编制在集团旗下培训事业部，工作汇报条线为教培，介意者请勿扰！！ 岗位职责： 1. 负责学科教学体系的规划与落地执行，主导课程内容开发，保障教学品质，并统筹教师教研相关事务； 2. 全面主持学部教学运营管理工作，拟定部门工作计划，并依据公司规范有效推进实施； 3. 组织开展各教学部门的师资培训，制定并落实教学评估指标及相关考核机制； 4. 主导教学团队建设、人才梯队培养与储备工作，维护良好的团队氛围，推动企业文化的正向传递； 任职要求： 1. 本科及以上学历，全日制统招毕业； 2. 具备文化课一对一、一对三等类型教育机构教学主管相关工作经验； 3. 拥有带领5人及以上团队的管理经历； 4. 初高中英语或数学科目背景者优先考虑； 5. 三年以上一线教学经验，持有教师资格证； 6. 品行端正，具备良好的沟通能力，心胸宽广、格局大、抗压能力强； 7. 综合能力突出者，薪资待遇可面议！

1. 教授学员课程； 2. 管理学员课程的各项事宜 ； 3.负责课程到期学员的课程推荐和延续工作 4.工作例会 ； 5.定期教学汇报展示 ； 6.维护学校设施和环境 ； 7、配合完成校区的其工作。

幼儿教师（英语） 1、本科及以上学历，英语 / 英语教育 / 学前教育相关专业，持有幼儿园教师资格证，懂儿童心理学。 2、2 年及以上幼教一线经验，具备英语听读能力，可独立开展 3-6 岁幼儿英语教学。 3、善于沟通与活动组织，责任心强，团队协作好，抗压与学习能力佳，热爱幼教、乐于创新。 4、性格活泼外向，亲和力强，喜欢孩子，工作态度积极。

工作内容： 1. 负责6-12岁青少年英语教学，并完成课后辅导。 2. 定期与家长沟通学生上课情况，做好家校沟通。 3. 参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。 4. 按照管培生晋升路线，达成培养目标，逐渐成为校区管理人员。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 持有CET-4证书。 3. 提供带薪培训及教材，内容简单，上手快。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000+课酬费+奖金+补贴，综合月薪8000+。 2. 入职购买六险一金，转正快。 3. 提供住宿或住房补贴。 4. 就近安排职场入职。 5. 享受带薪寒暑假（20-30天左右）、产假、哺乳假、婚假。 【工作地址】 校区分布在成华、金牛、郫都红光犀浦、新都大丰/三河场/斑竹园/缤纷广场/爱琴海、青白江、金堂等20+英语校区，可根据校区需求就近安排。

学大教育是A股市场上专注于个性化教育的教育文化产业集团，自2001年创立以来，始终践行“以人为本、因材施教”的教育初心，构建起涵盖个性化辅导、职业教育、文化服务等多领域的综合性教育生态体系。 我们需要您完成以下工作： 1、视教学品质为核心使命，以学生学业提升为目标，增强学习体验，助力学员持续进步与全面发展； 2、坚持刷题训练、课前准备、课程打磨； 3、开展个性化授课，严谨对待每一节课堂； 4、制定并执行教学方案，参与家校沟通会议； 5、投身教学研究及教材资料的整理与编写； 6、积极推荐新生源，提升学员续读率； 7、配合完成续费、扩科与增加课时等工作。 我们期待您具备以下条件： 1、全日制本科及以上学历，师范类背景优先，持有教师资格证等相关资质； 2、具有一年以上教学或辅导经历，掌握本地中高考考试大纲与重点内容，优秀应届生亦可酌情考虑； 3、普通话标准，富有耐心与责任感，思维敏捷，擅长与学生互动交流，能灵活运用多种教学方法，具备团队协作精神。 我们为您带来： 【优质平台】 A股上市的综合性教育集团，行业领军品牌，深耕教育领域24年，全国覆盖100+城市，拥有近300个教学网点； 【有竞争力的薪酬】 1年以内学科教师年薪10w-15w，1年以上学科教师年薪15w-25w； 【完善的福利保障】 六险一金、寒暑假专项激励、绩效奖金、带薪年假、法定节假日、节日关怀礼品等； 【充满活力的团队氛围】 团队年轻化，人际关系简单融洽，专业素质高，无需应酬； 【公平透明的晋升通道】 管理岗位实行年度内部竞聘机制，职业发展路径清晰：学科教师→学科组长→学科经理→教学经理/校长→后期副总→分公司总经理； 【工作时间安排】 每周一、周二休息（寒暑假期间除外）；

