岗位要求： 1、协助项目招商工作，与租户长期建立良好关系，在项目提升或租户置换中促成合作； 2、落实招商工作的制度、流程及指引，规避相关风险，提高业务能力和效率; 3、完成部分文案、行政类工作 4、完成项目上级临时交办的工作任务。 岗位情况 1、岗位为兼职岗，在校学生亦可 2、学历专科及以上优先 3、能吃苦耐劳，好学有责任心 4、薪资面议

岗位职责： 1、负责产业园、写字楼、商业街招商租赁、招商渠道拓展、商务谈判、拟定租赁合同、租金收缴、客户维护等工作； 2、定期汇报工作情况和客户跟踪情况； 3、协助开展物业相关工作； 4、熟悉政府各类企业政策，了解市场行情； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历不限，有1年及以上写字楼、商铺招商工作经验； 2、拥有一定的渠道资源； 3、在萧山区有写字楼、商铺招商经验优先考虑。

产业园租赁招商经理 岗位职责 1.策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2.全程跟进客户服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻支持与落地协调。 3.搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时响应需求，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4.配合团队优化招商方案，整合园区配套资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先录用。 3.拥有较强的沟通与谈判技巧，能与各类客户高效互动，推动项目顺利签约。 4.熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。 5.工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2.健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。 3.广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位

岗位职责： 1、协助搜集、汇总、分析市场动态、价格信息，以及新项目、竞品情况、客户资源等相关资料； 2、编制分析报告，为上级管理决策提供数据支持与参考依据； 3、配合租赁主管开展公司写字楼的招商租赁工作； 4、定期向上级汇报工作进展及客户跟进情况，按时完成工作总结，提升工作的计划性与执行效率； 5、根据公司下达的租赁指标，制定年度、月度租赁计划并推动落地实施； 6、搭建并维护写字楼租户信息数据库，持续优化租户关系管理； 7、负责租户反馈信息的登记、跟踪及回访工作； 8、主导租赁前期商务洽谈、合同拟订与签署，落实出租后续管理及租金按时回收； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，形象端正。 2.具备5年以上写字楼招商相关工作经验，近一年内仍在同类岗位从业，具备全面的招商实操能力。入职3个月内需达成500平米的招商业绩目标。 3.拥有成熟的写字楼招商渠道资源，熟悉行业发展趋势并长期保持关注。 4.结果导向，积极乐观，思维敏捷。 5.具备企业意识，始终以公司利益为重。 6.自律性强，服从安排，注重团队协作，传递正向能量。 7.承压能力强，心理素质稳定。

产业园租赁招商经理（双休） 岗位职责 1.制定并落实产业园招商策略，达成租赁目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2.全程负责客户服务，涵盖前期接待与园区亮点讲解、中期合同洽谈及条款协商，直至后期入驻对接与落地支持。 3.搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集意见与建议，及时响应需求，增强客户满意度与长期合作意愿。 4.联动团队优化招商方案，整合园区配套资源，策划宣传推广活动，提升园区品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招商领域工作经验，有产业园、工业厂房等物业租赁招商背景者优先录用。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类客户高效互动，推动合作落地。 4.熟知招商运作流程及租赁相关政策法规，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压适应能力。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2.健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀福利等，双休双休双休（重要的事情说三遍）。 3.广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。 工作地点 湖州市吴兴区湖织大道5188号 联系人：王女士 联系电话：***********

产业园租赁招商经理（双休） 岗位职责 1.制定并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。 2.负责客户全周期服务工作，包括前期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻对接与协调安排。 3.搭建并维护稳定的客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时处理问题，提高客户满意度与长期合作意愿。 4.配合团队优化招商方案，整合园区内外资源，策划并执行推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招商相关经验，有产业园、工业厂房等物业租赁招商经历者优先。 3.拥有较强的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作落地。 4.熟知招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。 5.工作态度积极，责任心强，具有优秀的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。 2.健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、双休双休双休（重要的事情说三遍）。 3.完善的发展机制：提供系统化培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。 工作地点 湖州市吴兴区湖织大道5188号 联系人：王女士 联系电话：***********

