
其他生产营运人员月结5-10年硕士电池箔工业铝型材
任职要求:
1、年龄45周岁以下,硕士及以上学历,具备博士学位者优先,拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验;
2、曾主导铝合金产品开发项目,具备铝加工设备研发项目的实际操作经验;
3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径;
4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力,有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。
工作职责:
1、负责企业研发战略的规划与落地,组织实施研发计划,达成各项研发目标及相关考核指标;
2、发掘高潜力研发项目,遴选匹配的项目负责人,推动研发成果转化,探索技术新路径,构建核心竞争力;
3、主导新产品创新方向与前期研究,完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出;
4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息,定期提交专业分析报告。
高级干部储备岗 晋升路径快 管理层重点培养
8-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限本科个人(To C)
该岗为公司高级干部储备岗位,因此该岗位硬性要求:双一流985、211本科毕业或研究生学历毕业。
【岗位职责】
1. 负责门店销售运营与业绩转化:主导顾客进店接待与商品选购引导,通过专业服务促成交易,协助达成门店销售目标;
2. 统筹客户服务与售后闭环管理:建立并维护良好的顾客关系,妥善处理售后问题,提升客户满意度与品牌忠诚度;
3. 参与门店营销落地与社群运营支持:执行门店营销活动策略,协助开展社群维护、客户触达及活动效果跟进,助力门店私域流量运营;
4. 从零到一打造沉淀自己的团队。
【岗位要求】
1. 具有强烈的责任心,高效的执行力;
2. 具有良好的工作态度;
3. 年龄:22-30周岁,无不良癖好,身体健康;
4. 双一流本科及以上。
【福利待遇】
1. 无责任底薪6500+提成+学历孝心补贴400元+五险+包住宿(半年内综合薪资7K-8K,半年后稳定在10K+左右,三个月一次晋升并进行调薪,一年有四次晋升,晋升到副经理,均可享受店面或集团公司的股份分红);
2. 洗衣机、空调设备齐全,安全舒适,拎包入住;
3. 每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富,员工生日和传统节日有公司礼物,年底会有国内外旅游;
4. 公司提供住宿;
5. 享有完善的奖励制度,季度奖,优秀奖等各类完善的奖励机制;
6. 晋升到经理,公司可以投资开店,无需自己投资,管理层由内部提拔,目前公司处于高速发展期,晋升空间大。随着职位的一个晋升,晋升快速,晋升空间透明公正,薪资等各方面都有所调动。
【发展路径】
储备干部→助理→高级助理→组长→店长→经理→总监
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍有空调恒温车间缴纳社保
衡阳市嘉励运动器材有限公司
招聘:PVD工程师
薪资面议
任职要求:1.真空镀膜、材料、光学、机电等相关专业优先;
2.熟练操作PVD真空镀膜设备,精通工艺参数调试;
3.能够独立按客户需求、定制工艺、打样制样、改样优化;
4.可自主处理工艺异常,跟进样品确认、落地量产,保障生产良率。
岗位职责:
1.负责PVD设备日常操作、调试、维护;
2.根据客户需求制作、优化各类镀膜样品;
3.负责新工艺打样、试产、工艺优化及批量量产跟进;
4.解决生产过程品质异常,稳定产线良率与产能。
福利待遇:
薪资稳定、节日福利;环境舒适、工作稳定;长期稳定优先。
工作地址:衡阳市松木工业园松枫路9号
联系电话:阳()
产品开发工程师(实验室自动化方向)(J10241)
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计实验室
岗位职责:
1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究,规划产品发展方向与迭代路径;
2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破;
3、承担自动化集成系统的设计工作,完成元器件选型与验收,攻克研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容;
4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理,编制技术资料、测试记录和操作说明文档;
5、整合客户与市场反馈信息,推动产品功能升级与体验改进;协同项目执行,监督进度、成本与风险控制;
6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展培训与方案解读,有效传达产品优势与应用价值。
任职要求:
1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业,本科及以上学历;
2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑;
3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求,具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力;
4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法,同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础,精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术,可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试;
5、具备较强的项目管理思维,能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度;
6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力,拥有良好的团队意识和跨职能合作经验,表达清晰,擅长技术讲解与培训;
7、具备良好的英文阅读水平,能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献;
8、工作态度严谨,学习能力突出,富有创新精神和抗压能力,可接受短期外出差务。
生产运营岗
7千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产计划管理生产成本管理生产调度管理生产安全管理
岗位职责:
1、依据生产排程安排车间任务派发,组织各工序开展日常生产活动。
2、监控各环节生产进展,及时协调解决进度异常,确保订单按时交付。
3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备,保障产线运行不断料。
4、按照拉动生产模式,衔接上下工序节奏,合理管控在制品存量,减少资金占用。
