岗位职责： 1. 负责英语科目的授课工作，确保学生掌握并运用英语知识。 2. 策划课程方案，制作教学资料，开展并参与各类教学实践。 3. 在口语表达、阅读理解、写作能力等方面给予学生系统指导。 4. 关注学生学习情况，实施针对性辅导，提升学生学习效果。 5. 参与学校举办的各项英语相关活动，增强学生学习积极性。 任职要求： 1. 英语发音规范，具备较强的口头表达能力。 2. 具有教育学或英语类专业本科及以上学位。 3. 有实际教学经历，能熟练运用现代教学手段与技术。 4. 热爱英语教育事业，善于调动和保持学生的学习热情。 5. 具备良好的交流协作能力，可与学生、家长及团队成员顺畅互动。

工作职责： 1、承担雅思/托福口语课程的教学任务； 2、结合学员实际水平制定学习目标，并动态优化教学方案以助力达成目标分数； 3、按时高效完成课后作业批阅与答疑，确保课后反馈及作业点评及时到位； 4、积极参与教研培训、集体备课及相关教学研讨，持续积累与完善教学资料； 5、配合完成部门安排的其他教学支持性工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；英语专业优先，具备海外留学经历者优先； 2、雅思成绩达7.0分或托福成绩达100分以上； 3、具有雅思、托福教学经验者优先考虑； 4、持有教师资格证者优先； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，普通话标准流利。 （注：本岗位初期需在锦江校区参加岗前培训） 福利待遇： 1、实习阶段提供系统化培训，包含上岗前一对一磨课，由教学主管牵头指导； 2、排课即授课，无需坐班，减少无效耗时； 3、享有行业领先的时间安排机制，非高峰时段实行双休，保障每周两天休息，早晚班次合理搭配，作息灵活； 4、定期开展专项课程或跨科目教研活动，组织参加雅思/托福官方培训； 5、提供清晰的职业发展路径：可向金牌讲师、管理岗位或教学研发方向进阶； 6、支持教师个人能力提升，对雅思8分、托福110分以上的教师，按成绩给予部分或全额考试费报销； 7、缴纳五险一金，享有5-10天带薪年假，丰富员工关怀项目（如定期团建、年会等），年度优秀员工享国内外旅游奖励。

岗位职责 1、承担四川统招专升本《大学英语》课程的线上教学任务，参与专升本线上线下课程体系的研发； 2、负责《大学英语》科目的在线答疑及专升本相关教学支持服务工作； 3、完成教学部安排的学科备课、线上录播或直播授课，以及学生的线上问题解答； 4、参与学凌优课配套教学资料的编写与整理工作； 5、授课形式以录播间录课或直播为主，辅以少量线下授课，工作时间固定，享受双休； 6、岗位稳定，成长路径清晰，公司注重内部人才培养，表现优异者有机会获得股份激励。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或英语翻译相关专业优先，双一流院校或研究生学历者优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言感染力，授课风格有发展潜力； 3、具备责任心，对待学生耐心热情，工作态度端正，执行力强；【备注】 4、主要授课方式为线上直播或录播，偶尔涉及面授课程； 5、平台稳定，晋升通道完善，优秀人才可参与股权激励计划； 6、愿意接受公司系统化长期培养并共同成长； 薪资福利待遇： 1. 底薪+绩效+提成 2. 带薪年假； 3. 购买五险； 4. 生日奖品+生日蛋糕+节日活动+奖励红包+节日礼物； 上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日休息 上班地点：成都市金牛区西宸国际B座1203（甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站）

岗位职责: 1. 制定并执行贴合学生实际需求的英语教学方案； 2. 主动与学生交流，掌握其学习情况与偏好，实施针对性辅导； 3. 定期跟踪学生学习成效，给予有效反馈以推动持续进步； 4. 参与教学研讨及专业培训，不断提升教学水平与课程质量。 任职要求： 1. 热衷英语教学，具备扎实的课程规划与讲授能力； 2. 具备良好的课堂组织能力，保障学生积极参与和学习效果； 3. 热爱教育工作，拥有出色的沟通能力和团队协作意识，能与学生、家长及同事保持良好互动； 4. 积极进取，持续研究和应用新型教学方式，优化教学成果； 5. 持有英语教师资格证。