岗位级别专员、主管、经理均在招聘； 岗位职责 1、负责购物中心商铺的招商工作，达成既定招商任务与考核指标； 2、参与拟定项目招商计划，结合实际需求优化招商流程，制定具体招商策略，推进品牌入驻落地，完成租赁合同签署，确保招商进度与执行成效符合预期目标； 3、跟踪商户进场及装修进展，协调商户与项目各职能部门之间的对接与沟通，提供支持服务； 4、构建并维护核心招商资源网络。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2、了解商业地产的产品规划、市场定位、项目评估、招商策划及运营推广环节； 3、掌握商业业态布局与品牌资源，熟知国内外主流商业品牌； 4、具备自主开发客户渠道的能力，能有效开展商家资源拓展与需求分析； 5、拥有较强的公关协调能力与商务谈判技巧； 6、认同商业招商发展方向，工作积极主动，富有责任感。 待遇：可提供住宿、入职即缴社保、底薪加绩效提成（每半年依据业绩进行薪资与职级评定，晋升空间广阔）、全勤奖、餐补、高温补贴、通讯补贴等

线上发布办公室招商相关内容获得客源，促成成交租赁。试用期三个月底薪4加提成，早九晚六不加班，要求本科生

招聘岗位：招商主管 一、岗位职责 1．非标业态定位与资源挖掘 深入调研全国及本地非标餐饮、零售市场，发掘具有差异化、年轻化特质及强体验属性的品牌资源（如网红餐饮、文创零售等） 2．招商策略执行 制定并推进非标品牌招商方案，达成招商目标（包括签约率、租金坪效等核心指标） 3．资源网络建设 开拓并维护非标品牌、主理人、设计师品牌、买手店等相关资源库，建立长期合作关系 二、任职要求 1、具备3年以上商业地产招商经验，其中至少1年聚焦于非标或主题类商业项目（如街区、文创园区、策展型商业），有成功引入网红餐饮、小众零售品牌的实操案例 2、在非标餐饮领域（如精酿酒吧、融合菜系餐厅、咖啡烘焙）、零售范畴（如潮流服饰集合店、手工工坊、生活方式类品牌）拥有合作资源 3、理解非标商业运营模式，能准确评估品牌与项目目标客群之间的契合度 4、熟练操作Office（Excel/PPT）、CAD及招商管理类软件工具 三、福利待遇 员工团建、节日福利、零食下午茶、高温补贴、定期体检

通过政府采购网、体育行业协会平台及赛事社群等渠道，持续收集赛事承办需求信息，主动联系并对接有意向的赛事活动主办方。 根据场馆运营档期与硬件设施情况，对外发布赛事合作招募公告，吸引优质赛事资源落地合作。 要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，可独立完成客户开发与关系维护； 2、有商场招商或相关经验者优先录用； 3、具有敏锐的市场感知力与分析判断能力，能及时捕捉行业发展趋势； 4、工作态度积极，抗压性强，具备良好的协作意识和团队精神。 另有课程销售岗位空缺，感兴趣者欢迎咨询

无缝厂 招裁剪2名 地址 赤岸华川北路299号 春华微谷 电话：

针车验收一名，南片

招熟练喷塑工两名，地址武义胡宅垄，电话 做到年底 工资结清

安吉这边的工作园招夜班保安一名，50岁以下，身体健康，上班时间（19点到第二天7点）十二个小时，月休二两天。工资三千三，联系老王

有没有在许村干活的兄弟呀？8点半~下午5点半，21块钱一个小时。包吃，吃饭不扣时间。没有装载车啊，干活踏实能干。可以做到月底。工资第二天结。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

岗位职责： 1.依据公司业绩目标，整合客户资源，制定个人工作规划，每周一至周五正常出勤。 2.为中高净值人群提供养老规划、养老社区实地考察、财富管理、家庭保障、资产传承、家族信托等综合解决方案； 3.向客户提供专业、合规、贴心的全流程服务，赢得客户的信赖与安心； 4.具备团队管理及组织发展能力，能够持续带领团队达成更高业绩目标。 任职要求： 1.年龄28-45周岁，大专及以上学历，性别不限，专业不限； 2.形象端正、行为得体，具备优秀的沟通表达与书面沟通能力； 3.愿意长期学习，踏实勤奋，态度认真，品行正直，富有责任感和进取心； 4.职业发展方向为运营经理或市场总监，具备创业者思维者优先考虑； 5.有金融、地产、养老、大健康、教育、医疗、护理、旅游等行业经验者优先，具备大客户服务或世界500强企业从业经历者优先。 6.薪资待遇：学习津贴＋绩效奖金+有责底薪＋项目奖金＋实物奖励＋旅游奖励＋养老公积金（企业年金）+团队分红等。 7.欢迎先了解考察后再做决定，公司将提供系统化高质量培训、清晰的晋升路径、舒适的办公环境，团队文化倡导感恩、利他、专业、敬业、热爱