5、牵头实施车间盘点工作,汇总、分析生产数据并开展对标,为优化生产管理提供依据。
招聘要求:
1、本科及以上学历,金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。
2、3年以上制造业生产运营经验,具备精益生产知识者优先考虑。
3、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据处理能力;熟悉ERP或模具生产管理系统(MES)操作;能使用CAD/UG等工具查看图纸者优先。
4、具备良好的组织协调与沟通能力,可高效推进模具车间与注塑/冲压车间、外协单位间的技术对接。
5、工作认真细致,责任心强,具备数据分析思维和成本控制意识,能适应制造旺季高强度工作节奏。
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。
2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。
3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。
4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。
5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。
【岗位要求】
1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。
3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。
4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。
【薪资待遇】
10k-14k(根据能力经验)
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责:
1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破;
2.承担APP逆向解析工作,涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节;
3.参与逆向辅助工具的研发,如Hook模块、插件开发等;
4.开展移动端自动化控制技术攻关,支持高并发模拟操作并进行性能优化;
任职要求:
1.具备扎实的正向开发能力,熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程;
2.精通Xposed、Frida、Hook技术,对设备指纹及手机系统参数有深入理解;
3.掌握Ollvm混淆机制,具备实际对抗经历及成熟解决方案;
4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务;
5.具备丰富的逆向分析经验,擅长算法还原及相关对抗实践;
6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术;
7.了解安卓源码或AOSP架构,可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架;
8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术;
9.有云手机或模拟器使用经验,并具备大规模部署能力者优先;
10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑;
11.拥有3年以上逆向工程实战经验,尤其在风控破解方面有成功案例
储备管理干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先)
1. 保单售后专员
负责客户保单的整理与解读,协助客户处理续费事宜,并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品
2. 储备中高层管理干部
承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理,包括团队搭建与执行落地等工作
公司每年组织2~4次省内旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会;为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利
3. 上班时间:08:30~16:30
5. 薪资待遇:综合收入5000~10000元
工长工程师交通指示牌安装库管
成都农业科技职业学院2027届毕业生双选会将于2026年(周五)9:00-12:00举办,地点为成都农业科技职业学院柳城校区(成都市温江区德通桥路)。面向行业包括农、林、牧、渔类,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业,公共管理、社会保障和社会组织。武侯区簇锦街道总工会秋季大型招聘活动将于下周二下午13:00-17:00在武侯区簇锦街道吾悦广场举办。
工长
二三招聘储备干部岗位(独家项目),一手单。
要求:大专及以上学历,18-35周岁。
薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正工资5000-8000元,半年以后考核转为工长,薪资7000-15000元。免费住宿,六险,防暑降温津贴,年终奖,路程补贴等福利。
就业地点:辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江,以上地区可选择。连云港、山东招远、海阳学员需前往其他项目部支援6~12个月左右,之后回当地项目部。
培训地点:听从单位统一安排,1个月理论培训,2个月项目带薪(3000-4000元)培训实操,提供住宿。
生产部主管或总监
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付;
2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与产品质量;
3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核;
4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。
要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年部门总监经历,熟悉生产运作、供应链体系及品质管控,具备优秀的领导力与沟通协调能力,工作责任心强。
5. 推行6S现场管理,认同并践行企业价值观。
车间主任
5千-1万/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。
2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。
3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。
4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。
5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。
