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招商副经理
1-1.2万元/月
地产招商5-10年大专有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 1、协助公司市场拓展团队开展轻资产商业项目的勘察工作,参与租金评估、项目定位分析、业态布局设计及招商策略制定,提供专业支持并完成相关招商报告的编制; 2、具备较强的市场敏感度与分析能力,能针对项目拓展与评估提出切实可行的专业建议; 3、负责所辖商业项目的招商执行,包括品牌引进、商务接洽及合同签署,持续优化业态与品类结构; 任职要求: 教育水平:专科及以上学历 工作经验:具备5年以上商业招商工作经验,熟悉商业规划流程,拥有良好的商业判断力与洞察力,可接受短期出差,熟悉福建、江西、湖南、武汉、郑州等区域的商业环境,具备出色的报告撰写能力
产业园区招商经理
1.5-2.5万元/月
地产招商1-3年本科
底薪:8-9K,综合薪资15K-25K 岗位职责: 1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商提供项目策划、招商支持及后续运营服务; 2、依据园区产业规划,筛选匹配的优质项目,推动企业落地投资; 3、结合企业选址需求,制定专业化的选址建议与咨询服务方案; 4、维护合作客户关系,开展客户分析,挖掘潜在需求与资源机会; 5、协调各方客户沟通,跟进回款进度,确保业绩指标达成; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(市场营销或经济管理类专业优先); 2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验,有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经历者优先; 3、具备较强的沟通表达、逻辑思维、组织协调及抗压能力,拥有丰富的G端、B端实战经验,能适应短期出差。 福利待遇: 1、底薪+提成+年终奖金; 2、工作时间早8:30-晚17:00,午休1.5小时,周末双休,缴纳五险一金; 3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足项目资源; 4、享受节日福利+带薪年休假;
招商专员
100-180元/天
物业招商管理3-5人月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责: 1.负责商场商铺的招租,日常对外扫街,客户地拓,客户收集; 2.跟进招商流程,包括租赁、合同续签等; 3.协助开拓招商渠道,提升招商效率与质量; 4.每天只需工作4小时左右,工作时间灵活; 5.维护外部关系,营造良好的招商合作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 2.吃苦耐劳,有销售地推者优先; 3.不内向,愿意对外交流,愿意挑战高薪; 4.工作细致有条理,能适应快节奏及一定工作压力; 5.有相关招商或运营经验者优先考虑。
招商专员
8000-15000元/月
物业招商管理3-5人1年以下大专
岗位职责: 1.负责仁寿顶流网红街区的品牌招商规划与执行,完成各业态商户引进目标 2. 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据,优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求: 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作 5. 具备各行各业工作经验均可
写字楼租赁专员
1.4-1.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验toB销售经验写字楼招商经验
三、工作内容 1. 负责南京写字楼、办公空间、商业商铺的租赁与招商业务 ​ 2. 挖掘企业客户需求,匹配房源、带看、谈判、签约全流程跟进 ​ 3. 维护客户关系,做好售后与转介绍,提升成交率 ​ 4. 收集市场信息,维护房源与客户资源,完成业绩目标 四、任职要求 1. 20-30岁,大专及以上学历,退伍军人/应届生可放宽 ​ 2. 沟通表达好,有亲和力,执行力强,想赚钱、敢挑战 ​ 3. 有无经验均可,公司提供一对一带教+系统培训 ​ 4. 有销售、地产、客户对接经验者优先,熟悉南京本地优先 五、薪资福利 1. 底薪 5000+高提成14%-40%+开单奖+绩效奖,上不封顶 ​ 2. 缴纳五险,法定节假日带薪休假、带薪年假 ​ 3. 师徒带教、定期培训、清晰晋升通道(专员→主管→经理) ​ 4. 团建、下午茶、节日福利、团队旅游、生日关怀 ​ 5. 00后团队,氛围轻松不内卷,办公环境舒适
产业招商顾问
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专KA大客户
岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护; 2、负责客户接待工作,讲解招商政策,带领客户实地考察,并跟进客户意向情况; 3、协助客户完成《意向书》、《租赁协议》的签署,跟进相关费用的支付流程; 4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄25-35岁,统招大专及以上学历,具有一年以上的销售岗位工作经验; 2、具备同行业招商经验者优先考虑。
物业招商管理五险一金6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售回款提成TOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
1.根据项目招商策略及目标,负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质; 3.工作认真踏实,具备高度责任心和自我管理能力; 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力; 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000,五险一金,周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话:
产业招商负责人
2-3万元/月
物业招商管理5-10年本科
1、负责新能源产业招商,负责园区招商运营
招商专员
1-1.5万元/月
地产招商3-5年学历不限有地产招商经验不需长期出差
