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物业招商管理社保保险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责: 1、负责产业园、写字楼、商业街招商租赁、招商渠道拓展、商务谈判、拟定租赁合同、租金收缴、客户维护等工作; 2、定期汇报工作情况和客户跟踪情况; 3、协助开展物业相关工作; 4、熟悉政府各类企业政策,了解市场行情; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、学历不限,有1年及以上写字楼、商铺招商工作经验; 2、拥有一定的渠道资源; 3、在萧山区有写字楼、商铺招商经验优先考虑。
招商专员(A133018)
1.2-1.8万元/月
地产招商经验不限大专及以上招商加盟管理能力商业地产
职位描述: 1、负责超市及大卖场外租区域的招商推进与日常运营管理; 2、主导连锁品牌(涵盖餐饮、零售、儿童娱乐等类别)商户的引入、管理、考核、优化、调整及升级工作; 3、参与新店空间布局规划与招商落地,审核商户装修效果图并监督施工执行; 4、统筹门店年度合同洽谈,推动空置专柜的招商填补; 5、系统整理并维护商户资源库,开展商务接洽,引导商户参与招商竞标; 6、定期开展实地调研,拓展并挖掘潜在优质商户资源; 7、按计划组织商户例会,强化双向沟通,持续沉淀合作资源。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备10年以上相关领域从业经历; 2、拥有超市或大卖场外租区成功招商的实际项目经验; 3、目标意识清晰,具备出色的落地执行能力。
公寓招商员
6000-9000元/月
物业招商管理1-2人经验不限学历不限
负责魔方公寓5-10层
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验商业地产招商经验
工作内容: 1、开发商业街、Shoppingmall等合作资源,推进区域商场拓展事务,配合事业部负责人制定管辖区域年度拓展规划,助力公司完成拓展目标,确保区域开店任务达成; 2、依据区域月度及年度拓展计划,落实店铺选址与拓展执行工作; 3、结合公司政策与发展路径,筛选符合品牌定位的购物中心,深入理解产品特性与市场布局,推动有效的市场拓展行动; 4、掌握所辖区域内购物中心现状,主导备选门店的实地调研与评估工作,保障新店开设品质; 5、协调处理开店各环节问题,统筹进场、证照办理及装修进度跟进; 6、负责现有门店的优化调整、复评管理,以及老店维护、续租评估等相关事宜; 7、定期巡查门店运营情况,加强沟通交流,对门店卫生、服务水准、销售业绩等方面提供指导支持;全面掌握辖区商圈动态与客户信息,及时向上级反馈汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求; 2、具备1年以上市场拓展或商场开发相关工作经验; 3、掌握基础营销管理知识,拓展逻辑清晰,拥有一定客户资源,熟悉全国主要城市核心商圈者优先; 4、具备广泛人脉网络,具备敏锐商业洞察力与良好的商务谈判能力; 5、具备出色的组织协调、人际交往、影响力塑造、计划实施能力,以及较强的市场分析判断力; 6、能接受全国范围内阶段性出差(主要集中于一线及新一线城市); 7、热爱二次元文化,有门店运营管理或多店统筹经验者优先考虑
写字楼招商经理
7000-12000元/月
地产招商5-10年大专及以上物业招商/租赁办公地产
岗位职责: 1、协助搜集、汇总、分析市场动态、价格信息,以及新项目、竞品情况、客户资源等相关资料; 2、编制分析报告,为上级管理决策提供数据支持与参考依据; 3、配合租赁主管开展公司写字楼的招商租赁工作; 4、定期向上级汇报工作进展及客户跟进情况,按时完成工作总结,提升工作的计划性与执行效率; 5、根据公司下达的租赁指标,制定年度、月度租赁计划并推动落地实施; 6、搭建并维护写字楼租户信息数据库,持续优化租户关系管理; 7、负责租户反馈信息的登记、跟踪及回访工作; 8、主导租赁前期商务洽谈、合同拟订与签署,落实出租后续管理及租金按时回收; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄40周岁以下,大专及以上学历,形象端正。 2.具备5年以上写字楼招商相关工作经验,近一年内仍在同类岗位从业,具备全面的招商实操能力。入职3个月内需达成500平米的招商业绩目标。 3.拥有成熟的写字楼招商渠道资源,熟悉行业发展趋势并长期保持关注。 4.结果导向,积极乐观,思维敏捷。 5.具备企业意识,始终以公司利益为重。 6.自律性强,服从安排,注重团队协作,传递正向能量。 7.承压能力强,心理素质稳定。
