工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:30、14:00-18:15 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 【岗位职责】 1. 担任初、高中兼职代课老师。 【岗位要求】 1. 工作认真负责，吃苦耐劳。 2. 有相关经验者优先。 3. 近期能到岗者优先。 【福利待遇】 1. 包住宿。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-15 【岗位职责】 1. 负责中学理科课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生学习进展，优化教学方式，提升学习效果 3. 组织课堂活动，激发学生对理科知识的兴趣与参与度 4. 定期进行学习评估，及时反馈学生学业表现 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责高中理科课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生学习情况，合理设计并实施课堂教学活动； 3. 组织课堂互动，激发学生对理科知识的学习兴趣； 4. 布置、批改作业并进行学习效果跟踪与反馈； 5. 参与教学研讨，持续优化教学方法与内容。 【岗位要求】 1. 具备扎实的理科专业知识和教学实践能力； 2. 表达清晰，富有责任心和敬业精神； 3. 能够与学生有效沟通，营造积极的学习氛围； 4. 具有良好的课堂组织能力和时间管理能力； 5. 乐于学习和改进教学方式，提升教学水平。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-13 【岗位职责】 1. 宣传 2. 25天授课 【岗位要求】 1. 在校大学生及应届生 2. 7月18日前上岗 【福利待遇】 1. 包住宿，不包吃薪资：3000-5000 工作时间：7月8号-8月16日左右 教学地点：西宁市区城东海亮大都汇

1. 可提供实习证明 2. 包住 3. 有餐补，可一起做饭

【岗位职责】 1. 负责高中理科课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生学习情况，合理设计并实施课堂教学活动； 3. 组织课堂互动，激发学生对理科知识的学习兴趣； 4. 布置、批改作业并进行学习效果跟踪与反馈； 5. 参与教学研讨，持续优化教学方法与内容。 【岗位要求】 1. 具备扎实的理科专业知识和教学实践能力； 2. 表达清晰，富有责任心和敬业精神； 3. 能够与学生有效沟通，营造积极的学习氛围； 4. 具有良好的课堂组织能力和时间管理能力； 5. 乐于学习和改进教学方式，提升教学水平。

【岗位职责】 1. 根据高中物理课程要求，开展学科教学辅导工作，帮助学生理解基础知识与核心概念。 2. 针对学生学习情况，合理安排教学内容，提升学习兴趣与学业表现。 3. 指导学生完成课后练习与考试复习，及时反馈学习中的问题。 4. 保持教学连贯性，定期评估学习效果并优化教学方式。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识，能够准确清晰地讲解课程内容。 2. 有较强的责任心和耐心，能够关注学生个体学习差异。 3. 具备良好的沟通能力，能与学生进行有效互动。 4. 热爱教育事业，具备积极的教学态度和持续改进意识。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 2026年暑假辅导班招聘老师报名！ 【岗位职责】 1. 宣传及代课，根据小学、初中、高中划分工资（3000-5000）左右。 【岗位要求】 1. 招小学、初中、高中代课老师。 2. 工作负责认真，吃苦耐劳。 3. 有经验优先考虑。 4. 主要对象：在校大学生兼职为主。 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等） 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他： 1. 服从安排。 2. 工资结束就发。 3. 提供住宿。 4. 提供实习证明。

教小学，初中，高中，任何科目的老师，提供住宿，待遇优厚

【岗位职责】 1. 负责高中理科课程的教学工作，完成教学计划和教学任务 2. 根据学生情况因材施教，注重培养学生的学习能力和科学素养 3. 参与教学研讨和课程优化，持续提升教学水平 4. 与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况 【岗位要求】 1. 具备扎实的理科专业知识和较强的教学能力 2. 工作认真负责，有较强的敬业精神和责任心 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 热爱教育事业，关注学生的全面成长

青海玉树本公司招聘B2驾照随车吊司机多名，要求驾龄5年以上，年龄在45至55岁之间，需长期在高原工地工作并能适应高原环境。提供食宿，月固定工资10000元。未开过吊车或技术不熟练者请勿联系。联系电话：黎先生。

