
招商管家
7000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成
【岗位职责】
-负责办公地产、公寓招商推广,对接客户需求
-协助完成招商谈判与合同签订工作
-管理空置房源,要求室内整洁干净,家具家电完整齐全;
-空置房源广告宣传,小红书、抖音、视频号、朋友圈、中介群等各种渠道每日按要求进行广告投发;
-售后服务、收租金和水电费,处理维修沟通。
【职位要求】
-大专学历,1-2年销售相关经验
-熟悉办公地产或有公寓招商经验优先
-不出差,需适当外出拜访客户
-性格开朗、擅长沟通,有较强的抗压能力、耐心,责任心强
【工作时间】
-上班时间:09:00
-下班时间:18:00
产业园区招商负责人
7000-10000元/月
地产招商餐补5-10年大专及以上办公地产
岗位职责
一.招商规划与执行
1.结合园区产业方向、发展蓝图及目标企业特征,制定切实可行的招商方案、实施计划及预算安排,并组织推进落实。
2.全程负责招商项目管理,涵盖信息获取、初步筛选、资源对接、商务洽谈、合同签署及后期跟踪等环节。
3.跟踪分析市场变化、产业发展动向及同行竞争态势,定期形成招商市场研究报告,为策略优化提供数据支持。
二.客户开发与维护
1.通过行业展会、企业走访、协会联动、线上渠道等多种方式,积极拓展潜在客户资源,搭建并持续更新客户信息档案。
2.主导意向客户的接洽与交流,全面介绍园区区位优势、扶持政策、服务体系等内容,回应客户关切,推动实地考察安排。
3.保持与已入驻企业的良好互动,定期开展回访,掌握其运营情况与实际需求,协调内部资源予以支持,提升续租率及转介绍意愿。
三.外勤拓展与项目跟进
1.按计划外出开展招商活动,包括拜访重点企业、行业协会、产业园区及政府招商机构,拓展合作网络,挖掘招商机会。
2.参与各类行业峰会、招商说明会、专题论坛等活动,承担现场推介与资料收集工作。
3.对重点目标项目进行实地走访,掌握企业生产规模、扩产计划及落地需求,量身定制招商方案并持续跟进推进。
四.合同管理与流程推进
1.主导招商条款协商,起草招商协议,确保内容合法合规且保障园区权益,完成签约全流程操作。
2.联动运营、工程、财务等相关职能部门,保障客户入驻前的各项准备工作有序开展,包括场地交付、证照办理、政策兑现等。
3.监控客户缴费进度,确保租金、物业管理费等按时收缴,配合财务做好应收款对账与催收协助工作。
五.数据统计与汇报
1.定期汇总招商相关数据,如客户来访量、转化率、签约面积、招商总额等,编制招商工作报表。
2.按周/月提交工作进展报告,总结成果、分析问题并提出后续行动计划,根据公司指导及时调整推进策略。
任职要求
1.大专及以上学历,有3年以上产业园招商、产业地产或销售类岗位经验者优先考虑。
2.具备敏锐的市场判断力和客户开拓能力,能独立挖掘潜在资源,设计有效的招商路径。
3.沟通表达清晰,谈判技巧娴熟,能够准确传递园区核心价值,快速响应客户需求,推动合作达成。
4.具备较强的外出拓展能力,适应频繁外出拜访及参与各类商务活动,抗压能力强。
5.熟练使用办公软件,可独立撰写招商方案、数据分析报告及汇报材料。
职位福利:餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休。
招商选址商务专员(三月兽)
1-1.5万元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验商业地产招商经验
工作内容:
1、开发商业街、Shoppingmall等合作资源,推进区域商场拓展工作,配合事业部经理拟定管辖区域年度拓展方案,落实公司扩张目标,保障区域开店任务顺利完成;
2、依据区域月度及年度拓展规划,高效完成门店选址与落地。
3、结合公司政策与发展导向,筛选符合品牌定位的购物中心,深入理解产品特性与市场布局,推动有利于品牌增长的市场拓展行动;
4、掌握所辖区域内商业体运营状况,主导备选店址的实地调研与综合评估,把控新店开设质量。
5、协调解决开店各环节问题,持续跟进入场手续、证照办理及装修进度等事项。
6、负责现有门店的优化调整、复评管理,以及老店维护、续租跟进与经营判断。
7、定期巡查门店运营情况,加强沟通交流,对门店卫生、服务质量、销售业绩等方面给予指导提升;全面掌握辖区商业项目动态与客户需求变化,及时向上级反馈汇报。
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求;
2、具备1年以上市场拓展或商场开发相关工作经验;
3、掌握基础营销管理知识,拓展逻辑清晰,拥有一定客户资源,熟悉全国主要城市核心商圈者优先;
4、具备广泛人脉积累,具备敏锐商业洞察力与良好商务谈判能力;
5、具备优秀的组织协调、人际交往、影响力塑造、计划制定与执行能力,具备较强市场分析判断力;
6、能接受全国范围阶段性出差(主要集中于一线及新一线城市);
