1.掌握5S管理的核心思想、推行流程与实施方法，具备制定5S推进方案并组织落地执行的能力。 2.熟知生产现场的布局规划、设备布置及物料管控相关知识，能结合实际现场状况提出科学合理的改进建议，提升作业效率。 3.熟悉生产工艺流程与作业方法，能够发现流程中的瓶颈环节与浪费现象，制定切实可行的优化对策。 4.理解精益生产的基本原则，可将精益理念融入5S管理实践，推动生产效率与产品品质的持续改善。 5.掌握常用的数据分析工具与方法，能熟练开展数据采集、整理与分析工作，客观评估现场管理成效。

岗位职责 1、运用工业工程相关理论与技术手段，持续优化生产运营流程，提升作业效率并降低制造成本； 2、针对生产现场的布局规划、工艺流程及设备运行状况进行系统分析，制定切实可行的改善措施并推动落地执行； 3、建立健全生产标准作业程序（SOP），保障生产作业的标准化与规范化运行； 4、通过工时测定、动作研究等方法对生产线效能进行评估，识别瓶颈环节并提出优化建议； 5、配合处理生产过程中出现的技术问题，增强产线运行的稳定性与可靠性； 6、参与新项目开发与导入工作，从工业工程视角提供技术支持与专业建议； 7、组织对一线生产人员的培训与指导，提升其对工业工程技术的理解与应用能力。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程或相近专业毕业； 2、具有5年以上工业工程实际工作经验，具备电池制造行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握工业工程核心方法，熟悉流程优化、工时分析、动作研究等工具，能熟练操作CAD软件； 4、具备扎实的数据分析能力与独立解决问题的能力，可自主完成项目分析及报告编制； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与生产、技术等相关职能高效配合； 6、关注行业新技术与新工艺发展动态，具备较强的学习意愿与探索精神。

1.掌握5S管理的核心思想、推行流程与实施方法，具备制定5S推进方案并组织落地执行的能力。 2.熟悉生产现场的布局规划、设备布置及物料管控等相关知识，能结合实际现场状况提出科学合理的改进建议，提升作业效率。 3.熟知生产工艺流程与作业方法，能够发现流程中存在的瓶颈环节与浪费现象，并制定切实可行的优化对策。 4.理解精益生产的根本理念，可将精益思维有效融入5S管理实践，推动生产效率与产品品质的持续改善。 5.具备数据分析的理论基础，能熟练使用相关工具完成数据采集、归纳与分析工作，客观评估现场管理的实施成效。

职位描述 岗位职责：作为工厂储备人才，培养方向包括IE、PE及自动化领域 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、电气自动化、物联网工程、机电一体化等相关专业； 2、在校期间具备一定的社会实践经历； 3、工作踏实认真，责任心强，具备较强的学习能力与环境适应力，重视团队协作。 4、曾获奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部等荣誉者优先考虑。

该实习前期需进行岗位轮岗学习（涵盖生产、品质等部门），轮训周期为两个月，期满后结合个人优势明确发展方向。 一、岗位内容 1、培养阶段将在生产、品质及工程技术部门参与轮岗实践； 2、配合工程师开展生产异常问题的分析与处理； 3、结合自身专业背景，协助完成工程师安排的相关工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（26届毕业生），自动化、电子信息工程、工业工程、通信工程等相关专业优先； 2、熟悉办公软件操作（如：Excel、Word、SolidWorks、CAD、嘉立创EDA、PLC等）； 3、具备良好的团队协作意识与执行能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析，对流程优化具有较强敏感度； 4、积极进取，抗压性强，具备良好的问题应对与解决能力； 5、能适应制造行业的工作节奏及加班要求。