玉树藏族自治州玉树市招泥瓦工、抹灰

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招聘收面师傅2名

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岗位名称：优秀教师（语文；数学；英语；政治；历史；地理；物理）岗位要求：1.良好的师德师风；2.具有高中教师资格证；3.具备丰富教学经验和荣誉，如县市级及以上公开课经历、素质比武成绩优秀等经历。薪资待遇：1.年薪丰厚，总计1330万；2.缴纳五险一金；3.重大节日福利；4.子女优惠入学；5.免费提供住房，成本价提供教师公寓产权房一套。应聘方式：投递简历至指定邮箱，格式要求为“应聘岗位名称+学科+姓名”，经过简历筛选、笔试、试讲、面试等环节后确定录用并签订合同。

招聘高中地理教师1名。应聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。2.热爱教育事业，责任心强，身体健康，能胜任高中相应学科教学工作。3.具有全日制本科及以上学历，地理、政治学科相关专业优先。4.持有相应学科高中或初中教师资格证。5.有教育教学经验者优先考虑；退休返聘教师身体健康者可适当放宽条件。薪资福利按《上杭县教育系统编外教师管理办法（试行）》及县教育局统一标准执行。报名时间：即日起至2026年8月26日。报名方式：请携带个人简历、学历证书、教师资格证、身份证等相关材料原件及复印件到明强中学办公室现场报名。工作地址：明强中学办公室。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-17 【岗位职责】 1. 对初中或者高中地理考点进行讲解。 【岗位要求】 1. 经验2年以上； 2. 对高中地理课程熟悉； 3. 有亲和力，沟通能力强。

1. 全日制本科及以上学历。 2. 高考500分以上。 3. 有教学经验优先。

【岗位职责】 1. 负责所带学科教研教学的规划、执行及优化等工作； 2. 负责所带学科班级管理的引导、监管及反馈等工作； 3. 负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作。 【岗位要求】 1. 地理专业，统招一本及以上学历； 2. 年龄21-26岁，应届生有初中地理实习家教经验者优先录用，心态好，踏实，可长期，能吃苦； 3. 教学经验丰富者优先考虑； 4. 热爱教育行业，有责任心，具备良好的工作心态； 5. 具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力。 【福利待遇】 工资待遇： 1. 底薪4500-5000元，包吃住，教学能力优秀者另议。月综合收益6000-10000元以上，上不封顶。 2. 工资结构=基本工资+课酬工资+学期奖金+年终奖金+职级工资 其他福利： 五险；高额学期奖金；免费包住；员工食堂；高额年终奖金；带薪年假；职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；年度旅游；年底双薪；绩效奖金；缴纳社保；节日福利；包吃。 【成长路线】 1. 教学技术晋升路线：实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。 2. 教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。

【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，制定科学、快乐、适合的学习方案 2. 授课期间，因材施教，对课程进行一对一个性化辅导 3. 定期参加学校组织的教研、培训、集体备课，不断提升自己的专业能力 4. 积极参加学校组织的各种文化活动 【岗位要求】 1. 全日制统招本科以上学历 2. 专业知识扎实，热爱钻研，善于总结 3. 爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强 4. 相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有意愿长期从事教育行业

本职位工作内容： 负责根据公司要求对学生展开教学，课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课， 岗位要求： 1.要求能够接受全职工作，本职位不接受兼职，兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力，对于学科体系深度了解 5.试用期三个月， 薪资待遇： 底薪：5000元（包含20小时一对一义务课时） 提成： 一对一100元/时 一对多150元＞/时（具体看学生数量），500元封顶 综合月薪预计＞10000元+五险 视情况可提供食宿