岗位职责： 1、依据教学大纲及学科组规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生的稳定与扩招，提升班级学生数量； 3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类或学科对口专业优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业素养，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有一年及以上教学经验者优先考虑； 7、须持有对应学科的教师资格证书。 工作时间： 春秋季：每周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一至周二休息； 寒暑假：根据课程安排授课，课程结束后可享有相应假期。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与家长及学生维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，具备较强的亲和力； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够个性化施教，启发式教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、热爱教育领域，具备优秀的客户导向思维，能接受弹性工作时间。 工作地点：成都市青羊区大森文化(光华中心) 1310

一. 工作职责： 1. 课程内容：英语素质拓展类课程，包括自然拼读、Wonders、国家地理、朗文教材；剑桥考试体系，包括KET/PET/FCE备考。 2. 上课对象：教授6～12岁学员； 3. 上课模式：全英授课，6～8人小班模式； 4. 课程要求：与学员及家长保持沟通，充分备课，保证教学质量； 5. 教研工作：定期参与教研活动，配合产品部门进行课程的迭代创新； 6. 完成上级交办的其他工作。 二. 任职要求： 1. 学历背景：全日制985/211/双一流本科及以上学历，具有海外留学背景优先考虑； 2. 工作经验：社招-至少具备1年及以上教学经验；应届生-有教育大厂实习/教学实习经验/学生干部任职经验；； 3. 专业要求：英语专业及教育学专业应届优秀毕业生亦可；英语口语发音标准，语言基本功扎实； 4. 能力要求：具备良好的沟通能力及解决问题的能力，有一定抗压能力和服务意识； 5. 个性特质：性格开朗活泼，喜爱孩子，热爱教育工作。 三. 收入结构说明：无责底薪（3000元～4500/月）+课时费（150～400元/小时）+绩效奖金+年终分红（转正后一年起享有）；试用期3～6个月，当月15日前入职则当月起缴纳社&医保公积金。

任职要求： 1.本科及以上学历，英语口语发音标准，书写流利，英语专业优先； 2.喜欢孩子，热爱英语教育行业； 3.要求有瑞思，英孚，国际私塾等知名机构从业经验，对少儿英语教育行业有一定认知，乐于接受新的教学模式； 4.具备良好的沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。 岗位职责： 1.配合公司课件，教授少儿（3-12岁）英语课程，保证教学质量和不断提高学员学习效果； 2.根据课程安排，充分备课以完成教学和续费任务； 3.了解学员课后反馈，维护家长关系，提高家长和学员满意度，建立家长口碑； 4.积极参与学校和部门组织的培训，教研，讲座和会议等活动，协助校区开展市场营销工作； 5.完成校区交办的其他工作。  工资待遇：岗位工资+尽职奖金+课时费+提成； 员工福利：专业技能培训（持续），社保（六险一金），团队活动，定期体检，调薪机制，带薪年假，过节礼金，每月生日会等； 工作地点：成都市双流区城南优品道广场；

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作，确保教学质量； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所报学科相关专业，或教育学、师范类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报，人性化管理，设有评优奖励、业务深造等激励机制 工作时间： 非寒暑假：周三至周五教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2. 承担应试类课程的教学工作； 3. 依照学校课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学进程，掌握教学实施情况，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展与教学内容，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校教研活动，持续提升教学能力与授课水平； 7. 主动承担公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

职位描述 1．依据公司下达的生产任务安排，全面负责车间生产组织工作，统筹管理生产现场各项事务，杜绝停工待料现象，实现优质、均衡、高效、低耗、文明的生产目标。 2．完善车间管理制度与质量管理体系，强化班组建设与班组日常管理，提升车间整体管理水平，保障产品质量与安全生产。 3．协调车间与其他部门之间的协作关系，监督并优化车间管理流程，确保生产任务和技术经济指标按要求完成，及时总结经验，发现并解决问题，提出切实可行的改进方案。 4．审核批生产记录及相关文件资料，制定车间所辖范围内的验证与再验证工作计划及具体实施细节。 5．牵头开展车间生产技术难题攻关，组织实施技术试验与工艺改进，持续提升车间在工艺、技术及设备应用方面的综合能力，强化生产全过程质量控制。 6．按照自查管理规范，定期组织人员对厂房环境、设备状态以及管理制度和操作规程的执行情况进行内部检查，并对发现问题落实整改。 7．持续推进产品工艺优化和流程改善，提升作业效率，扩大车间产能，降低人工成本。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上相关管理工作经验； 3、熟悉车间生产运作流程，掌握关键生产环节要点； 4、具备良好沟通能力，能熟练使用各类办公软件； 5、具备较强的沟通协调与执行能力，工作认真细致、反应迅速、责任心强； 6、为人踏实肯干，吃苦耐劳，条理清晰，服从安排。