岗位职责 1、主导动力电池PACK生产线的布局设计与优化，提升产线运行效率及场地使用率。 2、梳理生产作业流程，发现并消除各类浪费现象，包括时间、材料、人力等，运用工业工程手法（如ECRS、5S、6西格玛等）推动流程持续改善。 3、编制标准作业指导文件（SOP），保障生产操作的统一性与规范性。 4、开展工时测定与产能评估，建立科学的工时标准和生产计划依据。 5、评估新设备导入及工艺变更对生产效能的影响，提供客观数据支持设备投资决策。 6、挖掘生产环节中的降本潜力，制定并落实有效的成本控制方案。 7、组织实施项目经济效益测算，分析投资回报率（ROI），确保改善项目的可行性与收益性。 8、深入车间一线，掌握员工实际操作情况与痛点问题，推进现场改善措施落地。 9、推广5S管理、可视化看板等精益工具的应用，强化现场管理基础。 10、协助新进人员掌握生产流程与作业要求，保障产品质量的一致性与稳定性。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相近专业背景。 2、3年以上动力电池、汽车电子或相关领域工业工程工作经验，了解动力电池PACK制造工艺与流程。 3、熟练掌握工业工程核心方法与工具，如ECRS、5S、6西格玛、价值流图析等。 4、具备生产流程优化、工时测算及产能规划相关知识，拥有较强的分析能力和问题解决能力。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。

储备工程师岗位内容： 1、培养期间将在生产和工程技术环节进行轮岗学习； 2、配合工程师完成各类SOP流程的编制，确保各项操作具备清晰指引； 3、参与生产过程中异常情况的排查与处理； 4、制定作业的标准工时，支撑产能测算及人员配置评估； 5、协助工程师搭建IE相关的核算机制与管理体系。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历（24、25届毕业），工业工程类相关专业优先。 2、具备良好的团队协作意识与执行能力。 3、逻辑分析能力强，具备数据导向思维，善于发现并优化业务流程。 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备较强的问题应对能力。 5、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责日常监督检查及巡检工作，定期复核生产车间6S执行情况，发现问题立即推动整改，确保现场持续满足6S管理要求。 2.负责公司6S管理制度、标准及考核方案的编制、实施与优化，持续开展分析并推动制度完善。 3.组织开展6S相关培训工作，策划并落实各类6S推进活动，协同各部门推动6S落地执行。 4.完成上级安排的其他工作任务。 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.熟悉数据分析工具的应用。 能力要求： 1.具备一定的数据处理能力、逻辑分析能力及沟通表达能力； 2.本科及以上学历，工程类或工业类相关专业优先； 3.具有相同或相似岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常监督检查及巡检工作，定期复核生产车间6S执行情况，发现异常及时推动整改，保障现场满足6S管理要求。 2.起草、实施及优化企业6S管理制度、标准与考核机制，持续开展分析并推动制度迭代升级。 3.组织开展6S相关培训工作，策划并落实各类6S推进活动，协同各部门共同实施6S管理工作。 4.完成上级安排的其他临时性工作任务。 技能要求： 1.熟练操作常用办公软件； 2.掌握数据分析类软件的基本应用。 能力要求： 1.具备基础的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力； 2.本科及以上学历，工程类或工业类相关专业优先考虑； 3.有相同岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、开展精细化成本核算，分解运动服饰的原材料、加工、跨境物流及包装等环节费用，实时追踪面料等原料价格变动，及时更新成本数据库。 2、掌握服装缝制工艺要点，能够依据工艺单评估车缝工序、工时投入与技术复杂度，判断工艺设计对整体成本的影响。 3、制定合理定价策略，结合品牌市场定位与预期利润率，参考市场竞争价格，形成具有竞争力的报价方案。 4、实施供应链成本管理，优化跨境运输与仓储配置，持续监控库存周转效率。 5、搭建并维护成本核算体系，定期输出成本分析报告，识别汇率波动、关税调整等潜在风险。 6、联动研发与销售团队，评估新产品成本结构与促销活动可行性，跟踪海外市场消费趋势变化。 任职要求： 1、具备3年以上服装领域成本核算或工艺技术相关工作经验，有外贸订单报价实操经历者优先考虑。 2、熟知运动类服装材料特性、生产工艺流程，掌握亚马逊跨境电商运营基本流程。 3、擅长成本测算与数据处理，熟练操作ERP系统及Excel工具。 4、具备较强的对外沟通协调能力及良好的职业操守。

招聘 固定保安一名 年龄 45 岁以下，身高 172 以上，工资 5500 起，月休四天，法定假日轮休，工作轻松，持保安证，包住不包吃 有意联系

招聘岗位：幼儿园厨师1名（周末双休） 招聘要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，品行端正 2、有团队精神，责任心强 3、有厨房经验者优先录用 联系电话：（兰经理） 工作地点：闽侯县祥谦凤港城幼儿园

