我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的系统化培养与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责，提升实际操作能力； 3. 深入参与具体项目或工作任务，积累实战经验； 4. 定期汇报培训进展，主动提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，机械、电气相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营及业务方向有高度热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好的应变能力； 5. 富有团队合作意识，态度积极向上。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理，提升设备开动效率，保障设备运行满足生产需求； 2、推动生产设备的优化升级与新设备引入，确保改造后设备符合工艺要求、质量标准及生产节拍，提升整体设备使用效率； 3、组织并实施设备工装夹具的技术改进方案，落实自动化设备的运行监控与维护措施，保障设备稳定运行，降低故障发生频率； 4、牵头开展设备突发故障的应急抢修工作，制定应对策略，主导机械与电气类设备故障的原因分析及解决措施落地； 5、负责设备备品备件的申领审批、库存盘点、采购进度跟进以及台账信息的归档管理； 6、组织整理设备管理相关体系审核所需文件资料，配合完成各项审核任务； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机器人相关专业背景； 2、具备3年以上机器人设备调试与维修实际工作经验； 3、熟悉杜尔机器人系统，有汽车制造行业从业经历者优先考虑

协助开展饮料生产全流程的质量监督，覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测，确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求，防止不合格品进入流通环节。 协助收集与归档质量检测相关数据，规范完成检验记录与报告填写，跟进质量问题处理进程，参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结，持续改进质量管理流程，提高工作执行效率。 协助管理质量检测实验室仪器设备，依照标准操作规程使用检测工具，按时执行设备校准与日常维护，确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。 学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范，协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。 配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务，积极提升质量管控专业能力，快速胜任岗位职责要求。

具备喷涂、涂装、电泳工艺优化及质量控制经验者优先， 有现场带班管理经历者更佳。

【岗位职责】 1. 深入学习从原材料到成品的整个生产流程，熟练掌握生产各环节流程； 2. 学习成本核算方法，掌握原材料采购、生产加工等环节的成本控制技巧； 3. 协助制定和执行生产计划，确保生产线的高效运作； 4. 参与产品质量检验，确保产品符合标准；学习使用质量控制工具和技术； 5. 了解生产设备的日常维护保养工作，参与设备故障排查与维修； 6. 参与或主导小型项目，如生产线优化、成本节约计划等； 7. 收集生产数据，进行数据分析，找出改进空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程相关专业，具有较强的学习能力和适应能力； 2. 能够适应不同的工作环境和工作强度，愿意接受轮岗安排； 3. 具有创新思维，能够在工作中提出改进意见； 4. 性格开朗，具有良好的沟通表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 购买五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

工作职责 1. 主导铁路轨道减振类产品的研发与设计工作，包括技术方案评估、结构性能优化及试验验证，确保产品符合铁路运行环境下的减振降噪规范。 2. 负责产品研发试制的全过程管控，涉及样件制作、测试验证及生产工艺迭代，推进技术成果向规模化生产落地。 3. 跟踪减振产品在实际线路中的应用情况，依据现场运行数据开展性能调优，及时解决工程实施中的关键技术难题。 任职要求 1. 本科及以上学历，轨道交通工程、材料科学或相关专业背景。 2. 熟悉轨道减振技术基本原理，了解铁路轨道构造特点及运营技术需求。 3. 具有产品研发或样机试制经历，可独立承担设计任务及技术文件编制工作。 4. 知晓轨道交通领域相关标准体系，具备良好的技术分析与问题应对能力。

1、性别不限 2、专业要求：自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业 3、作为一线核心岗位技术工人储备，能适应12小时工作制度 4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养，实行12小时工作制，10至12个月期间需轮换白夜班 5、实习期为6个月，从入职的第二个月起开始缴纳五险一金

【岗位职责】 1. 协助主管与企业洽谈业务，包括产品报价、性能介绍等。 2. 在前一个月左右需要学习如何培训人员和带团队。 3. 后期掌握工作内容和流程后，带领团队独自负责公司的对接业务。 【福利待遇】 1. 薪资体系：底薪5500+五险，更有丰厚提成、奖金相伴，真正实现多劳多得。 2. 绩效激励：绩效奖金、年终奖。 3. 生活保障：提供免费公寓住宿，设施齐全（包括冰箱、空调、全自动洗衣机等）。 4. 免费专业培训：我们提供全方位的专业培训，助您快速提升，成长为行业精英。

活在山西太原，招玻璃幕墙类师傅。 职业幕墙电焊工:500-650(必须带住建部焊工证) 大工:450-550(必须带住建部焊工证) 中工:350-400

互惠超市山茶树下厂家招聘过节临促1名（—）待遇100元/天联系电话

宝鸡市渭滨区招电焊

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

有没有旧房改造的，朋友想把房子刮腻子刷白简单收拾下了，可联系张先生：

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

岗位职责：企业日常运营与管理工作

任职要求： 1. 熟悉生产管理流程，具备3年以上相关管理工作经验； 2. 精通生产计划、人员调配及工位布局安排； 3. 具备较强的沟通协调能力，掌握员工培训的基本方法与实操经验； 4. 管理与统筹能力强，执行高效，能有效推动任务落实； 5. 熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责组织生产排程、人员配置及工位规划等具体工作； 2. 主持车间日常生产运作，确保所辖生产线稳定运行并达成客户交付目标； 3. 参与新员工入职指导及团队成员的技能提升培训； 4. 实施员工定期绩效考核，坚持公正、客观的原则进行评价； 5. 监督设备运行状况，按计划开展设备维护与保养工作。