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思途1对1招聘2025年寒假兼职/全职教师及教学点负责人！如果你或身边的朋友热爱教育事业，欢迎加入我们，共同助力学生成长！ 招聘岗位 1.一对一教师（兼职/全职） 薪资：月薪3000元+，课时费另计！ 工作内容：参与招生推广，开展教学授课。 要求：具备较强责任心，学科功底扎实，有家教经历者优先考虑。 2.教学点负责人（兼职/全职） 薪资：月薪4000元+，绩效奖金无上限！ 工作内容：负责新建教学点的筹建工作，统筹招生、团队建设与日常运营管理。 要求：执行力出色，具备管理或销售相关经验者优先。 --- 福利待遇！ 推荐奖励：成功推荐他人入职，即可领取推荐金！ 节日福利：教师节、中秋节礼品丰富，关怀不断！ 发展通道：优秀教师可晋升为教学点负责人，支持跨区域职业发展！ --- 工作时间与地点 时间：寒假期间兼职，平时兼职（周末线上授课）。 地点：四川省内各市/县/镇，按住址就近安排！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00、09:00-18:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-23 1、认真完成课前准备，授课态度严谨，对学生有耐心，及时与家长沟通反馈 2、具备扎实的教学技能和良好亲和力，能有效调动学生英语学习积极性 3、善于运用现代教学手段与技术，持续优化授课效果 4、须持有教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位设置问题，实际招聘客服专员 全职招聘！！！全职招聘！！！ 岗位职责： 内容运营与发布： 负责官方微信号的日常推文更新，确保信息无误、格式统一。 部门协同沟通： 承担总部与各校区之间的联络职能，及时响应校区需求，传递并执行统一的运营规范与政策。 数据统计与反馈： 每日跟踪核心运营指标，按标准整理数据，输出规范化日报，支撑管理决策。 私域内容运营： 根据运营计划，策划并落实私域朋友圈内容发布，塑造专业且具亲和力的形象，提升用户互动与留存。（团队轮班制） 任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业优先考虑。 核心素质： 学习与信息整合能力： 有较强的学习意愿，能自主掌握行业动态，并善于从多种渠道获取并归纳教育类资讯。 责任心与执行力： 工作态度端正，主动性强，具备良好的责任意识，能严格按照流程完成每日工作任务。 数据处理能力： 熟悉Excel等基础办公软件操作，可完成常规的数据汇总与简单分析。 优先条件： 具备微信公众号运营、社群维护、客户服务或销售支持等相关经验者优先录用。

工作职责 1. 负责英语课程的完整教学实施，依据教学大纲策划沉浸式课堂活动，全面提升学员听、说、读、写各项语言技能。 2. 充分发挥母语优势，持续优化授课内容，保障教学质量达到既定标准。 3. 定期跟踪学员学习情况，与家长保持良好沟通，给予个性化学习指导，增强学员学习积极性。 任职要求 1. 以英语为母语，语音标准清晰，具备自然流畅的语言表达能力。 2. 持有TEFL/TESOL证书或同类教学资格，具有一年以上英语教学经验者优先考虑。 3. 热心投身教育事业，善于与各年龄层学员互动，课堂氛围生动有感染力。 4. 可灵活配合兼职授课安排，具备强烈的责任意识和良好的职业操守。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务相关工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业需与学科相关，教育类、师范类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课量充足，收入可观，并享有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制。 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课； 寒暑假：依照课程安排授课，课程结束后可享受短期寒暑假期。

眉山市彭山区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 根据教学计划及教案要求开展授课，保证教学质量； 2. 按时完成学生作业批改，及时反馈学习情况； 3. 主动与家长保持沟通，定期汇报学生学习进展与成长表现。 工作时间：周三至周日 9:00—17:30 【岗位要求】 1. 英语相关专业毕业，持有教师资格证； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，热爱教育事业。 【福利待遇】 教师岗位年薪12万—14万元，管理岗位年薪13—16万元； 每周双休（周一、周二），法定节假日正常休假，享受带薪寒暑假。

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学工作； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学工作； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

暑假线下四川各个乡镇机构单 【大量要人】 1.一对一/小班班课：小学初中高中 2.工资: （教师工资月薪3000～7000底薪2k，课时费另算，多劳多得） 教学点负责人工资5000～10000底薪3k，课时费另算，加绩效奖金，多劳多得，多上课能上万） 3.工作内容: 暑假上一个月课，周一至周五上课，周末双休，餐补和以及免费员工宿舍。 坐班和招生，前期尽量参加宣传发传单，暑假能持续工作40天，一般情况面试只要表达能力没问题就能够通过。 4.工作地点 资阳，内江，沪州，雅安，西昌，凉山，宜宾(四川各个乡镇县） 5.要求: 需要简历面试试讲，最晚是7月7号之前，我们这边面试流程是自我介绍+试讲。 【自我介绍】三至五分钟的自我介绍，主要以展示口才为目标，教学也是很注重口才的，这个是最关键的点 【试讲】就是老师从小学初中或高中的试题里任选一道来试讲即可，或者讲自己准备的知识点，5-10分钟

