连锁酒店装修经验，全国出差。有二级建造师或者中级工程师证。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

【岗位职责】 一、项目前期规划 · 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接 · 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化，参与招标文件技术参数编制及投标答疑 · 提前介入土建阶段，协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等，重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求 二、施工过程管理 · 制定总体施工进度计划，统筹协调各子系统（综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等）进场顺序及交叉作业 · 审核进场设备材料品牌、型号、规格，确保与合同一致 · 监督施工工艺，确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范 · 审核工程变更签证，配合监理完成隐蔽工程验收 · 落实现场安全管理，重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节 · 定期组织项目例会，对接业主、监理、总包、分包等多方，解决现场问题 三、系统调试与验收 · 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试，确保功能达标 · 配合完成系统试运行，记录运行数据，处理试运行期间问题 · 编制竣工资料（竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告） · 组织项目最终验收，完成整改销项、资产移交及审计配合 任职要求】 基础条件 · 大专及以上学历，楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业 · 3年以上弱电智能化项目管理经验，完整负责过至少2个中大型弱电项目（单个项目合同额500万以上） 专业技能 · 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性 能熟练使用CAD、Project、Office等工具，具备施工图深化能力 · 熟悉项目全流程管理，掌握进度、质量、成本、安全控制方法 综合能力 · 具备良好的沟通协调能力，能同时对接业主、监理、总包、分包等多方 · 具备较强的抗压能力，能适应项目节点前高强度抢工 · 有驾照，能自带车辆跑现场（公司提供油补）

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

公共建筑项目经理招聘 岗位职责： 1. 全面主持公共建筑项目（如医院、学校、文体场馆、交通枢纽等）的全过程管理，统筹把控项目的安全、质量、进度、成本及现场文明施工，确保工程优质履约并实现预期使用功能。 2. 组织制定并落实项目整体策划方案、施工组织设计、关键施工技术方案及安全专项方案，建立并持续完善项目管理体系与标准化作业流程。 3. 对接建设单位、设计单位、监理单位、分包单位及相关主管部门，统一协调项目建设中的技术衔接、界面划分、资源配置与外部协作事项。 4. 带领项目团队开展技术指导、安全生产培训、质量过程监督及人员绩效评估，推动形成高效协同、规范执行的团队工作氛围。 5. 主抓项目经济运营，负责工程变更管理、签证审核、产值申报、结算资料编制与成本动态分析，协助完成竣工交付、审计配合及后续保修协调工作。 6. 落实公司部署的其他项目管理工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有一级建造师（建筑工程专业）注册资格、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B证），具备工程类中级或以上职称。 3. 有3年以上公共建筑领域（含医疗、教育、文化、体育、交通类项目）管理经验，其中至少1年担任项目经理岗位，掌握公共建筑项目的实施特点与管理要求。 4. 拥有可在全国性平台核实的C类或以上级别工程业绩，项目信息完整、真实且支持查验。 5. 熟知国家和地方工程建设相关法律法规、标准规范，具备扎实的项目管控能力、多方沟通协调能力和突发事件应对能力，能妥善处理公共建筑项目常见复杂问题。 6. 工作责任心强，具备良好的组织领导力、语言表达能力和抗压素质，能够适应长期驻场工作安排。 薪酬福利： - 薪酬面议（基础薪资+项目奖励+年度绩效，具有行业竞争力） - 缴纳五险一金，提供补充商业保险、定期健康体检、带薪年休假、节日慰问福利 - 配套系统化专业培训机制，畅通的职业晋升发展路径 应聘方式： 请将个人简历、执业资格证书及代表性业绩证明材料发送至邮箱：****************，邮件标题请标注“公共建筑项目经理+姓名+联系电话”。 诚邀具有丰富公共建筑项目实战经验的专业人才加入，携手打造精品工程，赋能城市基础设施建设！

【岗位职责】 1、全面负责光伏项目现场的统筹管理，明确项目范围、制定项目计划、把控项目进度，并有效处理项目执行过程中的各类问题，合理调配项目资源。 2、在光伏电站建设过程中，对安全、进度、质量及成本等关键要素实施全过程管控，确保项目高效推进。 3、协调公司内部各部门及外部合作单位之间的工作衔接，保障项目顺利实施。 4、掌握光伏电站整体架构，具备对电气安装、土建施工等环节的有效监管能力。 5、能够识别项目建设过程中的潜在风险，并采取有效措施进行预判与控制。 6、具备20MW以上集中式光伏项目施工管理经验者优先考虑； 【任职资格】 1、专科及以上学历，光伏、机电、电气、工程类相关专业优先。 2、三年以上分布式光伏项目现场管理经验，熟悉电站建设流程及并网手续。 3、了解电力行业运行特点，对风电、光伏、储能等新能源领域有一定认知。 4、具备良好的现场掌控能力，组织协调能力强，能妥善应对突发状况。 5、沟通能力突出，执行力强，具备优秀的语言表达和文书撰写能力，熟练使用AUTOCAD等办公软件。 6、能接受长期外派或出差安排。 7、薪资待遇面议

