岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，具备自我驱动与持续学习意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平； 4、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等相关运营工作； 6、负责指定区域的环境卫生保洁工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象端正，具备良好沟通表达能力，性格积极乐观； 2、热爱数码产品，对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备大专或以上学历； 4、年龄23-31岁，性别不限 薪酬福利： 1、基础薪资+销售提成 2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动； 3、培训机制：公司设有完善的带教体系，在门店内实施一对一新人辅导，配备专属带教伙伴，店长及优秀员工将全程协助你掌握岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展指导； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，拥有清晰透明的晋升通道；

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

岗位职责： 1、负责产业园招商运营体系的搭建与优化，制定并执行招商引资策略，完成既定招商指标； 2、拓展与维护优质企业客户资源，主导商务谈判及签约流程，确保入驻企业的资质符合园区定位； 3、统筹园区日常运营管理，协调解决企业在入驻后的各类需求，提升客户满意度与留存率； 4、监控招商数据与运营状态，分析市场动态，为招商策略调整及园区服务升级提供决策支持。 任职要求： 1、具备扎实的招商运营理论基础，熟悉产业园区或商业地产的招商逻辑与运作模式； 2、拥有出色的商务谈判能力与客户开发技巧，能够独立挖掘潜在目标客户并促成合作； 3、具备良好的数据分析思维与项目统筹能力，能通过数据驱动优化招商转化效率； 4、具有强烈的责任心与抗压能力，善于跨部门协作，能高效推进复杂项目的落地执行。

工作内容：负责园区厂房招商推广，可租可售 岗位要求： 1、男女不限，年龄优先25–35岁； 2、持有C1以上驾驶证； 3、有招商经验或不动产相关经验优先； 4、接受每月两次以上出差，每次出差约4天3夜(差旅费均可报销)； 岗位待遇: 工作时间约8-9小时，法定节假日+大小周双休，购买五险一金，实习期工资底薪4.5k+绩效补贴，每日餐补30元/日，佣金提成上不封顶

岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

杭州市余杭区招聘地产招商

招聘经纪人和团队负责人｜杭州 公司专做杭州及周边的土地、厂房、办公室租售和园区数字化改造招商运营业务。 一、模式+薪资: 区域自选，时间自由，无打卡，无考勤，只需每周参加1-2次团队复盘会。 经纪人:有责底薪5000元+80%佣金 团队负责人:有责底薪8000元+2%团队佣金+80%（自己可做单） 考核目标：月度个人佣金指标 5万 底薪区间：0～5000元，按实际完成佣金÷目标佣金的比例核算底薪 举例:（市场常规单佣金3-10万）当月完成目标100%（佣金5万元） → 底薪=5000元，提成=5万×80%=4万元，税前合计45000元。 二、工作内容: 1、拓展空置的厂房和办公室等房源，录进公司房源平台（形成自己的独家房源） 2、利用优质房源，多渠道匹配客户，带看和成交。 3、利用独家房源，通过系统平台多与渠道合作，促进成交。 4、及时跟进公司分配的房源与意向客户。 5、为公司拓展优质园区，由公司出资改造运营（公司付佣金） 三、公司资源 1、自研数字化系统和房源平台（录房源到成交均可线上完成，渠道合作更规范，防跳单） 2、公司前期会推送部分空置房源给你跟进登记（先到先得）。 3、公司会投流获客，不定时推送意向客户给你跟进带看。 4、公司会邀请行业专家为团队进行项目拓展、客户带看、园区运营等专项培训。 5、公司投资为园区做数字化改造，打造特色园区，团队可独立运营。 6、公司提供园企配套业务，如财税、装修、贷款等增加额外收入。 7、优秀经纪人可晋升团队负责人→城市总经理→项目合伙人。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定的销售目标。 2. 通过多种渠道开展客户拜访与业务洽谈，了解客户需求，提供合适的解决方案，推动签约落地。 3. 维护现有客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度，促进长期合作与业务延伸。 4. 收集市场信息与竞争对手动态，分析行业趋势，为销售策略调整提供支持。 5. 配合公司营销活动，参与产品培训与业务学习，持续提升专业能力与销售技巧。 任职要求： 有销售工作经验或客户资源者优先，热爱销售工作并愿意接受挑战。

