挖桩协调好

1、组建项目团队，带领项目团队保质保量在预算内完成项目实施与交付； 2、编制项目预算、项目技术方案； 3、对项目进度、成本、质量进行合理控制； 4、负责对项目组进行技术路线、工艺流程、操作方法、质量检查培训。 5、负责与甲方对接，收集项目相关文件资料、记录会议纪要。 6、项目交付完成后，负责项目成果与文件资料归档。 任职要求： 1、熟练使用ArcGIS、MapGis、CASS等测绘专业软件以及OFFICE办公软件； 2、有地形图测绘、土地利用现状调查、不动产确权登记等项目负责经验者优先； 3、测绘类中、高级职称优先； 4、熟练使用各种测量仪器，熟悉数据采集、处理、汇总工作； 5、具有现场管理和技术指导经验，能分析处理项目实施中出现的各类问题，确保项目按时按质交付； 6、具备良好的服务意识和沟通协调能力，有强烈责任心，学习能力强，善于钻研和总结，工作态度积极。

招聘打顶瓦（石棉瓦）工人，工程面积为1350平方米，材料已运至现场。有意者可联系报名。

明天宝峰有60小挖机顶班岗位，薪资为300。

8号开始启运，运输路线为四川省雅安市汉源县到山西省运城市盐湖区，运输货物为危险废物，需要多辆车。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招募【聊天主播】抖音  平台 在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可 年龄：18~35周岁 要求：有无经验都可（只要够努力，能学习） 1. 抖音平台 每天下播自提40%+月结(0- 4)% +奖励 2. 设备：手机+一个安静的直播环境   3. 普通话标准即可，纯绿色语音电台 4. 兼职选1个时间段（3小时）月入8K+。全职选2个时间段（6小时）月入1.5W+ 工作时间段：9-12 12-15 15-18 18-21 21-24 24-3 3-6 6.首月保底1500-2500，第二月转正保底2000-4000，可签劳务合同，提供设备宿舍 7.可以兼职，可以短期，可以做假期工 8.本公司申明：全程无任何费用

水头闹村找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交<br/>6. 按要求完成交办事项

新疆乌鲁木齐八钢除尘器，脱硫脱硝，非标管道工程，缺个队长，有意向的速联系我

光伏板施工验收

项目基本在江浙沪。 1.独立负责项目全流程管理；按计划进行施工作业安排； 2.监督施工现场文明安全施工，杜绝安全漏洞； 3.协调安排各班组穿插施工，有效解决施工过程中发现的技术质量问题； 4.编制施工日志等项目文档，会CAD等日常工作软件；及时向上级汇报项目进展情况。

桩基项目，熟悉回旋钻机流程和现场沟通。遇事能灵活处理，能上夜班，动手能力强。工资面议。

雅安天全县水环境综合治理项目，招聘施工员助理水环境整治施工经验，只招做过水环境项目半的熟手，道路、房建新手勿扰。会现场测量联系人：彭工，发简历。要求1-3天内能到岗（工资待遇6000）

【岗位职责】 1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。 2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。 4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。 5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 7. 负责项目的成本核算和成本控制，保证项目的验收移交，直至维保款的收回。 【岗位要求】 1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。 2. 熟悉CAD、Office等软件。 3. 适应工程施工现场及工作环境，能独立开展工作。 4. 作为项目实施的直接负责人，负责组织项目实施的全过程；制定项目施工计划，主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。 5. 具有良好的沟通协调能力，有独立解决现场问题的能力。

工作地点： 雅安一、基础管理 1、制度建设：负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理：协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账（现场租赁施工机械及配套驾驶员）、项目进度台账、分包队伍及人员台账（联系方式、证照）、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账（含照片） 二、具体工作项目 1、制定计划： 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订：负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商：主导劳务分包的选商、谈判、（分包内容起草、价格和工作量），并对分包方进行评价 4、项目施工预算：负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控： 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志（含工程量） 5.2.2负责施工区域台班人员（含临时工）现场操作监督（安全、操作要求） 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批）、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查：负责自查施工现场合规性，配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案：负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等，并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集：负责监督指导班组填写施工过程资料，阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付：负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退： 10.1甲方物资清退：完工交接后15天内，依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细，清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细，完成甲供料退库后，剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷：协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收： 12.1依据阶段性完工，申请内部预验收，组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计： 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复，跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结：负责项目总结报告编制、汇报（着重施工管理方面） 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格： 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉燃气工程的各项管理，有较强的综合统筹安排能力，工作认真负责，吃苦耐劳者优先； 3、持大专及以上学历（工程造价专业）者优先； 4、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 5、需持C1驾照，会开工程车辆； 福利待遇： 1、公司提供良好的薪金和奖励（工资及补助、奖金分级制度）； 2、公司缴纳五险，项目人员享受六险（商业意外及住院险）； 3、工作一年起即可享受带薪年假，入职即可享受公司福利假； 4、公司为员工提过节福利； 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化；