岗位职责: 1、学历不限 2、年龄要求36周岁以下 3、具备3年以上二手房中介从业经历
写字楼招商负责人
1.2-1.5万元/月
地产招商5-10年学历不限办公房产商业房产房屋租赁项目产业园孵化器电话销售渠道销售面销/陌拜
一、岗位职责: 1、拓展渠道资源,优化招商团队配置,带领团队实现业绩目标; 2、统筹公司写字楼租赁及地址使用相关业务的推进与落实; 3、全面负责招商团队的日常管理,包括任务分配、工作指导及绩效考核。 二、任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力,能高效对接团队成员及企业客户; 2、熟悉项目招商流程及园区运营管理,具备扎实的实操经验; 3、熟练掌握相关政策法规,了解产业园区发展规律与运营机制; 4、拥有较强的团队领导力,能够有效激励成员完成既定目标; 5、具备敏锐的市场洞察力和决策能力,能精准识别市场变化与企业需求。
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜; 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施; 3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务; 4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求; 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调; 6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案; 7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业; 3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具; 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流; 6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力; 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路; 8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责: 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询; 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地; 3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持; 4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库; 5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求: 1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验; 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验; 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知; 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间; 5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学 实习地点:杭州,上海 关于我们 阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设 在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责: 参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件: 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等) 了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
物业招商管理包住生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟基本坐班按单提成不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验商业地产招商经验
公司每月销售月工资 2w 现在正是我们行业最好的时候,来就是赚钱! 如果你想找一份销售工作改变现状,来这里就对了!手把手带你赚钱,提供宿舍,有高底薪有师傅一对一帮扶成长。
物业招商管理1-3年中专/中技基本坐班招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
一、岗位职责 1. 招商资料管理:整理商业项目(商铺/写字楼)招商资料(平面图、户型图、租金方案、招商手册等),建立租户档案(企业资质、合同信息、联系方式),确保资料完整、更新及时; 2. 客户接待与咨询:接待意向租户来访/来电,介绍项目优势(区位、人流、配套)、租赁政策(面积、租金、免租期),初步筛选优质客户并转交招商主管跟进; 3. 合同与流程协助:协助起草租赁合同、补充协议,核对条款(租期、租金递增、物业费),跟进盖章、归档流程,提醒合同到期续约/退租事宜;
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
招商经理/主管
8000-13000元/月
物业招商管理3-5年大专写字楼招商经验招商加盟综合体物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验产业地产
岗位职责: 1. 具备专业市场的招商背景,掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势,主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案,合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理,参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进,完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求: 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验,熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源,并能高效整合利用。 4. 执行力强,擅长谈判沟通,具备良好的客户关系维护能力,保障招商目标达成。
