;
3.有责任心,目标感强,能主动推进招聘工作,抗压能力适中;
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
人力资源经理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
【任职要求】
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。
项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。
专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。
职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。
其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
人事专员
2000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
需具备人事相关经验,负责开展招聘工作,熟悉招聘各环节流程,办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。
熟练使用常用办公软件,具备制作电子表格及文档的能力。
任职条件:年龄18至30岁,学历不限。
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-19:00,每周日休息,法定节假日正常放假。
人事
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责简历筛选与面试邀约,整理面试人员名单并协调面试安排。
2、办理员工入职、转正及离职相关手续。
3、处理日常行政事务,熟练制作表格,核对薪资数据,发布节假日期间通知,统计业绩信息。
任职要求:
1、具备良好的表达与沟通能力,熟练操作常用办公软件。
2、工作积极主动,责任心强,具有团队协作意识,能够快速融入集体。
薪资待遇:
1、无责任底薪2500元+招聘提成,办公环境舒适,氛围轻松,配备音乐办公空间!
2、员工活动多样,团队以90后、00后为主,互动频繁,定期组织团建活动。
上班时间:
早上09:00-12:00,下午13:30-18:30
每周日休息,法定节假日按规定休假。
马上到家全国诚邀合伙人加入
1.1-2.2万元/月
城市经理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.负责佳丽到府全国范围内合伙人的招募相关事务
2.与团队成员保持高效沟通,保障工作有序推进
3.主动参与团队协作,合力达成既定目标
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员协同配合
2.能快速适应新环境,融入动态变化的工作团队
3.具备持续学习意识,不断优化和提升工作方式
三门峡湖滨区三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管内容招聘:白酒市场业务经理(无责底薪
3000-5000元/月
销售经理业务经理年终奖3-5人1-3年大专及以上白酒销售业务面销/陌拜较多外勤回款提成混合办公批发/零售招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管
内容
招聘:白酒市场业务经理(无责底薪,年终奖)薪资:2500-4000元/月薪酬福利:试用期无责任底薪2500元(试用期一个月);试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补,年终奖,岗位职责:1、有相关销售经验优先;2、负责公司老客户维护,新客户业务的开拓。
工作时间:早8~12、下午四个小时。
联系电话,微信同步
信用卡逾期/网贷逾期/债务优化顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新路径!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
有过负债经历,曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现资源变现!
当前公司主营业务
1:承接各大银行信用卡逾期业务:协助办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期还款;
2:互联网金融/网贷平台债务处理:减少催收干扰,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。
公司支持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,提供从入门到精通的成长路径支持;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合伙人运营;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、严谨的态度高效解决客户诉求;
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续稳定发展。
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 认同公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行;
3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源强、能力强,敢拼敢闯,我们的合作即可开启
售电区域主管(三门峡)
7000-12000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上0-30人销售管理风险管理政府对接市场经营有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责
1.负责三门峡地区范围内客户运营管理,拓展大工业客户、产业园区及用电量较高的工商业用户,独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程;
2.研判客户用电特性,设计定制化电力销售方案,落实签约执行及后续服务衔接;
3.搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系;
4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务合规、高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用;
3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力;
4.工作积极主动,能接受短期出差,具有团队合作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予油费补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬构成:基本工资4K + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:早九晚六,每周双休,享受法定节假日及较长春节假期。
销售主管,业务技术代表
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验LED工业照明
1) 大专及以上学历;(年龄:20至30岁)
2) 热衷于销售工作,具备2-3年市场开拓经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先;具有铁路、国家电网、应急、煤炭及矿山行业客户资源者优先;
3) 具备良好的客户沟通技巧和较强的谈判能力,能在办事处主任的指导下推进项目执行并完成货款回收;
4) 口头表达流畅,积极进取,具备良好的团队协作意识。
待遇:底薪+提成+社保+公司福利。
职位福利:五险、周末双休、带薪年假、弹性工作、节日福利、车补
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行团队建设及管理能力独立开拓市场能力
1、四川仙潭集团(潭1935事业部)城市经理岗
2、岗位职责:
负责管辖城市范围内的市场调研、经销商运营维护、业务团队统筹管理及市场费用执行管控,承担渠道客户数量拓展与销售目标达成的责任
3、岗位应聘要求:
(1)年龄******
(2)统招大专及以上学历
(3)具备2年以上饮料、啤酒等快消品行业,或互联网社区团购、零售领域城市经理从业经历,有啤酒/饮料品类、阿里零售通、多多买菜、美团优选等相关背景者优先考虑(白酒行业经验者谢绝投递、不予录用)
(4)具有独立主导项目运营的系统性思维及可验证的成功实践案例
(5)熟练掌握电脑操作及办公软件应用,精通表格函数,具备良好的数据处理与分析能力
(6)掌握地面推广销售团队规范化管理的方法论与实操经验
4、岗位招聘区域
郑州市区、平顶山、三门峡、南阳、洛阳
网贷信用卡逾期,断供保房/债务重组/可兼职
9000-14000元/月
城市经理经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历市场营销
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,支持最长60期分期还款
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手
2、专属导师制度:实行一对一师徒带教,规划从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持年轻积极的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约成交
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
栏目概述
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