你有没有雅安认识的施工员？我朋友他们工地要一个在龙苍沟工资7000＋1500饭补月底开工做到过年景区施工道路杨承

实习生公路项目招,工作地址:雅安汉源县

工作内容： 1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

室内设计师2名 业务员若干

雅安天全县房建现场管理人员（游泳馆项目），施工统筹测量放线各工序报验懂土建流程独立对接验收踏实有经验

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

带机电安装二级建造师证，有高速公路机电安装工作业绩

岗位职责: 1、依据公司相关管理制度开展项目管理工作，有效实施过程控制，确保项目目标达成（协调项目范围、进度、质量与成本之间的平衡）； 2、编制项目管理计划：明确项目目标与范围，设定组织架构、关键里程碑及详细进度安排，制定变更、风险、沟通、进度、质量、配置等方面的管理策略； 3、作为项目对接负责人与客户保持沟通，主导需求的收集、分析与整理工作，合理引导并管理客户期望； 4、定期组织项目评审会、阶段性评估等各类会议，推动项目有序进展； 5、负责特定业务领域和技术方向的培训支持工作； 6、带领6至9名实施人员推进项目落地，监督团队成员任务执行，保障工作效率与成果输出； 7、获取客户及公司内部在质量管理方面的正式确认与签收。 任职要求: 1、全日制公办本科及以上学历（四年制），具备5年以上软件行业从业经历，其中至少3年独立承担项目管理职责，有项目集管理实践经验者优先考虑； 2、具备扎实的财务管理、会计理论基础及金融业务相关知识储备； 3、熟练运用经营管理相关工具与方法，系统掌握项目管理专业知识体系，并能有效应用于实际项目场景； 4、具备项目经验总结能力，可输出标准化知识文档，能够组织团队高效完成项目实施任务； 5、具备较强的抗压能力，熟悉金融行业业务流程者优先； 6、能接受一年累计5-8个月的省外差旅安排，单次出差时长为3-5周（主要覆盖西南、西北、江浙沪地区的一二线城市）。

【岗位职责】 1. 负责测绘项目的整体规划、实施与管理，确保项目按时高质量完成； 2. 组织协调项目团队开展测绘作业，监督各环节执行情况； 3. 负责与客户及相关单位沟通对接，处理项目执行中的技术与管理问题； 4. 审核测绘成果资料，确保符合行业规范及项目要求。 【岗位要求】 1. 具有五年以上测绘行业工作经验； 2. 具备测绘项目管理经验； 3. 年龄要求相对年轻，具体条件优秀者可适当放宽。

项目经理要求： 1、持有一级或二级建造师职业资格证书者优先，熟练操作办公软件，具备CAD或其他绘图工具的识图与绘图能力； 2、掌握石油化工领域管道与设备安装流程，熟悉成本、进度、质量及安全管控要点，能独立完成造价清单编制（熟练使用宏业、广联达等软件），了解建筑与安装工程各专业施工工艺及相关技术规范； 3、具备项目施工组织设计及进度计划管理能力，熟练运用Office系列软件进行数据处理与文档编制； 4、具备现场施工团队的组织与管理能力，能有效调配人力资源； 5、具备跨专业现场协调与沟通能力，确保各工序衔接顺畅； 6、能够对接项目涉及的各类管理单位，开展高效协调与对接工作； 7、持有驾照者优先（非强制），精通CAD操作，具备识图能力，擅长施工整体统筹，可进行成本核算、预算编制及报价工作，组织团队高效作业，协调现场事务；可根据原理图结合平面布置图独立绘制施工单线图； 8、有航天管路系统施工经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、餐补、包住、包吃、年底双薪、工作常年驻项目 上班地点：陕西及西北片区