→→此岗位为现场销售性质，无需自主开发客户 工作时间：9:00-17:30（月休4天，带薪年假5天，可自行安排） 薪酬：无责任底薪3500-4000+5%-12%高额绩效提成+激励奖金，收入上不封顶 福利：五险一金+月度奖励+境外旅游+带薪假期+节日礼品+培训成长机会 工作地点： 江南区 工作职责： 1、派驻4S店推广汽车延保服务或事故保障方案，公司全程提供客户资源，无需外出奔波。 2、负责合同打印及流程合规操作，按时收集并上传客户资料。 任职资格： 1、高中及以上学历（需能提供毕业证书），年龄22-34岁，喜爱汽车行业，个人征信良好且无违法记录； 2、具备良好的表达能力和沟通技巧，能够准确把握客户需求与实际情况； 3、有团队协作意识，学习能力强，性格外向积极，乐于接受新事物，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、对销售岗位充满热情，了解销售基本逻辑，愿意长期稳定发展，责任心强。

天秀哆哚奢品汇（天秀店）应聘销售

一家卤味鸭货负责前台接外卖配餐标准化流程只要用心之人能常做的可以来了解一下

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

通过小红书、微信、抖音等社交渠道与客户保持沟通，第一时间响应客户咨询与意见。 开发潜在客户资源，持续跟进并维护已有客户，促进客户关系的长期稳定发展。 深入了解客户需求，提供专业的产品解答与定制化解决方案。 定期输出客户服务运营分析报告，监控服务过程，评估客户满意度与服务质量。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期微信客服回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

工作职责： 1、对客户进行跟访和服务，了解顾客的要求； 2、具有向顾客介绍产品的跟进意识； 3、工作前期有培训和师傅一带一 工作要求及待遇 1、有一定的表达能力和理解能力，对工作充满自信和乐观的心态 2、底薪加提成+有吃+社保+年终奖+旅游+团建

别划走！北京商业地产龙头，2013年成立、200人团队，公寓+商铺双主业，我们不画饼，只给真金白银。 你要的高提成、快开单、强平台、好福利，这儿全配齐。 1、收入有多炸？直接说人话 • 底薪5500-6000+提成35%~50%，行业顶格不墨迹（长期有底薪） • 单笔佣金10万–50万，开一单顶别人干一年 • 开单快：半个月–3个月就能上岸，新人也能跟上节奏 • 销冠真实年入100–200万，上不封顶，敢拼就能赚 • 全员股东分红体系，公司吃肉你吃肉，共享红利 2、公司有多硬？不玩虚的 我们不只是中介，更是独立操盘、参股、收购的实力派，北京商业地产头部玩家，大宗交易多、项目启动快、品牌硬、资源稳，你只管冲锋，后台给你拉满。 3、福利有多爽？打工人狂喜 • 北京六险缴纳，安全感拉满 • 提供员工宿舍，省下房租就是赚 • 14天带薪年假，休息赚钱两不误 • 节日福利、生日惊喜、带薪国内外旅游说走就走 • 团队年轻氛围好，不内卷、不内耗 4、我们要这样的你 • 想赚钱、敢开口、能抗压 • 有无经验均可，愿意学就能快速上手 • 想长期发展、拿高薪、做事业的人 5、平台给你、资源给你、提成给你、分红给你。 缺的就是一个想搞钱的你。 直接聊，当天回复，合适马上安排面试！ 合适次日就可试岗

