工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 英语老师或助理（兼职/全职）招聘信息： 1.负责英语课程讲授，内容涵盖日常会话、基础社交及外贸实务等，应届毕业生亦可报名。 2.需具备本科及以上学历，熟练使用办公软件，有教学经验者优先考虑。 3.拥有英语教育专业背景或海外工作经历者优先录用。

1.英语专业四级（TEM-4）或大学英语六级（CET-6）以上，或具备同等语言能力证明（如雅思、托福成绩）。口语流利、发音标准是硬性要求。 2·熟悉当地小学英语教材和课程标准. 3·热爱教育，喜欢孩子：有耐心、爱心、责任心和亲和力。 ·

炒盖饭，煮面、工作认真负责，年龄50岁以下

无界装修公司招聘家电安装维修师傅，购买社保，综合工资3000-9000元/月。任职要求：会安装空调、洗衣机、厨电等家用电器，会安装风管机和持有高空作业证者优先。

招聘雅安海子山门窗安装师傅，薪资为350元一天，按天结算，做一天给一天。若选择包月，薪资为8000元一个月，提供食宿。 招聘装修小工，要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳。薪资为6000元一个月，提供食宿。工作时间为上午8点半至下午6点。

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一对一辅导学生

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

班主任，英语老师，武术老师，生活老师 需要常住书院，薪资面谈。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.根据学生学情开展一对一或小班课教学，因材施教，制定个性化教学计划并高效执行 2.独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪，定期输出学生进步雷达图（含计算能力、难题突破率、步骤规范度等维度） 3. 主动参与课程配套素材开发，结合长沙高考命题趋势及本地教材特点优化教学内容 4. 协同教务开展家校沟通、续班规划及公益课支持，提升教学服务闭环质量 5.积极参与教研共建与教学复盘，持续精进教学方法与知识传授能力 任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证，师范类专业优先 2. 熟悉长沙区高中教材体系、高考命题规律 3.具备良好的学情观察能力与灵活应变能力，能精准识别学生特点并调整教学策略 4.有长沙本地一对一代课经验者优先，热爱教育事业，富有责任心与教育情怀 5.具备较强沟通表达能力、总结反思能力及团队协作意识

【福利待遇】 1、急招岗位，入职即可排课，年薪10W-15W，优秀人员15W-20W； 2、五险、节假日福利、不定期团建、年终奖金； 3、周内双休。 【岗位职责】 1、参与初高英语教学工作； 2、熟悉公立、私立数学课程课标，因材施教； 3、积极配合学生、学管排课时间，参与学校教研； 4、有一定的团队意识，主动性强； 【任职要求】 1、学历本科及以上； 2、有培训学校教学工作经验者优先考虑； 3、有较强的沟通能力，具备较强的备课授课能力； 4、亲和力强，有较强的责任心、耐心，具有团队意识，热爱并励志长期从事教培行业；

英语教研教学、班级授课，有效帮助学生提分、完成家长沟通、备课、完成教学指标。五险一金+员工福利+节假日福利+全勤奖+年终奖

1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程进度； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定、良性的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源； 5、主动学习新知识，不断提升自身教学业务能力； 6、严守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师德形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，全日制统招背景； 2、普通话标准，仪容得体，举止大方，具备亲和力； 3、具备良好的职业素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，具备高效执行力； 6、对教育行业有热情，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间。

职责描述： 1. 负责英语原版教材（Power UP/Unlock/KET/PET等）的备课、教学实施、课后辅导、教研工作及学习进度反馈； 岗位要求： 1. 具备一定的低龄段教学经验； 2. 本科及以上学历，英语相关专业优先，有低龄学员活动组织经验者优先； 3. 英语能力扎实，具备双语授课能力； 4. 持有国际教师资格认证者优先考虑（如TESOL）； 5. 工作态度积极主动，富有热情，亲和力佳，责任心强； 6. 有教授PU/Unlock等原版教材经验者优先； （目前KET兼职教师岗位同步招聘，欢迎咨询报名） 福利待遇： 1. 入职前三个月需坐班（10:00-18:30），后续转为非坐班制，实行弹性工作，按课程安排授课； 2. 非旺季期间享受双休制度，保障每周两个休息日； 3. 提供系统培训及跨部门交流学习机会，助力快速成长； 4. 年终奖金、带薪年假、节日福利、年度海外旅游等福利齐全；

