岗位职责： 1.负责国内外客户售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度 2.跟踪产品使用反馈，协调技术、生产、物流等部门高效解决售后问题 3.整理分析售后数据，定期输出报告，为产品优化与服务改进提供依据 4.协助处理跨境售后事务，包括退换货、维修指导、配件寄送等，熟悉阿里国际站、中国制造网等平台售后流程 5. 维护客户档案，做好沟通记录，确保售后服务全流程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有1-3年客服或售后相关工作经验，有外贸/机械行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能适应多平台（邮件、IM、ERP系统）协同工作 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文售后沟通 5.责任心强，细致耐心，具备较强的跨部门协调与问题闭环能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.登记并跟进售后工单，协调相关部门推动问题闭环解决 3.整理分析客户反馈，定期提交服务质量优化建议 4. 维护客户档案与售后记录，保障信息准确、完整、可追溯 5.配合完成满意度回访及售后服务流程改进工作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 3. 责任心强，耐心细致，能适应重复性服务工作 4.熟练使用办公软件，有客服系统操作经验者优先 5.年龄25-45周岁，身体健康，无不良从业记录

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划方案并推进相关市场活动实施，达成产品线短期与长期经营目标； 2、负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地执行、过程跟踪及复盘评估； 3、参与区域项目的运作支持工作，提供必要的资源协调与指导； 4、主导本产品线相关的竞品动态收集、需求管理及新产品上市推广活动组织； 5、通过培训与辅导区域内客户经理团队，提升所辖产品的销售业绩与品类覆盖广度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈、变压器、电抗器、继电保护等领域的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，相关行业从业经历不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉其发展历程与未来趋势，了解所负责产品相关的专业技术内容（如过电压、潮流分布、电场特性等），并能识别产品在不同应用场景下的典型问题及解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建和有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入20万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

平台物流售后客服，不涉及催收及销售工作 通过电脑系统处理内部升级的售后工单，主要负责物流类问题、商品退换货事宜及商家间相关争议协调 要求： 大专及以上学历，具备客服相关经验 18岁以上，懂礼仪，沟通表达友善耐心 月休6天 薪资：4-6k，含7天带薪培训+稳岗补贴等福利 公司提供稳定晋升机制

岗位职责 1、负责公司产品（如机械设备、电气设备、软件系统等）的安装、调试、验收、维护及故障维修工作。 2、及时响应客户问题，提供现场或远程技术支持，指导设备操作，并编制相关使用与维护文档。 3、协助客户排查产品在实际应用中遇到的技术难题，提出有效且稳定的解决方案。 4、定期开展客户回访，主动收集使用反馈，持续优化服务流程，提升客户体验与满意度。 任职资格 1、具备较强的学习能力和动手实践能力，入职初期将安排专人进行系统化岗位培训； 2、具有非标自动化设备售后维护经验者优先考虑； 3、善于独立分析技术问题并快速定位解决路径； 4、工作踏实稳定，能适应高强度作业环境，勤奋好学，拥有良好的自主学习习惯； 5、富有责任心，积极主动，具备优秀的团队协作意识，能协同完成各项售后服务任务； 6、可接受阶段性出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

一、岗位职责技术交流管理岗位的核心目标是：通过专业化的技术沟通，深入挖掘客户需求、传递技术价值，促进项目推进并构建长期技术信任关系。具体职责包括： （一）售前技术支持与技术交流 1、承担从销售前期到合同签订阶段的售前技术支撑工作，主导提供系统性解决方案，提升客户在技术层面的认可度与满意度 2、面向客户开展技术对话，解答产品相关技术问题，协同完成技术方案讲解及现场演示任务 3、识别并挖掘客户的潜在需求，引导其关注点与合作意向，输出项目前期所需的技术资料，助力项目快速推进与签约 4、依据客户实际应用场景编制技术交流材料，初步评估项目实施可行性，结合公司产品特性进行方案宣讲并回应疑问 （二）技术方案与文档编制 1、参与产品需求梳理及技术文档撰写，推动产品功能优化和技术迭代 2、主导大型项目或集成类项目的整体技术文档输出，并与销售团队保持紧密对接，持续跟踪项目执行进度 3、参与研发体系内的项目评审和合同技术条款审核，提出具有实操性的改进建议 （三）内部协同与培训 1、为销售及技术团队提供必要的技术协助和专项培训支持 2、组织开展面向销售人员及新入职员工的产品知识培训 3、协同市场、产品等部门参与产品路线规划及品牌推广材料的制作 （四）项目全过程技术支持 1、制定适用于公司重点项目的技术交流策略、流程规范与执行标准 2、整合研发、产品、售后等多方资源，组建并带领针对重大项目的专属技术交流小组 3、主导或深度参与重大项目投标、谈判以及技术澄清等核心环节 4、搭建重点项目技术交流案例库，沉淀可复用的经验成果，并组织内部分享与培训 5、通过日常技术互动收集行业趋势、竞品技术动态及客户未来需求信息，反哺公司产品战略规划 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程、计算机科学、冶金工程、软件等相关工科背景 2、行业经验：熟悉智能制造系统运作，具备钢厂现场实施经历或智能化项目实践者优先考虑 3、项目管理：具有3年以上大型项目技术方案设计、投标支持或技术团队协作经验 4、沟通表达：具备出色的口头与书面表达能力，逻辑清晰，能够精准且具说服力地与不同层级客户（含技术专家与高层决策者）沟通 5、学习能力：热爱技术研发工作，具备强烈的求知欲和责任意识 6、团队协作：拥有良好的协作意识和团队精神，执行力强，善于学习与适应变化 7、抗压能力：责任心强，具备敬业态度、进取心和事业追求，工作细致严谨，富有拼搏精神，能接受频繁出差及现场调研任务 8、统筹协调：高级岗位需展现出卓越的跨部门资源整合与复杂项目管理能力