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

桥梁类项目工程管理

1、持一级建造师证（机电专业），具有中大型弱电智能化项目施工经验，熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。 2、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。 3、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。 4、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。 5、负责施工现场与各个单位沟通协调工作，对施工质量、进度、安全进行把控。 6、负责项目相关资料的准备工作。 7、完成领导安排的其它工作。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清， [220一天包吃住，不压工资，人走账清] [220一天包吃住，不压工资，人走账清] [220一天包吃住，不压工资，人走账清]!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!一，薪资待遇： 1：小时工：220/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底6500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二，工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位三，入职要求： 1,16-45周岁，男女不限，不限工作经验 免费 2，工作简单轻松一学就会，过来100%入职四，包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间，空调，洗衣机，WIFI等) 2，免费提供1日3餐，4菜1汤，米饭，馒头，炒菜，吃 饱为止 3，工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 旺季短期或长期小时工：270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 （月保底工资7K-8K以上） 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 无人机 电子笔 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 6.长期工入职购买五险一金 7.上班一星期可预支工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

岗位职责： 1. 负责工厂内行车设备的安全操作、日常点检及简单故障处理 2. 配合生产需求完成物料吊运、设备安装及工件定位等作业 3. 协同电工、机修人员开展机电设备维护与检修工作 4. 严格执行安全操作规程，落实吊装作业风险防控措施 5. 参与班组日常管理，完成交办的其他维修支持任务 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（行车操作Q2证）及电工操作证（低压或高压） 2. 具备行车实操经验，熟悉常见行车结构与运行原理 3. 电工需能独立完成线路敷设、电机接线、控制柜检修等实操任务 4. 年龄22-50周岁，身体健康，无恐高及影响登高作业的疾病 5. 责任心强，服从安排，适应制造业生产节奏

一、职位描述 1. 协助集团公司搭建项目公司计划运营管理体系及组织绩效管理机制，负责在项目公司落地并逐步优化迭代； 2.负责组织开展项目公司年度目标分解及年度经营计划编制，并推进落地； 3.负责组织开展项目公司组织绩效考核管理工作； 4. 负责运营数据收集、整理、统计与报表制作，定期报送运营分析材料； 5. 负责跟进生产运营/项目执行进度，及时反馈问题并提出解决建议，帮助顺利推进； 6. 负责运营文档、合同、数据资料的归档与管理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理等相关专业； 2.6年以上计划运营/生产运营/项目管理相关经验，其中3年以上同岗位管理经验； 3.熟悉企业计划运营体系、目标分解与执行跟踪方法，掌握项目管理、数据分析、绩效考核工具； 4.具备运营数据收集与分析、经营报告编制能力，能支撑管理决策； 5.了解电力行业或电站基本生产流程者优先； 6.有综合能源类企业运营体系搭建经验者优先； 7.执行力强，细致认真，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力。 优先条件：持有初级经济师或项目管理相关证书；有电站运营或项目执行经验。

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及

检测工程师（水运陆运检测方向）岗位职责：1.负责所承担检测领域的试验检测工作，并负责编制所承担检测领域的检测报告，按要求对试验环境进行有效管理；2.协助开展质量体系的内审工作；3.负责所承担检测领域中相关原始记录及报告格式的编制工作，规范更新后原始记录及报告格式的修订工作；4.负责招投标、实施检测方案编制；5.领导安排的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，工程相关专业；2.持有交通部水运材料检测职业资格证书（公路、水运专业双证），具备2年以上试验检测工作经验，熟悉检测行业技术标准、法律法规、检测方法、仪器设备操作，能够独立完成试验检测工作及出具相关报告等；3.具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、语言表达能力，勤奋敬业，有较强的责任心和良好的团队合作意识。薪资待遇：月薪4000-7500元，有餐补，购买社保上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，单休工作地点：北海市