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

明天27号闽侯青口需要1个婚庆打下手，6小时150，8小时200.包工作餐，工资现结，有空的打我电话，或者微我。

福州市闽侯县招家具修复

【急招！精密制造企业诚邀英才】 ✅ 技术岗：塑胶/五金编程工程师（13-15K）、编程副理、操机师傅（8-10K），需3-5年相关经验，熟练掌握对应软件/设备 ✅ 管理岗：品质经理（11-15K）、财务经理（面议），有相关管理经验优先 ✅ 职能岗：生产跟单、仓管员（5-7K），熟练用办公软件 ✅ 基础岗：打磨学徒（入职缴五险）、清洁工（3-4K），踏实肯干即可 ✨ 福利：包吃包住、26天制（财务24天制），部分长白班，晋升空间大 地址：深圳宝安新桥金裕达工业园 联系：刘R

【急招！精密制造企业诚邀英才】 ✅ 技术岗：塑胶/五金编程工程师（13-15K）、编程副理（面议）、操机师傅（8-10K），需3-5年相关经验，熟练掌握对应软件/设备 ✅ 管理岗：品质经理（11-15K）、财务经理（，东莞沙田上班，薪资面议），有相关管理经验优先 ✅ 职能岗：生产跟单、仓管员（5-7K），熟练用办公软件 ✅ 基础岗：打磨学徒（入职缴五险）、清洁工（3-4K），踏实肯干即可 ✨ 福利：包吃包住、26天制（财务经理24天制），操机以外岗位全部长白班，晋升空间大； 地址：深圳宝安新桥金裕达工业园； 联系：刘R

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

【急招！精密制造企业诚邀英才】 ✅ 技术岗：塑胶/五金编程工程师（13-15K）、编程副理、操机师傅（8-10K），需3-5年相关经验，熟练掌握对应软件/设备 ✅ 管理岗：品质经理（11-15K）、财务经理（面议），有相关管理经验优先 ✅ 职能岗：生产跟单、仓管员（5-7K），熟练用办公软件 ✅ 基础岗：打磨学徒（入职缴五险）、清洁工（3-4K），踏实肯干即可 ✨ 福利：包吃包住、26天制（财务24天制），部分长白班，晋升空间大 地址：深圳宝安新桥金裕达工业园 联系：刘R

岗位职责： 1、负责管辖范围内工艺技术的统筹管理，涵盖光刻、刻蚀、沉积、减薄、划裂、镀膜等关键制程 2、开展新工艺的研发与日常维护：依据研发部门要求保障产线工艺稳定，推进新工艺导入及现有工艺优化， 持续完善SOP文件，降低异常发生率 3、执行工艺与物料的替代验证：对原材料进行认证，协同采购部门拓展并导入合格新供应商 4、组织实施人员技能培训：对操作人员进行独立上岗培训，同时完成新进工艺工程师的带教与考核工作 5、管理工艺技术文档：根据各职能部门需求，明确作业过程中需采集的技术参数，设计相应记录表单，完成工艺资料的整理归档与可追溯管理 任职要求： 1、本科及以上学历，半导体、微电子、物理、化学、光学等相关专业背景； 2、具备1-3年相关制程工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、有DFB、BH工艺经验者优先录用； 4、熟悉半导体前道工艺中的光刻、清洗、腐蚀、薄膜、RTP等流程者优先

岗位职责： 1、开展超临界发泡鞋材（包括大底、中底）的技术开发工作； 2、制定研发方案，按计划实施实验，并完整记录实验过程与数据； 3、对实验结果进行整理分析，判断技术路径的可行性与应用价值； 4、在项目推进中识别技术难点，提出有效改进措施，保障研发进度； 5、编制实验总结、技术资料及相关专利文件。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为高分子材料、材料科学、有机合成等相关领域； 2、具有3年及以上相关工作经验，熟悉聚酯或特种聚酯合成研发者优先考虑； 3、熟练掌握实验设计、优化方法及常用数据分析工具的应用； 4、具备较强的沟通表达能力、创新意识、问题分析与解决能力，以及材料或化工类研发实践能力。

岗位职责： 1、承担电气产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整机设计流程； 2、开展机械结构的仿真分析工作，验证设计方案的可行性与可靠性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，保障项目技术文档的完整性与规范性； 4、参与产品的研发过程，负责标准制定与持续改进，提出合理化优化建议； 6、提供现场技术支持，处理生产装配环节中的技术难题，配合完成设备出厂前后组装、调试及预验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备1年以上机械设计相关工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握机械加工工艺及液压&气压系统基础知识； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，具有良好的团队协作意识； 5、有同行业同类企业工作经验者优先录用。