7、喜爱二次元文化,有门店运营管理或多店统筹经验者优先
商铺写字楼招商专员
6000-10000元/月
物业招商管理社保保险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责:
1、负责产业园、写字楼、商业街招商租赁、招商渠道拓展、商务谈判、拟定租赁合同、租金收缴、客户维护等工作;
2、定期汇报工作情况和客户跟踪情况;
3、协助开展物业相关工作;
4、熟悉政府各类企业政策,了解市场行情;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、学历不限,有1年及以上写字楼、商铺招商工作经验;
2、拥有一定的渠道资源;
3、在萧山区有写字楼、商铺招商经验优先考虑。
招商经理(J10538)
1-1.5万元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
工作职责:
1、根据招商运营方案,细化并落实各项任务目标;
2、开展招商渠道的开拓与维护,挖掘客户资源,推进所辖园区招商工作及后续服务支持;
3、主导客户接洽、合同签订、资源协调、业务指导与过程监督;
4、熟悉所在园区相关政策,动态掌握招商扶持政策并及时应用;
5、组织开展市场调研、竞争对手分析、产业布局规划等专项研究;
6、牵头招商运营团队建设,实施人员培训与绩效考核管理;
7、科学管控部门运营成本,跟进入驻企业租金或销售回款进度;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、5年以上产业园招商领域同岗工作经验
2、具备深厚的产业园运营管理或医疗健康行业背景
3、拥有系统的团队管理实践经验
4、具备出色的人际交往技巧和高效的沟通能力
5、具备卓越的团队领导力,善于跨部门协作与资源整合
6、精通Office等常用办公软件操作
7、具备优秀的表达能力、逻辑分析能力及组织协调能力
8、擅长人才培养,能够打造高效执行力的项目管理队伍
9、具备出色的领导才能,兼具团队协作、识人用人、计划落地与人际互动能力
商业招商助理
100-200元/天
物业招商管理1-2人月结经验不限中专及以上门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位要求:
1、协助项目招商工作,与租户长期建立良好关系,在项目提升或租户置换中促成合作;
2、落实招商工作的制度、流程及指引,规避相关风险,提高业务能力和效率;
3、完成部分文案、行政类工作
4、完成项目上级临时交办的工作任务。
岗位情况
1、岗位为兼职岗,在校学生亦可
2、学历专科及以上优先
3、能吃苦耐劳,好学有责任心
4、薪资面议
招商经理(J10538)
1-1.5万元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
工作职责:
1、根据招商运营方案,细化并推进各项任务执行落地;
2、开展招商渠道的开拓与维护,挖掘潜在客户资源,落实园区招商目标及后续配套服务;
3、主导客户接洽、合同签订、过程协调、业务指导与执行监督;
4、掌握所辖园区相关政策动态,及时传递并应用最新招商支持政策;
5、组织实施市场调研、竞争对手分析、产业布局规划等专项研究工作;
6、负责招商团队搭建,开展人员培训、绩效评估及相关管理工作;
7、科学管控部门运营成本,跟进入驻企业租金或销售回款进度;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备5年以上产业园招商领域同岗工作经验
2、熟悉产业园运营管理或医疗健康行业运作模式
3、拥有完整的团队管理实践经验
4、具备出色的沟通技巧和人际交往能力
5、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力
6、熟练操作Office等常用办公软件
7、具备良好的语言表达、逻辑分析与组织协调能力
8、善于指导下属成长,能够培养高效执行力的项目管理人才
9、具备卓越的领导才能、团队协作意识、识人用人水平、计划推动能力及沟通互动能力
写字楼招商经理
8000-10000元/月
物业招商管理五险一金1-2人3-5年大专及以上
主要负责市场调研与分析、执行招商计划、开发与维护客户、开展招商谈判与签约,做好楼宇日常运营,客户关系维护与拓展,以及加强团队内外协作沟通,推动楼宇招商运营工作顺利开展。
岗位职责:
1、收集、整理区域市场动态、行业趋势及竞品信息,为招商策略的制定提供数据支持;
2、根据招商计划,负责具体的客户拜访、跟进和洽谈工作,确保招商任务的顺利完成;
3、积极拓展潜在客户资源,通过多种渠道寻找、挖掘有入驻意向的客户,建立并维护客户信息库;
4、在授权范围内,与客户就租金、租期、装修条件等关键条款进行初步协商,促成合作意向的达成;
