岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，开发并维护客户资源，推动优质企业入驻园区； 3、整合线上线下客户渠道，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商资源（如58同城、安居客、企查查、中介机构等）； 4、负责每日客户接待，细致解读招商政策，及时解答客户咨询问题； 5、积极协助客户筛选并推荐适宜的经营场地； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验，有2年以上市场或销售相关工作经历，拥有招商经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际交往，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、无责底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受相应提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】； 2、大小周休假，享受法定节假日，每日工作七小时三十分； 3、缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、团建活动、舒适办公环境，园区配备食堂、提供宿舍； 4、每季度开放调薪机会，提供完善的培训体系与晋升机制。

岗位职责： （全新甲级写字楼约6万方，急招！！！！） 1.负责写字楼租赁业务，包括客户接待、实地带看、商务洽谈及合同签署等全流程工作，推动租赁成交； 2.达成运营考核目标，确保所辖项目每月出租率及租金收入指标如期完成； 3.开展渠道建设与维护，自主开拓多元化招商资源，建立稳定合作网络； 4.制定营销方案：完成前期市场调研，持续跟踪市场动态，独立拟定项目推广与招商策略。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上写字楼招商相关经验，有高新区、天府新区、春熙-太古里、人民南路商圈项目经验者优先； 2.具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及人际交往能力； 上班时间：9:00-18:00单双休 上班地点：蓝润瑞宸中心 薪资构成：无责底薪5-7K+绩效1K+提成14%，综合月收入至少1W+

公司直招高薪等你来拿，期待你的加入！ 不限经验，团队主管全程带教，快速上手！ 【公司背景】 公司在职员工800人，专注于各类商铺、街铺的租赁、招商与选址服务，已在南京、上海、杭州、深圳设立分公司及运营团队。 【薪资结构】 1、无责任底薪6000元+绩效奖金1500/2500元 2、高比例提成10%～40%（实际到账5000元～50000元） 3、每单额外现金分红20%（实际到账2000元～8000元） 5、全公司50%员工月收入超15000元，30%员工月入3万以上，20%员工月入5万+ 【工作内容】 线上：通过公司高端APP平台，获取全部商铺资源及精准开店客户，在线为客户推荐和介绍合适房源 线下：陪同客户实地考察商铺情况，协助确认意向并完成签约（业务为租赁招商，流程简单高效） 【公司优势】 1、所有商铺资源由公司统一提供，并匹配有明确开店需求的客户 2、主管一对一指导，全程支持助力签单 3、房东委托我司代理出租，只需安排客户看房即可 4、招商模式清晰简便，易掌握，出单速度快 5、每月两次发薪：一次发放底薪+提成，二次发放利润分红 【晋升空间】 1、每月开放公平晋升通道，每次晋升底薪增加200元 2、职业路径：新人→顾问→正主任→副经理→正经理→团队经理 3、最快6个月可晋升为团队负责人，享受团队利润分成及公司层面分红权益 【任职要求】 1、学历不限，经验不限 2、年龄18～34岁，性别不限 3、热爱销售工作，善于沟通，积极学习 4、三观端正，家庭条件普通，有强烈赚钱意愿

岗位职责： 1、负责园区重点客户的拓展与关系维护，聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户群体，达成既定招商任务。 2、深度挖掘并把握目标客户需求，提供个性化办公及生产空间配置方案，整合产业配套服务资源，为处于不同发展阶段的企业提供覆盖全周期、全链条的精准化产业支持，推动项目落地签约。 3、持续维护与核心客户的长期合作，增强客户粘性，提高满意度及续约比例。 4、关注行业发展趋势，研判市场变化，制定具有针对性的招商推进策略。 5、联动内部各部门资源，保障客户从签约到入驻各环节的服务衔接与高效执行。 6、配合开展园区品牌宣传活动，扩大园区在重点产业领域的知名度与影响力。 任职要求： 学历：本科及以上。 经验：2年以上产业园区招商工作经验，或2年以上ToB销售背景，具备产业招商运作、基金引商、咨询服务经验，或熟悉电子信息产业链者优先考虑。 能力： 具备出色的客户开拓与关系管理能力，能独立完成招商指标； 熟悉产业园招商全流程，掌握企业客户核心诉求； 具备较强的市场洞察力与商务谈判技巧； 拥有良好的协作意识，可有效整合内外部协作资源。 软技能： 具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强； 抗压能力佳，适应快节奏、高要求的工作环境； 责任心强，具备良好的职业道德与职业操守。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