【任职要求】 1、师范英语或英语相关专业毕业，持有英语四级及以上证书，发音标准流利，具备幼少儿童谣、绘本及原版教材教学经验者优先 2、认真备课、授课以及课后主动同步学员课堂表现、学习进度，定期和家长做好学情反馈。 3、负责试听、测评及期末公开汇报展示 4、需要长期稳定教师，至少带班一学期，不稳定的老师勿扰。 【工作时间】 周一 至 周五 （18:30～ 20:00） 周六 （ 10:30 ～12:00）

我们是一家成都本土K12教育培训机构，深耕本地中小学教育辅导领域10余年，有直营校区近10家，专注为成都学子提供优质的学科辅导与学习规划服务，现诚聘剑桥少儿英语老师，有教育行业相关经验的伙伴，欢迎投递简历咨询，共赴教育成长之路！ 【岗位职责】 1、深入钻研并精心打磨每一节课，为呈现优质课堂做好充分准备； 2、负责小班授课，根据学生具体情况制定学习规划并实施教学，提供高质量教学服务；3、完成教学任务，参与教研交流与教学研究，定期参加教学培训以提升专业水平； 4、及时有效地与家长沟通，反馈学生学习情况，关爱学生身心健康成长，并提供针对性建议。 4、配合校区管理开展其他教学活动。 【任职资格】 1、本科及以上学历，学科相关专业，师范专业，教育相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备丰富教学经验及较强授课能力，拥有扎实的学科知识，善于总结归纳考点重点； 3、具备良好的沟通表达能力及家长沟通话术技巧。热爱激情饱满的课堂氛围，富有教师风范、亲和力，能迅速与学生建立良好关系，责任心强，恪守师德； 4、具有较强的团队意识和责任意识，具备一定抗压能力，能力优秀者可适当放宽要求。 【福利待遇】 1、提供广阔的职业发展空间：教师-学科组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长-合伙人。拥有公平公开的涨薪机制，每年提供1-3次涨薪机会，薪资由我们自己做主。 2、薪资待遇：基础底薪+L等级福利薪资+课时费+校区奖金（优秀教师可享受保底）。普通教师年薪不低于12万元+，优秀教师年薪不低于16万元+，高段理科教师不低于20万元，多劳多得； 3、福利保障：五险 + 节假日福利 + 员工子女报课优惠 + 专项培训 + 暑假带薪休假8-12天 + 年终福利 + 股权分红权。 4、日常福利：不定期下午茶、团建活动、生日假、节假日纪念日礼品。 5、工作时间：春秋季周内双休，14:00-21:00（周三至周五），9:00-18:00（周六日）；寒暑假周一至周六工作，早9点晚6点，周日单休，学期结束后放小长假。 6、工作地点：成都市青羊区琼楼路138号，交通：13号线万寿桥（A2口） 期待热爱教育、有责任心的您加入，与我们一同助力学员成长、实现自我价值。我们注重教师的专业成长与职业发展，提供个性化晋升通道和持续赋能体系，让每位伙伴在教学实践中不断突破自我、收获成就。

【岗位要求】 1. 有丰富的K12教学经验，优秀的教育背景为佳； 2. 保有对教育事业的热爱和责任感。 【岗位职责】 1. 主要负责［一对一和一对三］的教学工作； 2. 参与学科教研，熟悉所带年段考情考点，专业过硬，善于分享； 【薪酬架构】 无责底薪＋课时费×系数＋试听课奖金，五险一金。 【工作时间】 周内双休，周内早十晚五。 【工作地点】 城南核心教育版块，毗邻七中高新、石室天府（锦城湖）、教科院附中、墨池小学等众多优质名校。家长教育意识强，生源质量高。团队氛围有爱轻松，年轻有活力，期待优秀的你加入。