产业园招商经理
1.6-2.1万元/月
地产招商5-10年大专及以上写字楼招商经验工业产业园有地产招商经验产业园区招商经验
岗位职责​: 1.组织实施市场调研工作,了解行业动态、竞争格局及潜在客户需求,为招商策略制定提供数据支持。​ 2.独立编制新开发工业产业园的招商方案,设定招商目标与实施路径,结合园区定位和目标客群特点,确保招商进程有序开展。​ 3.多渠道拓展招商资源,积极挖掘潜在企业客户,通过参加行业展会、联动行业协会、利用线上渠道等方式收集客户信息。​ 4.与客户进行对接交流,全面介绍园区的地理位置优势、扶持政策、配套建设等内容,回应客户关切,促进合作落地。​ 5.跟进已签约客户的入驻进展,协助完成相关入驻流程,保障客户顺利进驻,并协调处理入驻期间的各项问题。​ 6.对招商成果进行数据分析,归纳成功经验,持续优化招商策略,提升招商工作的效率与质量。​ 7.工作地点在江西丰城。 任职要求​: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。​ 2.具备5年以上工业产业园或相关领域招商运营经验者优先。​ 3.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和市场开拓能力,能够与客户建立长期稳定的关系。​ 4.可独立推进招商引资任务,具备较强的抗压能力,能适应经常性出差安排。​ 5.熟知工业产业园招商流程、运营机制及相关政策法规,具有较强的市场敏感度。
招商经理
9000-17000元/月
物业招商管理社保1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOB
1、负责园区项目的招商,为招商策略提供建议和支持。 2、拓展并维护潜在租户的关系。 3、组织招商活动,提升品牌影响力和市场认知度。 4、负责团队建设,协调内部资源,确保招商项目的顺利实施。 5、负责客户谈判及合同签订,优化租赁环境等。
写字楼招商经理
7000-12000元/月
地产招商5-10年大专及以上物业招商/租赁办公地产
岗位职责: 1、协助搜集、归类、分析市场动态、价格走势,以及新项目、竞品情况、客户资源等相关信息; 2、编制分析报告,为上级管理决策提供数据支持与参考依据; 3、配合租赁主管开展公司写字楼的招商租赁工作; 4、定期向上级汇报工作进展及客户跟进情况,按时完成阶段性总结,提升工作的计划性与执行效率; 5、根据公司下达的租赁目标,制定年度、月度租赁方案并推动落地实施; 6、搭建并维护写字楼租户信息数据库,持续优化租户关系管理; 7、负责租户反馈信息的登记、跟踪及回访工作的落实; 8、主导租赁前期商务洽谈,起草并签署租赁合同,负责后续运营管理及租金按时回收; 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄40周岁以下,大专及以上学历,形象端正。 2.具备5年以上写字楼招商租赁工作经验,近一年内持续从事相关领域工作,具备全面的招商实战能力。入职3个月内需达成500平米的招商业绩目标。 3.拥有成熟的写字楼招商渠道资源,长期关注行业发展趋势并保持敏锐洞察。 4.结果导向,思维积极,应变能力强。 5.具备企业意识,始终以公司利益为核心出发点。 6.自律性强,服从管理,注重团队协作,传递正向能量。 7.承压能力强,心理素质稳定。
物业招商管理大专及以上
杭州滨江区、上城区、余杭区、萧山区全部有公司!!不要觉得距离不合适啦!!!师徒带教制!!师傅一对一带徒弟!!新人都能开单! 不是卖房的!!不是卖房的!产品是整个杭州所有的高楼大厦,商办选址、对接的全都是企业的老板,有合作辛巴、罗永浩、霸王茶姬等TOP级头部公司,全国性16年平台,专业为头部公司提供选址服务 同时远行合作高德地图、百度地图等多条线路线上引流为员工分配客户。 【我们的样子】 1、纯无责任底薪+高额提成;新人综合薪资8K以上,人员流失率18% 2、六险一金入职缴纳社保,法定节假日正常带薪休假; 3、培训机制完善:从加入公司到晋升。每个层级都有培训。师徒一对一带教 4、集团性公司大平台,业务可覆盖全国50座城市 5、定期举办远行·爱公益(环保,帮扶,助学等众多公益慈善活动) 6、丰富的业余生活(定期举办篮球赛,台球赛,英雄联盟比赛,各大企业联谊会等等); 7、超好的工作氛围、95后的团队(开心快乐的工作是我们的追求),所有工作均为团队作战 8、透明晋升、一个季度一次(当前最小的经理是00年的) 【岗位职责】 1、前期作为新人通过陌生拜访、互联网(抖音、小红书)等方式开发客户,公司提供相应资源 2、针对客户对写字楼的需求以及要求为其做方案 3、邀约客户的时间带客户现场实地看办公场地 4、根据客户看好的场地与甲方共同进行商务谈判 5、对客户进行回访和维护 【岗位要求】 1、年龄20―30之间;半年以上销售经验 2、统招大专及以上学历(退伍军人放宽到高中),男女不限,市场营销专业优先; 3、沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高; 4、高度的责任感和工作热情,良好的团队协作精神。 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递(因为我们在做人才池、都会重点培养)