岗位职责： 1.统筹项目整体招商工作，推进多元化经营创收业务的实施； 2.制定租约到期及大面积调整招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案落地执行； 3.协助开展预警品牌跟踪管理，提前储备备选商户，有效控制空置铺面风险； 4.达成总部设定的招商调整增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标； 5.开展市场调研，收集商户及行业相关信息，维护并更新商户资源数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上非标商业招商经验，其中至少1年团队管理经验； 2.熟悉招商运作流程，在所在区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 4.具备良好的商务谈判技巧和沟通协调能力； 5.认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动。

一、工作职责 1、负责独栋及高层厂房类产业项目的招商推进工作； 2、负责招商渠道的开发与维护，落实园区招商目标的达成； 3、负责项目展厅日常运营，统筹客户接待、项目讲解及客户信息归集管理； 4、把控项目销售节奏，开展客户拜访、持续跟进及定期回访，推动签约落地。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、具备3年以上产业园区或厂房招商经验，有消费电子、汽车零部件行业销售背景者优先； 3、熟悉区域产业分布情况，具备客户需求分析能力及系统化招商思维； 4、形象良好，沟通表达能力强，具备主动开拓招商资源及拓展渠道的能力。

1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户选择适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休，享受法定节假日； 3、季度调薪，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省广安区广安青网科技园

岗位职责: 1.负责商业地产招商工作的策划与执行，涵盖市场调研、客户开发及商务接洽等环节。 2.与潜在合作方保持高效沟通，深入理解其业务需求，匹配适宜的商业资源与合作模式。 3.持续跟踪行业趋势，开展商业地产市场的动态分析，为公司制定招商策略提供决策支持。 4.整合内部协作资源，为合作客户提供必要的行政与运营协助。 5.完成既定业务指标，定期提交招商进展报告及成果总结。 任职要求： 1.具有较强的市场开拓意识，能独立完成市场研判与项目可行性评估。 2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，善于维护客户关系并推动合作达成。 3.认同团队协作价值，能在集体中发挥主动贡献作用。 4.能适应高强度工作节奏，拥有良好的学习能力与问题处理能力。 5.有商业地产或相关行业从业经历者优先考虑。

工作职责 1、负责园区写字楼的招商工作，重点拓展生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域的客户群体，达成既定招商目标。 2、通过电话沟通、线上渠道及实地拜访等方式挖掘潜在客户，持续积累并完善客户资源信息。 3、为客户提供园区整体介绍、办公空间匹配、租赁方案设计等专业服务，推动合作签约落地。 4、全程协助客户完成从初步咨询到正式入驻的各项对接工作，保障服务体验与客户满意度。 5、配合参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目影响力与品牌认知度。 任职要求 年龄：****以内 学历：全日制大专及以上学历。 经验：具备1年以上销售岗位经验，有面向企业客户销售背景者优先；熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等行业者优先考虑。 能力：具备较强的客户开拓能力，可独立推进销售进程；掌握销售全流程操作，拥有良好谈判能力；具备一定市场洞察力，能准确识别客户需求；学习能力强，能快速适应新环境与任务。 软技能：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识；抗压性强，能胜任高强度工作节奏；责任心强，具备良好的职业操守与团队精神。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