薪资根据个人资历与专业能力综合评定，具体可面议！！！ 岗位职责： 1、负责涂装质量提升方案的策划与实施，保障涂装品质目标顺利达成； 2、主导新车型涂装工艺流程的规划，确保试装及量产各阶段目标按期实现； 3、协同推进涂料辅料的开发工作，并对其在生产中的适用性进行评估； 4、统筹涂装车间在安全、消防、职业健康及环保方面的相关事务管理； 5、推动涂装工艺优化、效率提升、成本控制及产能改善等专项工作的落地执行； 6、完成领导交办的其他工作任务。

1，熟练掌握CAD等绘图软件的使用。 2，根据客户要求进行设计，并协同产线独立完成安装作业。 3，具备3年以上机械设计工作经验，拥有团队协作经历。

【岗位职责】： 1、根据设计开发流程规范，组织并参与项目各阶段的技术评审，输出相应的技术文档； 2、承担结构零部件的设计开发工作，完成产品装配图及零件图纸的绘制，依据职业健康安全管理体系要求，合理规划操作流程，规避作业风险，确保人身安全； 3、主导结构样件的测试与验证，提出优化建议，完成结构件的最终确认，并对需封样的部件执行封样流程； 4、编制结构相关的技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签工作； 5、解决试生产阶段出现的结构类技术问题，保障产品顺利转产； 6、与电路、包装、业务、项目管理等相关团队保持高效沟通，协同推进研发进度； 7、对接客户技术需求，确认客户提供的样品及技术资料，及时同步研发进展； 8、编制结构设计变更通知，评估变更方案的可行性与影响； 9、承担新产品开发过程中涉及结构设计的其他相关任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平；有热管理设计及防延烧设计经验者优先； 2、5年以上新能源汽车电池、大功率电动摩托车电池或BBU结构设计经验，熟悉储能系统及动力电池相关标准，曾主导或深度参与中大型动力电池项目； 3、熟悉新产品开发流程，具备独立承担项目设计的能力，并能指导团队成员成长； 4、具备全面的机械设计背景，掌握金属与塑胶材料特性，精通注塑、压铸、钣金、模切及PACK制造工艺； 5、熟练使用Creo、CAD等主流设计软件，有PLM系统使用经验者更佳； 6、掌握GD&T及公差分析方法，具备成本优化意识者优先。

1.协助完成机械装配及相关生产任务的协调与安排 2.厂区内设有系统化培养机制，根据个人能力与职业兴趣，可向设计工程师、钣金折弯、激光切割、品质工程师等方向发展 3.薪酬优厚，提供食宿，缴纳社保和医保，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司设备的安全运行及生产过程中的技术保障工作。 3.负责设备的安装调试，定期开展设备维护、校准工作，确保在用设备处于良好状态并符合标准要求。 4.负责制定设备维修计划，编制及修订设备安全操作规范。 5.负责组织对所有设备进行安全风险排查，评估现有防护措施的有效性；并对新引进或改造的设备进行安全风险识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护以及巡检、定期检查记录工作，负责设备技术资料的整理与归档。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备有效电工操作证。 3.具备扎实的机械、电气、控制系统等方面的专业知识和现场实操经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。

招保全1名：熟悉玛雅和润园机优先，工资面议，电话：.地址：江田铁牛

一、岗位职责： 1.生产管理： a)掌握材料加工进度及设备运行情况，并进行现场巡查。 b)依据热处理生产任务单，制定相应工艺方案；做好全流程记录；负责组织生产计划，保障按时交付。 c)按照作业指令，依照热处理工艺流程和技术标准实施材料处理，合理调配人员与设备资源，确保产品达到质量要求。 d)负责处理生产过程中出现的质量异常问题，并及时向热处理主管反馈。 2.设备管理： a)针对常见设备故障可独立完成维修；对于复杂问题及时报修，并配合设备供应商开展维修工作。 3.技术支持： a)与客户开展技术交流，解答其在材料性能及热处理工艺方面的疑问。 4.其他： a)执行上级安排的其他相关工作任务 二、任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验