岗位职责: 1.负责高中地理科目的授课工作，帮助学生系统掌握地理知识并提升学科理解能力。 2.探索并运用多样化的教学手段，优化课堂效果，提升学生的地理思维水平。 3.定期批阅学生作业，科学评估学习成果，并给予针对性的学习建议与反馈。 4.积极参与校内教学研讨及教研活动，与教师团队协作交流教学实践心得。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能清晰、准确地传递地理学科内容。 2.热爱地理教育事业，善于调动学生积极性，持续激发其学习热情。 3.拥有良好的协作意识，乐于与同事共同研究并改进教学策略。

岗位职责： 1.承担高中地理学科的教学任务与课程设计，保障学生系统掌握地理核心知识点。 2.运用多样化的教学策略，优化课堂互动，培养学生地理逻辑与综合分析能力。 3.定期批阅学生作业，开展学习评估，给予针对性辅导与反馈，助力学业进步。 4.积极参与教学研讨活动，与教师团队交流教学实践，协同推动教学水平提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，地理或相近专业者优先。 2.具备优秀的表达能力，能清晰、生动地讲解地理内容。 3.拥有良好的课堂组织能力，善于调动学生对地理学习的积极性。 4.持有高中地理教师资格证书者优先录用。 5.具备协作意识，愿意参与集体备课与教学方案共研。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科授课经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息借款； 3、提供免费零食及下午茶点； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

职位描述 工作校区可就近分配（市内18所分校） 岗位职责： 1.承担初高中课程教学、学科内容研究与教学方法探索，负责试题命制及作业批改； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的教学辅导； 3.在教学过程中分阶段开展测试评估，跟踪学生学习进展与辅导效果； 4.定期参与本学科教研活动、教学研讨及集体备课； 5.拥有初中教学经历，熟悉初高中知识结构，能精准掌握中考命题趋势。 任职要求： 1.本科及以上学历，优先考虑师范专业背景（有实际教学经验者学历可适当放宽）； 2.具备扎实的教学实践积累和一定教研经历； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握网络应用技能； 4.掌握教育心理学相关知识，具备良好授课技巧； 5.中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6.富有亲和力，课堂讲授生动有趣，知识储备丰富； 7.热衷教育工作，态度积极主动，具有高度责任感。 【薪资福利&晋升发展】 1、课时报酬优厚，综合收入8K-12K 2、每周三周四固定上班，其余时间根据课表安排授课或休息 3、每周提供下午茶；生日/入职周年礼品；节日关怀福利； 4、享受带薪年假+7天带薪暑期假期； 5、完善晋升通道：学科教师-学科主管-星级教师/学科主任； 6、享有法定节假日及带薪病假、婚假、产假、年假等。 【上班时间】早9:00-晚5:30

（也招生物老师） 岗位职责: 1.承担初高中地理课程的授课及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性 3.定期与家长交流学生学习情况，协同促进学生成长 任职要求： 1.地理专业知识牢固，善于调动学生学习主动性 2.具备较强的沟通技巧和团队协作意识 3.热爱教育事业，能适应弹性工作安排

亲和力，研课，能上专业0—3岁早教课程

准备课程并授课，深入钻研教材与考试大纲，提升学生学业成绩。

1.招聘中小学数学教师及理科教师，以数学教学为主 2.承担一对一、一对多及班级授课任务，同时负责作业辅导 3.具有丰富教学经验者优先考虑 另招聘成人教育教师 1.熟悉成人教育教学内容，具备扎实的基础文化知识 2.作风正派，恪守教师职业道德 3.拥有多年成人教育工作经验者优先录用 4.能独立设计并制作成教课程及相关教学课件者优先

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1.协助教研组长开展教学设备的日常维护与清点工作； 2.在新幼儿入班前完成沟通，并将相关信息准确录入巧课力系统； 3.按照既定教案执行教学任务，落实教学计划并做好课前准备； 4.积极参与教研会议，针对教学问题展开研讨，持续优化授课质量； 5.负责课前课后教室环境的检查与整理，确保教学环境整洁有序； 6.保障授课过程中儿童及家长的安全，预防各类教学意外发生； 7.课后及时与家长交流反馈，提升会员服务体验与满意度； 8.妥善保管教学用具、教案及相关学习资料，防止遗失损坏； 9.统计并管理班级会员出勤情况，授课前完成系统消课登记，对缺课学员在24小时内进行回访，了解缺勤原因及复课安排； 10.根据幼儿个体发展状况，合理推荐扩科与选课方案，促进其在当前月龄阶段的全面成长； 11.结合园所年度规划，达成个人消课与续课考核目标； 12.主动邀请会员参与园内组织的各类活动，增强会员互动与归属感； 13.完成上级交办的其他工作任务。

北京烤鸭连锁店招聘展板大中工2名6-8千 外卖打包员5000 洗碗工 5000 炒锅7500-8500满十八周岁 月休4-5天 管吃住提供被褥 一年两次旅游 每月生日福利 节假日补休 过年不放假 工资准时 有意者联系 鸽子勿扰同步

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薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业； 2.全日制本科及以上毕业； 3.地理或相关专业，学科功底扎实，能够灵活运用于教学中； 4.拥有教师资科证书，普通话证书二级乙等以上； 5.应届生允许教师资格证就职后补； 6.五险一金，免费提供教师公寓，配备家具、空调等设施，伙食、交通补贴，重大节日慰问，教师每两年一次体检，带薪休假（法定节假日、寒暑假）。

