一、基本要求： 1. 热爱农业领域，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富实践经验或服役经历，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬待遇： 1. 无责任底薪：6000-7600 元/月； 2. 食宿统一安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工：底薪+提成+奖金组合收入，综合平均年薪达20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地办公） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：实行“一人负责一县”机制（省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：从事农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日关怀礼品 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

销售30周岁以下，大专及本科以上学历薪资福利:保底3000+提成可达2万以上，上不封顶招工人数:15名工作地址:庆云县西环路易红堂家具院内

职位要求： 1、年龄18-26，有上进心，有事业心。 2、学习心态积极。 3、有团队配合精神。 职位职责： 1.学习医学知识，做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。 2.从基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司 薪资待遇与福利： 底薪+高提成+奖金+免费培训 （应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训！。 表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天（每周末双休）。节假日均有休息！福利： 可以免费学习进修中医专业知识。可以跟资深教授、主治医师、医生学习交流 2.到【中国中医科学院】【广州中医药大学】【省中医】进修学习 3.提供考【健康管理师】【高级康复理师 】【中医专长证书】【师承中医】【升学历证书】

长白班，不熬夜，工作时间上午九点到晚上七点，不熬夜，月休五天，发展前景广阔，公司有食堂，可提供住宿。 晋升空间大，一个可以帮助你完成理想的工作，一个可以帮助您做到管理层的平台 工作地点；江西省南昌市新建区中建广场

可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 没有任务要求 无需上班打卡 时间自由安排（） 一福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90 销冠一对一教你上手简单 上班时间自由安排，只要用心每天都能有单。（业务员人均收入1W-1.8w）二.岗位要求 1.年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望，三，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房，租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到 躺着赚钱 （全长沙都有房 大概5万间房源） 无经验均可！！！想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱有强烈的赚钱欲望的快来加入吧！！

岗位职责 1. 负责酒吧客户接待、引导，主动热情对接顾客，提升客户点单体验。 2. 维护现场客户关系，及时响应顾客需求，保障消费体验，打造回头客，积累忠实客户群体。 3. 挖掘客户潜在需求，拓展新客户、维护老客户。 5. 熟悉门店酒水、优惠套餐及活动政策，做好宣传推广。 任职要求 1. 五官端正、善于交流、衣着时尚、可爱类型均可。 2. 热爱服务行业，酒吧、KTV接待、销售、相关经验者优先。 3. 能适应酒吧夜间工作时长，吃苦耐劳，心态积极，无不良嗜好，服从安排。 我们提供： 1.顶级薪酬：底薪+高额提成（普遍高于行业标 准，部分提成日结）+订台奖金。月薪轻松过 万，上不封顶。 2.工作氛围：员工免费蹦迪福利、团队聚餐、定 期团建。 3.食宿保障：包吃包住。 应聘方式： 如果你不想浪费手里的资源，如果你想挑战百万年薪，请立即联系我们!

岗位职责： 1. 负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供有效依据 5. 参与餐饮渠道的饮品推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品或销售领域具备较高热情 3. 具备优秀的沟通表达及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能承受工作压力，乐于迎接挑战 5. 了解快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮通路经验者优先 职位福利：社保、生日礼物

负责：号卡，套餐，宽带，家庭套餐业务推广与办理 综合薪资7000—10000+，上不封顶 要求：18—45岁，沟通好，肯吃苦，有无经验均可

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 负责公司床上用品（四件套、被芯、枕芯、乳胶制品、婚庆套件、宿舍套件等）市场开拓，两大核心渠道：社区小区推广+政企单位集采。 2. 小区渠道：对接物业、业委会、社区团购团长，开展地推展销、社群团购、业主福利集采、线下样板体验活动，开发散户及小区批量订单。 3. 政企渠道：开发机关单位、、学校、医院、酒店、工厂宿舍、工会福利、退役军人慰问、节日劳保采购客户，跟进招投标、样品寄送、报价对账、合同签订全流程。 4. 维护老客户关系，定期回访复购，收集市场竞品信息，反馈客户需求，配合公司制定销售方案。 5. 完成月度、季度销售业绩指标，做好客户档案登记。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

主要负责开拓新门店送货补货， 具体详情电话联系， 保底工资5500加提成 新开发一家门店超市公司补助50元一家三个月之后保底工资5500...8点的提成三个月之后交金

岗位职责： 每单提成500元到10000元不等 1.负责公司宠物销售业绩 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目协作、客户接待及售后服务支持 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力者欢迎加入 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

1.不用打卡，不用指定上班地点。 2.找到您身边有购买宠物意向客户即可。 3.交易达成，您有500元到10000元不等的提成。 4.重要事情说三遍，不需要押金，不需要押金。不需要押金。

岗位职责 1、负责店内客户接待、订房、维护老客户、开发新客户； 2、维护包厢氛围，简单客情沟通，提升顾客复购； 3、配合门店日常运营，服从店内管理； 4、工作轻松，不用喝酒、不用陪玩、正规纯营销。 任职要求 1、年龄18–35岁，形象气质良好，沟通流利； 2、性格开朗、情商高、服务意识强； 3、有无经验均可，新人带薪培训、手把手带教； 4、踏实稳定，想赚钱、想长期发展优先。 薪资待遇（真实无套路） 底薪 + 高额订房提成 + 酒水提成 + 业绩奖金 + 全勤奖 月收入 5000–20000+，上不封顶 生意稳定、客源充足、不愁没单 不定期团建、节日福利、晋升空间大 工作环境高端轻松，氛围好、无复杂套路