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京东绵阳梓潼营业部招聘配送员。岗位要求： 1 、自备交通工具电动三轮车 2、20-38周岁，初中及以上学历； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识、无不良嗜好； 4、工作认真负责，具有亲和力，吃苦耐劳。一经录用，签订劳动合同，并享受以下福利 5. 有其他快递工作经验优先。 1、月薪4000 — 10000元左右（计件工资，多劳多得）； 2、贡献奖：工作满一年，100元/月； 3、六险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、商业险）； 4、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、电话补贴等； 5、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 6、生日礼品、员工团建经费； 7、京东员工福利券、商品内购会； 8、每年四次内部升职机会； 9、年终奖等等。 联系人：蒋经理

单位名称：个人招聘 招聘岗位：临时清洗工 招聘人数：3-4名 招聘条件：50-60左右，身体健康，能吃苦耐劳 工作内容：清洗机械设备 薪资待遇：200元/天， 工作时间：8:00-18:00（吃饭1小时）不包伙食 联系方式：王先生 工作地址：三星堆镇胡家祠堂 招聘有效期至：2026年 ❗联系招工企业时，请说是在广汉看到的，谢谢!

【您的职责】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与专业学习活动，持续提升教学质量。 【我们期待您具备】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【专属员工福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、“名门之师”评选等激励机制 3. 多通道晋升发展（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息 周三 10:00-17:00 周四至周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区，就近分配

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养。 【巨石人的专享福利】 1. 高收入：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近分配

英文绘本老师（青少年及儿童方向） Job Title English Picture Book Teacher (Ages 4-15) 岗位概述 / Job Overview 诚聘一位热爱教育、擅长沟通的英文绘本老师，专注辅导4-青少年及儿童开展英文绘本阅读。通过趣味化、适龄化的教学方式，激发孩子英语学习兴趣，提升英文阅读理解与口语表达能力，帮助孩子养成良好阅读习惯，感受英文文学的魅力。 We are recruiting a passionate and communicative English Picture Book Teacher, specializing in guiding teenagers and children aged 4-15 in English picture book reading. Through engaging and age-appropriate teaching methods, the role aims to stimulate children’s interest in English learning, improve their English reading comprehension and oral expression skills, help them develop good reading habits, and let them experience the charm of English literature. 核心职责 / Key Responsibilities 1. 根据4-孩子的认知水平和英语基础，定制个性化英文绘本阅读课程，设计互动性强的教学环节（如故事解读、词汇游戏、角色扮演等）。 Customize personalized English picture book reading courses based on the cognitive levels and English foundations of 4-15-year-old students, designing highly interactive teaching sessions (such as story interpretation, vocabulary games, role-plays, etc.). 2. 引导学生理解绘本故事脉络、人物形象及核心词汇，通过提问、小组讨论等形式深化阅读体验。 Guide students to understand picture book storylines, character images, and core vocabulary, deepening their reading experience through questioning, group discussions, and other forms. 3. 营造轻松愉悦的课堂氛围，鼓励孩子大胆开口用英文表达想法，培养英语沟通自信心。 Create a relaxed and pleasant classroom atmosphere, encouraging children to bravely express their ideas in English and fostering their confidence in English communication. 4. 跟踪学生学习进度，定期反馈阅读效果，调整教学策略，助力孩子稳步提升英语综合能力。 Track students’ learning progress, regularly provide feedback on reading effects, adjust teaching strategies, and support students in steadily improving their comprehensive English abilities. 5. 推荐适龄英文绘本读物，指导孩子进行课后自主阅读，培养持续阅读兴趣。 Recommend age-appropriate English picture book resources, guide students in independent after-class reading, and cultivate their sustained interest in reading. 任职要求 / Requirements 1. 英语相关专业优先，具备良好的英文听说读写能力，发音标准地道。 Priority given to candidates with majors related to English; excellent English listening, speaking, reading, and writing skills, with standard and authentic pronunciation. 2. 热爱儿童教育事业，了解4-孩子的心理特点，善于用孩子易懂的方式传递知识。 Passionate about children’s education, understanding the psychological characteristics of 4-15-year-old students, and proficient in conveying knowledge in ways that are easy for children to understand. 3. 熟悉英文绘本资源，能精准筛选适配不同年龄段的绘本素材，具备课程设计与创新能力。 Familiar with English picture book resources, capable of accurately selecting age-suitable picture book materials for different age groups, and possessing curriculum design and innovation capabilities. 4. 性格活泼开朗、有耐心和亲和力，擅长调动课堂气氛，引导孩子主动参与学习。 Lively, cheerful, patient, and approachable; good at mobilizing classroom atmosphere and guiding children to actively participate in learning. 5. 有青少年英语教学、绘本阅读辅导相关经验者优先，持有英语教师资格证、TESOL等证书者加分。 Priority given to candidates with relevant experience in teenage English teaching or picture book reading guidance; additional points for holding English teaching certificates, TESOL, or other related qualifications. 工作福利 / Benefits 1. 弹性工作时间，舒适的教学环境，浓厚的书香与教育氛围。 Flexible working hours, a comfortable teaching environment, and a strong academic and educational atmosphere. 2. 完善的岗前培训与在职提升体系，助力个人教学能力成长。 Comprehensive pre-job training and on-the-job improvement systems to support the growth of personal teaching capabilities. 3. 具有竞争力的薪资待遇，包含底薪、课时费、绩效奖金及节日福利。 Competitive salary package, including basic salary, class fees, performance bonuses, and holiday benefits. 4. 定期参与绘本资源分享会、教学研讨会，丰富教学素材与经验。 Regular participation in picture book resource sharing sessions and teaching seminars to enrich teaching materials and experience. 结语 / Closing 期待你的加入！ We look forward to your joining!

