
人事专员
1.管理员工入职、离职及日常人事事务;
2.参与人才招聘流程,筛选简历,安排面试;
3.管理公司文件资料,维护档案系统;
4.组织和实施员工培训,提升团队技能;
5.处理员工关系,解决工作问题,构建良好工作环境。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限
岗位职责:
1.负责招募主播
2.处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅
3.协助人事部门完成相关工作,提高工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效处理面试
2.能够熟练使用办公软件,处理行政人事相关工作
3.具有较强的组织能力和团队合作精神,能够适应快节奏工作环境
美天KTV
2000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:
负责公司员工招聘、入职、离职等手续办理。
维护员工档案,更新人员信息。
协助组织员工团建和培训活动。
处理日常的人事咨询与沟通。
岗位要求:
有良好的沟通能力和细心的工作态度。
能熟练使用办公软件,如Excel、Word等。
对人事工作有兴趣,有相关经验者优先。
我们提供稳定的工作环境,期待你的加入
成都武侯区资料员、安全员
5000-6000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专及以上全职机电资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
招资料员、安全员
凉山木里藏族自治县资料员一个,有经验者优先,月薪6K,主要是做内业资料,沟通能力要好,善于交流,工作
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中及以上全职水利资料
资料员一个,有经验者优先,月薪6K,主要是做内业资料,沟通能力要好,善于交流,工作认真负责
酒店前台收银,人事专员,负责给公司招人,台球助教,,xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
1-1.1万元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责推酒
安全资料员(兼职)
2000-3000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1年以下大专及以上兼职安全资料
一、招聘岗位
安全资料员
二、岗位职责
(一)负责安全生产标准化资料的整理工作,涵盖安全风险分级防控清单、事故隐患排查治理档案、安全培训记录等,确保资料分类清晰、内容完整。
(二)按要求对安全资料进行系统化存档,包括电子档案与纸质档案,保障资料可快速查询、追溯。
(三)更新安全管理相关资料,补充新增资料,确保资料与实际工作进度同步。
(四)核查存档资料的完整性与规范性,对缺失、破损或不符合标准的资料及时协调补充、修复,维护安全资料管理体系的严谨性。
(五)协助整理需提交的月度、季度安全清单及报告,确保报送资料准确、合规。
三、任职要求
(一)具备较强的资料分类、整理能力,能熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及档案管理系统,确保资料整理高效、规范。
(二)细致严谨,责任心强,对数据和文字敏感,能准确识别资料中的疏漏,保障存档资料的准确性。
(三)严守安全资料保密要求,服从领导安排,具备较强的执行力和团队协作意识。
物料、资料管理员
6000-7000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年学历不限全职其他资料
项目工程直招长期物料、资料员:
中专、大专学历(会办公软件)
年龄20-45岁男女都可以
项目从启动到结束的资料报备核对
每天的早会、夕会拍照打印资料以及考勤核对
项目现场到货物资清点,汇总后录入台账
每天现场物资规整,清理并统计做台账
必须服从国内项目调动人员
有外出项目经验的优先,薪资面谈
四川鲜运供应链管...招聘C照货车司机
3000-5000元/月
配送C16-10人月结市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
职位描述岗位职责:
1、负责公司分配的任务,配送货物到门店交货,需要自己装卸货。
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆维修。
任职资格:
1、年龄28-45岁,C1B1本,3—5年以上驾驶经验,驾驶技术娴熟,
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、具有一定的服务意识;
4、为人踏实、能吃苦耐劳、意识强、责任心强、能适应加班。
5.持有C1、B1驾驶证,有工作经验者优先。
6.公司直招司机,无套路租车卖车。
原标题:《配送师傅》
达州万源市镁业,招聘熟练炉前工两名,月薪12000左右,操作工一名,月薪9000+,铁皮桶
12000元/月
司炉工1-2人月结
万源镁业,招聘熟练炉前工两名,月薪12000左右,操作工一名,月薪9000+,铁皮桶子。联系电话
人事专员/助理
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年高中及以上绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
有商贸行业从业经历者优先,具备三年以上薪酬模块运营经验,熟练掌握各类办公软件,能在乌审旗长期稳定发展,具备良好的沟通能力和执行力。薪资待遇优厚!
人事专员可要小白来了有人带不加班
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
[岗位亮点·拒绝画饼·全是干货]
客源不用抢:公司手握企业直签合作资源,入职即分配精准岗位需求,不用你从零拓客!
新手零压力:资深主管一对一带教,从话术技巧到客户对接全流程培训,小白也能快速上手
福利不缩水:带薪培训+法定休息+节假日福利+每月市内团建+每年市外团建+搞钱顾家两不误!