岗位职责： 1.依据公司战略方向及经营目标（年度、季度、月度），拟定并落实市场拓展方案，推进招商招租工作实施。 2.负责客户接洽、商务谈判与合同签署，处理费用结算事宜，跟进款项回收，协助客户准备入驻前所需各项资料审核。 3.开展客户信息梳理与分析，执行销售进度及回款计划，管控应收账款风险，定期进行客户走访，维护良好合作关系。 4.完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上高端商圈（天河、越秀）写字楼物业招商租赁及运营管理经验，参与过甲级写字楼项目招商，或拥有多个成功市场成交案例； 2.具备优秀的沟通协调与市场洞察能力，擅长商务谈判与团队协作；熟悉商业地产运营专业知识，具备丰富的企业客户资源积累； 3.具备较强的资源整合与开拓能力，能够自主开发渠道资源与客户群体，建立并持续完善自有招商网络，沉淀稳定客户资源；

FlutterAndroid工程师（3-5年经验，base香港） 岗位职责 负责公司移动端业务功能的开发、架构搭建及技术探索。 参与前后端技术方案的设计与可行性研究。 对同类产品进行调研分析并借鉴优秀实践。 通过技术创新推动产品迭代与优化。 任职资格 精通Android应用开发及相关Jetpack组件库。（必备） 熟练使用Kotlin编程语言。（必备） 熟练掌握Flutter框架与Dart语言，具备至少一个已上线项目经验。（必备） 具备应用内支付（IAP）实现经验及主流渠道联运对接能力者优先。 有互联网广告集成或运营相关背景者优先。 擅长命令行操作及自动化脚本编写者优先。 深入理解Flutter核心机制，熟悉常用组件、生命周期管理及状态管理方案。 熟悉Android11至Android13版本新特性及其适配策略。 具备Flutter插件和包的开发能力。 了解Flutter不同版本间的升级差异，掌握iOS与Android平台的行为区别。 熟悉CI/CD流程，掌握Gradle与Xcode构建配置。 熟悉多平台多渠道打包流程及签名管理体系。 了解各大应用市场发布规则与审核要求。 熟练运用Git进行版本控制，具备命令行操作习惯。 掌握APP安全防护技术，包括代码混淆、加固等常见手段。 具备良好的编码规范意识，拥有一定的信息安全与产品风险防控认知。 拥有前端开发经验，熟悉Vue、React等主流前端框架者优先。 在技术社区活跃，拥有优质开源项目贡献者优先。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

工作职责: 1、主要负责推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务； 2、及时掌握客户动态，积极开拓新客户资源，并对现有客户进行深度维护与二次开发； 3、协同推广团队，高效整合客户信息并完成精准对接； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2-5年市场营销或房地产行业销售工作经验； 2、热爱本职工作，具备强烈责任心、专注度高、逻辑思维清晰且反应敏捷； 3、拥有香港房产销售经历者优先考虑，具备香港生活背景者优先录用； 4、认同公司企业文化及核心价值观。

工作职责: 1、专注推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、置业规划及后续配套服务； 2、主动挖掘客户潜在需求，推进新客户开发并维护现有客户关系，实现持续转化； 3、协同推广团队，高效整合客户资源，确保客户信息顺畅对接与跟进； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2至5年市场营销或房地产领域销售工作经验； 2、热爱销售工作，具备强烈责任心、敬业精神及清晰活跃的思维方式； 3、拥有香港房产销售背景者优先考虑，具香港生活经历者亦可优先录用； 4、认可并遵循公司的企业文化与核心价值观。

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

岗位职责： 1、按照直属主管分配的任务及工作要求，制定具体的工作计划并落实执行。 2、负责席位招商与商务洽谈，包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、收集合作方资料、谈判协商、办理商管手续、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务证照、进场装修及开业运营等全流程工作。 3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签订、用印流程及文件归档管理。 4、熟悉本地商圈动态，掌握顾客群体、入驻商家、生产厂家、竞争品牌及相关行业的市场信息。 5、负责新入驻商家首期租金收取，并配合商管团队跟进后续租金回收工作。 6、落实招商部门年度预算指标，达成既定招商任务，并力争突破目标。 7、协助主管拟定席位租金标准、楼层布局规划及业态分布方案。 8、执行应收账款催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。 10、承担基础的楼层日常运营管理事务。 岗位要求 1.大专及以上学历； 2.熟悉IT类市场环境，具备两年以上招商相关工作经验； 3.具备优秀的销售技巧与谈判能力，服务意识强，能够主动响应客户需求； 4.拥有一定市场调研及数据分析能力。 上班时间： 9点-18点，每周休息两天 其他：入职即办理五险一金