入职缴纳社保，要求对学生负责，有一定的教学能力。 【任职要求】 1、热爱生活，热爱教师工作，对孩子有爱心、耐心、责任心； 2、有亲和力，具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立有效对话； 3、具备扎实的学科专业知识和教学能力，能够激发学生对学科的兴趣，提高学习效率； 4、有初高学科培训经验1年以上； 5、有教师资格证，本科以上学历； 6、师范类院校或者相关专业毕业优先。 【工作职责】 1、分析学生特点制定教学计划，准备教案，提前备课； 2、1v1、1v2、6-8人小班教学等，针对学生情况为其个性化授课，善于发现问题并及时处理； 3、遵守教师坐班制度、工作守则和公司的其他规章制度； 4、需要积极和家长沟通，完成公司的季度升学目标和口碑转介绍。 工作地点 文三路校区：西湖区文三路与教职工路交叉口 城站校区：上城区城站附近

【岗位职责】 1. 负责高中地理课程的教学工作，完成教学计划和教学目标； 2. 根据课程标准设计教案，组织课堂教学及课外辅导活动； 3. 定期开展学生学习情况评估，及时反馈并优化教学策略； 4. 参与学科教研活动，配合团队提升整体教学水平； 【岗位要求】 1. 具备扎实的地理学科专业知识和教育教学理论基础； 2. 具有良好的课堂组织能力和语言表达能力，能有效引导学生学习； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生全面发展； 4. 具备良好的团队协作意识，能积极参与教学交流与改进；

1、承担高中物理课程的教学工作，依据学生实际学习状况提供针对性的辅导； 2、按时参与教研活动、培训及集体备课等教学相关工作； 3、结合学生反馈与教学成果，持续改进和调整授课内容； 4、定期开展学习效果测评，完成学员学习情况报告撰写； 5、与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展、问题分析及提升建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，适应变化，拥有良好的团队合作意识； 3、工作踏实认真，富有责任心，热爱教育事业。

高中物理、化学、生物老师一、招聘人数:若干名 二、岗位职责: 承担相应学科的日常教学任务，包括备课、授课、作业批改与学生学业辅导；参与学科组教研活动及年级升学备考工作，协助班主任开展班级管理事务，确保教学质量和学生成绩稳步提高 三、任职要求: 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，应届毕业生优先考虑 2. 高考成绩达到570-580分以上，具备扎实的专业知识基础 3. 热爱教育行业，有较强的责任心，具备良好的语言表达和课堂组织能力 4. 认同学校办学理念，能适应高强度工作，遵守学校各项管理规定 四、薪资待遇: 月薪8000-13000元，晋升空间大；待遇优厚，具体面谈 五、工作地点: 邢台市追光中学 六、应聘方式 有意者请直接电话联系: *********** (微信同号，备注: 高中物理，化学，生物老师应聘)

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年于香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大、全国第五大的K12课外教育服务提供商，我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料进行线上授课，通过一对一在线课堂形式有效提升学生学科能力。 2、为学生量身定制学科学习方案，实施分层教学，注重因材施教，与家长保持积极互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研析、课程开发，探索在线教学模式创新，打造契合学生发展需求的线上学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域；热爱基础教育，喜欢孩子，具备分享精神。 2、普通话标准，富有耐心，擅长与学生及家长交流，语言表达具有感染力。 3、具备线上教学经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职即缴纳六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

擅长梳理数理化解题技巧，有耐心，善于引导高中生，沟通表达流畅；

1、具备本科及以上学历，思想政治类相关专业背景，持有高中政治教师资格证。 2、精通高中政治课程内容，中共党员优先考虑。 3、工作态度积极主动，认真负责，富有耐心，授课生动活泼，善于激发学生学习热情，提升学习主动性。 4、普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通技巧，确保学生易于理解与接受。 5、有国际高中公社课程、全球视野及思想政治教学经验者优先录用。

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为依据，个性化制定学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。提供完善的福利体系，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，并配备导师进行带教指导。 3、周末双休，缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、下午茶点、定期团队活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下教学服务，结合学生学业情况与个性特征，制定针对性教学计划与辅导策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习成果负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家校沟通满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展通道 设立教学专业线与行政管理线双重晋升机制，满足多样化职业规划需求，晋升公开透明，不设年限限制。多位优秀教师快速晋升：入职3-5个月可升任科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 岗位激励：绩效奖金发放、能力突出者可多次调薪、表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心