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项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理燃气管道燃气项目经理
工作地点: 雅安一、基础管理 1、制度建设:负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理:协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账(现场租赁施工机械及配套驾驶员)、项目进度台账、分包队伍及人员台账(联系方式、证照)、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账(含照片) 二、具体工作项目 1、制定计划: 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订:负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商:主导劳务分包的选商、谈判、(分包内容起草、价格和工作量),并对分包方进行评价 4、项目施工预算:负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控: 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志(含工程量) 5.2.2负责施工区域台班人员(含临时工)现场操作监督(安全、操作要求) 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批)、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查:负责自查施工现场合规性,配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案:负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等,并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集:负责监督指导班组填写施工过程资料,阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付:负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退: 10.1甲方物资清退:完工交接后15天内,依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细,清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细,完成甲供料退库后,剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷:协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收: 12.1依据阶段性完工,申请内部预验收,组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计: 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复,跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结:负责项目总结报告编制、汇报(着重施工管理方面) 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格: 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先; 2、熟悉燃气工程的各项管理,有较强的综合统筹安排能力,工作认真负责,吃苦耐劳者优先; 3、持大专及以上学历(工程造价专业)者优先; 4、沟通协调能力突出,擅长处理多方合作对接事宜; 5、需持C1驾照,会开工程车辆; 福利待遇: 1、公司提供良好的薪金和奖励(工资及补助、奖金分级制度); 2、公司缴纳五险,项目人员享受六险(商业意外及住院险); 3、工作一年起即可享受带薪年假,入职即可享受公司福利假; 4、公司为员工提过节福利; 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化;
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中故障排查
【岗位职责】 1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。 2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。 4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。 5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 7. 负责项目的成本核算和成本控制,保证项目的验收移交,直至维保款的收回。 【岗位要求】 1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。 2. 熟悉CAD、Office等软件。 3. 适应工程施工现场及工作环境,能独立开展工作。 4. 作为项目实施的直接负责人,负责组织项目实施的全过程;制定项目施工计划,主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。 5. 具有良好的沟通协调能力,有独立解决现场问题的能力。
项目施工现场管理。
9.5千/月
项目经理
项目施工现场管理,会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。
装饰装修项目负责人
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区内装
室内设计师2名 业务员若干