一、岗位名称英语阅读绘本馆教师 二、岗位定位 负责 3-12 岁儿童英语绘本阅读课程授课，通过沉浸式、互动式教学方式激发孩子对英语阅读的兴趣，培养其英语思维与独立阅读能力，营造高质量的绘本阅读学习环境。 三、核心工作职责 课程教学实施：根据绘本馆课程体系与教学计划，结合不同年龄段儿童的认知发展特点，策划生动有趣的英语绘本课堂（包含故事讲述、情境互动、英文表达、阅读延伸等内容）；灵活运用绘本、教具及多媒体工具，打造沉浸式语言学习场景，保障教学目标有效达成。 学员管理与服务：建立并维护学员学习档案，跟踪记录学习进展、课堂表现与阅读成果；定期向家长反馈学员情况，提供针对性的阅读辅导建议，开展亲子共读活动，增强家长认可度与学员持续参与度；关注儿童情绪变化，及时给予正向激励与引导，构建融洽的师生关系。 绘本资源应用：深入挖掘馆藏绘本内容，依据教学安排与儿童兴趣匹配适宜读物，设计配套阅读拓展任务；积极参与课程内容研发与迭代，就教学内容设计、活动形式优化提出建设性意见。 教学支持与协作：配合完成课程推广、试听授课及招生咨询等相关工作；参与教研会议、集体备课与专业培训，持续提升教学水平；保持教室环境整洁有序，妥善管理教学用具与绘本资料。 四、任职资格要求 学历与专业：本科及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先；具备良好的英语综合能力，口语发音标准清晰，持有 CET-6 或 TEM-4 及以上证书者优先考虑。 教学能力：热爱少儿教育行业，熟悉 3-12 岁儿童心理特征与语言习得规律；有 1 年以上少儿英语或绘本阅读教学经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件；擅长采用游戏化、情景化教学手段调动儿童参与热情。 核心素养：性格亲和，富有耐心与责任感，善于与儿童及家长交流互动；具备较强的表达能力、临场应变能力与团队合作意识；热爱阅读，了解主流儿童英语绘本作品，乐于学习并实践先进教学理念。 五、福利待遇 具有竞争力的薪酬结构（底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 招生提成），健全的薪资晋升机制； 六险一金 免费享受馆内绘本借阅服务，接受系统化教学培训（涵盖绘本教学方法、儿童心理发展等），享有清晰的职业发展路径（教师→资深教师→教学主管→教学总监）； 舒适的工作空间、浓厚的书香氛围以及团结协作的团队环境。

纯授课岗位，无销售性质！！！ 岗位职责： 1. 面向学生开展一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学能力。 岗位要求： 1. 全日制四年本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，善于启发式教学，责任心强。 薪资待遇： 月均收入7-9k，试用期工资全额发放，不扣减。 工作时间： 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 工作地点： 南京、常州、扬州、浙江地区40+校区，可就近分配