5、负责招商合同的起草、审核和跟进签订工作,确保合同条款准确无误,保障公司和客户的权益;
6、处理楼宇日常运营中的各类事务,确保客户能够顺利入驻和使用楼宇。
岗位要求:
1、大专及以上学历,房地产管理、工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、具有3-5年商业地产、写字楼、产业园区等领域的招商运营相关工作经验,有成功招商项目案例者优先;
3、熟悉招商运营工作流程,具备一定的市场开拓和客户维护经验;
4、具备优秀的客户沟通和谈判技巧,能够准确把握客户需求,制定个性化的招商方案,促成合作意向的达成。
大客户总监
2-3万元/月
地产招商5-10年本科及以上客户资源+成功案例。有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
1、全面负责集团下属各园区项目的大客户招商工作,制定年度招商规划与落地执行方案,合理分解各产业园区的招商目标。
2、研究园区所在区域的产业环境、市场竞争格局及客户需求变化,持续优化招商策略与定位。
3、推进各园区产业链精准招商任务,带领团队深度开拓目标产业客户资源,主导重大客户商务谈判,确保重点项目顺利签约落地。
4、统筹管理全国大客户经理团队,定期开展招商技能培训、项目复盘及跨区域协作交流,提炼标准化招商流程与工具体系,提升团队整体作战能力。
5、联动政府机构、行业协会及第三方合作单位,拓展多元化招商渠道,增强项目资源获取能力。
任职要求
经验:具备5年以上产业园大客户招商团队管理经验,有跨区域多项目(轻资产模式)成功招商实操案例,熟悉二三线产业城市间的协同运作机制。
能力:了解制造类、现代服务类等行业的运营需求,具备产业链招商视角与外部资源整合能力。
特质:结果驱动,抗压能力强,能适应高频次出差工作节奏
商业招商专员
1.2-1.5万元/月
地产招商经验不限学历不限商业地产招商经验不需长期出差有地产招商经验社区商业购物中心商业招商邻里商业餐饮业态招商
1、依据项目招商与运营规划,统筹推进招商工作的实施与协调;
2、负责编制项目租金预算及费用分摊方案,确保招商目标的达成;
3、全程监控招商执行过程,协同相关部门落实招商推广活动及广告计划,并跟踪实施效果;
4、负责商户资质审查与合同履约情况监督,统一管控商户装修形象规范;
5、根据部门任务部署,制定招商工作计划,开展商户资源的开发、积累与维护,完成商务谈判及合同签署工作。
嘉兴海宁市专业做过餐厅装修的木工,做家具.,做造型。明天需要两个木工400元/9小时。人走
400-500元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
专业做过餐厅装修的木工,做家具.,做造型。明天需要两个木工400元/9小时。人走账清,非诚勿扰
保安中控员
招聘,保安2名工资5000,消控员1名5-6000,安全主管1名6-7000。以上岗位包吃住,节假日加班补助,高温补贴200/月,夜班补贴,交五险,义乌苏溪镇联系电话王:
数控火焰切割工包住社保3-5人
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写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限写字楼租赁写字楼招商商业地产租赁商业地产招商渠道销售有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
写字楼招商专员/经理热招中
岗位职责
1. 开展市场调研与竞品分析,制定年度/月度招商计划及租金策略,精准把握行业趋势与区域租赁需求;
2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道,挖掘金融、科技、专业服务等目标客群,建立并维护客户数据库;
3. 主导商务谈判,完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程,协调法务、物业等部门保障招商落地;
4. 跟进租户入驻后的需求对接,协调物业、工程等部门处理售后问题,参与租户活动策划,提升续租率与满意度;
5. 分解招商经营指标,定期复盘出租率、租金收益等数据,优化招商方案与推广策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先,专业不限;
2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验,熟悉租赁流程、行业政策法规,有成功招商案例或客户资源者优先;
3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识,擅长客户关系维护;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,部分岗位要求基础英语沟通能力,有C1驾照者优先;