弱电工程经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。 (二)多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。 (三)技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。 (五)供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。 (二)核心能力与技能 1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。 5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。 (三)个人素质 结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。 系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
项目现场负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容: 1.全面负责项目全流程管理,为项目现场第一责任人,统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案,组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项,负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划,制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求,保障库存处于合理区间,监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训,每日组织开展现场安全巡检,建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接,保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度,保障项目款项按时回款,完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1.年龄30~45岁,身体健康,能常驻项目现场,适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正,责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识,同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程,能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验,同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验;优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证,电气专业优先。
施工管理人员
1.8-2.3万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:建议5-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
四川雅安金鸡关招聘大挖机驾驶员。
挖机司机
金鸡关招聘大挖机驾驶员。
雅安
10月10日 14:16拨打电话
雅安荥经县附近有没有闲着装载机司机,在隧道出渣有就顶个几天班,工资一天三百,二把刀请忽扰。
7-8千/月
铲车司机
雅安市荥经县附近有没有闲着装载机司机,在隧道出渣有就顶个几天班,工资一天三百,二把刀请忽扰。
雅安 荥经县
10月10日 14:10拨打电话
电焊光伏安装1-2人
雅安市石棉县招2—3人,主要是工商业光伏会户用光伏电工会电焊架子,光伏立架及光伏板安装会打基础放线的最好!长白班九个小时包吃住
雅安天全县招灌浆/注浆工
8-9千/月
灌浆工长期1-2人月结
雅安市天全县招灌浆/注浆工
雅安 天全县
10月10日 13:57拨打电话
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人
重庆两江新区房建厂房项目招聘测量员,兼带部分简单施工工作,薪资待遇为8000。 急招井场驻点安全员,要求持有安全员C证,会基础电脑操作,能做简单安全资料,可驻井场,熟悉现场安全管理。薪资为4000-5000,有意者可报名。
需要持房屋建筑类一级建造师或四川的二级建造师
1-1.2万/月
项目经理
负责公司变电站土建基建施工项目管理,有变电站工作经验优先
项目经理3-5年大专
一、岗位职责 1. 全面负责项目现场施工管理,落实工程进度、质量、安全、成本管理目标。 2. 负责现场协调业主及工程相关方关系,及时处理现场施工技术等问题。 3. 落实施工现场安全生产、文明施工管理,排查安全隐患,落实安全技术措施。 4. 负责工程资料收集、整理、报审、归档工作。 5. 管控现场材料、设备使用,控制项目施工成本。 6. 全面负责项目团队管理,执行公司制度,防范各类风险。 7. 公司安排的其他项目管理相关工作。 二、任职要求 1. 工程类相关专业,大专及以上学历。2.持水利水电 /市政公用/机电工程二级及以上建造师证书(四川省),有安全生产B证。 3. 具有3年及以上现场施工管理经验。 4. 能看懂施工图纸,会使用Office、CAD等基础办公软件。5.能独立负责项目管理,具备较强的沟通协调能力,能及时处理现场各类问题。 6. 无重大质量安全事故记录。 三、其它 1.工作地点:国内项目所在地 ,随工程地点变动。 2. 薪资面议。
需要持房屋建筑类一级建造师或四川的二级建造师
1-1.1万/月
项目经理
负责公司变电站土建基建施工项目管理,有变电站工作经验优先
项目经理1-3年高中
1.负责现场施工安全; 2.配合办理物业相关手续及人员出入证 3.安排材料进场 4.安排各工种的协调 5.每日汇报施工进度 6.严格按照工期完工 岗位要求 1.有从事装修行业经验,有管理项目经验 2.熟悉各工种以及了解相关专业技术 3.有较好的沟通能力
项目经理/技术总监
8千-1.2万/月
项目经理5-10年中专/中技
有矿山工作5年以上工作经验的优先
四川雅安维修师傅09:00-19:004000
4千/月
综合维修工月结
维修师傅09:00-19:004000
雅安
10月7日 10:02拨打电话
四川雅安维修师傅09:00-19:004000
4千/月
综合维修工月结
维修师傅09:00-19:004000
雅安
10月8日 00:46拨打电话
弱电项目经理
7千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
