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人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责公司人事与行政日常事务,办理员工入职、转正、离职手续,并做好档案资料的归档与管理; 2、落实考勤管理制度,及时处理考勤异常情况,确保数据真实准确,为薪酬核算提供依据; 3、协助开展员工五险一金相关工作,如增员、减员、转移等具体操作; 4、参与策划并执行各类员工活动,增强团队协作氛围,推动企业文化发展; 5、协调政府相关机构,配合员工办理政策性福利及申报事项。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2、具有一年以上人事行政岗位工作经验,了解人事工作基本流程; 3、熟练掌握Office办公软件,尤其具备较强的Excel数据处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能够高效协作; 5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 2.负责员工入职、离职、岗位调整及考勤管理,保障各项流程有序进行。 3.参与人力资源相关政策的制定与优化,提升工作运行效率。 4.协助开展员工关系维护,及时解答员工疑问,协调处理相关问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事务。 2.熟悉人力资源管理基本知识,能够熟练运用相关工具与方法。 3.工作责任心强,执行力高,可独立完成各项工作任务。 4.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通。 上班时间: 早上9点至12点 下午1点至6点 每周日休息
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1、执行公司人员招聘工作,包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价; 2、协助办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序; 3、支持员工关系维护,响应员工咨询与意见,营造积极的工作环境; 4、参与人事制度与流程的制定及优化,推动人力资源管理效能提升; 薪资待遇:底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限 周末单休节假日正常休息 任职要求: 1、人力资源管理相关专业背景; 2、具备良好的沟通技巧与服务意识,能有效处理员工事务; 3、了解国家劳动法律法规,具有较强的组织与协调能力; 4、熟练操作办公软件,具备基础的数据分析技能。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理不定时的下午茶互联网产品人力资源/管理类专业
1、负责招聘工作的开展,包括候选人邀约、接待及面试安排; 2、负责公司各职能部门的行政后勤事务支持; 3、负责企业管理制度、行政人事流程及绩效考核制度的监督实施与执行。
人事专员
2000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面; 2.落实公司人力资源制度与流程,保障日常运营高效有序; 3.协助推进人力资源相关项目与活动,促进团队协作与工作积极性。 职位要求: 1.掌握人力资源管理基础知识,可独立应对和处理各类人事事务; 2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识; 3.适应高强度工作节奏,拥有较强的学习能力与环境适应力。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责日常办公室文书工作; 2.管理和维护办公资料,包括文件、合同和数据等; 3.支持团队成员,协助项目协调和执行; 4.完成领导安排的其他行政事务,确保工作质量和效率。 任职要求: 1.熟练掌握办公软件的使用; 2.具备良好的组织能力和细致的文书处理能力; 3.能够高效地进行项目协调和支持; 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力。
人事助理、文员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公接受居家办公
1、熟练使用电脑、办公软件; 2.具有文字写作能力; 3、沟通、协调能力优秀; 4、大专及以上学历,有相关工作经验,财务、人事专业优先,会开车; 5.工作认真,责任心强。
人事专员
2000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作; 2.落实各项人力资源制度与流程,保障公司日常运作高效有序; 3.协助推进人力资源相关项目与活动,促进团队协作效率与员工满意度提升。 职位要求: 1.熟悉人力资源管理基础知识,具备独立应对和处理人事事务的能力; 2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识; 3.适应高强度工作节奏,拥有较强的应变能力和学习领悟力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理不定时的下午茶互联网产品人力资源/管理类专业
1、负责招聘工作的开展,包括候选人邀约、接待及面试安排; 2、负责公司各职能部门的行政后勤事务支持; 3、负责监督并落实企业各项管理规章、行政人事制度及相关工作流程、绩效考核制度的执行;
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1.负责组织人员的招聘、培训与调配工作,拟定并执行相关实施方案; 2.负责员工人事档案的归集与维护,保障资料的齐全与准确; 3.办理员工入职、转正、离职等流程手续,并同步更新人员信息记录; 4.配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 2.具备一定的人事管理及招聘实操经验,了解招聘、培训、人员配置等业务流程; 3.熟悉人事档案管理规范,能独立开展档案整理与维护工作; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作; 5.工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的抗压能力。 以上为人力资源专员/助理的岗位说明,欢迎符合要求的求职者投递申请,我们期待您的加入。
山西阳泉南外环招聘打盒一名工资4000元电话
4000元/月
配菜1-2人月结
南外环招聘打盒一名 工资4000元 电话
阳泉
1月2日 03:24拨打电话
山西阳泉招聘烧烤师一名,,俩餐,水台一名,凉菜大姐一名,工资面议,联系电话
凉菜水案烧烤
招聘烧烤师一名,,俩餐,水台一名,凉菜大姐一名,工资面议,联系电话
阳泉
1月2日 03:24拨打电话
阳泉盂县找电煤装车司机,平定井陉装车,景县接车,☎
B2
找电煤装车司机,盂县 平定 井陉装车,景县接车,☎
阳泉 盂县
1月2日 01:40拨打电话
阳泉矿区二办公楼找个服务员,活简单,工资面谈,公休两天,钟点工也可以。联系电话
服务员
阳泉二矿办公楼找个服务员,活简单,工资面谈,公休两天,钟点工也可以。联系电话
阳泉 矿区
1月2日 01:35拨打电话
阳泉平定县东升修冰箱速速
维修冰箱
平定东升修冰箱速速
阳泉 平定县
1月2日 01:35拨打电话
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业
公司业务发展需要招聘如下: 1、线上招聘专员:3名,20-35岁,有从事销售或人力行业的优先录用。 2、工作内容及时间:微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息,然后跟求职责沟通交流邀约入职,上班时间;09:00-12:00,13:00-18:00,周休1天。 3、相关要求:中专/高中及以上文化,电脑熟练。 4、福利待遇:底薪+提成 综合收入:6000元-10000元(上不封顶)。 5、其他福利:公费团建、旅游、生日礼物等。 工作地址:惠州惠城