5. 目标导向强,抗压能力突出,具备团队精神与严谨的工作态度,能适应业绩考核要求。
薪资福利
-薪酬结构:底薪(5K-10K)+高额招商提成+绩效奖金;
-基础保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检;
-职业发展:系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道(专员→主管→经理);
-工作环境:高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制,定期团建活动。
写字楼招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理1-2人5-10年学历不限甲级写字楼物业招商物业销售较多外勤不需长期出差商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验写字楼招商经验
本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作,包括但不限于以下内容:
1、基于市场洞察与项目定位,制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算,明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。
2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议,为管理层决策提供支持。
3、策划并组织各类线上线下招商推广活动,提升项目品牌知名度与美誉度。
4、主动开拓潜在客户,主动带领团队进行客户拜访
5、建立并维护客户数据库,跟踪客户动态,提供专业的客户服务与关系维护
6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责,确保完成完成公司下达的业绩目标。
任职资格:
1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验
2、商业和财务嗅觉敏锐,具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力
3、热爱销售行业,能够在压力下工作,独立思考,具备快速建立人际关系的能力和技巧
4、有销售写字楼经验更佳,可根据经验背景定岗,薪资可面谈
南科NKC甲级智能商务综合体,座落于广州市白云区设计之都核心区,作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目,总建筑面积超60000㎡,以“设计重芯创享高地”为发展理念,打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体,致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。
招商副总经理
面议
物业招商管理经验不限本科及以上
产业地产背景:产业地产背景:狼性足,有同岗位经验,可以是地产+产业背景的,片区招商总级别及以上,有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验,综合素质高,有一定培养潜质;最好有平台体系搭建经验
重点看有同岗位经验的;
销售代表月入1w,工作轻松,时间宽裕,上班带娃两不误
1-2万元/月
置业顾问高温补贴11-20人经验不限中专及以上基本坐班按单提成带薪培训二手房商业地产新房交易手续办理实地看房客户开发开发商关系维护房源开发房地产行业经验房屋买卖和租赁
工作内容
1、负责客户开发,提供专业的房产信息服务
2、维护和更新房源信息,确保数据的准确性和时效性
3、参与房源开发,包括二手房和新房项目
任职要求:
1、具备房地产行业相关经验,了解豪宅市场
2、拥有销售经验,能够有效地进行房屋买卖和租赁业务
3、愿意接受带薪培训,提升个人专业技能及服务质量
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理二者兼具
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;
2.根据公司现行渠道开发客户与房源;
3.了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。
您将获得:
1、优越的薪酬福利;
2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);
3、公平公正的晋升机会;
4、健康积极的工作氛围(选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!)
