应届生、往届生都可以投！！接受优秀小白 岗位职责: 1.教小学生英语发音、对话等，双语教学 无需招生，有全职市场团队，生源充足 任职资格: 1.CET4及以上，英语发音标准 2.在教育行业长期稳定发展的，认真教学 薪资待遇： 底薪5000+课时费+奖金 工作地址:成都17家校区综合就近分配

英语老师

岗位职责: 1.制定并执行英语课程方案，保障教学过程的高效与规范。 2.辅导学生提升英语阅读理解与书面表达能力。 3.与学生及家长保持顺畅交流，确保教学策略贴合实际学习需求。 4.参与教研活动，持续优化教学方式与课程内容。 任职要求： 1.具备出色的语言表达与沟通能力，能熟练运用英语进行教学互动。 2.热爱英语教育工作，善于调动学生学习积极性。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同成长。 4.能胜任教学任务与学生辅导工作，保障教学成果稳定达标。

一:合作模式 时间自由：充分尊重您的个人时间，可根据您的空闲时间灵活排课（周末/晚间/寒暑假），完美平衡工作与生活。 薪资提成：最低学生所交课时费的50％ 授课模式:线下授课，地点为成都武侯区 二、工作职责 1.负责为中小学生提供英语的辅导教学。 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划和方案，因材施教。 3.认真备课，高效完成每一节课的教学任务，并及时向家长反馈学生的学习进展。 4.与学生和家长保持良好的沟通，解答疑问。 5.激发学生的学习兴趣，培养良好的学习习惯和方法，传递正能量。 三、任职要求 1.学历专业：一本及以上学历（在读研究生、优秀毕业生亦可），师范类院校或相关专业。 2.经验能力： 相关教学经验者优先，对中小学教材和考点有深入了解。 具备出色的沟通表达能力和耐心，善于与孩子相处，能调动课堂气氛。 3.个人素质：热爱教育事业，有责任心，有亲和力，品行端正，为人师 需发送授课视频给面试官，通过后方可入职，也可来线下进行试讲。

1幼儿班级英语授课，剑桥体系，完成学员授课，课后跟进等服务。2坐班教研，完成教研任务。3配合校区招生任务的完成，参与相应的讲座，宣传等活动。

1.初高中英语 2.认真负责 3.学校的其它事情

一公司福利 全年综合收入高于同行薪资：无经验的老师入职美博第一年平均年薪在8万，美博所有老师的平均年薪为14万及以上。试用期全薪、六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节假日福利、年终奖。 管学习：入职满一年的员工每人每年1000元读书基金； 管健康：每年一次免费的、全面的身体健康检查； 管培训：资深有效的专业知识培训和岗前培训； 管发展：为您提供大展身手的平台，良好的发展晋升通道；老师不用担心没课上，强大的招生服务团队保证足量生源；还有续费奖金、转化奖金等各种 额外收入！ 二薪资待遇 岗位薪酬：底薪+课时费+续费提成+奖金，综合年薪14—20万 三岗位职责 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 四任职要求 1、年龄21-40岁，本科及以上学历，相关专业； 2、学科专业功底深厚，熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，具有责任心、爱心和亲和力； 4、热爱并认可教育行业，愿意在教育行业长期发展，有教学经验者优先考虑； 五：校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。 美博教育是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。我们不仅以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心，同时注重价值观建设，秉承着“教育即责任”的教育思想，将“责任”贯穿于整个教学过程，身教大于言传，教书更要育人。 我们希望教师正确的人生理念和行为示范，带给孩子的不只是分数上的提高，更重要的是带给孩子正确的价值理念！美博教育教师的选拔都是从“孝敬父母，忠于家庭，热情、用心”等要求开始的。 所有校区可以就近安排武侯红牌楼、青羊金沙、高新大源、天府华阳、温江凤凰大街、锦江牛市口 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