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、熟练掌握CAD、Protel等常用机械设计类绘图软件； 3、具备良好的敬业精神，善于团队合作，工作认真负责； 4、能够独立承担机电控制系统方案的设计与实施； 5、有传感器、仪器仪表设计相关经验者优先录用。 薪资待遇 优秀人才薪资可面议。 五险一金，节日福利。 双休，按法定节假日正常休假。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

1. 学历专业：本科及以上，机械设计制造、机电一体化、石油机械等相关专业 。 2. 工作经验：2年及以上石油机械/井下工具设计经验；熟悉连续油管工具、试井工具、井口设备者优先。 3. 核心技能：熟练SolidWorks/AutoCAD/UG；掌握力学计算、公差配合、材料选型；懂API Spec 7/11/5CT等标准优先 。 4. 能力素质：严谨细致、责任心强，能独立承担项目；具备现场问题解决能力与团队协作精神；能短期出差油田 。 薪资福利（宝鸡本地） - 薪资：5k–8k/月具体面谈，五险一金 。 - 福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、弹性工作 。 - 地点：宝鸡高新区八鱼镇

职责描述： 1、全面负责工厂日常运营及管理工作； 2、参与公司年度经营规划的制定，主导编制年度生产方案； 3、统筹工厂组织架构建设、人力资源调配、设备资源配置与生产排程安排； 4、督导生产、质检、仓储物流等各环节工作推进，并实施绩效激励管理； 5、牵头开展项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化； 6、组织并监督工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量目标达成情况。 任职要求： 需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

岗位职责： 1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作 2.质量体系建设： -编制产品质量检测与管控体系相关标准文档 -组织开展岗位技能培训与绩效评估 3.质量改进与认证： -推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善 -主导各类质量体系认证工作的执行与落地 4.研发项目全流程管理： -牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制 -统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理 5.新产品质量策划： -主导新产品先期质量规划及阶段评审（GateReview） -组织完成PPAP资料的准备与提交 任职要求： 1.学历：211及以上高校硕士研究生学历 2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有20人以上团队管理经验

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产排程，管控生产各环节，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进生产工艺，提升效率与品质； 5、联动生产、品控等相关部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼金、节日慰问等

岗位职责： 1. 负责制定钛合金产品锻造工艺方案； 2. 负责相关技术文档的编写及更新工作； 3. 负责特殊工序的工艺验证及质量监督；参与生产过程中工艺技术问题与质量数据的收集、整理、分析与优化改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料类相关专业； 2. 工作态度严谨，具备现场问题处理能力； 3. 沟通能力良好，责任心强，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的协调沟通能力与团队协作意识，执行力高，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责生产工艺流程的规划与持续优化，保障生产效率及产品品质稳定； 2、针对生产过程中出现的技术难题进行分析，制定并落实改善措施； 3、配合生产、质量等相关部门推进新产品试产及工艺验证工作； 4、编写并更新工艺技术文件，指导现场作业人员规范执行操作流程； 5、参与新设备、新材料的工艺适应性评估及导入实施。 任职要求： 1、掌握扎实的工艺技术理论基础，具备较强的实操经验； 2、了解生产现场运行机制，能够独立完成工艺调试与异常处理； 3、具备良好的数据解读能力，能依据数据分析结果优化工艺条件； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、有PCB工艺工程师相关工作经验或专业背景者优先录用。

工作要求： 1. 年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2. 具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握本行业常用的装配流程与技术规范； 3. 熟练操作CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的结构设计；能够使用上述软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配模拟，提升工艺设计的效率与精度； 4. 具备较强的分析判断能力与沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；当生产现场出现工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，同时与相关部门密切配合推动问题闭环； 5. 具有高度的责任感和质量意识，能够严格执行装配质量控制标准；工作严谨细致，始终坚持质量优先原则，确保各装配环节满足品质要求。 岗位职责： 1. 编制装配作业指导文件，明确各工序的操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2. 负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3. 采集生产线中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产实际反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺方案； 4. 明确装配过程中所需的工装夹具与设备配置，负责其选型与设计开发；牵头组织工艺验证测试，确保新工艺稳定可靠，满足量产条件； 5. 参与产品设计评审环节，从可装配性角度提出优化建议，提升产品工艺可行性； 6. 组织实施对生产人员的技术培训，制定并推行工艺纪律管理制度； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责组织公司新品开发及评审工作。 2. 负责审核各类产品的检验准则及工艺规程。 3. 负责指导编写工艺文档、技术文件，以及图纸转化审核。 4. 负责组织新产品试制，进行新产品量产前的审核确认，以及新产品量产后的相关技术支援和技术改善。 5. 负责内部技改项目的协调、跟踪管理工作。 6. 负责生产中关键过程的技术管理和控制。 7. 在生产部组织下，指导现场发现的产品技术、质量问题处理。 8. 负责外部技术交流，收集新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息。 9. 对产品工艺、装备、模具等技术问题进行处理。 10. 负责部门内部管理，包括制度建设、目标管理和人员绩效考核；负责团队成员的培训、激励与梯队建设工作。 11. 定期向上级进行工作汇报，完成领导交办的其它工作任务。 12. 遵守公司有关规章制度及员工守则。

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。