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验商业地产招商经验
工作内容: 1、开发商业街、Shoppingmall等合作资源,推进区域商场拓展工作,配合事业部经理拟定管辖区域年度拓展方案,落实公司扩张目标,保障区域开店任务顺利完成; 2、依据区域月度及年度拓展规划,高效完成门店选址与落地。 3、结合公司政策与发展导向,筛选符合品牌定位的购物中心,深入理解产品特性与市场布局,推动有利于品牌增长的市场拓展行动; 4、掌握所辖区域内商业体运营状况,主导备选店址的实地调研与综合评估,把控新店开设质量。 5、协调解决开店各环节问题,持续跟进入场手续、证照办理及装修进度等事项。 6、负责现有门店的优化调整、复评管理,以及老店维护、续租跟进与经营判断。 7、定期巡查门店运营情况,加强沟通交流,对门店卫生、服务质量、销售业绩等方面给予指导提升;全面掌握辖区商业项目动态与客户需求变化,及时向上级反馈汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求; 2、具备1年以上市场拓展或商场开发相关工作经验; 3、掌握基础营销管理知识,拓展逻辑清晰,拥有一定客户资源,熟悉全国主要城市核心商圈者优先; 4、具备广泛人脉积累,具备敏锐商业洞察力与良好商务谈判能力; 5、具备优秀的组织协调、人际交往、影响力塑造、计划制定与执行能力,具备较强市场分析判断力; 6、能接受全国范围阶段性出差(主要集中于一线及新一线城市); 7、喜爱二次元文化,有门店运营管理或多店统筹经验者优先
冷菜传菜员
杭州市区中餐厅诚聘 1.烧菜9000到10000 2.点心阿姨或点心中工6500到7500 3.冷菜中工6000到7000会点刺身 4. 切配6500到7500 速度快 5. 洗碗阿姨一个4500 6.前厅主管5800-7000 7.传菜员服务员综合薪资5000左右 岗位包吃住,月休三天 节假日补休 有绩效奖金提成,年终奖,工龄工资,上升空间大 平台 联系人: 厨房岗位
杭州
12月28日 07:37拨打电话
浙江金华有缝招拷边熟练工2名地址下樟村35栋一单元一楼电话
缝纫工1-2人
有缝招拷边熟练工2名 地址 下樟村35栋一单元一楼 电话
金华
12月28日 07:36拨打电话
杭州临平区招空调安装/维修、通风安装/维修、工地力工
空调安装通风安装力工
杭州市临平区招空调安装/维修、通风安装/维修、工地力工
杭州 临平区
12月28日 07:36拨打电话
浙江嘉兴西塘烫夹克要两个,现金,电话
服装纺织人员1-2人
西塘烫夹克要两个,现金,电话
嘉兴
12月28日 07:36拨打电话
缝纫工11-20人
招工 平机做包头门襟.、4名,5万件 双针,拉开叉下摆,2名,12万件 双针,拉袖口,1名、12万件, 平机(专业),做领子花边,2名,6万件,,18元一打 平机开叉,2名、12万件,, 小平机定两标,1名,6万件 以上工序做好,年底工资全部结清 红利针织城,联系电话
宁波
12月28日 07:36拨打电话
写字楼招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理1-2人5-10年学历不限甲级写字楼物业招商物业销售较多外勤不需长期出差商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验写字楼招商经验