可周末两天兼职（150到300/小时） 1.针对不同年龄段学员（3-12岁），依据课程大纲设计并开展生动有趣的英语教学活动，涵盖但不限于词汇、语法、听说读写等方面内容。比如在少儿启蒙阶段，通过唱英文儿歌、玩单词卡片游戏等方式激发孩子对英语的兴趣；中学阶段则注重培养学生的应试技巧和实际运用能力，像组织英语写作练习、开展英语辩论活动等。 2.根据学员的学习进度和特点，制定个性化的学习计划，定期对学员进行学业评估，如单元测试、期中期末考试等，并及时反馈学习情况给家长和学生，提供针对性的学习建议。 3.参与课程研发与优化工作，结合最新的教育理念和教学方法，提出创新性的教学思路和方案，协助完善教学资料，如编写教案、制作课件、录制教学音频视频等。 4.积极参与学校组织的教研活动、教师培训以及各类教学比赛，不断提升自身的教学水平和专业素养，与其他教师分享教学经验和心得，共同提高教学质量。 5.协助学校开展招生宣传和试听课程等活动，向家长和学生介绍课程特色和优势，解答疑问，树立良好的品牌形象。 任职要求 1.本科及以上学历，英语、教育相关专业优先，拥有英语专业四级（TEM-4）或大学六级（CET-6）及以上证书，英语口语流利，发音标准，能够进行全英文授课。 2.热爱教育事业，有至少1年以上英语教学经验（优秀应届毕业生可适当放宽），熟悉剑桥少儿英语、新概念英语等主流英语课程体系者优先。 3.持有教师资格证或TESOL/TEFL等国际英语教学资质证书者优先考虑，具有较强的课堂管理能力和组织协调能力，能够灵活应对课堂突发情况。 4.性格开朗，富有亲和力和耐心，善于与学生和家长沟通交流，有良好的团队合作精神，能够积极配合学校和团队完成各项工作任务。 5.具备创新精神和学习能力，不断关注教育行业动态和前沿教学方法，勇于尝试新的教学手段和技术，提高教学效果。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇：保底底薪3200元，代课老师课时费另算，综合薪资可达8000-20000元。 工作时间主要在周末两天。上班时间比较灵活，工作环境和氛围比较舒适。 熟悉希沃软件优先。

一、核心能力与资质要求 1.语言能力过硬： ·发音标准、清晰，口语流利。 ·掌握扎实的英语语法、词汇基础。 ·具备良好的中文沟通能力，能向家长清晰反馈学生学习情况。 2.教育背景与经验： ·英语、教育学或相关专业背景优先。 ·拥有至少一年以上的小学英语教学或家教经验，熟悉小学英语教材（如人教版、牛津上海版等）。 ·有TEFL/TESOL证书，或教师资格证者优先。 3.了解儿童心理： ·了解6-12岁儿童的心理发展特点和认知规律。 ·懂得如何激发孩子的学习兴趣，而不是强迫学习。 二、教学方法与态度要求 1.极具耐心与爱心： ·对小学生有天然的爱心和包容心，能接受孩子的慢进度和反复错误。 ·善于鼓励，能发现孩子的每一个微小进步，并给予积极肯定。 2.趣味性与互动性： ·拒绝“填鸭式”教学。课堂应以游戏、歌曲、故事、角色扮演、卡片、简笔画等多种形式进行。 ·能够设计有趣的互动活动，让孩子在“玩中学”，培养对英语的好感度。 3.因材施教，个性化教学： ·在第一节课前或初期，通过测试和沟通，评估学生的英语水平、学习习惯、性格特点及薄弱环节。 ·根据评估结果，制定个性化的教学计划，明确短期和长期目标。 ·针对学生的弱点（如不敢开口、单词记不住、语法混淆等）进行专项突破。 4.注重基础与习惯培养： ·对于小学生，重点是培养语音语感、学习兴趣和良好的学习习惯。 ·会系统地教授自然拼读，帮助学生建立“见词能读，听音能写”的能力。 ·指导学生如何高效记忆单词、如何预习和复习。 5.良好的沟通与反馈： ·课后主动与家长沟通本次课的学习内容、学生表现、进步与不足。 ·定期（如每月）提供书面的学习进度报告。 ·愿意听取家长的意见和需求，及时调整教学策略。 三、具体工作职责与安排 1.课前准备： ·提前备课，准备好教案、课件、练习材料和教具。 ·明确本节课的教学目标、重点和难点。 2.课中教学： ·保证上课效率，全程专注，有效控制课堂节奏。 ·合理分配时间，兼顾听说读写各项技能的练习。 ·（如为线上教学）确保网络畅通，设备正常，教学环境安静。 3.课后巩固： ·布置适量、有针对性的课后作业，并认真批改和讲解。 ·可推荐有益的英文绘本、动画片或App作为课外补充。 4.职业操守： ·守时，不迟到、不早退。如需请假，须提前通知。 ·衣着得体，言行举止文明，为人师表。 ·尊重学生和家长的隐私。