[我们要这样的你]
1.18-35岁,热爱与人沟通,有赚钱野心,目标感强;
2。有招聘,销售,客服相关经验优先,无经验也可大胆投,我们教你!
3。熟悉求职市场,能快速匹配岗位与候选人最佳人选;
4。执行力强,能紧跟团队节奏,愿意为高收入拼尽全力!
[你的日常工作]
1。根据公司提供的企业,直聘等渠道筛选,沟通候选人;
2。跟进候选人,协调企业与求职者的对接;
3。维护与候选人关系,促成入职,完成业绩目标;
4。整理招聘数据,优化招聘话术,提升自己的工作效率。
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员大专及以上薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理
岗位职责:
1、入职管理:办理员工入职手续(合同签订、档案录入、工牌发放等);
2、组织新员工培训(企业文化、制度流程、岗位技能);
3、跟踪试用期考核,协调导师带教,及时解决新人融入问题;
4、离职管理:处理离职面谈、手续办理(社保公积金停缴、档案转移等),分析离职原因并提出改进建议;
5、关注员工状态,预防劳动纠纷及发生纠纷后进行员工沟通处理。
6、协助核算员工薪资(考勤核对、绩效系数确认、社保公积金基数申报),确保准确性;
7、落地公司福利政策(如五险一金、补充商业保险、补贴申请等),解答员工咨询;
8、负责少部分员工招聘工工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,持人力资源管理师(三级/二级)证书者加分。
2、1-3年及以上HR相关经验(/员工关系/薪酬),有同行业或规模以上企业经验者优先;
优秀应届生可放宽(需具备实习经验,如招聘助理、HRBP实习生等)。
3、熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法规,掌握用工风险防控(如合同签订、解除流程);
4、熟练使用Office办公软件(Excel函数、PPT制作),能通过数据分析优化工作;
5、掌握主流招聘平台操作(如猎聘后台管理、BOSS直聘沟通技巧)
6、具备基础公文写作能力(如制度通知、培训课件编写)。
招聘顾问(早九晚六,不销售,无责底薪4000)
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。
在这里,你的价值体现在:
。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。
。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。
任职要求:
1、无工作经验要求,公司提供培训、带教;
2、学历中专及以上,专业不限;
3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
招天河公园旁办公室招聘助理/文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人力资源类公司,发展需要招1-2位人事文员/招聘助理,可接受实习生,主做人事招聘类工作
【岗位职责】
-负责绩效考核管理、劳动关系办理
-兼职招聘与招聘渠道维护
-跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤
-协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄
-全职员工的日常维护与协助招聘
【职位要求】
-熟悉绩效管理、劳务关系处理流程
-熟练使用计算机办公软件
-会使用钉钉系统
-可以接受偶尔出差(省内)
-人事相关专业
【工作时间】
浮动工作时间,双休8小时,
-09:00-18:00
【薪资福利】
-薪资:3200元-3500元。无责底薪
-福利:周末双休、加班补助
【特别要求】
-吃住自理,住在附近的优先考虑
-年龄18岁-26岁
-试用期1个月
-工作比较轻松,办公室人员不多,要求有较强的时间管理能力和自觉性
合则约见
项目资料员
4000-6000元/月
资料员1-2人大专及以上机电资料
招一位土建资料员,主要为化工土建,耐心踏实的,基本公司办公,三心二意的勿扰。
文员
商贸公司
熟练使用办公软件
24岁—35岁
精通办公软件有互联网思维
学习能力抗压能力强
能出色的完成老板交代各项工作任务
工资2800—3500
招聘资料员
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职土建资料
招收建筑工程资料员一名,工资8000元——10000元,工作地点四川达州市,联系人,
行政人事管理
4000-5000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司行政事务的整体规划与管理,确保办公环境的有序运行;
2、优化行政管理流程,提升工作效率,保障公司运营顺畅;
3、管理行政团队,指导和支持日常行政工作,包括但不限于物资采购、固定资产管理等;
4、处理公司对外行政事务,包括与政府机构、供应商等单位的沟通协调;
5、监督行政预算执行情况,控制成本,提升资源使用效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业背景;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有建筑或工程行业经验者优先;
3、熟练掌握各类办公软件,具备优秀的文档撰写与处理能力;
4、具有良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系;
5、具有较强的责任心和执行力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
搅拌站资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人1-3年大专及以上全职土建资料
进场人员车辆报审,人员安全教育,厂家资质报审,建立跟踪台账等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州项目申报专员招聘在线招聘信息,主要招聘达州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。