主要就是在手机上面招人

岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

负责招聘

工作内容： 负责公司员工招聘、入职、离职等手续办理。 维护员工档案，更新人员信息。 协助组织员工团建和培训活动。 处理日常的人事咨询与沟通。 岗位要求： 有良好的沟通能力和细心的工作态度。 能熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 对人事工作有兴趣，有相关经验者优先。 我们提供稳定的工作环境，期待你的加入

1.管理员工入职、离职及日常人事事务; 2.参与人才招聘流程，筛选简历，安排面试; 3.管理公司文件资料，维护档案系统; 4.组织和实施员工培训，提升团队技能; 5.处理员工关系，解决工作问题，构建良好工作环境。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： 负责生产相关数据的采集、归集与分析工作，确保信息真实准确并按时完成； 任职要求： 1、掌握常用统计手段，具备一定的数据分析基础； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 3、具备良好的表达能力及协作意识； 4、做事严谨踏实，责任心强，执行能力突出； 5、具备同行业从业经历者可优先录用。

负责相关招聘信息，整理员工信息入职和合同签订离职手续等，协助配合领导完成日常工作内容整理

会电脑，做表格，接打电话

岗位职责： 1、负责园林项目资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性和准确性； 2、协助园林设计图纸的审核与管理，保证设计意图的准确传达与实施； 3、跟踪园林工程进度，及时更新项目资料，为项目管理提供有效信息支持； 4、协调各部门资料需求，促进信息共享与工作高效协作； 5、参与园林项目的竣工验收，整理竣工资料并进行归档。 任职要求： 1、具备良好的组织、协调能力，能够高效管理和处理多项工作任务； 2、熟练使用办公软件及园林设计相关软件，对园林行业有一定的了解； 3、拥有较强的责任心与细致的工作态度，注重细节，保证资料准确无误； 4、具备良好的人际沟通能力，能与团队成员及其他部门有效合作； 5、有园林或相关领域工作经验者优先考虑。

达州市达川区招铲车/装载机司机

达州市渠县招外墙保温

达州渠县鲜渡镇派出所附近自建房，招拆除工人1-2人。价格面议。

年底急招10个临时打螺丝、打杂，320/天月保底9000+厂区包吃住，不压工资人走账清，能干就交换电话!不墨迹!

电梯公司招焊工，主要是老旧小区加装电梯，每天工作8小时日薪350每月25号准时发上个月工资

岗位职责： 1、主要负责销售、技术、普工、会计等岗位的人员招募及入职相关事务办理。 2、统筹安排新员工入职培训、业务技能提升培训，落实培训方案，协调外部培训资源，并跟进培训成效，收集反馈信息； 3、核算员工绩效薪酬，办理社会保险等相关人事手续； 4、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协作，策划并推动企业文化活动开展； 5、负责公司公众号的日常运营与内容维护。 任职资格： 1、人力资源或市场营销类专业毕业，全日制大专及以上学历，性格开朗积极，具备互联网思维； 2、两年以上招聘及培训相关工作经验，持有人力资源相关证书者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，踏实细致，工作认真，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；

男女不限有项目管理经验待遇优厚面谈

岗位职责： 1.策划、执行并落地公司内部及外部培训项目，确保培训内容与企业战略方向及员工成长路径相匹配。 2.调研分析培训需求，定制适用于不同团队和个体的课程资料与教学方式。 3.统筹安排培训活动与专题研讨，提升参与积极性与整体满意度。 4.跟踪评估培训成效，依据反馈优化课程设计与实施策略，持续提升培训质量。 5.与各部门密切协作，保障培训方案顺利推进并取得实效。 任职要求： 1.大专学历，管理类或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备2年以上相关工作经验，有实际授课经历者优先。 3.拥有良好的表达能力与协作意识，能高效规划工作时间。 4.熟悉培训领域的发展动态，能够灵活采用多元化的培训手段。

有缘分刷到，那就继续看看吧！既然点进来了，不妨耐心看完！ 曾经我也在找工作的路上徘徊，清楚求职时最关心的是什么 优先介绍公司实力，这是我们最大的底气 【01】我们是谁？我们有什么？我们强在哪？ 我们叫：立鼎供贸 我们有：在园区拿地55亩，自主建设仓储物流中心与办公大楼 预计2025年正式启用，打造业内领先的办公空间 我们强在：核心管理团队均为80后新生代，组织氛围轻松有活力 【02】待遇与福利说明 薪资可面议，欢迎有能力者面对面沟通定价 节日福利、法定假期等应享尽享 【03】关于这个岗位的具体要求 为节约彼此时间，以下内容简洁说明： 1、岗位主要职责 协助推进招聘体系的落地执行 负责招聘数据的追踪与分析工作 落实员工关系相关流程事务 配合完成绩效考核实施及流程跟进 协助策划并推动内部员工活动与培训安排 2、应聘基本条件 学历要求：全日制大专及以上（学历非唯一标准） 经验要求：1年以上人事相关经验（优秀应届生亦可考虑） 专业方向：人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先 【04】这些信息请务必留意 这个岗位被称作公司里的“小红娘” 期待你拥有良好的问题分析与处理能力 若以上内容让你产生一丝心动 欢迎主动联系，备注：《人事专员》 凡标注《人事专员》，收到将优先快速回复 【05】最后送你一句话 愿你不断成长，成为更优秀的自己 无论未来是否共事，都祝你前程似锦，越来越好！

工作轻松早10晚5双休无责3500前期有人带好上手

做资料及预结算工作，有师傅带，经验不限，要求电脑较熟悉会CAD,肯学能吃苦，有上进心。

招一名行政文员，年龄25-40岁，高中及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽！ 要求熟练操作电脑、掌握自动化办公设备使用，工作细致、沟通能力强。 【岗位职责】 ·负责日常文件的整理与归档管理 ·协助处理各项办公事务 ·承担资料的传递与交接工作 ·高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 ·高中及以上文化程度 ·具备3-5年相关岗位工作经验 ·熟悉常用办公软件操作 ·具有较强的执行力与文档管理能力 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·月薪范围：3000-6000+ 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理 等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专学历 2.具备1-3年行政文秘或相关领域工作经验，能力突出的 应届毕业生亦欢迎申请 3.拥有较强的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、 总结等文书撰写；熟练掌握办公软件，具备良好的组织协调 与沟通能力，可高效推进部门间协作及对外联络事务；工作 认真细致，作风严谨，责任心强，具备优秀的時間管理与 抗压能力，能高质量完成上级交办的各项任务 月薪3000-10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 提供绩效奖金，依法缴纳五险，保障员工基本权益 公司统一安排免费食宿，解决员工生活后顾之忧 享有节日福利、定期员工培训，建立完善的晋升机制， 支持员工长期职业成长

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与实施效果 3.维护行政部门的日常运行机制，持续优化工作流程以提高整体效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门推进工作 2.拥有良好的组织协调能力与应变能力，可妥善处理各类突发状况 3.具备较高的职业操守和进取心，能够主动学习并精进专业能力

进场人员车辆报审，人员安全教育，厂家资质报审，建立跟踪台账等。

管吃不管住，精通电力资料

电厂搅拌站资料员

独立完成项目资料的整理与归档工作

具备5年以上餐饮、酒店行业培训相关工作经验

懂电脑，细心，沟通能力强