工作职责： 1、负责教授雅思/托福口语相关课程； 2、根据学生情况设定课程目标并进行教学路径的调整帮助学生完成目标分数； 3、保质保量地及时完成对学生课后作业的批改和答疑，及时进行课后反馈和作业反馈； 4、定期参加部门的教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研资料； 5、完成部门要求的其他教学相关工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上；英语专业为加分项；有海外留学背景为加分项； 2、雅思7.0分/托福100分以上； 3、有雅思，托福英语教学经验为加分项； 4、有教师资格证为加分项； 5、思维能力强，语言表达流畅，普通话较好。 （注意：该岗位前期需要在锦江校区培训） 福利待遇： 1、实习期间有完善的培训体系，岗前1对1磨课，教学主管主导培训； 2、排课即上课，拒绝坐班内耗； 3、行业内极具吸引力的工作时间，非旺季实行双休制，保证每周两个休息日，早晚班搭配，工作休息时间灵活安排； 4、定期专项科目或交叉科目教研，雅思/托福官方培训； 5、教师职业发展：金牌讲师、管理层或教学研发； 6、鼓励个人提升冲刺高分，雅思8分，托福110分以上根据分数可一定额度或全额报销考试费用； 7、五险一金、可享受5-10天带薪年假，丰富的员工活动(定期团队聚会、年会等),年终优秀员工国内国外旅游机会。

自贡华商桥下夜市明天寻找有经验的带班师傅。

岗位名称：激光焊师傅（1名）; 岗位要求：1.负责激光切割后的板材、型材焊接工作。2.严格按照工艺要求操作，确保焊接质量和产品美观度。3.负责日常焊接设备的维护与保养，与团队成员紧密配合。 薪资待遇：面议。应聘方式：请通过发送邮件至招聘邮箱（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名），联系人为李招聘。我们期待与符合要求的人才携手共进，共创美好未来。四川广元地区的招聘信息中，激光焊师傅岗位正在热招。

今日需求招募圆织带师傅一名，位于四川雅安的老工业园区有7台良好操作的机器等待操作。

上班时间：16:00-03:00；要求：25-45岁，要有分拣的工作经验。

在成都市四川成都招聘医院主管两名，要求年龄在30至50岁之间，具备医院管理经验，享受双休及管理人员宿舍待遇，月薪为4500至5500元。

全职：初中英语教师 薪资：保底18000-转正20000 地点：幸福100购物广场2楼未来星途 时间：周一到周四下午3:30~晚上10:30 周末早上8:00~下午6:00 要求：英语提高成绩/没有招生要求 福利：/欢迎应届生 周内晚辅-周末小班课。

招聘条件： 1.英语专业生有先招聘，非英语专业生（口语优） 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理，认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核， 7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

【职位需求】 -学历与专业：大专及以上学历，英语相关专业优先； -语言能力：英语发音标准、口语流利，需具备CET-6及以上证书，英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先； -教学经验：1-3年少儿英语教学经验者优先，熟悉3-12岁儿童认知特点，掌握情景教学、游戏化教学等方法。 -个人素养：热爱少儿教育事业，富有爱心、耐心与责任心；性格开朗活泼，善于调动儿童学习积极性，具备良好的沟通协调与团队合作能力。 二、岗位职责描述 1.教学实施与质量把控 -负责3-12岁学员英语课程授课（含启蒙、自然拼读、绘本阅读等），依据教学大纲制定计划、备好教案，搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。 -全英文授课培养学员英语思维，及时纠正发音与语法错误。 -跟踪学员学习进度，布置并批改作业，为缺课学员提供补课服务，定期完成学习评估与成果反馈。 2.家校沟通与学员维护 -及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效，解答教育疑问，提供个性化学习建议，促进家校合作与课程续报。 -关注学员情绪与心理状态，建立良好师生关系，提升学员满意度与留存率。 3.教研与自我提升 -积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨，分享经验、优化教学方法，持续更新教育理念。 -配合机构开展公开课、节日活动、家长会等，协助维护教学环境与设备完好。 工作时间： 周一休假；周二17:30-20:30； 福利待遇： 五险一金+年假+法定节假日休假 工作时间:面议