本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作,包括但不限于以下内容: 1、基于市场洞察与项目定位,制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算,明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议,为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动,提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户,主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库,跟踪客户动态,提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责,确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格: 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐,具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业,能够在压力下工作,独立思考,具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳,可根据经验背景定岗,薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体,座落于广州市白云区设计之都核心区,作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目,总建筑面积超60000㎡,以“设计重芯创享高地”为发展理念,打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体,致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。
写字楼招商
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限写字楼租赁写字楼招商商业地产租赁商业地产招商渠道销售有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析,制定年度/月度招商计划及租金策略,精准把握行业趋势与区域租赁需求; 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道,挖掘金融、科技、专业服务等目标客群,建立并维护客户数据库; 3. 主导商务谈判,完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程,协调法务、物业等部门保障招商落地; 4. 跟进租户入驻后的需求对接,协调物业、工程等部门处理售后问题,参与租户活动策划,提升续租率与满意度; 5. 分解招商经营指标,定期复盘出租率、租金收益等数据,优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先,专业不限; 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验,熟悉租赁流程、行业政策法规,有成功招商案例或客户资源者优先; 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识,擅长客户关系维护; 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,部分岗位要求基础英语沟通能力,有C1驾照者优先; 5. 目标导向强,抗压能力突出,具备团队精神与严谨的工作态度,能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构:底薪(5K-10K)+高额招商提成+绩效奖金; -基础保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检; -职业发展:系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道(专员→主管→经理); -工作环境:高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制,定期团建活动。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商
1.5-3万元/月
物业招商包住1-2人3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验