【岗位要求】1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。
3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。
4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。
【薪资待遇】
10k-14k(根据能力经验)
机床售后技术支持工程师
8千-1.2万/月
售后技术支持5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责数控机床的安装、调试以及公司机型的售后支持工作;
2、协助客户解决设备使用过程中的技术问题,排除机床运行故障,确保达到验收标准;
3、承担机床现场就位、运行调试及故障诊断与处理;
任职要求:
1、具备良好的**精神和团队合作意识;
2、掌握PLC编程与调试技能,拥有三年以上设备维修相关工作经验;
3、了解立式加工中心、卧式加工中心及龙门加工设备;
加分项
具备以下领域经验者优先:电气机械/器材·通用设备·专用设备
售后车间负责人
5-8千/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
生产厂长
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付;
2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施,保障工程进度与施工质量;
3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式,提升制造效率、控制成本支出,助力EPC项目顺利推进;
4. 参与运营示范项目的建设与执行,完成竣工后向运营团队移交工作;
5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移,推动产线自动化改造与精益布局规划,实现搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产)、提升人均效能。
一、任职资格
• 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。
• 专业能力:
1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先;
2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程;
3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节;
4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。
• 技能条件:
• 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核;掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用;
• 岗位能力:
1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验;
2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力;
3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验;
4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力;
5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
• 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。
流延工艺员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专氧化铝电子陶瓷流延工艺球磨
【岗位职责】
1. 负责排胶、球磨、脱泡、流延工序的参数设置与调试,严格执行工艺文件开展生产作业。
2. 实时监控球磨、脱泡、流延全流程关键工艺参数,出现参数波动、设备报警及时排查处置,完整留存设备运行、工艺参数及生产批次记录。
3. 参与新设备、新材料、新配方导入及试产验证,跟踪试产数据,协助完成制浆、流延工艺优化,保障浆料稳定性,衔接各工序生产。
4. 负责球磨机、脱泡机、流延机日常巡检,规范作业流程,指导一线员工标准化操作,保障产线连续稳定生产。
5. 识别生产现场各类异常(浆料沉淀、粘度异常、生坯针孔、气泡、厚度偏差、开裂、条纹等),及时参与异常分析,调试处理。
6. 落实车间安全生产规范及5S现场管理,维护工位及设备环境卫生。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,无机非金属材料、化工等理工科相关专业。
2. 熟悉氧化铝或氮化铝球磨、流延工艺流程,掌握浆料粘度、粒径、分散性等关键管控指标;会操作粘度计、激光粒度仪、水分仪等检测设备;有1-3年电子陶瓷浆料制备、陶瓷流延成型实操经验优先。
3. 能够独立处置现场常见生产异常、工艺波动;熟悉球磨机、脱泡机、流延机设备基本操作、调试与日常维护。
4. 做事严谨细致,责任心强,具备问题反馈与闭环意识。
5. 具备安全意识,能适应车间生产环境,有陶瓷基板行业从业经历者优先。
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技电子/半导体
本企业为投资上亿元的新建工厂,国家级高新技术企业。因公司发展及生产需要,拟招聘10-20名大专以上储备干部,条件优秀者可以放宽至高中或者中专。
AI应用研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 深入铝模生产、工艺、技术、管理各环节挖掘AI应用场景,牵头AI应用项目立项、试点落地。
2. 选型、搭建、调试适配业务的AI工具应用,对接现有信息化系统,输出落地解决方案。
3. 组织内部AI赋能培训、实操指导,带领各岗位人员掌握AI用法,推动全员常态化应用。
4. 跟进AI试点项目效果,收集反馈迭代优化,核算效率、质量改善收益。
5. 打造可复制AI标杆案例,沉淀操作手册、提示词库、流程模板,在...
动力系统研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责发动机的结构方案设计与优化;
2. 根据项目进度要求,组织并协同团队成员按时完成结构设计任务;
3. 协调发动机项目组间的沟通协作,统筹安排人员参与整机装配、调试工作,并参与生产工艺文件的编制;
4. 负责相关技术资料的整理与归档管理。
任职资格
1. 本科及以上学历,动力工程、发动机、航空航天等相关专业;
2. 具备3年以上本岗位工作经验,熟练掌握SolidWorks等设计工具,了解ANSYS等仿真分析软件;
3. 执行力良好,具备一定的团队管理经验,沟通协调能力强,工作态度严谨负责;
资历特别优秀者可适当放宽条件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底PLM支持工程师招聘在线招聘信息,主要招聘娄底工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。