1、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。 2、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。 3、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。 4、负责施工现场与各个单位沟通协调工作,对施工质量、进度、安全进行把控。 5、负责项目相关资料的准备工作。 6、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,持一级建造师证(机电专业),熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。 2、具有5年以上中大型弱电智能化项目施工经验,精通弱电智能化各系统的相关技术,独立承担过不低于500万的弱电项目施工管理工作。 3、具有良好的沟通表达能力、思维能力和工作责任心。
防水项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专防水专家二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验安全员证市政工程经验可兼职构筑物工程经验驾驶证
招聘岗位: 防水补漏高级技术工程师 / 防水项目带头人 岗位类型: 全职 / 优秀者可合作(如技术入股、项目合伙) 您需要胜任的工作(您的舞台): 我们需要的不是只会一种“招式”的工人,而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案: 1. 住宅类: 屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。 2. 商业/工业类: 厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。 3. 复杂场景: · 结构性裂缝: 混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆(高压注浆、环氧注浆等)及柔性处理。 · 节点处理: 阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。 · 不同材料应用: 精通卷材(SBS、APP、丙纶等)、涂料(聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等)、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。 我们期待您是这样的高手: · 经验丰富: 5年以上防水施工经验,独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目,能上手能干,有成功案例可供分享。 · 技术全能: 不仅会做,更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。 · 手艺人精神: 对质量有偏执般的追求,做事认真负责,有极强的责任心,把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。 · 善于沟通: 能向客户清晰解释漏水原因和施工方案,赢得信任。 · 持有证书者优先: 如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书,我们将另提供津贴。 为什么选择我们(我们给的不仅是钱): · 绝对有竞争力的薪酬: 底薪+ 高额提成 + 项目奖金,(具体面议,技术越好,薪酬越高,上限由您自己决定)。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。 · 技术主导权: 您将是项目现场的技术核心,我们充分尊重您的专业判断。 · 持续的业务支持: 公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。 · 成长与未来: 表现优异者,可晋升为技术总监、项目经理,或开启合作创业模式,共享发展红利。 如果您正是我们要找的“漏克星”,请毫不犹豫地联系我们 一、项目全流程管理 前期筹备 独立审阅施工图纸、合同条款,参与技术交底,制定防水施工方案(涵盖家庭渗漏、工区裂缝、厂房屋面防水等场景),并完成目标利润测算与工期规划。 负责材料选型(如高分子卷材、防水涂料等)、现场材料验收及用量控制,杜绝浪费。 现场执行与管控 全面统筹施工团队(10人以上)调度、安全管理及质量监督,每日记录施工日志,确保符合防水施工工艺标准(如基层处理、防水层厚度等)。 实时解决技术难题,如结构裂缝渗漏修复、复杂屋面防水节点处理(天沟、管道根部等),并承担质量终身责任。 成本与进度把控 负责工程签证办理、中期及尾款催收,根据付款进度调整施工计划,确保项目利润率达标。 协调甲方、总包及监理单位关系,推动隐蔽工程验收及竣工结算,保障项目按期交付。 二、技术与客户管理 技术研发与优化 主导防水施工标准化体系搭建,参与新材料、新工艺(如喷涂聚脲、热熔焊接技术)的试点与推广。 编制工程资料(报验、验收、结算资料),确保符合行业规范及归档要求。 售后与客户维护 负责完工项目保修期内的维修服务及客户回访,提升客户满意度 三、客户不论是家庭漏水还是B端业务都能给出有效解决方案,把控全局。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理进度管理成本管理装修管理装修造价
装饰装修项目经理 岗位职责 1. 负责室内外精装修、工装及商业空间装修项目的全流程管理,涵盖进场交底、施工实施至竣工验收与交付全过程; 2. 编制施工进度计划,监督木工、瓦工、油工等各班组的施工质量、工期执行、材料使用效率及项目成本控制; 3. 与甲方、设计方、监理单位保持沟通,参与施工图深化,处理设计变更、现场增项及签证事宜,确保装修效果按标实现; 4. 执行施工现场安全文明施工标准,落实工人实名制管理、工资表申报及相关工地管理资料的规范归集; 5. 组织竣工验收、整改闭环、竣工资料整理归档,推动项目结算及回款流程跟进。 任职要求 1. 建筑装饰、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑; 2. 具备建筑工程二级或以上建造师执业资格,有工装或精装项目完整管理经验; 3. 精通装饰装修各类施工工艺,掌握材料选型、成本控制及现场班组统筹管理能力; 4. 熟知成都地区装修项目报建及监管流程,具备良好的多方协调能力,可独立应对现场突发状况; 5. 能够长期驻场,承受高强度工作压力,具备大型商业空间或住宅精装修项目经历者优先。 薪资待遇:面议
电力项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专铁路工程,电力工程