【接受无经验】【周一周二双休】 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4000+绩效，综合年薪7-10w 2、入职缴纳五险一金，补充商业保险 3、入职配置工作电脑、工作手机、工作号等办公设备 【成长机制】 专业线：初级→中级→高级老师 管理线：帮带师傅→组长→储备主管→主管→储备经理→经理 一、岗位职责： 1、教学有方法，专业有保障：能根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式授课方式提升学习效果。 2、课堂好助手，全程伴学行：作为主讲教师的有力支持，全程参与直播课程，负责课前提醒到课、课堂跟听、课后辅导等工作；及时记录学员学习情况，确保作业订正完成率。 3、学生贴心人，答疑又解惑：成为学生信赖的学习伙伴，敏锐捕捉其学习需求，适时倾听心理困扰，提供情绪支持；确保疑问得到及时回应与解决。 4、家长好桥梁，沟通更顺畅：积极与家长保持联系，主动了解关切点，定期反馈课程进展，传递教学成果，助力构建稳定互信的家校关系。 5、服务促转化，资源稳运营：依托公司分配的客户资源，依照标准流程开展课程续报及转化工作，持续跟进学生报名动态，达成服务目标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识 3、熟悉中小学学科内容，持有教师资格证者优先考虑 4、服务态度端正，责任心强，耐心细致，热爱教育事业

岗位职责： 1. 负责初中或高中数学课程的备课、授课及课后辅导工作 2. 根据学生学情制定个性化教学计划，提升学习效果与应试能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展 4. 配合校区完成教研活动、家长沟通及教学资料整理工作 5. 遵守教学规范，保障课堂秩序与教学质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识与逻辑表达能力 3. 有中小学数学教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备良好的沟通与亲和力 5. 能适应成都双流区就近排课，时间灵活，稳定性强

一、岗位职责1、承担小学高段及初中英语学科教学任务，注重学生学习成效与综合素养的同步提升 2、主动参与教研活动与课程内容迭代，持续优化教学质量与课堂体验 3、关注学生成长过程，擅长调动学习积极性，增强学生学习动力与自信心 4、配合开展校内外英语类教学活动，营造积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、专业能力：具备标准英语发音，口语表达流畅自然 3、掌握系统的语法知识与词汇体系，具备全面的听、说、读、写教学能力 4、擅长课堂组织与师生互动，授课方式灵活、富有感染力 5、教学经验：累计2年以上英语教学经历，熟悉中高考考点及学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语等级证书者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周固定休息日：周一、周二 （课程安排弹性灵活，兼顾教学需求与个人生活节奏） 五、薪资待遇 薪酬构成：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 综合月收入：￥12,000–20,000（实际所得，无上限激励！） 表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉表彰 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖、节日礼品与员工关怀项目、完善的培训机制与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出都对应明确的成长轨迹与晋升空间 我们期待这样的你： 热爱教育事业，真诚对待每一位学生， 坚信每个孩子都有闪光点； 在讲台上既有专业又有温度，既务实又怀有理想。 如果你也向往有情怀的教育实践， 欢迎加入我们—— 用你的力量，点亮更多孩子的学习之路！