职位描述 小初高教学老师 物理/数学/化学/语文/英语老师均需招聘 岗位职责： 1、承担学科授课任务，参与教学研究、试题编制及作业批改与审阅； 2、根据学生情况制定个性化教学计划，并做好课后学习反馈； 3、定期安排阶段性测试，评估教学成果，跟踪学生进步情况； 4、积极参与本学科教研活动，与教师团队共同研讨课程内容与教学方法； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科教材与考试重点，能实施因材施教； 3、富有责任心与亲和力，授课方式灵活生动，能激发学生学习积极性； 4、语言表达清晰流畅，普通话标准； 5、有教育培训行业教学经验者优先录用； 薪资待遇：底薪+星级评定+课消提成 上班时间： 10:00-17:00（周中） 9:00-18:00（周末） 每周双休

工作氛围轻松，环境优雅，同事之间沟通顺畅，团队年轻有活力 工作地址：天府广场（成都市青羊区人民南路一段86号23楼23B） 薪资待遇：保底5000元，综合月收入8000-12000元 职位亮点：急缺岗位人才，面试合格可快速上岗 工作时间：13:00-21:00 双休 提供长期职业发展路径及晋升机会 配备专业招生支持团队，保障稳定生源 团队和谐，办公环境舒适宜人 定期组织团建、旅游、聚餐，发放年终奖金 享受交通补贴、沟通补贴 岗位职责： 按照教学安排，承担英语课程的教学与课后辅导工作 调动学生学习积极性，助力学业成绩提升 尊重学生个性特点，实施针对性学习指导 主动参与教研培训活动，持续提升教学能力 任职要求： 本科及以上学历，英语水平达六级以上，英语类专业优先考虑 热爱教育行业，具备良好师德修养和团队合作意识 口语表达流畅，语音标准规范 具备良好沟通技巧，能与学生建立良好互动关系 具有1-2年英语教学经验

岗位职责: 1. 承担初高中英语课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学方案的设计与执行，助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的建议与支持 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学技能和良好的沟通亲和力 2. 能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3. 拥有团队协作意识，积极配合同事优化教学成效

岗位职责： 1、建立教师学科社群，推动线上线下教研活动； 2、负责对学校用户（老师、学生、家长）进行产品功能演示培训工作； 3、协助老师进行教学中信息技术与教学融合创新； 4、参与协助老师教学工作开展，参与做好学科资源建设，形成各区域学科资源； 5、引领智慧课堂产品改进。 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、师范类等专业； 2、良好的语言表达能力和沟通能力； 4、擅于学习和总结，有志于在教育行业长期发展； 5、能接受出差。

【岗位职责】 1. 负责初中英语科目的教学工作，确保教学质量和学生学习效果。 2. 根据教学大纲要求，准备和制定授课计划，确保课程内容的准确性和时效性。 3. 管理班级纪律，确保课堂环境的良好互动。 4. 及时与学生和家长沟通，了解学生需求，提供专业指导。 5. 参与学校组织的教学研讨，不断提升教学方法和学生学习方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣。 2. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够有效地与同事和学生沟通。 3. 对英语教学有热情，能够使用多样化的教学方法。 4. 能够灵活应对教学中的各种挑战，及时调整教学计划。 5. 保持专业知识的不断更新，以适应教学大纲的变化。 6. 三年及以上的教学经验，兼职或全职皆可。都江堰老师优先考虑。

【诚聘初高中教师】 1.职位类型：全职、兼职 薪资福利：基本薪资+课时提成+五险+节日福利+公费旅游+法定传统节假日 2.工作内容： （1）承担周末班级授课任务，依据学生特点实施个性化教学，提供专业且高质量的教学服务； （2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； （3）紧跟学生在校学习进度，针对性查缺补漏，助力学生快速提升学业成绩； （4）积极参与教研活动，配合完成学校组织的培训任务，持续提升教学能力； （5）不断精进学科知识储备与教学技巧； （6）具备高度责任心，关爱学生成长，有效调动学生学习主动性。 3.职位要求： （1）全日制本科或以上学历； （2）具备一定教学实践经验者优先； （3）需持有相应教师资格证书。

岗位职责: 1、根据学生的年龄特点和认知发展水平，规划并执行相应的课程方案； 2、运用互动性强的教学方式，提升学生对学科内容的学习兴趣与参与度； 3、定期开展学习效果评估，及时给予学生反馈，保障其达成既定学习目标； 4、积极参与校方组织的教学研讨及教研交流活动，推动教学优化； 5、保持与学生及家长的有效沟通，准确把握学生需求并提供针对性支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备5年以上教学工作经验（有小初过渡教学经验者优先）； 2、拥有良好的课堂组织能力与授课水平，能策划具有创新性的教学环节； 3、具备团队协作意识，能够与同事协同推进各项教学工作的落实； 4、热爱教育事业，积极进取，持续追求教学能力的提升； 5、责任心强，致力于保障教学质量与学生学习过程的良好体验。