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成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1. 负责大中型、多线程或高时效要求项目的现场统筹管理，全面把控项目进度、关键节点交付及客户体验；
2. 在项目核心阶段主动优化执行效率与成果质量，针对团队延误或标准下滑建立预警机制并及时介入调整；
3. 协同管理层开展战略性项目的优先级判断与资源协调，推动组织内部高效决策与落地执行；
4. 作为公司代表参与与重点客户或复杂利益方的沟通谈判；
5. 在项目复盘过程中提供坦诚反馈，助力团队特别是年轻成员认清不足、实现快速提升。
岗位要求：
1. 具备5年以上评估、审计或专业服务领域工作经验，有主导多个复杂难度项目并取得实际成果的记录；
2. 拥有在高强度竞争环境（如“四大”、领先评估机构或投行业务部门）工作的经历，适应目标导向和务实推进的工作节奏；
3. 性格坚定，敢于面对矛盾，能在压力下维持理性判断与人际协作的平衡；
4. 认同团队合作文化，同时具备推动变革的能力，做到有效引领而不引发对立，属于“建设性推动者”类型；
5. 具备一定带教能力，愿意将执行力标准和推动力经验传递给有潜力的新成员。
1. 负责大中型、多线程或高时效要求项目的现场统筹管理，全面把控项目进度、关键节点交付及客户体验；
2. 在项目核心阶段主动优化执行效率与成果质量，针对团队延误或标准下滑建立预警机制并及时介入调整；
3. 协同管理层开展战略性项目的优先级判断与资源协调，推动组织内部高效决策与落地执行；
4. 作为公司代表参与与重点客户或复杂利益方的沟通谈判；
5. 在项目复盘过程中提供坦诚反馈，助力团队特别是年轻成员认清不足、实现快速提升。
岗位要求：
1. 具备5年以上评估、审计或专业服务领域工作经验，有主导多个复杂难度项目并取得实际成果的记录；
2. 拥有在高强度竞争环境（如“四大”、领先评估机构或投行业务部门）工作的经历，适应目标导向和务实推进的工作节奏；
3. 性格坚定，敢于面对矛盾，能在压力下维持理性判断与人际协作的平衡；
4. 认同团队合作文化，同时具备推动变革的能力，做到有效引领而不引发对立，属于“建设性推动者”类型；
5. 具备一定带教能力，愿意将执行力标准和推动力经验传递给有潜力的新成员。
2025-06-19 16:07
IP属地：四川成都
职位福利
本科5-10年战略咨询资产评估
四川恒通房地产土地资产评估有限公司
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