江北新建项目招聘:外业技术员兼职质检员。江经理

招二次配 第三方质量人员 学历大专 有登高证优先

品控 有责任心，服从工作安排，会开车。有证优先 。 薪资福利:薪资与用人部门负责人面谈定薪 招工人数:2名

徐大堡核电急招：电气技术员、材料检测员，要求工科专业、专科以上，符合要求可尽快上岗。 有意向联系李。

一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历，道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验，至少3年以上同岗位（生产经理/施工经理）管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理，懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备：二级及以上建造师（公路专业） 优先； 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分； 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单，精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排：总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度（挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等）。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理，能规避安全隐患。 6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系，协调、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环，管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强，能控制耗材、机械台班、人工浪费，配合项目成本核算。 3. 执行力强，能扛工期压力，抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理：塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录，职业口碑良好。 4. 年龄建议：35–50岁，现场实战型，不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配； 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导； 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理； 4. 对接监理、地方关系，协调施工外围事宜； 5. 落实工期节点，组织例会、复盘进度、整改问题； 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。

招聘岗位：数控、机加、装配、检验22-45，22-40，踏实肯干，接受倒班，合格率高上班时间：两班倒，半个月倒一次班，早8:00-20:00，晚20:00--8:00，中间共有一个半吃饭休息时间，可携带手机待遇：实习薪资：试用期底薪2200加班费，（超过正常工时8小时算加班1.5倍，周末双倍，法定节假日3倍），综合工资5000左右转正薪资：13/时基础工时，（超过正常工时8小时算加班19.5/小时，周六周天全天双倍26/小时，法定节假日3倍36/小时），重点岗位补贴，夜班补贴8元/天，全勤，技能补贴100-1000不等，综合工资6000-8000发薪日:每月15号发工资厂车路线：厂区~万人居民点~机场路~板桥村~南湖汽车站。吃住：有餐补（白班300夜班540元），老宿舍：，水电费平摊人才公寓：4人间，独立卫浴，空调热水器齐全，住宿费180/月，水电平摊，面试地址:富临精工经开区凤凰中路，，工装费50，3个月后报销。

工作内容： 1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。

工作职责 1、全面统筹项目管理工作，涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面； 2、负责与外部单位的对接与协调，包括客户、劳务团队及合作方等相关方； 3、跟进项目回款进展，确保回款目标按时达成； 4、熟练操作相关作业系统，并持续推动系统数据完善与更新； 任职要求 1、具备通信工程或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受项目驻场及外派工作安排； 5、熟悉铁塔、移动、电信等运营商运作流程者优先考虑

一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历，道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验，至少3年以上同岗位（生产经理/施工经理）管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理，懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备：二级及以上建造师（公路专业） 优先； 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分； 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单，精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排：总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度（挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等）。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理，能规避安全隐患。 6. 会对接业主、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系，协调征地、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环，管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强，能控制耗材、机械台班、人工浪费，配合项目成本核算。 3. 执行力强，能扛工期压力，抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理：塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录，职业口碑良好。 4. 年龄建议：35–50岁，现场实战型，不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配； 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导； 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理； 4. 对接监理、业主、地方关系，协调施工外围事宜； 5. 落实工期节点，组织例会、复盘进度、整改问题； 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。

招聘：质量工程师名兴草大道南段85号

质检员 1．有丝锥产线工作经验者优先；2．有机械制造行业从业经验者优先；3．机械专业中专以上学历，或高中以上学历，能看懂机械图纸；4．能熟练使用游标卡尺、千分尺；5．熟练使用Word、Excel等基本办公软件；6．雅安、成都、眉山、乐山周边居民优先。 薪资福利:3500元/月；1．供应工作餐；2．；3．本地无住房的外地员工，转正后每月补贴300元房租（须有租房合同且本人居住） 招工人数:1人 工作地址:雨城区草坝镇

一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历，道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验，至少3年以上同岗位（生产经理/施工经理）管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理，懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备：二级及以上建造师（公路专业） 优先； 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分； 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单，精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排：总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度（挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等）。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理，能规避安全隐患。 6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系，协调、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环，管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强，能控制耗材、机械台班、人工浪费，配合项目成本核算。 3. 执行力强，能扛工期压力，抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理：塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录，职业口碑良好。 4. 年龄建议：35–50岁，现场实战型，不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配； 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导； 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理； 4. 对接监理、地方关系，协调施工外围事宜； 5. 落实工期节点，组织例会、复盘进度、整改问题； 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

雅安莉娜四川雅安急聘查货职位，月薪达6500元，详情请致电联系了解详细地址。