一、岗位职责 1、承担小学及初中英语学科教学任务，注重学习成效与核心素养的同步提升 2、主动参与教研活动及课程打磨，持续优化课堂教学质量 3、关注每位学生的成长节奏，擅长激发学习动力与内在自信 4、配合开展校内外英语类活动，营造积极向上的学习环境 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、语言能力：发音准确清晰，具备良好的英语口语表达能力 3、教学基础：掌握系统的语法、词汇知识，具备听说读写全方位教学能力 4、课堂表现：富有感染力，善于调动课堂气氛，教学方式灵活多样 5、实践经验：有2年以上英语教学经验，熟悉中高考考情与学生学习特点 三、资质条件 1、须持有教师资格证 2、持有专八、雅思、托福等英语水平证明者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周固定休息日：周一、周二 （课程安排弹性合理，兼顾教学需求与个人生活） 五、薪资待遇 薪酬构成：基本工资 + 课时报酬 + 绩效奖励 综合月收入：￥12,000–20,000（实际所得，无上限！） 优秀教师可获得专项激励及年度荣誉表彰 六、福利保障 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日慰问与人文关怀、完善的培训与发展支持 七、晋升通道 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一步付出，都通向明确的职业成长路径。 我们期待这样的你： 心怀教育热忱，真诚负责， 相信每个学生都有闪光点； 课堂上有温度、有方法，更有坚持与理想。 如果你也想投身有温度、有未来的教育， 那就加入我们—— 一起让课堂，因你的存在而更加闪耀！

我们正在招聘一名专业英语教师，致力于提升学生的英语综合能力。 工作内容： 1. 制定并执行高效的英语教学方案； 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈； 3. 参与课程体系优化及教学材料甄选； 4. 与家长保持常态化交流与互动。 岗位要求： 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备2年以上英语教学工作经验； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 热爱教育行业，富有责任心和职业热情。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 【同桌英语】 连续五年稳居天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 汇聚600余位优质外教师资 沉淀多年经验，构建高效教师成长体系 教学方法历经数十万学员实践验证 快速掌握高质量教师培养技巧 始终追求卓越，持续优化与突破 致力于树立行业顶尖教学标准 诚邀有志之士加入！携手共进，共同成长！ 【岗位职责】： 1.通过线上形式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力表达能力稳步提高； 3.公司提供完整课件与系统培训，支持教师充分发挥教学实力。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语授课经验者优先； 2.具备较强的责任意识与自主时间规划能力； 3.能迅速识别语言使用中的问题，并进行有效引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书，具留学经历者优先考虑 【薪酬待遇】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中3小时需安排在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活选择） 期望合作周期：六个月及以上

可兼职 岗位职责： 负责3-16岁年龄段英语教学，教授低龄段或者高龄段课程均可， 要求： 语音标准，具备良好亲和力，善于沟通表达，具有一年以上相关教学经验

岗位职责】 ·教授启蒙英语课程，辅导学生提升听说读写能力 ·根据教学计划备课、授课并完成课后反馈 有耐心，了解启蒙英语上课相关内容 【职位要求】 ·本科及以上学历 ·1-2年相关教学经验 ·英语口语流利，具备良好的沟通表达能力 【工作时间】 按单分配，平时晚上或周末都可 【薪资福利】 40到50一个学生 接受大学生

岗位职责: 1. 负责课程讲授及课程开设，跟进学生学习进展并进行有效管理 2. 结合学生实际情况，制定并动态调整个性化教学方案 3. 积极参与各类教学活动，提升学生综合素质与学习积极性 任职要求： 1. 熟悉学科教学内容，具备相应教学实践经验 2. 能灵活运用多种教学方式调动学生学习热情 3. 具备良好的表达能力和团队协作意识 工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周内双休。 薪资待遇: 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2. 试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3. 做好常规工作，综合月薪5000-8000 4. 双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利

岗位职责： 1：要求老师有责任心有耐心，普通话标准，学生能听得懂，注意力放老师身上，最好是老师气场比较强大 2：辅导小学，初中，高中学生，各科目都有，（教老师擅长的科目） 3：帮孩子复习巩固，教授新学期内容。 4：学生掌握不好的知识点帮忙记录反馈给家长。 5：有教师资格证优先。有家教经验优先。

工作职责： 1、负责初高中英语课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：朝十晚五，周内双休 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 欢迎优秀的老师加入～ 加入我们您将享受到： 五险一金，完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/无经验老师—高额无责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!