岗位:电力现场负责人项目经理 任职能力: 1、持有二建,安考C证、高压电工证,电气初级职称优先 2、熟悉10kV箱变、电缆、接地施工工艺,看懂电力一次二次图纸,掌握电缆交接试验、耐压试验流程。熟悉35kv及以下输变电工程。 3、具备营业线天窗施工组织能力,能办理施工要点、现场安全管控,落实三级安全交底、实名制及农民工工资管理。 4、具有良好的沟通协调能力,可对接总包、监理、供电段,协调站前各专业界面,组织报验、现场收方、验工计价、签证及竣工资料整理。 5、统筹劳务班组、人材机资源,管控现场质量、进度、成本,处置触电、施工突发应急事件。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目
1. 负责新车型项目从预研至SOP全流程的统筹管理,保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目目标、进度、资源调配、团队协作及变更控制,整合各方资源推动项目落地 3. 主导项目风险管控工作,涵盖风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程,提升项目运行效率与规范性
四川雅安招聘:维修工薪资:5000元以上/月维修工
综合维修工月结
招聘:维修工薪资:5000元以上/月维修工
雅安
9月30日 05:15拨打电话
项目协调员
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位内容: 1. 配合项目经理制定项目规划与进度安排,跟进项目实施过程并做好相关记录; 2. 汇集、归整及分析项目各类数据,编制汇总报告并完成总结性材料撰写; 3. 参与项目立项材料、招标投标文件及合同文本的编制工作; 4. 协助开展项目会议、培训活动及相关沟通协调事务; 5. 跟踪施工现场的推进情况与质量状况,及时发现问题并推动解决。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和沟通技巧,能主动应对并处理各类问题; 2. 熟悉常用办公软件操作,拥有较强的数据处理与文字表达能力; 3. 掌握基本的项目管理理论与方法,了解项目运作流程及相关工具应用; 4. 工作认真负责,具备较强的抗压性,能适应高强度工作任务; 5. 有同行业工作经历或实际项目经验者优先录用。 备注:具备高标准工程项目管理经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专项目经理
项目经理要求: 1、持有一级或二级建造师职业资格证书者优先,熟练操作常用办公软件,具备CAD或其他绘图工具的识图与绘图能力; 2、熟悉石油化工领域内的管道安装、设备安装、暖通、电气等专业工程,掌握成本、进度、质量、安全等方面的管控要点,能独立完成造价清单编制(熟练使用宏业、广联达等软件),了解建筑及安装工程各专业的施工流程及相关技术规范; 3、具备项目施工组织设计及施工进度计划管理能力; 4、具备现场施工团队的组织与管理能力; 5、具备跨专业施工现场的协调与沟通能力; 6、具备与项目相关各方管理单位对接协调的能力。 职位福利:绩效奖金、每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、餐补、包住、包吃、年底双薪
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专评审中级工程师、初级工程师
岗位职责: 1. 及时掌握全国各地区、各专业领域职称评审的最新政策动态、申报条件及关键时间安排,准确解析评审标准,为申报人员提供政策咨询,宣贯申报流程、规范要求及相关注意事项。 2. 负责整理与审核申报人持有的资格证书、社保记录、工作业绩、专利成果、继续教育学时等全部申报材料,确保资料的真实性、齐全性与合规性,指导申报人完善技术总结、业绩报告等核心文本内容。 3. 依据职称申报要求,完成网上系统信息录入、电子文档上传与数据核对;统筹纸质材料的格式编排、归档整理、装订成册及集中提交,严控各环节时间节点,保障申报任务如期推进。 4. 跟踪审核进展,建立并维护申报台账,做好全过程资料归集与管理工作。 用人要求: 1. 具备一年及以上职称申报相关工作经验 2. 理科背景,工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、专业素养和目标导向意识 4. 熟悉职称申报所需材料清单、掌握各类职称最新政策动态、了解申报全流程及关键要点
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑施工现场管理装修工程管理施工员五险
一、岗位职责 1、掌握装饰装修施工工艺及行业相关规范; 2、统筹管理项目施工人员与材料,确保工程安全与进度,具备优秀的节点把控能力; 3、与甲方高效沟通,及时协调解决现场问题; 4、组织并协调各施工班组有序作业; 二、任职资格 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业; 2、8年以上建筑装饰领域施工管理经验,有餐饮空间装修经历者优先; 3、具备批量装饰项目管理实绩(如连锁商业品牌装修、围挡工程等); 4、熟练操作OFFICE、CAD及相关工程软件; 5、持有二级建造师(房建)证书及B证者优先录用;
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工图设计居住建筑中级建筑工程师职称
岗位职责: 1. 负责建筑专业在项目中的施工图设计、图纸深化及成果质量控制; 2. 协同项目负责人推进建筑专业进度,完成图纸审核、专业间协调及报审支持工作; 3. 参与住宅、公共建筑及复杂项目的技术难题处理,统筹结构、机电、景观等专业配合; 4. 配合施工现场的技术支持,处理设计变更及相关技术问题; 5. 协助项目负责人进行项目资料整理、设计流程管理及成果文件归档。 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备5年以上甲级设计院工作经历; 2. 具有住宅、公建或复杂项目施工图设计经验,能独立承担建筑专业施工图任务; 3. 熟悉国家建筑设计规范、规划报建要求及施工图审查重点; 4. 熟练操作CAD、天正、SketchUp等常用设计工具; 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行能力,能适应高强度工作节奏; 6. 有山地项目、复杂地形项目或公共建筑项目经验者优先考虑; 7. 学习能力强,愿意通过企业培训掌握视频剪辑、AI工具应用技能。
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