【广东东莞市】 No.1粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课（主要涉及的科目：语文，数学，英语，物理）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4、应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级； 5、目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6、全职招聘，不考虑兼职。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

有一对一教学经验，查漏补缺，按时按质完成教学内容

岗位要求： 1、具备985/211院校背景者优先，师范类专业优先，已通过教师资格证笔试与面试（教资认定中亦可）者优先； 2、专业成绩位列班级或年级前10%，曾获二等奖学金及以上荣誉者优先； 3、在校期间担任学生干部并获得相关荣誉称号者优先； 4、有辩论赛事经历或曾在初中、高中阶段参与教学实习者优先。 薪酬福利： 常规教师：综合年薪13-18万（根据面试表现及专业能力定薪） 1、教师培养：为明教育拥有完善的培训机制与“青蓝结对”指导模式，助力教师专业成长，提供个性化发展路径 2、教师发展：依据教育局政策开展年度职称评定；畅通区级、市级、省级至国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金：转正后签订正式劳动合同，即缴纳五险一金并额外配备意外险 4、子女入学：子女就读本校享受学费优惠政策 5、其他福利：教职工食堂提供早中晚自助餐服务、享有住房/交通补贴、餐费补助、年度免费健康体检、定制化工作服装、节日慰问、生日礼金、健身及游泳场馆优惠 招聘流程 投递简历→简历初筛→电话沟通→到校参加面试（含笔试、试讲及面谈）→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进校实习→持续实习至取得毕业证书后，双方协商决定是否转为正式聘用

工作内容1、负责管理学生、维护家长；2、接送孩子、辅导孩子作业，上英语课；3、参与完成社区各类公益活动、完成周末或假期的各类研学活动； 4、积极完成学校交办的工作，认真落实工作内容；招聘要求1、有爱心及社会公益心，具有较强的沟通能力以及统筹管理能力；2、有强烈的责任心和较高的工作热情，能适应紧张和高效的工作节奏； 3、从事过教育事业，有3-5年英语工作经验，英语专业 福利待遇1、提供免费的入职培训，轻松上岗； 2、提供工作餐更多福利待遇，面试详谈。

核心职责： 1.内容研发 -依据高中课程标准及考试大纲，独立完成教辅材料的章节编写（含讲义、习题、实验方案等） -策划分层训练题目（基础/提升/拓展），保障题型覆盖面广、逻辑结构严密 2.质量把控 -审核教辅内容，确保知识准确无误、语言表达契合学生理解能力 -参与教研体系搭建工作（如知识图谱、知识树、标签系统等） -汇总并分析各地教学动态、教研政策、考试趋势及教辅资料关键信息 任职要求： -全日制本科毕业，具备教师资格证，985、211高校相关专业优先，教育部直属师范大学毕业生优先 -3年以上本学科教学或教研经历，学科基础扎实，有参与教研项目或教辅开发经验者优先 -具备精益求精的工匠精神，尊重内容创作，持续关注学科教育改革方向并形成独立见解 -加分项：高考单科成绩优异/拥有学科竞赛经历/具有一线教师经验/深度参与过教研类项目