岗位职责 1.组建并管理5-8人招商团队,制定团队月度/季度业绩目标及考核方案,统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。 2.指导团队成员开展客户开发(日均有效拜访量≥3组/人)、商务谈判及合同签订,对重大客户亲自参与攻坚。 3.建立团队培训体系,每月组织2次招商技能培训(含客户画像分析、租金测算模型等),新员工带教周期不超过1个月。 4.牵头维护中介渠道资源库(至少签约10家战略合作机构),定期组织渠道招商推介会。 任职要求 1.5年以上商业地产招商经验,其中至少2年团队管理经验,主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。 2.精通团队绩效管理(需提交过往团队人均单产数据),掌握OKR/KPI等考核工具应用。 3.具备跨部门协调能力,能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。
物业招商管理经验不限本科及以上
产业地产背景:产业地产背景:狼性足,有同岗位经验,可以是地产+产业背景的,片区招商总级别及以上,有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验,综合素质高,有一定培养潜质;最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的;
物业经理社保1-2人月结
:物业主管人员1名,,高中学历以上,会电脑基本操作,需兼带内勤工作。年龄35-48周岁之间,工作认真负责,能积极主动,吃苦耐劳,具备一定的管理经验。待遇:5000元/月,十三薪,福利中餐、社保,高温补贴。工作时间为:07:50--下午17:40,双休,法定节假日休息。工作地址:温州建国医院附近。应聘方式:发送个人简历至邮箱()。咨询电话: 吴主任
温州
12月18日 22:50拨打电话
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验互联网/科技网络营销经验O2O电子商务
【重要提示】请认真阅读岗位要求!我们只寻找真正具备实力、充满野心、追求高收入的顶尖销售人才(非TOP级请勿投递)。 【为何加入我们?】 行业领军企业:成立于2013年,深耕大学生市场12年,校园电商领域持续领跑者。 高收入可期:业绩前20%的销售月入5-6万以上,顶级招商经理月薪可达20万+!真实收入,绝不夸大! 收入分布如下: 20%头部:5-6万+/月 60%腰部:2-4万/月 20%尾部:1-2万/月 高效工作氛围: 拒绝内卷文化:准时下班(最晚不超20:30),精简会议,聚焦高效执行。 团队年轻化:600多人规模,以90后为主,氛围轻松活跃。 平台强力支持: 广阔市场潜力:服务全国千万级大学生用户,覆盖2866所高校线下资源,拥有掌上大学APP公域流量及8万余名校园团长网络。 优质产品价值:助力品牌实现【销售增长】【品牌曝光】【私域运营】三位一体目标。 线索全面赋能:公司提供充足客户资源池(含SEO引流)并鼓励自主拓客。 阶梯提成机制:提点高达8%-12%,业绩越高收益越强! 晋升路径清晰:每年至少3次调薪机会,晋升体系透明,组长、M岗等你挑战。 岗位定位:KA招商经理(主攻高客单项目,对接品牌方/电商平台CEO/总监层级) 【核心职责】 业务模式:推动企业商家入驻掌上大学APP商城 客户对象:关注高校学生市场的各类企业与商业品牌 合作金额:单笔20万-200万 销售方式:面向电商平台、品牌客户、供应链头部企业开展招商工作,挖掘并对接有强烈大学生市场拓展需求的KA级客户,邀请其入驻“掌上大学”APP商城。通过电话初步沟通,建立联系后邀约到访公司面谈,由组长协同推进签约。 高端商务谈判:通过电话/微信快速建立信任,主导客户来访流程(组长辅助),完成高价值合作落地。 客户深度维护:持续经营长期战略合作伙伴关系。 任职要求(严格筛选,不符合者勿扰): 硬性条件:统招大专及以上学历;3年以上销售/电销/招商/大客户经验,必须曾为团队TopSales或业绩排名前三,具备顶尖销售能力;有电商平台招商/运营/广告行业背景者优先。无销售实战经历请勿投递! 核心素质: 强烈赚钱动机&目标明确:内心渴望高收入,自我驱动极强! 自信稳重&沟通高手:可自如对接企业高层(CEO/总监级),具备出色谈判能力。 专业积累&学习能力强:熟悉或能快速掌握电商行业知识及KA客户画像。 结果导向&协作高效:专注业绩达成,善于与团队协作攻坚大单。 形象良好&表达流畅:气质出众,普通话标准,表达清晰有力。 关键能力要求: 具备2年以上电销经验 拥有优秀面谈能力(接待、提案、关单全流程) 有服务电商平台或品牌客户经验者优先 收入构成:高额无责底薪(根据面试定级,8K-12K)+阶梯提成(8%-12%)+绩效奖金+多项周/月激励奖励! 全面保障:入职即享5天带薪培训+舒适办公环境+透明晋升机制+小组协作模式。 【业务负责人直招——请务必确认自身匹配,尊重彼此时间!】 以下情况请勿申请: 学历未达统招专科。 缺乏一线销售实战背景。 未曾获得TopSales成绩(非Top不考虑是硬性要求!)。 职业稳定性差(频繁跳槽)。 缺乏强烈赚钱意愿和自驱力。 抱着“试试看”或“过渡一下”的心态者。