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、承担公司产品在项目现场的安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队推进产品交付验收。 2、提供已售设备的技术支持与日常维护，及时响应并处理客户现场反馈的技术问题。 3、协助建立并维护客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。 三、任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关实践经验者条件可适当放宽），熟悉电气系统调试流程。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与文字书写能力，富有亲和力，服务意识强。 3、工作积极主动，具备较强的责任心，能对负责任务持续跟进直至闭环。 4、能够适应高强度出差安排（年均出差时间超过300天）。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴 加分项 具备自动化设备相关领域工作经验者优先

【职位内容】 1、在主管指导下掌握线下商户入驻流程，协助完成商家资料的整理与提交； 2、跟进商家项目订单进度，实现工作流程的系统化与规范化管理； 3、秉持客户第一、服务为本的工作理念，提升客户满意度； 4、具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，富有责任心与进取心； 5、入职初期如经验不足，公司将提供完善培训体系，并安排资深员工一对一指导。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪4600元＋绩效奖金+提成+节日福利，综合收入6K-8K，上不封顶，按劳分配； 2、公司免费提供配备齐全的住宿，包含空调、热水器等家电，且覆盖WiFi网络； 3、因公出差可按规定报销相关差旅费用； 4、集团每年组织三次及以上国内外团建旅游，定期举办团队聚餐、户外拓展、节日活动、生日会及带薪年假Party等丰富员工生活。 【职位要求】 1、能适应较强工作节奏，具备吃苦耐劳品质和团队协作能力； 2、态度端正，工作细致认真，执行力强，积极配合公司各项管理安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：专业服务类·生活服务（O2O）·新零售行业

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检 【小时工】： 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 工作地址江苏苏州

娄底市新化县招护栏打桩机、栏杆安装，工资可谈

招聘技术研发部副部长，薪资为11500-13800元每月。岗位职责包括：负责部门技术研发全盘管理，严格落实公司各项政策制度，做好人员调配、业务指导与指标分解落地，全面协调装配式构件深化设计、技术研发、项目售后全流程专业工作。优化装配式项目前期方案，全流程把控项目节点，审核图纸兼顾合理性与经济性，协调跨部门前期技术对接。负责PC深化全流程设计，带队完成项目方案、施工图、构件深化至生产全周期技术工作，审核技术资料，管控设计质量与进度。主持现场技术工作，确定各项目现场对接人，负责前期技术对接、驻场服务、质量跟踪。负责工艺研发降本，组织工艺研讨优化结构方案以降低生产成本，并牵头试验室混凝土配比优化及新品研发。负责对公司申报专利、科研课题、工法、QC、政策补贴申报，完成成果鉴定、论文发表，参与高新企业创建维护。起草部门制度及各类汇报材料，独立完成公务接待，对接上级及对应职能部门、行业协会，完成领导交办的其他工作。岗位要求：年龄38周岁及以下，，需具备本科及以上学历，建筑工程相关专业。需拥有7年及以上装配式行业工作经验，其中同级别管理岗位经验不少于3年。需持有一级建造师证书，具备8年以上相关工作任职履历，有构件制造企业同岗位任职经历者优先。要求政治立场坚定，具备严格保密意识，统筹规划、沟通协调、问题解决能力突出，工作原则性、执行力强，并拥有团队管理与创新研发能力。