高中地理老师的岗位职责主要包括以下几个方面： ​ 1.教学工作 -按照课程标准要求，拟定教学计划，编写教案并完成课前准备123。 -落实课堂教学任务，开展讲授、作业安排及课后辅导等工作4。 -对学生作业、测验成绩进行分析，及时向学生反馈学习进展5。 -实施阶段性学业评估，制定提升策略与课堂反馈机制，跟踪学习成效。 -提供差异化教学支持，依据学生个体差异设计适宜的教学方案367。 2.教研活动 -参与校内外教研交流、教学研讨、家长会、集体备课及专业培训等127。 -主动投入科研项目和学术研讨，持续提升教育教学能力59。 -推进教学创新实践，探索有效教学模式，为教学优化提供思路与方法28。 ​ 综上所述，高中地理老师不仅需完成系统的教学任务，还需具备较强的沟通能力、组织协调能力与团队合作意识，助力学生全面成长并不断提升教学品质。

岗位职责: 1.负责高中地理学科的教学工作，确保学生掌握核心地理知识； 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，灵活调整授课内容与教学策略； 3.策划并参与校内地理类教学活动，提升学生学习积极性与实践应用能力； 4.保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学习进展，提供专业学习指导。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与科学的教学方法； 2.善于与学生互动交流，能够调动其对地理学科的学习热情； 3.热爱教育事业，积极面对工作挑战，致力于提供高质量教学服务； 4.拥有良好的协作意识，能与教学团队协同配合，共同推进教学目标达成。

地理相关专业本科及以上学历，具备高中地理教学资格 岗位经验：2年以上实际教学经历

(1)扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，有效促进学生学业进步与综合素养提升； (2)持续加强与家长的沟通协作，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习动力与自主能力； (3)配合课程顾问及学管团队，共同提供优质的教学服务，提升学员及家长的整体满意度； (4)主动参与各类教研培训活动，不断提升专业水平，优化个性化教学实施效果。 任职要求： (1)热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； (2)工作态度端正，具备强烈的责任心和事业心，能全身心投入教学工作； (3)普通话标准，思路清晰，表达流畅，善于激发学生学习兴趣； (4)统招本科及以上学历，师范类专业背景优先，持有教师资格证者优先，有教学经验者更佳。 职业晋升路径： 业务方向：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师

（1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，助力学员成绩提升与综合能力发展； （2）加强家校联系，引导学生养成良好学习习惯，持续提高学习效率与学业表现； （3）配合咨询师及学管团队做好学生与家长的服务支持，提升客户体验与满意度； （4）主动参与教学研讨与培训活动，精进专业素养，优化个性化教学实施效果。

岗位职责: 1.负责化学学科的教学工作，帮助学生深入理解重要的化学原理与基础知识。 2.策划教学方案，制作授课资料，并完成课后测评与学习反馈。 3.与学生保持良好互动，增强其对化学学科的学习积极性。 4.参与校内教研交流及教师培训活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1.拥有扎实的课程规划能力与授课实践经验。 2.善于启发学生思考，鼓励其开展科学探究。 3.具备高度的责任意识和职业操守，胜任教学与学业指导任务。 4.能够适应动态调整的工作节奏，具备良好的协作能力。

一对一辅导 试卷解析 教案设计

岗位职责:个性化初高中数学一对一教学，备课制定教案，课堂教学，教研活动等岗位福利:五险一金，月度小福利，免费出游团建等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-27 1、仅承担英语速记相关基础工作 2、指导学生进行听力、阅读、写作及词汇记忆训练 3、与学员开展互动式学习，实施个性化一对一教学 4、岗位为兼职性质，入门简单，易于掌握 5、英语专业背景优先考虑，具备专四专八证书者优先

1.日常教研活动 2.老师的管理 3.教学进度的把控 4.有关教学方面的事项

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-25 急聘！接受实习 1、仅承担英语速记相关日常事务 2、指导学生进行听力、阅读、书写及单词背诵，协助孩子跟读并强化单词记忆，提升词汇积累 3、与学生开展互动式学习，实施一对一教学辅导 4、岗位为兼职性质，入门简单，易于掌握

工作周期：2025-07-15~2025-08-15 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-26 要求私立或公立学校完整带过一届的数学教师，可长期合作，班课与一对一授课均有需求，欢迎咨询 重点强调三遍：课程可排满！课程可排满！课程可排满！授课时段从上午7:20至晚上8:40

1. 教学经验：需具备两轮及以上高中毕业班教学经历。 ​ 2. 能力要求：责任心强、耐心足，拥有过硬的教学能力，能够胜任一对一辅导及班课教学。 ​ 3. 班级规模：高中班课每班5-10人。 ​ 4. 授课安排：高中一期课程时长18天，年前授课10天（至腊月二十九），年后授课8天；每日排课4节及以上。 ​ 5. 薪资福利：班课费用面谈（意向薪资可标注300），提供宾馆住宿。 ​ 6. 学生情况：学生质量优良，学习基础扎实，课堂开展顺畅。 ​ 7. 其他说明：年后二期课程以一对一教学为主。 有意者可电话沟通详情，期待您的加入！