【岗位核心目标】 从“教授科学知识”转向“引导科学探究与工程实践”，成为STEAM项目中的问题发现者与解决方案设计师。 【具体职责升级点】 1. 主导STEAM项目： · 与数学、手工老师协同，作为核心设计者，发起并主导跨学科项目（如“设计一个滴水灌溉系统”、“建造一座承重桥模型”）。 2. 工程思维培养： · 教学流程遵循“定义问题-背景研究-设计方案-建造原型-测试优化”的完整工程循环。 3. 技术融合： · 在项目中适当引入基础编程、传感器应用、3D打印等数字制造技术，体现“Technology”要素。 4. 实验室管理升级： · 将科学实验室升级为 “STEAM创客工坊” ，与木工区域联动管理，支持从设计到成品的完整流程。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划，认真完成教案编写，并高效开展课堂教学活动； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业素养，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项福利待遇 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：根据课程表正常授课，课程结束后可享受短期寒暑假

工作内容：负责日常教学授课 提供带薪岗前培训，入职即享8000元无责任底薪，无需教师自行招生，生源稳定且充足。新教师入职后可快速接手60-100名学生，班级管理能力越强发展空间越大，薪资上不封顶。 教学经验较少者可应聘中级教师岗位，首年扣除六险一金后月收入不低于7000元。 具备半年以上教学经验者可应聘高级教师岗位，首年扣除六险一金后月收入不低于13000元。 享受带薪寒暑假，工作地点覆盖成都各主要区域，可根据住址就近分配；公司提供免费住宿，若自行租房则每月发放租房补贴

岗位职责： 1. 承担小学阶段的语音与口语授课任务，保障教学效果； 2. 欢迎零基础人员加入，企业统一组织入职前系统培训； 3. 工作区域覆盖成华、新都、金牛、郫都、金堂、青白江等教学点，结合个人实际情况及校区需要就近分配。（通过四级者优先）速来报名！！！ 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备积极应对挑战的心态； 2. 拥有较强的表达能力与授课能力； 3. 态度严谨，工作踏实，富有责任感。 薪资福利： 1. 无责任底薪5300元，叠加课时收入与绩效奖励，月均总收入7000-10000元； 2. 缴纳六险一金，享有寒暑假及法定节假日休息待遇。

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育行业领军品牌。成立二⼗四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，累计帮助百万学⽣提⾼“成绩”、健康“成长”，全⾯“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，期待您的加入！ 我们需要您做的： 1、视教学质量为生命，以学员成绩进步为导向，不断提高学员收获感，持续帮助学员成长、成才； 2、刷题、备课、磨课； 3、授课：提供个性化教学，认真上好每一堂课； 4、制定教学计划，参与家长会； 5、参与教研、教学资料编撰； 6、提供转介绍，促进学员留存； 7、协助续费、扩科、扩次。 我们需要您具备： 1、统招本科及以上学历，师范类专业，有教师资格证等相关证件； 2、有1年以上授课、辅导经验，熟悉当地中高考考纲考点，优秀应届毕业生亦可培养； 3、普通话标准，有耐心、责任心，思维灵活，善于与学生沟通，使用多种方式灵活教学，协作利他。 我们为您提供： 【平台】A股上市的多元集团，24年龙头企业，全国100+城市近400所教学中心； 【薪资】新人享保护期工资4-5k/月，1年以内学科教师年薪10w-15w，1年以上学科教师年薪15w-25w； 【福利】六险一金、寒暑假激励、目标奖金、带薪年假、法定假期、节日礼品等； 【团队】年轻化团队，团队氛围轻松简单，高素质，无应酬； 【晋升】管理岗年度内部竞聘，学科教师---学科组长---学科经理---教学经理/校长---后期副总---分公司总经理； 【作息时间】9:00-18:00，周内双休； 【校区分配】成都十八个校区就近分配； 1、八宝街校区：四川省成都市青羊区青龙街71号-明远楼2层； 2、金沙校区：四川省成都市青羊区青羊大道225号附301号(金沙生活广场)； 3、大世界校区：四川省成都市武侯区桐梓林北路16-48号； 4、科大校区：四川省成都市成华区建设路街道建业路80号； 5、锦华万达校区：锦江区琉璃路655号附2号翡翠城四期6栋2楼;； 6、东大街校区：四川省成都市通盈街122号； 7、高新校区：四川省成都市武侯区锦城大道874号； 8、双流优品道校区：四川省成都市双流区城南优品道广场2177号2层； 9、静安路校区：四川省成都市锦江区花园街51号； 10、交大校区：四川省成都市金牛区营门口街道子云路9号（时代中心2楼）； 11、天府校区：四川省成都市武侯区剑南大道中段733号附301号； 12、双楠伊藤校区：四川省成都市武侯区逸都路6-24号； 13、温江校区：四川省成都市温江区政和街15号光华国际5栋201； 14、海昌路校区：四川省成都市双流区海昌路70号2楼； 15、七中天府长城：四川省成都市武侯区天府长城南熙里2期3楼； 16、全日制校区：四川省成都市龙泉驿区振兴路391号； 17、新校区1：四川省成都市百草路； 18、新校区2：四川省成都市新川路。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福全科，雅思都招） 1.依据当地教学大纲开展课程，确保知识点全面覆盖。 2.运用形象化教学方式，例如结合日常生活场景解析物理力学概念。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件，提升课堂效率与互动质量。 5.具备较强责任感，不得随意更改课表或擅自缺勤。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，尊重学生个人信息安全。 7.保持学习习惯，主动参与教学平台组织的各类培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备良好的交流技巧和临场应对能力。 2.能熟练操作线上教学系统及相关办公工具。 3.对待学员认真负责，遵守职业规范，维护学生隐私权益。 4.有持续进修的积极性，愿意参加教学平台提供的学习与发展项目。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 成都英语兼职助教100-500/天 职位职责： 1、在线下一对一场景中协助学生开展英语词汇学习 2、陪伴并指导学生落实既定教学任务，遵循标准化教学流程，保障学习成效 3、根据规范完成教学反馈及课后支持服务 任职要求： 1、具备责任心与耐心，学习能力突出，嗓音清晰洪亮，富有亲和力，擅长激励与引导学员，对英语教学有热情； 2、英语水平达六级标准，发音准确规范，口语表达流畅清晰，普通话标准，无方言口音； 3、本科及以上学历，英语或相关语言专业背景，持有英语专业八级、雅思7分以上、托福80分以上者优先考虑； 4、仪容整洁大方，品行良好，穿着适宜，状态积极，精神面貌佳。 全城33家校区可选

