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主要职责
‌1、招聘与配置‌:利用招聘渠道发布岗位信息,进行简历筛选,组织面试安排,完成新员工入职流程。
‌2、人事档案管理‌:办理员工入离职相关手续,持续更新和管理员工人事档案。
‌3、日常行政管理‌:负责电卡充值及登记等基础行政事务。
‌4、员工关怀与沟通‌:定期开展员工交流,及时回应并解决员工疑问,提升整体满意度。

任职要求
‌1、教育背景‌:需具备高中或同等以上学历。
‌2、技能要求‌:熟练操作Excel等常用办公软件。
‌3、工作经验‌:有1-3年相关工作经历者优先。
‌4、沟通能力‌:具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
工作态度积极,细致认真,年龄在30岁以下。
2025-11-11 09:57
IP属地:山西阳泉

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高中1-3年
企业发布信息图
阳泉市烨锋文化传媒有限责任公司
20-99人
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