薪酬福利:
1、底薪:试用期无责任底薪高中中专3000,全日制专科3000+2000,全日制本科4000+2000,职级越高底薪越高;每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。
2、提成:整体提成水平高于其它行业,并高于同行其它企业;转正员工月均收入8000~15000元;众多员工月薪超过30000元。
3、福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利;
4、晋升:每季度一次晋升机会;
薪资详情
薪资范围:12000-100000/月
底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
业绩越多,提成越高
奖金补贴:高温补贴·绩效奖金
试用薪资:6000元/月
区域经理(门店管理/全国外派)
1.5-2万元/月
城市经理社保3-5年学历不限门店管理/运营美容店长团队建设及管理能力市场活动策划及执行个人批发/零售连锁店制定区域营销计划美容院较多出差
【任职要求】
3-5年连锁门店管理经验,具备护肤品行业背景者优先;
年龄25-45岁,能适应出差及加班安排;
具备良好的团队管理能力,有成功团队运营案例者优先;
执行力突出,结果导向,职业操守良好。
【岗位职责】
1、负责区域内连锁美容门店的日常运营管理;
2、策划并落地执行门店营销活动;
3、推动区域业绩目标的实现;
4、监督门店合规经营,确保运营符合公司规范。
【薪资待遇】
底薪10000起+提成,综合收入1.5-2w/月
全生命周期规划师
1.2-1.8万元/月
销售经理保险年终奖6-10人经验不限大专及以上较多外勤按单提成
挑战高薪,寻找未来的销售部经理(部经理的年薪是百万起步的)
1、全生命周期规划师5人:23-48岁,大专及以上学历
有上进心有一定的学习力,
收入下有保底上不封顶,
周一到周五8:30-11:30,下午自由安排;
双休,每年有国内旅游;
WLP万人创业招聘计划
根据面试评分享受责底薪政策
2、经理助理2个,策划活动并追踪活动细节,
协助处理理赔及其他保全业务,追踪团队的活动量,工作时间:8:00—16:00
销售团队主管
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验大客户端的经验20人+的电销团队经验
岗位职责:
1.带领团队完成既定销售任务与业绩指标;
2.高效开展团队日常管理,实施业绩跟踪与过程管控;
3.促进团队内部协作,保障信息传递顺畅及工作有序推进;
4.激发成员积极性,持续提升团队整体作战能力与产出水平。
任职要求:
1.具备优秀的团队统筹与沟通协调能力;
2.能够妥善处理团队与客户间的对接与协作关系;
3.拥有较强的领导力与激励技巧,充分挖掘团队潜能;
4.能根据市场动态灵活调整策略,推动销售方案有效落地。
客服专员,销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管社保1-2人经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
因业务拓展需求,现招聘销售主管2名,售后服务人员3人,性别不限。
【要求】:年龄22至50周岁,品行良好、踏实肯干,具备责任感与进取心
【待遇】:每月休息8天,享受法定节假日、保底薪资保障、养老津贴【最高可享8万-30万专项津贴】
当月全程参与公司系统培训,可获800元培训津贴+销售激励+基础薪资+业绩提成,综合收入可达5薪水平。
【上班时间】:8:30-11:30(便于兼顾家庭与子女照护)
业务员
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专及以上区域销售直销销售额提成
负责门窗五金销售:
聘职位:销售经理、销售代表
岗位要求:
1、中专或以上学历;有建材相关行业销售经验优先;
2、具有良好的人际沟通能力,亲和力强;
3、工作认真负责,事业心强,有进取精神;
2、4、有团队意识,具有较强的表达和人际交往能力;
5、有驾照对杭州地域熟悉优先;
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