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招聘宠物美容师。岗位职责包括独立完成常见犬猫的洗护、拉毛、耳道及指甲护理等全套基础护理。根据客户需求与品种特点，完成萌系、标准装、赛级装等造型修剪。洗护前需进行体表基础检查，及时反馈皮肤或耳螨等问题并提供护理建议。负责工作区域的日常消毒与清洁，严格执行卫生标准。要求温柔控宠以减少应激，耐心解答客户养护问题并维护客情。

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

岗位职责： 1.负责保险业务售后咨询与问题解答，为客户提供专业、及时、温暖的服务体验 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、操作准确、时效达标 3.主动跟进客户反馈与投诉，协调内外部资源推动问题闭环解决 4.定期整理服务案例与常见问题，参与服务流程优化与知识库建设 5.配合完成客户满意度回访、服务数据统计及专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或保险行业售后经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.责任心强，细致耐心，认同保险行业服务价值 5.具备团队协作意识，能适应标准化服务流程与考核要求

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后事务，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

负责老客户保单回访工作，专门为政府机构，事业单位，大型企业等高薪客户提供服务，办理退税和个养服务。协助团队开展客户维护与服务，负责团队日常管理与共同推进项目制度。负责客户售后问题咨询与处理。资料录入与管理等问题

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4. 5.积极进取，具备较强的学习能力与团队协作精神

工作内容： 负责售后服务体系的全面运营，保障客户满意度； 拟定并执行相关策略，达成既定业绩目标； 监督售后服务各项指标的完成进度，并推动落实改进； 根据阶段性目标完成情况进行复盘分析，制定优化方案； 快速响应客户投诉，针对反馈问题提出有效整改措施； 统筹协调前台、车间及配件部门的日常运作与协作。 职位要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 具备较强的沟通表达能力与服务意识； 工作积极主动，责任心强； 具有三年以上汽车行业相关管理岗位工作经验。 工作时间：08：30-18：00

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

岗位职责: 1. 制定并落实汽车售后服务方案，保障服务品质与客户满意水平 2. 统筹售后服务团队运作，优化作业流程，提高服务响应速度 3. 保持与客户的顺畅交流，及时处理售后环节中的各类问题 任职要求： 1. 具备三年及以上豪华品牌相关领域工作经验 2. 拥有优秀的团队协作与沟通协调能力 3. 可独立规划并推进售后服务工作的实施 4. 熟悉汽车售后行业动态，具备较强的市场应变能力 福利：月休四天，法定节假日加休，包中餐，有员工生日福利和节日福利。

工作内容： 销售的主要工作是通过电话跟各个中小型企业负责人沟通，让他们跟我们公司合作让我们公司代理做账。公司提供精准的资源数据、工作手机、电话卡。 1.工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30月休4天，享受国家法定节假日。 2、薪资待遇：试用期3500元+10%提成，转正之后4500元+提成10%-25%，全月收入约为6000元 3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、有经验者优先 7.年龄23-40

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动致电老客户进行关系维护与需求回访 2.挖掘客户潜在需求，推广公司新业务或增值服务，促进业务转化 3.准确记录通话内容、客户反馈及跟进状态，及时更新CRM系统信息 4.协同销售与售后团队，推动客户问题闭环处理，提升客户满意度 5.定期汇总分析通话数据，提出服务优化建议，助力运营效率提升 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服、电销或客户服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及服务意识 4.熟练使用办公软件及基础电脑操作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件

电话联系客户。八小时。2000一月。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

工作内容： 全面负责售后服务工作的组织与实施，保障客户满意度； 制定并落实服务策略，推动既定业绩目标的达成； 监督售后服务各项指标的完成进度，及时跟进并督促改进； 结合实际目标完成情况开展总结分析，提出优化方案并执行； 快速响应客户投诉，妥善处理问题，并针对性制定改进措施； 统筹协调前台、车间及配件部门的日常运作，确保流程顺畅。 职位要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 具备较强的沟通表达能力和服务意识，工作态度端正； 有三年以上汽车销售行业相关管理岗位工作经验。 工作时间：08:30-18:00

专业系统培训，快速上岗！ 五险一金齐全＋提供工作餐＋享受带薪年假＋节日福利 岗位职责： 1、全面负责事故组日常事务，协助事故主管及前台主管完成日常工作，与相关单位（尤其是保险公司）保持良好沟通协调 2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作 3、统筹安排车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验流程 4、跟进并反馈理赔各环节的工作推进情况 岗位要求： 1、年龄在25至40周岁之间； 2、可接受弹性工作时间安排，具备良好的抗压能力 3、工作态度积极认真，责任心强，具备原则性 4、熟练使用办公软件，持有有效驾驶证