物业招商管理社保交通补助3-5人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责: 1.拓展厂房、商铺、写字楼等产业地产房源,实地勘测并完善线上房源档案 2. 主动承接平台客户及自主开发办厂、仓储、开店、办公类企业客户,高效带看匹配房源 3. 如实披露租金、配套、缺陷等关键信息,协调租赁双方议价,全程跟进合同签订 4. 维护托管业主关系,同步租客动态与房屋维保事项,保障资产运营质量 5. 拍摄并上传真实房源素材至官网,所有房源与客户资源须及时、完整录入系统共享 任职要求: 1. 高中/中专及以上学历,接受无经验者,提供系统化带教与产业地产专业培训 2. 诚信正直,严守职业底线,杜绝私单、隐瞒瑕疵、争抢客户等行为 3. 具备强团队意识,认同资源共享机制,愿与同事共建业绩共同体 4.沟通表达清晰,能独立对接企业主、商户负责人等商务对象 5. 可常态化外勤作业,熟悉本地园区商圈,持有驾驶证者优先
地产招商3-5年本科地产招商策划商业地产招商经理招商加盟物业招商/租赁招商策划餐饮业态招商零售业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商
工作职责 1. 负责住宅配套商业/社区商业项目的招商规划与落地实施,确保达成公司设定的招商目标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌资源,主导商户接洽、商务磋商、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变动,及时调整并优化招商方案。 4. 搭建并持续更新商户资源档案,定期回访核心客户,巩固长期合作关系。 5. 拓展并维护多元化招商渠道,联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源,保障项目招商资源稳定输入。 6. 配合团队建设与人员培养,协同工程、物业等相关职能部门,推动商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先,具备3年以上商业地产招商实战经验。 2. 精通商业地产招商运作流程、合同条款及市场规则,拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户沟通与签约工作;沟通表达能力强,擅长客户关系维系。 4. 具有敏锐的市场洞察力,能结合项目定位制定切实可行的招商策略;抗压性好,适应高强度工作节奏。 5. 具备团队管理背景,目标意识强,具备经营思维,熟悉本地商业生态及消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点:南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商经历;同等情况下中共党员优先
物业经理包住社保1-2人月结
云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目,因业务拓展与服务升级需求,现诚聘物业经理1名,男女不限,具体信息如下: 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁,高中及以上学历,具备物业行业相关管理经验者优先; 2. 沟通协调能力优异,处事果断有魄力,可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理,制定服务标准与流程,保障各项服务高效落地; 2. 主导物业费收缴工作,制定针对性收缴方案,稳步提升收缴率; 3. 精准对接业主需求,高效处理业主投诉与各类纠纷,维护优质客群关系; 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作,保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起,薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险,完善保障员工合法权益; 3. 免费提供住宿,有效降低生活成本,省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区(云湖十里院售楼处) 五、联系方式 联系人:张经理
市场开发经理
6000-10000元/月
地产招商1-3年大专招商加盟市场拓展物业经理
岗位职责: 1、负责拟定区域市场拓展业务规划、工作总结及工作计划; 2、依据市场发展中心的经营方向与目标,及时推进区域年度、季度及月度工作的执行与落地; 3、定期收集有效市场信息,包括可跟进楼盘动态、行业趋势、政策法规等内容; 4、编制物业项目投标文件,整理并分析物业管理市场数据,撰写市场调研及楼盘分析报告; 5、在项目承接阶段配合部门负责人,开展客户日常沟通及公司内部相关协作对接工作; 6、协助部门负责人完成前期物业合同的商务洽谈与签约工作,协调相关部门完成项目交接,对已承接项目实施书面评估,并进行过程监督与管理复盘; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备三年以上物业管理或相关领域市场拓展工作经验; 3、具有较强的分析判断与学习能力,表达清晰,书面及口头沟通良好,具备一定的团队带领能力; 4、熟悉物业管理相关的各项法律法规; 5、擅长人际交往,具备良好的内外部关系协调与应对能力。 工作地点:福州、泉州均有招聘
地产招商3-5年本科商务合作渠道合作招商合作电话销售面销/陌拜地推销售企业客户政府客户医疗机构
