晋中榆次区招吊顶小工，每天干8个半小时，中午管饭，工资按天算按月结。具体情况打电话
100-200元/天
小工吊顶1-2人
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临汾尧都区招工地杂工，一天200元，工资月结，要求踏实实干，偷奸耍滑着，混日子着无扰。
100-200元/天
小工1-4天3-5人月结
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急招5个焊工【450/天】不要证包吃住，会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保包住包吃20人以上日结
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扬，州。二，保，焊，最大48周岁
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保洁开荒保洁洗碗工
阳泉万象时代商场招聘保洁8名(擦桌子）招聘洗碗工4名薪资待遇，半天班包吃住1600-1800左右全天包吃住2400地址:阳泉天桥附近有意者联系（）
山西阳泉。谁有市场管理局的电梯司机Q2证了，高架桥要操作证是Q2的电梯司机了，联系方式
电梯司机
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阳泉郊区招聘，持有Q2操作证的电梯司机。月工资4500元，管住不管吃。
4000-5000元/月
电梯司机1-2人月结
阳泉市郊区招聘，持有Q2操作证的电梯司机。月工资4500元，管住不管吃。
人事前台
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公
1. 根据各部门用人需求，沟通确认岗位要求、薪资范围、到岗时间，梳理年度/月度招聘计划。
2. 运营招聘渠道：BOSS直聘、智联、前程无忧、短视频招聘、本地社群、人才市场、校企合作等，维护账号、刷新岗位、优化招聘文案。
3. 筛选简历，初步电话沟通候选人，核实工作经历、薪资预期、到岗时间、匹配度，完成初筛。
4. 安排面试：协调面试官、发送面试通知（线上/线下），接待到场面试人员，做好面试登记。
5. 面试跟进：收集面试官评价，复试邀约，薪
资谈判，发放录用offer，确认入职材料。
6.管理各类招聘平台账号，统计各渠道简历量、邀约率、到岗转化率，优化投放策略，控制招聘成本。
7.搭建企业人才储备库，保存适配但暂未入职的优质候选人，定期回访盘活。
8.拓展免费/招聘渠道，本地劳务市场、行业社群、内推激励机制，提升招聘效率。
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更
4. 组织员工考勤统计、休假管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4.有HR相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员+提成+绩效+补贴+底薪5000
7000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进及入职对接
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，规范维护人事档案与电子台账
3. 协助考勤统计、薪酬数据整理、基础人事报表制作及日常HR数据支持
4. 参与组织新员工培训、企业文化活动及员工关系日常维护工作
5. 配合完成社保公积金申报缴纳、劳动年检、政策宣导等基础事务性工作
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据处理能力
4. 接受应届毕业生或无经验者，有志于在HR领域长期发展
5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求，具备基本法律与合规意识
人力资源专员/助理
4000-7000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制接受居家办公企业文化建设
公司简介本公司属于通讯公司，主要负责的是通讯产品，实力非常雄厚，知名度很高。数字信息基础设施运营服务国家队，网络强国数字中国智慧社会建设主力军，数字技术融合创新排头兵。
工作职责
负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 等工作；协助领导完成下派的工作;做好日常业务的分配协调工作；日常会议的的组织安排工作。渠道晋升( 往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；薪资与发展，工作时间：早：8：30——12：00晚：14：30——18：00，午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息，薪资：4000（实习期） 转正5000——8000福利待遇，办公环境舒适，团队氛围融洽，表现优秀者可获得优先留用机会，一年四次免费旅游的机会
人力资源专员/助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
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栏目概述
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