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定专属教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业测评，并给出针对性辅导建议； 3、开展个性化授课，积极参与教学内容的研究与优化； 4、在教学过程中分阶段组织测试，评估学生学习进展与辅导效果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，须为相关专业背景； 2、掌握对应学段及学科的教材内容与考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好教师形象，表达流畅，具有较强沟通亲和力； 4、认同教育事业价值，有教学经验者优先录用。 【职位亮点】双休 朝九晚六（无晚班）+满课（生源稳定）+福利优厚（全年五次小长假+年度体检+读书基金+年终红包+节日福利） 我们提供全成都教育领域最具竞争力的薪资结构、晋升通道与培养机制： 1. 按教师资历与能力划分职级 2. 各职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可排满课程，月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 教学研发与师资培训分工清晰，新教师最快三个月成长为成熟讲师 【校区就近分配】 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2. 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7. 温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近） 普通教师平均月薪10K～120K，研训岗教师平均月薪20K以上

教育背景：本科院校毕业，有教师资格证； 行业经验：毕业后系统教学经验4年及以上； 备注:细心耐心，教学灵活，不死板，知识系统，不甩课，配合！

岗位职责： 1、依据学校对教学流程与教学质量的标准，监督本组教师落实各项教学任务指标，并组织实施绩效评估工作。 2、结合学期不同阶段的教学实际需要，统筹规划并组织本组教师开展各类教学活动，如制定教学计划、召开家长会等； 3、通过教研活动、磨课研讨等形式，推动新老教师之间的经验分享与专业成长，助力新教师提升授课水平。 4、围绕本年级段的教学特征与学科要求，研究优化教学策略与方法，确保教学手段的科学有效，统一团队教学理念。 5、按照学校的排课规范，合理分配课程安排，确保教师所授班型、课量与其职级相匹配，体现公平公正原则。 6、关注组内教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系维护、企业文化传播及团队活动策划等方面。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上初中数学教学经历。 2. 拥有2年以上K12教育培训机构中学科教研、师资培训或团队管理相关工作经验； 3. 熟悉当前K12在线教育领域的最新发展动态、研究成果及行业趋势； 4. 具备良好的管理素养，突出的领导才能、学科运营能力以及高度的责任意识和抗压能力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+岗位津贴+课时费+工作绩效奖励 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期