管家餐补1-2人
荣万家物业 招聘 1、保洁员(2名):4200元/月, 2、保洁员(2名):2700+260元饭补/月, 3、客服管家(2名):月薪4000-5000元/月,大专及以上学历,入职缴纳五险一金、餐补。 联系方式:甘女士 ()
宁波
12月23日 15:12拨打电话
KTV营销经理
8000-10000元/月
销售经理包住包吃餐补20人以上经验不限学历不限渠道销售基本坐班销售额提成
主要负责线上客户交流 提成待遇拉满 服从管理安排
销售经理/主管3-5年大专及以上部队军工国安司法
职责描述: 1、负责公司指定产品或区域的终端及渠道客户的开发、拓展与日常维护工作。 2、跟进项目进展,承担与客户之间的沟通协调及项目管理工作。 3、与新老客户建立并保持长期稳定的良好合作关系。 4、基于对公司产品特点及营销策略的深入理解,推动市场开拓并为客户提供有效价值。 5、收集并整理市场信息,参与商务洽谈及项目方案的设计与制定。 任职要求: 1、具备理工科专业背景,无线通信相关专业者优先; 2、有无线通信类产品销售经验者优先,具备网络安全产品销售经历者优先。 3、具备良好的团队协作意识,适应力强,学习能力突出,能灵活冷静应对挑战,拥有较强的市场洞察与应变能力。 4、具备良好的职业素养,诚实守信,责任心强;具有吃苦耐劳、勤奋上进、积极主动、坚韧不拔的精神,以及独立思考和独立解决问题的能力。 5、能够严格遵守公司及部门的各项规章制度、流程要求,执行力较强。 6、拥有BD、JK等客户资源及相关行业从业经验者优先考虑。 【负责区域不限】
70%高提成+线上获客
7000-16000元/月
房产销售包住五险一金6-10人经验不限学历不限二者兼具
干的开心,工作自由,口袋满满 早上9.30打卡即可,不加班、不加班! 岗位职责: 1、负责房产销售工作,实现销售目标 2、维护客户关系,提供优质的客户服务 3、分析市场动态,制定有效的销售策略 任职要求: 1、积极上进、想赚钱; 2、20-48周岁,男女不限; 3、具备良好的沟通能力和销售技巧 4、能够独立操作,具有较强的市场分析能力 5、积极主动,对工作充满热情,有高度的工作投入 薪资待遇:底薪(3k-5k)+高提成65%+绩效奖金 员工福利:五险一金、生日、团建,年假,节假日礼品,出国游等 有任何想法可直接发起沟通投递简历,贝壳总部分配门店优先安排面试。
业务主管
5000-20000元/月
销售经理包住社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴大专及以上本科及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC
吃苦耐劳,性格开朗,沟通能力强
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务网络
岗位职责:具备一定的销售经历及团队管理经验 任职要求:有团队带领经验者优先考虑 岗位福利:5500-40000+
房产销售
6000-20000元/月
房产销售6-10人经验不限高中及以上门店销售基本坐班新房二手房二者兼具
年龄:22到45岁 性别:男女不限 性格开朗,有亲和力,有强烈的赚钱欲望 薪资待遇好,发展空间大
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、主导全国KA品牌的开发与运营管理,结合公司产品特性,为商户设计切实可行的行业解决方案,并推进方案实施,对最终成效承担责任; 2、紧跟市场发展趋势,开拓跨行业合作机会,推动渠道SaaS及API平台的技术对接,实现多方协同共赢; 3、根据商户实际状况,制定招商策略,开展商务洽谈,引入优质商家资源,达成既定目标并对结果负责; 4、统筹全国范围内的品牌商户运营工作,协助品牌优化经营能力、提升销售表现,对各项运营核心指标负责; 5、深入理解行业走向与市场变化,敏锐捕捉客户需求变动,快速响应并调整合作方向与策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上本地生活领域工作经验,拥有全国大客户管理、本地生活KA拓展运营、业务开发等相关招商或运营背景者优先; 2、具备出色的商务沟通能力、资源整合能力、表达能力、应变能力和谈判技巧; 3、擅长团队协作,目标意识强,自我驱动力高,对工作充满热情; 4、能够适应全国范围内出差安排。
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