【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的授课及教学研究工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责高中阶段的全职教学工作，包括但不限于课程教授与学生指导。 2. 参与学校的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 3. 根据学生的学习情况和反馈，调整教学方法和内容，以满足学生的学习需求。 4. 与学生、家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德，热爱教育事业，对待学生耐心细致。 2. 具有较强的教学能力和课程设计能力，能够独立完成教学任务。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧，能够与同事和学生建立良好的互动关系。 4. 愿意接受学校组织的各类教研和培训活动，不断提升个人专业水平。

【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动，提高教研水平； 2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 能够认真负责地把工作当做一项事业去做； 3. 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受； 4. 为人正直、关心同事，能让团队因为你的参与而更加温暖； 5. 热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； 6. 持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 【职业晋升空间】 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、节假日福利、月度员工福利

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责高三地理课程的教学辅导工作 2. 根据学生情况制定合理的教学计划并实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、 我们是谁？ 我们不仅是在教书，更是在重塑教育。以学习力为核心，以匠心深耕学科，致力于打造“新教育”模式。加入我们，不只是获得一份工作，更是参与一项影响中国未来20年、40年的真教育事业。 二、两大核心条件 1、擅长物理教学 保障授课质量，做好家校沟通与服务反馈，助力学生成绩提升。 2、秉持真教育信念 · 坚守长期主义 认同新教育理念与生命教育，在青春期关键期用心陪伴，愿意深耕10年、20年。 三、岗位职责 1、深入研读教材与考纲，制定教学目标，撰写教案，并完成高质量授课； 2、批阅作业、分析错误原因，持续优化教学方案，提升成绩、升学率与口碑； 3、维护并拓展所带班级的学生规模。 四、任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，须持有教师资格证； 2、懂课程设计、懂教学规律、懂高考趋势，具备强执行力与责任感； 3、心怀正念——认同长期育人理念，愿与平台共同成长、共享成果。 五、薪酬构成 • 架构：基本工资 + 绩效工资 + 课时工资； • 原则：上不封顶，多劳多得，优质优酬； • 发展：表现优异者可晋升为学科合伙人，共享平台长期发展收益。

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研任务，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 底薪+课时费+季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，日常供应免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

工作职责 1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与标准，保障高水平教学质量； 2、深入领会教学大纲与德育要求，拟定学科年度及学期教学规划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发自主学习能力； 3、主动参与教研交流与教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升专业素养与科研能力； 任职资格 1、具备本科或以上学历，持有高中教师资格证书； 2、热爱教育事业，关爱学生，具有五年以上实际授课经历； 3、曾获区级或以上级别教师荣誉称号者优先录用； 福利待遇 1、提供同行业内具有竞争力的薪资水平（具体可面议）； 2、享受五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、子女就读学费优惠； 3、免费提供高品质住宿条件； 4、配备多元化、高频次的专业培训资源，构建清晰完善的职业晋升体系； 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、包住、试用期全额工资、员工旅游

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担高中理科课程授课任务，保障教学过程的质量与效果 2.参与课程内容设计及学生学习情况的跟踪与评价 3.保持与学生及家长的有效交流，及时关注并反馈学业发展情况 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识 2.能够适应教学过程中的多样化需求，具备灵活调整和创新教学策略的能力 3.热爱教育事业，责任心强，能积极履行教学职责，助力学生提升学习成果

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下午在开发区五指山路进行小挖作业。

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五指山避暑山庄附近，牛肉火锅店 招运营合伙人（零投资创业） 现成场地、房租、装修、设备我全包！ 只找一位懂餐饮、能全职管理运营的合伙人 你不用投一分钱硬件 你只负责：日常管理、运营、盯店 纯利润五五分、对半分账 适合：想创业、缺资金、踏实肯干、有火锅/餐饮经验的朋友！ 诚心合作、混日子勿扰。 有意私聊面谈！陈生

【岗位职责】 1. 负责高中地理教学工作； 2. 负责所在校区的日常行政工作； 3. 参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 4. 根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效； 5. 发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决； 6. 与家长保持及时、良好的沟通； 7. 完成领导交办其他工作。 【岗位要求】 1. 本科或本科学历以上，具备教师资格证优先； 2. 学科功底扎实，掌握学科考试命题方向，教学方...