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司,专注于研发生产销售新材料,我们正处于从0到1的关键搭建期,迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者,更是共建者,将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因,支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。 作为公司第一位专职HR,您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条,核心职责涵盖: 1.人才招聘与配置: ·深入理解业务战略,与创始人及业务负责人紧密协作,明确各阶段人才需求。 ·负责端到端的招聘全流程:从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试,到背景调查、录用沟通及入职安排。 ·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘 ·建立并维护公司人才库,为公司长期发展储备优质候选人。 2.基础人事运营与员工关系: ·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。 ·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件,确保合法合规。 ·处理员工日常咨询,成为员工可信赖的伙伴,维护积极、透明的沟通氛围。 ·协助搭建基础的公司规章制度。 3.薪酬福利与绩效支持: ·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。 ·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。 ·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程,为未来建立正式绩效体系打下基础。 4.培训发展与文化建设: ·组织新员工入职培训,帮助新人快速融入业务和文化。 ·识别团队通用技能短板,协调内外部资源,组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等 ·作为公司文化的“播种机”与“守护者”,通过策划团队建设活动、内部沟通等方式,积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。 5.合规与风险防控: ·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规,防范用工风险。 ·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。 ·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。
行政人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
要求: 1.要有行政工作经验 2.会开车 3.有一定文字功底,会写公文,会做PPt
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求: 1.男女不限,学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以
文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作时间: 8:30~17:00 6天8小时工作制
前台经验不限学历不限服务业前台次日4-8点下班其他足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及对账工作 上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗坐岗,空闲时段可适当休息 福利待遇:包吃住,底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成
人事行政专员
2000-3000元/月
招聘经验不限高中及以上
岗位职责: 1.制定并推动公司人力资源战略规划的落地执行。 2.统筹开展招聘、培训、绩效评估及离职等全流程员工生命周期管理。 3.协助拟定人力资源相关制度、流程与体系,提升组织运作效率与员工满意度。 4.负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷及日常人事问题。 5.与各业务单元协同配合,提供专业的人力资源支持与解决方案。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对员工关系相关事务。 2.熟悉人力资源各模块操作流程,熟练使用各类人力资源管理工具。 3.拥有较强的计划与组织能力,可独立主导招聘与培训项目实施。 4.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流与合作。 5.适应高强度工作节奏,恪守职业操守,责任心强。
助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上供应商管理活动/会议组织接待/外联
能吃苦耐劳,服从上级安排
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持服务 2.维护客户关系,保障服务流程顺畅 3.配合完成前台日常行政相关事务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够熟练处理前台各项日常工作 3.富有责任心,具备良好的团队协作能力
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
办公室事物,人事、后勤。
综合岗位
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上接待/外联
岗位职责: 1.负责日常办公文书处理,包含文件归档、文档及表格的编制与维护。 2.通过电话开展客户回访工作,汇总并整理客户的建议与实际需求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员及其他部门保持高效对接。 2.拥有较强的条理性和责任感,可独立推进并完成工作任务。 3.具备良好的服务意识,能够细致耐心地响应客户诉求并妥善处理反馈信息。
人事招聘专员助理
2000-4000元/月
招聘1-3年高中及以上
主要职责 ‌1、招聘与配置‌:利用各类招聘渠道发布职位信息,进行简历筛选,组织面试安排,并完成新员工入职相关手续办理‌。 ‌2、人事档案管理‌:负责员工入离职流程处理,及时更新并妥善管理员工人事档案‌。 ‌3、日常行政管理‌:执行电卡充值及登记等基础行政事务‌。 ‌4、员工关怀与沟通‌:定期开展员工交流,及时反馈和协调解决员工关切问题,提升员工满意度‌。 任职要求 ‌1、教育背景‌:需具备高中或同等以上学历。 ‌2、技能要求‌:熟练操作Excel等常用办公软件‌。 ‌3、工作经验‌:有1-3年相关领域工作经验者优先‌。 ‌4、沟通能力‌:具备良好的沟通技巧和团队协作意识‌。 工作态度积极,责任心强,做事细致严谨,年龄不超过30岁。
资料员
6000-10000元/月
房建资料员资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限兼职土建资料
找专业房建资料员一名
兼职(HR)可实习
100-300元/天
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。
行政文员
5000-6000元/月
文员5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常文书工作,包括文件打印、分发与归档,确保资料准确、传递及时; 2、统筹办公用品的采购及库存管理,保障办公物资供应充足; 3、协助团队开展会议安排,涵盖会前准备、会议记录及后续事项跟进。 任职要求: 1、具备优秀的书面与口头表达能力,能清晰高效地传递信息; 2、熟练操作各类办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,有文档管理经验者优先考虑; 3、工作细致严谨,具备良好的组织协调能力,能同时处理多项任务; 4、责任心强,服务意识佳,能适应高强度、快节奏的工作环境; 5、需会驾驶!!!! 6、出生年份为1992年至2000年之间。
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