贝壳旗下德佑观成店，德佑万家新城店，新门店扩招，广纳贤才，欢迎大家投递简历或者主动沟通！！！ 【任职要求-只要你有赚钱欲望) 本公司诚招买卖租赁业务员，接受小白，只要社交能力够强就行，善于交际不羞涩，新手入职有完善培训机制、有老师傅手把手带教 【工作内容-师傅手把手带教】 工作内容简单好上手，发布房源信息，端口回复客户消息，邀约客户带看房，签单即可。 工作时间-早九晚六 薪资待遇-高利润提成（50%-70%） 综合薪资；8000—12000 成单绩效+业绩达标奖励+周奖励+月奖励+公司评比奖励 综合薪资8000—12000上不封顶，越努力钱越多， 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力管理人性化(房源多，同事团结无条件辅助促签房源-临近地铁)，不定期举行聚餐等活动不管你有没有经验，专人免费培训，只要你肯干上进，努力，我们都欢迎你的加入，晋升空间大

业务推广，兼职，全职、宝妈，待业均可

我们做房地产行业三级市场细分领域，租房业务，杭州是流动人口大城市，常年有租房需求，选对行业选对方向选对平台，要比苦苦傻傻的努力更容易成功！ 公司十几年，专注只做租房一件事 全新行业顶级绩效分配模型，互利双赢，持续发展！ 0元通提100%，自己做的业绩全拿到，没有上限，月入3万，5万不是梦！平台尊重人性，乐于分享，乐于给予，看到伙伴有高收入，开心工作找到工作的价值和意义就是平台最大的意义！ 达标管理奖金，轻松拿到，上不封顶。头部带领100人团队核算单元利润分红40% 有梦想，肯吃苦，踏实的来！ 我们讲奋斗文化，付出不亚于任何人的努力，懒的，躺平的不要来！我们讲分享文化，创造价值的人分享价值，爱分享，乐于分享，自闭，自私的人不要来！ 我们讲成就文化，成就客户，成就伙伴！不仅希望自己好也希望身边人也能好！为伙伴尽力，构筑信赖关系！ 平台伙伴年轻有活力，工作有激情，赚钱有动力，价值观正向，赚取光明正大的利润，赚额头流汗的钱，不欺骗，不忽悠，通过自己的专业努力赢得客户的尊敬和喜爱，真的成为有尊严的服务者！ 职业发展路径 1、业务合伙人，会骑车，能吃苦，肯学习，为人谦虚，真诚！性格乐观开朗，全程有人带教，一步一步实现成长之路！ 2、储备店长，自己能做业务，具备一点招人带教能力，有培训，有赋能！ 3、店长，租赁业务精通，能培训，能带教，能招人，具备一定的人格魅力！ 4、店东，有一家或者多家自己的门店，成为真正的经营者，享受门店利润，成就自己的事业同时能够成就更多的伙伴！

招聘租赁经纪人底薪是4000提成30%起

消防维保专员 ，18 - 45周岁，初中及以上学历；2.持消防设施操作员维保方向证件/建(构)筑物消防员证/或者有同类企业消防维保经验；3.身心健康（无传染性疾病，无烟疤纹身，无高度近视），无违法犯罪记录；4.认可公司的企业文化。1.具有一级注册消防工程师或防设施操作员证书（维保方向中级以上）；2.熟悉建筑消防设施防火规范、有一定的消防维保工作经验、熟练掌握消防维保技能；3.在日常消防设施维保中，能够独立排查故障、消除消防设施现场缺陷；4.有国产或进口品牌火灾自动报警系统施工、检测、维保等经验；5.熟练操作自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、气体灭火系统等的定期试验工作。 薪资福利:基本工资+绩效工资+职务津贴+技术津贴+工龄工资等；根据岗位不同，综合薪资6 - 10万/年；入职后享受每年80 - 120天带薪休假；公司为员工免费提供食宿、服装、被装，且享有节假日福利、等。 工作地址:、浙江、