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，及时反馈市场动态 5.协同团队完成项目推进，配合售前售后流程高效落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

中医药本草植物护眼。时间自由，上班地点自由

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4. 普通话标准，亲和力佳，有行业相关经验者优先

薪资待遇 最高底薪4800+提成+奖金，月综合3W~5W+福利多多，新人前期到手8000+ 趁着年轻体验一下高薪的魅力呗! 我们的优势： 1.大平台，独家渠道，资源精准!不外出!办公室坐班！ 2：朝九晚六，午休两小时，周末双休，节假日正常休假，公司购买社保 3.可接受无经验，跨行业(有过销售经验的熟手优先） 4.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 5.新人入职有经理一带一培训 五险福利： 1：每周下午茶 2：法定节假日礼品 3：公司冰箱微波炉齐全，可以自己带饭

岗位职责（培训上岗，有经验者优先录用） 1. 负责家装客户开发、接待与咨询 2. 跟进意向客户，维护客情，促成签单，完成个人及团队业绩目标 3. 配合设计师量房、方案沟通、合同洽谈等全流程工作 4. 维护老客户关系，推动转介绍与口碑复购 5. 熟悉公司产品、工艺、材料等，及时反馈客户需求 任职要求 1. 热爱销售，沟通表达清晰，有较强服务意识 2. 有装修、建材、房产、家居相关销售经验优先，无经验肯学亦可 3. 性格外向主动，执行力强，愿意跑小区、做渠道、拓客户 4. 熟悉本地市场，有客户资源者优先录用 薪资福利 1. 高底薪+高提成+年终奖+年假 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间透明 3. 稳定客源、成熟体系，不用从零摸索

包住宿 包住宿 包住宿 岗位职责： 1、通过多种途径获取客户信息，积极开发新客户，扩大市场覆盖面，推动公司品牌宣传； 2、能够承担高强度工作任务，具备较强的抗压能力；拥有良好的协作意识与职业责任感； 3、运用专业素养和稳定的心理状态，配合营销技巧，为客户提供家居装修领域的咨询支持服务； 4、邀请有意向客户到店进行深入沟通与洽谈； 岗位要求： 1、对销售工作充满热情，具备相关销售经验者优先考虑； 2、性格积极外向，思维敏捷，具备优秀的表达与交流能力； 3、能适应辛苦工作环境，富有进取心； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假+提供宿舍

跑工地，按销售额提成，上不封顶，有防火门窗销售经验者优先

一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、招聘岗位及薪酬 全员合同制正式员工，六险二金； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 【销售管培生】岗位定位和需求 定位业务团队储备管理干部，入职后任职中台半年，负责业务团队销售支持工作，期间底薪加绩效约8000左右，加上项目绩效，综合年薪约20-25万。 半年内，公司会安排在各个项目中进行多岗位轮岗（项目组员/组长、项目经理、策划、培训、督导等）。半年培养期后，组建业务团队，定档为业务处主任或营业部经理。 要求： 2年以上金融营销类从业经验，全日制本科以上。 优先考虑银行个金业务经理、对公业务经理、高学历保险业务团队长、教培主管、房地产销售主管。 个人客户资源储备为加分项，非必须项。 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司对业务团队提供客户资源，仅需服务转化，无需业务团队自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 销售管培生->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目角色晋升路线： 项目组员->项目组长->项目经理->项目资源人

广东、湖南、西部、北方区域均有需要 岗位职责： 1、制定地区开发战略，识别市场机会，构建渠道网络（如大型工业园区、高耗能企业），与重点客户建立战略合作。 2、主导项目全流程开发，涵盖寻源、踏勘、技术经济性评估及前期手续办理。 3、开展投资决策分析，搭建收益测算模型，把控项目合规性与投资回报率。 4、维护地方政府、电网公司等关键资源，保障项目审批与电网接入顺利推进。 5、带领团队完成项目开发数量与质量目标，驱动业务从0到1实现规模化增长。 6、建立客户与合作方管理体系，深化战略合作关系，提升品牌在行业内影响力。 7、跟踪储能政策与电力市场规则，预判市场走向，优化业务开发策略。 8、统筹项目投运闭环管理，解决开发全流程问题，确保项目按计划落地。 9、有10人以上团队建设与人才培养经验，提升团队市场开拓与项目管理专业能力。 10、整合内外部资源，协调跨部门协作，保障储能业务整体推进效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、新能源等相关专业，5年以上新能源（风电/光伏/储能）行业工作经验。 2、3年以上工商业储能项目开发实战经验，具备独立主导项目成功落地案例。 3、精通项目投资收益测算，能搭建投资模型，具备精准的项目研判能力。 4、拥有政府、电网、大型企业等成熟资源，具备优秀商务谈判与资源整合能力。 5、3年以上团队管理经验，目标驱动力强，能适应高频出差及高强度工作压力

试用薪资:4500元/月 职位详情 电话销售 其他产品/服务 对企业/机构(ToB)销售经验 先进制造 企业(ToB) 网络销售 会展销售 岗位职责: 1.负责开拓和维护国内市场业务。 2.执行销售计划，完成销售目标。 3.收集市场和行业信息，反馈给相关部门。 4.协调内部资源，优化销售流程。 5.与客户建立良好的合作关系，提供专业咨询和服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力。 2.对市场销售有热情，能够承受工作压力。 3.能独立处理和解决问题。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.具有较强的市场分析及判断能力。 6.年龄22-35，大专以上学历

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访或驻点支持