上海中国石化招聘啦[烟花] 招聘；活动介绍员、商品促销员 （任职要求：1.25～45 周岁，优秀者可适当放宽年龄。 2.有一定的销售经验或者促销经验的优先考虑 （没有经验的也可以只要肯学）性格活泼开朗，喜欢与人沟通，热爱销售行业，希望能在贵公司得到锻炼和发展的。 3.主要工作负责在便利店给顾客介绍优惠的套餐活动、销售酒水等，前期都是有师父带，简单易学，包教包会） （薪资福利；4.交通补贴+餐补+外宿+底薪＋提成综合工资6000一8000，学习能力强熟悉技巧一个月轻轻松松拿一万。[發]每月20日发薪！ 5.公司提供小区单人间宿舍，空调、Wi-Fi、热水器一应俱全。） 工作时间：10.00～16.30弹性工作时间不加班，周末双休、正常法定节假日休！ 工作地点：上海市青浦区就近安排[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：保单售后服务专员 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳保险 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成阶段性营销活动及跨部门协作任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作 2. 跟随经理深入市场一线，调研产品口碑，助力拓展产品市场占有率 ； 3. 服从经理工作安排，高效推进任务，全力完成公司业务目标 。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效地与团队成员合作 2. 能够按时完成上级交给的任务 3. 具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 岗位福利： 1. 薪资清晰透明：试用期薪资6600元（含5100底薪+1500绩效）+提成+奖金；转正后平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元，纳入基层管理岗，收入稳定有保障. 2. 住宿超便利：免费提供设施齐全的员工寝室，距离办公地点仅5分钟路程，通勤零压力. 3. 福利多样化：端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金；每年组织2次以上员工度假旅游，员工生日专属庆祝party. 4. 成长有机会：优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会，晋升通道清晰 。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。

南京欣航医疗器械公司诚邀销售精英加盟 一、职位要求： 1. 年龄在40周岁以下，期待充满朝气与干劲的您加入我们的队伍； 2. 热衷于销售工作，勇于迎接挑战，具备高度的责任意识和良好的团队协作能力； 3. 性格开朗外向，脚踏实地，不惧困难，善于人际交往，能够快速建立稳定的人脉关系； 4. 有销售从业经历者优先录用，同时也欢迎立志在销售领域长期发展的优秀新人加入。 二、岗位职责： 1. 借助公司提供的优质客户资源，通过电话沟通、线上联系、上门拜访及会议推介等方式，深入对接客户，准确挖掘需求，高效推进成交； 2. 负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒和后续跟踪，不断提升客户满意度与忠诚度； 3. 主动参与公司策划的各项销售推广活动，与团队协同作战，合力实现业绩增长目标。 三、我们提供： 1. 提供住宿支持，解决您的后顾之忧，助力专注事业发展； 2. 定期组织团建活动，增进同事间交流，打造积极融洽的工作环境； 3. 节假日温馨福利，为您的日常生活增添更多温暖与色彩； 4. 薪资待遇丰厚，底薪4K起，叠加高比例提成、绩效奖金及达标分红等多元激励，收入上不封顶，付出与回报同步增长； 5. 入职即办理五险！ 四、工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00 五、业务员岗位职责说明书： 作为公司核心的业务人员，您需履行以下关键职责： 1. 全力达成公司制定的销售指标与任务目标，以出色业绩推动企业稳步发展； 2. 熟悉掌握公司产品特性与市场动态，为客户量身提供专业咨询与解决方案，赢得信赖与认可； 3. 持续开发新客户资源，构建广泛的客户网络，提升市场渗透率与品牌影响力； 4. 积极参加公司安排的专业培训与学习项目，持续提升个人综合能力和业务水平，为团队注入成长动力； 5. 严格遵守公司各项管理制度与职业操守，维护企业形象与声誉，塑造值得信赖的品牌口碑。

要求吃苦耐劳，有上进心，服从管理

宁波桃源街惠耳听力助听器诚聘英才 上班时间8:00——17:00 入职即缴纳五险 薪资待遇： 1.学习期底薪5000元，学习期1-3个月；转正后享受底薪+提成（含销售提成与工作补贴） 2.享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利 工作内容： 1.负责门店日常运营与管理工作 2.承担助听器的销售及售后服务 3.按照公司标准及上级安排开展市场拓展工作 任职要求： 1.年龄28-38周岁，宁波本地常住人员 2.具备高中或以上学历 3.有销售工作经验，尤其具备零售行业销售背景者优先 4.勤奋踏实，能外出宣传推广，具备良好团队合作意识 5.性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先录用 本店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁门店之一，目前全国拥有1600余家连锁机构，专注助听器验配与售后技术服务。公司现有员工近3000人，覆盖全国各地，行业前景广阔，发展稳定，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）