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内授课老师进行教研交流、教学研究及集中备课。

【岗位职责】 1. 负责地理学科的教学工作，完成课程讲授及学生学习辅导； 2. 根据教学计划开展备课、授课、作业批改及学习效果跟踪； 3. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量和学生成绩； 4. 参与教研活动，配合教学团队优化课程内容与教学方法。 【岗位要求】 1. 具备扎实的地理学科专业知识，熟悉初高中地理课程体系； 2. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力，善于启发学生思维； 3. 热爱教育事业，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 【岗位职责】 1. 负责全日制学生上课。 【岗位要求】 1. 地理相关专业毕业； 2. 有系统教学3年以上经验，特别是带过高三。 时间：周中

培训机构的老师

教师岗，

工作职责 1、承担学科教学任务，落实学校教学规范与标准，保障高质量教学实施； 2、深入理解教学大纲与德育要求，制定学科学期及年度教学计划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发探究能力； 3、主动参与教研活动与教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升教学与科研能力； 任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、热爱教育事业，关爱学生，具有一年以上实际授课经历； 3、曾获区级及以上教师荣誉者优先录用； 福利待遇 1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇（具体可面议）； 2、五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费优惠； 3、免费提供配套设施齐全的住宿（配备中央空调、热水、洗浴等），班主任享受免费工作餐； 4、提供多元化、高频次的培训进修机会及系统化的职业晋升路径； 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、试用期全额工资、员工旅游

岗位职责： 在线为学生提供学习问题答疑服务，帮助学生理解并掌握相关知识点； 岗位要求： 1、具备高中文科（任选一门）扎实的基础知识，能熟练操作相关教学工具软件； 2、本科及以上在读或在校大学生均可报名； 4、工作细致认真，责任心强，有耐心，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，善于与学生及家长互动交流； 薪酬待遇： 线上办公，工作时间晚8点至11点，生源稳定，综合月薪2500元及以上

1. 承担高中学科的授课任务。 2. 编制并落实教学方案。 3. 管理课堂教学，保障教学效果。 4. 考核学生学习情况。 5. 开展课后辅导工作。 6. 参与教研相关活动。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

一、岗位职责： 1. 负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整合与教学研究工作； 2. 根据学员实际学习状况，制定个性化的教学方案与课程规划； 3. 与教务学管团队协作，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后跟踪反馈； 4. 对学员阶段性学习成果进行测评分析，并制定相应的优化提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教研中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1. 毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业为相关学科或师范类对口专业； 2. 持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3. 具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位记录），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一组织的培训并考核合格； 三、工作时间： 周一至周二休息，上班时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 工作地点： （28个校区全主城就近分配） 薪资待遇： 毕业985/211综合薪资：保底12W/年； 毕业重本综合薪资：保底8W/年 福利待遇： 具备健全的晋升通道、激励机制和系统化培训体系，提供多样化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假期 2、绩效奖金、年终奖励 3、岗位导师带教、外派国内外教育行业交流研学机会 4、公费旅游、节日慰问、入职纪念日庆祝、多样团建与文娱活动、生活关怀支持等 5. 入职后享有多维度成长培训：除基础业务能力培训外，涵盖西南大学专项学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等内容