【工作职责】 技术总负责： 全面统筹风电项目（成都、贵州等地）的技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书，对项目整体技术质量承担主导责任。 全过程技术管控： 主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试各阶段的技术支持工作，牵头解决关键性技术问题，持续优化施工工艺与流程。 质量与安全管理： 建立并落实项目技术质量保障体系，参与重大危险源识别与技术安全措施制定，确保各项操作符合行业标准及业主规范要求。 设计优化与变更： 组织图纸审查工作，审核设计变更和技术洽商内容，推进设计方案优化，实现降本增效与工期压缩目标。 团队与技术协调： 领导技术团队（涵盖施工、测量、试验等专业），协调设计单位、监理单位及分包方的技术协作，参与业主方及政府相关部门的技术沟通与对接。 竣工技术交付： 牵头完成竣工资料整理、技术总结报告编制及相关验收准备，保障项目按期高质量移交。 【任职资格】 教育背景： 本科及以上学历，电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业优先。 核心经验： 完整参与过不少于2个风电项目（自开工至并网全过程），熟悉EPC或施工总承包管理模式。 专业技术： 精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、场内道路及基础施工等核心技术环节，熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件应用。 证书优先： 具有一级建造师（机电/建筑类）资格或高级工程师职称者优先考虑。 综合素质： 具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作适应能力，可接受长期驻守项目现场。 【薪资待遇】 年薪面议

职位：工商业光伏项目经理 薪资：1.2万左右，加提成面谈 岗位职责： 1、负责项目全过程管理，对项目从开发前期至竣工交付回款各阶段风险、进度、成本、质量、安全文明等进行全面管理； 2、负责工程施工图纸会审、项目进度的控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实，与建设方、设计方、监理方保持友好合作； 3、组织制定项目全过程风险管理方案、施工组织设计、资金使用、专项技术方案和岗位作业指导书，确保项目经营目标达成； 4、全面识别、摸排项目风险，科学组织人、财、物及合作单位等各种资源，统筹办理项目相关手续文件，掌控节奏，确保项目合理有序推进； 5、根据公司年（季）度经营计划，主导编制项目季（月）度施工计划，包括形象进度计划、劳动力、设备材料和施工机械的使用计划，并组织实施； 6、负责项目各阶段的成本核算、资金统筹管理，确保在预算范围内完成建设任务； 7、根据项目质量安全目标及验收交付标准，制定并落实过程质量管控措施，组织完成全部项目验收交付工作，确保满足项目验收及交付标准； 8、协调项目相关方关系，满足项目相关方期望和要求，为项目建设创造良好的内外部环境。 任职资格： 1、本科以上学历，电力、机电类专业； 3、具有20MW以上的工商业光伏项目工作经验；熟练使用CAD绘图及Office办公软件； 4、熟悉工商业分布式光伏行业相关政策，熟悉光伏项目设计原则，了解光伏项目开发、建设流程，具有一定的项目统筹能力，较好的理解能力与沟通表达能力； 5、适应经常外地出差，能承受工作压力； 6、完成领导交代的其他工作。

一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

上班地点：成都 技能要求：实施，项目管理，政府采购 【岗位职责】 1. 熟悉政府采购代理工作流程，独立组织完成开标、评标相关工作； 2. 负责项目招标信息收集、整理；建立、完善项目前期信息档案，收集、跟踪招标代理项目信息； 3. 熟悉《招标投标法》、《中国政府采购法》以及相关部门行政规定、条例，能独立编写《资格预审文件》及《招标文件》等文件； 【岗位要求】 1. 具有3年招标采购经验，具有开拓市场，营销方面的能力； 2. 具有良好的沟通能力及语言表达能力，工作协调能力强，做事耐心、细致，思维严密。 【福利待遇】 1. 购买五险 2. 中午提供工作餐 3. 上班时间：早上9：00--下午5：30，周末双休，节假日正常放假。 4. 薪资组成：基本工资+项目提成 5. 定期团建、带薪年假、节日福利、年终奖、年休假。 6. 发展空间大，公司氛围很好哦，全部8090后。