工程维修工 工程类 薪资福利:5k-5.5k 招工人数:2名 工作地址:平阳县滨海新区万洋众创城18号楼海华路与横屿路交叉口西南160米

高端养老社区头部品牌，目前布局36个城市44个园区，医疗养老相结合，为中高端净值客户，提供优质的养老方案。同时帮助客户实现候鸟式旅居。 中国正逐步走进深度老龄化社会，每年增加2000万退休人员，老龄人口多增加引起的对优质养老资源的需求带来的市场蓬勃发展！ 您给我打个招呼，我们的沟通就开始了！欢迎来到朝阳行业，走可持续发展的职业道路！ 工作时间：上午9:00打卡，双休。 您要有什么: 1、28-45周岁，大专及以上学历（履历优秀者可沟通），最好本科学历以上，气质佳； 2、自我约束力强，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、个性积极乐观，喜欢销售工作，有过金融或地产行业的销售经验加分！ 您要做什么: 1、邀约意向客户来养老社区进行实地参观，介绍价格和入住资格； 2、通过公司的高端酒会或者采茶、挖笋等活动，邀约客户参与体验，借力公司平台丰富的时令活动增加客户粘性，促成合作； 3、负责客户资源的整理及维护。 我们有什么： 1、高底薪＋高提成＋方案奖励（业务员年收入20万起）； 2、晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，优秀者3个月晋升主管（主管年收入50万起）,6个月到1年晋升部经理（年收入80到300万不等），晋升空间无上限； 3、专业完善的培训体系，前期有专人带教，能助新人迅速成长，不用担心经验不足问题； 4、凭自己的业绩享受奖励（国内大学学习、国内外旅游）等； 5、工作时间和国家法定节假日同步。

礼品业务销售专员（礼品公司） 一、岗位职责： （一）销售业务拓展与执行 1.客户开发与维护 •通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等方式，积极开拓潜在企业客户，深入掌握其在礼品采购方面的具体需求，建立并持续维护长期稳定的客户关系。 •定期对现有客户进行回访，收集使用反馈，挖掘客户在不同节日节点或业务场景中的新增采购需求，提升客户满意度与粘性，推动复购及推荐合作。 2.销售目标达成 •根据公司下达的年度销售指标，合理拆解为季度、月度任务，制定切实可行的销售策略与执行计划，确保销售目标保质保量完成，力争超额达成。 •持续跟踪分析销售数据，发现过程中的瓶颈与增长点，动态优化销售方法与流程，提高整体转化率与业绩水平。 （二）礼品方案整合与定制 1.需求分析与方案策划 •在充分了解客户企业文化、活动主题及预算范围的前提下，为客户设计个性化礼品解决方案，涵盖产品选品、包装创意及定制化服务等内容。 •紧跟市场潮流与行业趋势，为客户提供具有前瞻性、实用价值和品牌传播力的礼品建议，助力客户实现宣传与情感传递双重目标。 2.方案执行与项目管理 •全程跟进礼品定制项目进度，协同内部采购、仓储物流等团队，保障礼品按时、按质、按量交付客户。 •主动向客户同步项目进展，及时应对执行中出现的突发状况，确保项目顺利落地，提升客户整体服务体验。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、设计类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上礼品行业销售或整体解决方案经验，有成功项目案例者优先。 3.掌握专业的销售技巧与谈判能力，能够独立推进并完成大客户成交闭环。 4.具备较强的方案整合能力，可根据客户需求输出定制化礼品配置方案。 5.拥有国央企、大型企业、金融等行业客户资源者优先；（综合能力强的可考虑合伙人机制） 6.熟练操作Excel、Word等办公软件，具备良好的数据分析与文档处理能力。 三、发展方向：能力突出且品德优良者，未来可纳入合伙人发展通道； 四、薪资待遇：基本工资+月度提成+专项激励奖+年底绩效评定提成+满一年固定加薪+晋升加薪机会 五、福利待遇：带薪年假、五险、节日福利、定期团建，培训发展机会等。

负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务 2、了解客户需求，促成二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、根据部门总体市场策略制定自己的