工作职责: 1、依据公司整体运营规划，统筹制定本部门各阶段实施计划，并组织落实各项具体工作。 2、结合公司发展战略，主导本部门卖场的整体规划与空间布局设计。 3、负责商户的引入、接洽及合同签署，甄选优质品牌及合作方。 4、开展市场调研，分析行业趋势，收集相关信息，编制并提交调研分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，拓展业务渠道，维护良好合作关系，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业变化及竞争态势，为公司制定招商策略和业务扩展提供可行性建议。 7、负责现有合作资源的维护与新合作伙伴的开发，持续优化合作机制。 8、参与项目拓展工作，承担项目需求评估及商务协商等相关任务。 9、协同销售团队推动项目销售进程，助力提升整体销售业绩。 10、负责装修过程监管及首期费用的跟进管理； 11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行； 12、统筹筹备期各类运营活动的策划、实施及业绩指标分解。 13、负责团队搭建与业务指导，确保公司制度与标准的有效执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；精通CAD软件应用，熟悉市场营销理论及相关产品专业知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断力、谈判技巧及执行力。

岗位职责: 1.制定并落实部门招商计划，推动团队顺利完成既定招商指标。 2.负责品牌商户的引入、商务接洽及合同签署，持续优化商户结构。 3.开展市场调研工作，洞察行业发展方向，为项目运营提供决策支持。 4.编制招商相关报告，涵盖业绩数据解读与市场信息汇总。 5.配合项目执行团队，保障招商环节与整体项目需求高效衔接。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够及时捕捉市场变化。 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系并推进合作。 3.具备良好的组织统筹意识和团队协作态度，可整合多方资源协同推进工作。 4.工作积极主动，能承担岗位责任，独立完成各项招商任务与绩效目标。 5.具备扎实的分析能力和应变能力，能针对实际问题提出可行解决方案。

岗位职责： 1、依据公司标准，开展招商洽谈及品牌落位工作，主动拓展并引入符合公司定位的优质品牌资源； 2、依照相关管理制度签署合作协议，与品牌方沟通时需全面掌握其实际运营状况，确保公司权益得到有效保障； 3、掌握所在区域商业体及商铺市场动态，进行系统性分析，并及时向上级反馈相关信息； 4、负责商场内商品类别的规划与管理，持续优化品类布局，开展销售与库存结构的数据分析； 5、与合作品牌保持高效沟通，建立并维护良好的合作关系，推进招商任务顺利完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型商业购物中心或综合性商业项目招商工作经验； 3、具备较强的市场洞察力，拥有丰富的谈判经验或成功招商案例； 4、熟悉商业运营流程及其核心特点； 5、拥有广泛的商业资源网络，并能灵活整合运用； 6、性格开朗，具备出色的沟通协调与商务谈判能力，逻辑清晰，积极进取； 7、工作踏实肯干，具有强烈的责任感和榜样意识，勤奋敬业。

岗位职责： 工作内容 1、负责商业地产项目的招商推进与落实 2、拓展潜在合作资源，促进业务持续增长 3、维护已有客户关系，保障合作高效运转 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展招商工作，拥有敏锐的市场判断力 3、具备良好团队协作能力，能在压力环境中稳定发挥

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、对接意向客户及重点企业，开展跟进、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府平台等外部资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关配套服务支持； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商经验，曾在原单位招商业绩排名前三； 2、拥有2年以上toB业务背景，具备成功服务大客户的实际案例，且具有全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 满足以上任意一项条件即可。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、实施客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户办理相关经营手续及证照事务； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。