【岗位职责】 1. 课程设计：基于现有教材，研发适配培优体系的学科阶段教学方案 2. 课程准备：开发配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及教研交流 3. 课程讲解：承担课堂教学任务，并按需前往各校区开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4. 课后服务：与助教团队及时沟通每节课反馈，结合实际情况持续优化教学内容 5. 运营支持：根据业务需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1. 毕业于C9院校，清华、北大毕业生优先考虑 2. 性格开朗大方，形象良好、表达能力强，具备优秀的台前表现力和感染力 3. 热爱教育行业，工作认真负责，积极进取，富有责任心与团队协作意识 4. 学科基础扎实，熟悉考试重点与命题方向 【公司福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日 2. 带薪年假：员工每年可享5-15天带薪休假 3. 五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金 4. 心基金：设立专项援助基金，为遇到困难的员工及家庭提供支持 5. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品 6. 年度体检：定期组织全员免费健康体检 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度 8. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地 9. 轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果茶歇；每月举办主题生日会 10. 完善晋升体系，提供多路径成长发展空间 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇

岗位职责： 1、承担相应科目的教学任务，备课，授课、批改作业答疑； 2、针对学生情况，进行个性化课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 3、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，已检验学生每阶段的学习成果； 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 5、不需要销售 任职资格： 1、深圳四大高中任教经历 2、专业功底深厚，熟悉课程设置，对考点把握准确到位； 3、表达能力优秀、善于因材施教，思维灵活，富有亲和力，有责任心，有师德； 4、有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经验者优先，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 薪资20K-40K 优秀者面谈薪资

高中物化教师（纯教学+生源有保障） 学历要求：本科及以上 薪资范围：年薪8万-12万，能够胜任高中教学的优秀教师可以达到15万以上 【岗位职责】 1. 根据学生情况，利用教研院提供的教案，认真备课，认真上课； 2. 做好上课后的各项工作，包括上课反馈、课后作业、月测评及月教学计划； 3. 对来自习的学生进行答疑解惑； 4. 配合好班主任，及时处理学生学习方面的问题。

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织地理实践教学（如野外考察、地图绘制、GIS基础应用等），强化学生综合能力 4.参与教研活动、学科建设及校本课程开发，推动教学创新 5. 关注学生学情，开展个性化辅导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、地理教育或相关学科 2. 具备良好的语言表达与课堂组织能力，热爱教育事业 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理教学工具 5.师德高尚，责任心强，具备团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1. 负责高中物理教学工作，涵盖班课及其他授课形式，根据学生学情制定适配的教学方案，完成既定教学目标。 2. 认真备课、授课，及时批改作业并反馈学习情况，帮助学生梳理知识体系、攻克学习难点、提升解题能力。 3. 配合机构完成教学相关的教研活动，参与讲义打磨、学情分析会等工作。 4. 寒假可承接连排课程，按照机构排课计划完成高密度教学任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理相关专业优先，有高中物理教学经验者优先。 2. 熟悉高中物理考纲考点，能够精准把握学生学习痛点，擅长课堂互动引导。 3. 责任心强，时间观念明确，寒假可保证稳定的授课时间。 4. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事顺畅协作。 【岗位优势】 1. 班课资源充足：有丰富班课授课机会，同时搭配多种授课形式，灵活适配教学节奏。 2. 寒假连排授课：寒假课程密集排期，可承接连排课程，大幅提升授课收入。 3. 薪资待遇灵活：薪资具体可议，根据教学能力、授课时长等综合调整，上不封顶。

【岗位内容】 1、开展一对一教学服务 2、及时向家长反馈学生学习进展 3、积极参与教学团队组织的教研交流，持续提升授课水平 4、具备良好的学科专业知识基础 5、无经验者可报名，提供入职前带薪培训及资深导师全程指导 6、热爱教育事业，富有责任心、耐心与亲和力 7、支持长期与短期兼职，薪酬按月结算，收入与课量挂钩 【薪资情况】 日常月综合薪资4000~7000，旺季8000+ 【福利待遇】 五险一金+带薪培训+节假日福利+带薪年假+优秀教师奖等 【面试流程】 笔试+试讲（提前发放通知）+面谈

【工作职责】 1、按照部门教学计划，执行相应的授课任务； 2、结合学生实际学习情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的作业跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，协助学生进行学习引导和心理支持； 4、及时收集并回应学生及家长的反馈，持续提升教学服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的各项任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备扎实的化学知识基础； 3、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，善于与学生互动交流。