职位要求： 1、师范类数学系、物理等相关专业，本科及以上学历，20-45岁，1年以上相关教学工作经验，精通理科教学课程。 2、学生课前学习计划，备课，学生学习情况反馈以及维护。 3、学情档案建立，了解线上线下教学模式。 4、普通话流畅，口齿清晰，有亲和力，具备较强的抗压能力和积极的进取心。 薪资福利： 1、试用期1个月，无责底薪工资3000元，转正无责底薪工资3500，签订正式的劳动合同并购买社保。 2、上班时间早9:00-12：00，14：00-18:00＋单休周一+每月1天的任意假。 3、底薪+全勤+绩效+社保+提成＋公司礼品＋下午茶+年终奖。 4、舒适的办公环境＋良好的工作氛围+持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）。 公司地址：西昌市大巷口下街，西美尚品德育楼7楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责（成熟教师优先考虑）： 1.做好课程准备，有班课教学经历者优先； 2.结合学生实际学情，设计合理的教学计划，教学过程中重视启发引导与互动交流 任职资格： 1.持有教师资格证或具备相关教学背景者优先； 2.熟悉初高中学科体系，了解新思维课程架构，有相应授课或辅导经验者优先； 3.口头表达清晰流畅，具备良好沟通能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，善于与学生建立有效互动 岗位薪资： 兼职班课老师：190-200元/人*提成30%-35%，综合收入400元-600元/课（表现优异者薪资不限），每节课时长两小时。各校区情况略有不同，具体可至校区面议。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-06-16 岗位职责: 1.为学生提供专业化的英语辅导服务 2.制定并实施个性化的教学方案，匹配学生的学习目标与需求 3.定期向家长反馈学习情况，保障教学过程的透明与高效 任职要求: 1.拥有良好的英语表达能力，善于调动学生的学习积极性 2.能够根据学生特点灵活调整教学策略，适配多样化学情 3.具备团队协作意识，愿意与教学成员共同优化授课质量

小学语文/初中语文老师岗位要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先。 2. 熟练掌握小学语文/初中语文课程标准，具备扎实的文学功底和文字表达能力；擅长教学设计，能灵活运用多种教学方法激发学生学习兴趣。 3. 有1-3年及以上小学/初中语文教学经验者优先，熟悉不同学段学生的认知特点和学习规律。 4. 热爱教育事业，有责任心、耐心，善于与学生、家长沟通；具备良好的课堂管理能力，能营造积极的课堂氛围。 5. 熟练使用办公软件及多媒体教学设备，具备一定的教研能力，可参与校本课程开发或教学研讨活动。 试用期3000，转正后3000+课时费，五险一金，带薪寒暑假，综合薪资6000-10000

攀登侠全国连锁儿童攀岩（助力快速成长，一对一导师带教，广阔晋升空间，清晰职业路径） 招聘精英（长期全职、店长、合伙人） 攀登侠儿童攀岩馆#教练+店长+合伙人 （1）工作地点：蜀都万达店 （2）薪资待遇：底薪+提成（综合薪资5000-10000） （3）工作时间：早晚班轮值，每周一休 周一至周五：（早晚班轮换） 早班：10.00-22.00 晚班：16.00-22.00 周末：全体教练10.00-22.00 （4）岗位要求： ①年龄要求20-25岁 ②可零经验入职，提供带薪技能学习机会。具备体育教育或体能培训背景、有销售经历者优先录用，入职后享带薪攀岩技能培训。 ③表达流畅、性格阳光、富有亲和力与耐心。真心喜爱孩子、善于互动，具备责任心与安全防范意识。 ④岗位涉及一定体力劳动，需吃苦耐劳、积极进取、目标明确，不接受佛系心态或短期过渡人员 （5）攀岩教练职责说明 ①具备责任意识与安全观念，能与孩子良好互动，亲和力佳，可带领儿童开展趣味游戏活动 ②引导孩子认识攀岩运动，传授基础攀爬技巧与安全规范，协助顾客完成装备穿戴：如安全带、攀岩鞋、护具等 ③担任攀岩保护员角色，为初学者提供教学指导，在攀爬过程中实施有效保护，指引路线并鼓励孩子登顶，要求口令清晰、声音洪亮、持续激励 ④定期与家长交流孩子训练表现，总结进步情况，并建议持续参与系统课程 ⑤负责场馆日常维护任务，配合店长工作安排，具备良好团队协作能力 （6）晋升机制及公司发展战略 【与光同行，共拓西南】 “攀登侠”品牌已在云贵川地区布局超40家门店，正加速推进区域覆盖。这里不仅是教练成长的平台，更是孕育创业者的沃土。 若你怀揣创业理想，期待实现从专业能力到门店运营的全面跃迁，我们将全程支持你的发展：企业理念驱动成长节奏，职业通道透明清晰，发展空间广阔。从基层教练起步，成长为门店负责人，最终成为联合创业合伙人，每一步都有完善培养体系支撑。 公司已正式启动“门店合伙人计划”，欢迎能力强、志向高远、愿景长远的人才加入。携手将攀登侠拓展至全国，让梦想在现实中开花结果。

初高中化学教学 熟悉初高中化学教材与考纲 工作认真负责 有经验者优先考虑