【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进并达成公司下达的招商指标;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),拟定区域市场营销策略及推广活动方案 2、商户开发与维护:挖掘南京及周边区域多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务沟通、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作 3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,跟踪行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系 4、渠道管理:拓展多元化招商渠道,与政府单位、行业协会、中介机构等建立合作机制;维护现有渠道关系,保障各方协作高效顺畅 5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定培训方案以提升成员专业水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后续运营支持 【任职要求】 1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先 2、专业能力:掌握商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作规范;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势 3、核心能力: 谈判能力:具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户洽谈及签约工作; 沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护; 分析能力:具有市场洞察力和判断力,能基于数据制定有效招商策略 4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理经历,具备目标导向思维和经营意识;了解南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例;熟悉项目所在区域商业格局布局
商业招商主管
6000-10000元/月
地产招商3-5年大专渠道销售
招商主管3名 岗位职责: 1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源; 2、依据获取的客户资料,开展对意向客户的实地拜访与接洽; 3、结合沟通反馈情况,对目标客户进行分级管理,落实差异化招商策略; 4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作; 5、推进有合作意向客户完成租售协议签署,并同步归档客户信息资料; 6、具备较强的谈判技巧,依照公司商务标准促成合作。负责全程对接客户签约流程,确保费用结清并移交运营团队跟进入驻事宜; 7、关注行业趋势拓展招商品类渠道,持续完善商户数据库,维护优质潜在客户名单并动态更新; 8、主导新品牌引入工作,优化品牌结构,筛选优质品类,提升整体商户水平; 9、配合商户办理入场手续,协调装修进场流程及装修押金的收取与退还,提供高效细致的服务支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届生需具备学生会或校内外联络经历,具备良好表达与组织协调能力; 2、具有一年以上招商或销售领域工作经验,熟悉业务操作流程; 3、擅长倾听与交流,性格亲和,执行力高,具备一定人际交往能力与服务意识; 4、熟练使用常用办公软件(word,excel,ppt等); 5、具备独立谈判能力,责任心强,具有敬业态度和团队协作精神; 6、拥有一定招商实操经验及品牌资源者优先。 工作时间:9:30-18:00 工作休息:大小休 工作地点:苏州观前街碧凤坊41号(韩国购物城) 薪资待遇:6000+佣金综合,6K-10K 社保类型:五险一金 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、房补、全勤奖、带团队、团队气氛活泼
厂房招商专员
1-3万元/月
物业招商管理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招聘厂房招商专员,主要工作区域:高新西区、郫县,主要是负责工业园区内厂房租赁招商,接待客户,整体合同,高提成,可包住。
物业招商管理社保包吃保险年终奖1-2人1-3年大专招商加盟区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责: 1、独立开展项目的招商工作,开拓新渠道、新客户资源,提高出租率。 2、根据公司年度招商计划,及时补充和更替项目商户,负责招商过程中商户筛选、商户洽谈、商务谈判、合同签订及配合客户后续手续的办理。 3、根据公司招商管理政策和经营需要,协助上级领导做好项目经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等。 4、负责合同签订后与相关部门的协调与配合。 任职要求: 1、大专(含)以上学历,具有商业地产、盒子商业、社区邻里商业相关招商运营经验的优先。 2、熟悉商业招商业务,有渠道资源、客户资源。 3、熟练使用办公软件,熟悉租赁合同基本条款。 4、具备较强的组织协调能力及预期应对能力,具有职业经理人操守,勇于承担责任。
招商专员
6000-9000元/月
地产招商1年以下大专招商管理
岗位职责: 1、负责公司工业园区整体项目的招商推进工作; 2、协助完成招商流程的梳理,并执行落实相关招商任务; 3、与入驻商户保持良好互动,及时掌握其经营状况; 4、持续关注、收集并分析商业市场内部的运营动态信息; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备招商经验者优先考虑; 2、有工业园区或商业体招商背景者优先录用; 3、具备良好的招商谈判技巧及运营管理能力; 5、责任心强,善于沟通,具有较强的敬业精神; 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金
招商运营经理
1-1.5万元/月
地产招商5-10年大专招商加盟物业招商/租赁商业地产
岗位职责: 1、依据商场整体规划与定位,搜集目标商户资料,掌握品牌实际需求。 2、开展目标品牌对接沟通,完成合同签署及相关文件归档工作。 3、制定并落实招商政策与租金方案,保障项目租金收入目标达成。 4、结合商家经营表现实施店铺优化与调整,提升品牌与商业体的契合度。 任职资格: 1、年龄25-45岁,性别不限,表达清晰,普通话标准,具备良好沟通感染力; 2、具备5年以上招商领域工作经验,熟悉江西省内零售、餐饮及配套类招商资源,拥有广泛商户人脉; 3、了解购物中心运营管理模式,具备独立开发本地资源的能力; 该项目位于鹰潭。
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