
少儿英语教师(小学英语辅导)
7000-14000元/月
英语教师经验不限本科授课老师小学生小学英语教师资格证线下教育
任职要求
1、具备全英文授课能力,热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕;具有一至两年相关工作经验者优先考虑;
2、性格自信大方,言行举止文明得体,口语表达流畅清晰,确保学生能够充分理解;
3、富有创造力,思维灵活,想象力充沛,对新事物具有敏锐的感知力;
4、具备较强的学习能力,拥有钻研精神和高度的主动性与自我驱动力。
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、定期体检
上班时间:
周内:13:30-8:30
周末:9:00-18:00
幼少儿英语老师
6000-9000元/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
招骋岗位:少儿英语教师3名
薪资6000---9000
内容:教授3--12岁儿童英语
要求:全日制英语专业毕业,四级水平以上,发音标准,口语流利,热爱教育行业,有爱心,耐心,责任心,性格活泼开朗,有经验者优先
英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限本科小学教育线下授课英语专业四级
岗位职责
属集团总部核心岗位人员
1. 承担少儿英语口才课程的授课任务
2. 落实教学部门制定的教学规划及教研安排
3. 协助完成学员的课程续费工作
4. 参与国家法定节假日大型服务性活动并担任带队工作
5. 寒暑假期间参与营地项目并负责外出带队培训
6. 完成上级交办的其他相关事务
任职资格
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景,具备爱心、耐心与细致品质,热爱儿童教育,善于理解并与孩子互动
2. 英语口语表达流畅自然
3. 具备课程研发或团队管理经验者优先考虑
4. 学习适应能力强,能承受一定工作压力,性格开朗、积极大方
5. 具备强烈的责任意识,有意愿在教育领域长期稳定发展
不招聘兼职人员,仅寻找愿与公司共同成长的全职教学伙伴!
初高英语教师(7校区就近安排 双休 满课时)
9000-15000元/月
英语教师1-3年本科一对一授课初中教育高中教育英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
美博教育成立于2002年,专注于高端一对一线下K12培训,共7个校区,全职员工超过1000人,专职教师800人,单校区年产值在2千万-4千万,总营收突破1.7个亿
一 公司福利
全年综合收入高于行业平均水平:无教学经验的教师入职首年平均年薪达8万元,全体教师平均年薪14万元及以上。试用期享受全额薪资,提供六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金)、带薪年假、节日福利及年终奖金;
管学习:入职满一年员工每年享有1000元读书基金;
管健康:每年组织一次全面免费的健康体检;
管培训:提供系统专业的岗前培训与持续有效的业务能力提升课程;
管发展:搭建广阔的职业成长平台,拥有清晰完善的晋升机制;
教师无需担忧排课问题,强大的招生与运营团队保障充足生源,另有续费奖励、转化激励等多重额外收益!
二 薪资待遇
薪酬结构:底薪+课时费+绩效奖金,综合年薪14—20万元
三 岗位职责
1、根据学生实际情况,制定并执行个性化教学方案;
2、协助咨询师完成专业学情评估,并提出科学辅导建议;
3、开展一对一针对性授课,积极参与教研活动;
4、授课过程中分阶段实施测验,动态跟踪学习效果,确保辅导质量。
四 任职要求
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、学科基础扎实,熟悉相应学段教材内容及考试重点,了解个性化辅导模式;
3、形象符合教师规范,表达流畅,富有责任心、耐心与亲和力;
4、热爱教育事业,认同教育理念,有意愿长期深耕教培领域,具备教学经验者优先。
五 校区地址:
1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近);
2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近);
3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近);
4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近);
5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近);
6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近);
7、温江区成实外门口(4号线凤凰大街/马厂坝附近)。
美博教育是一家集教育科研与教育服务于一体的专业机构。我们以提升中小学生学习能力、实施个性化辅导为核心,重视价值观塑造,坚持“教育即责任”的办学理念,将“责任”融入教学全过程,强调身教重于言传,授业更重育人。
我们期待教师以积极的人生观和良好的行为示范,不仅帮助孩子提升成绩,更能传递正确的价值观念!教师选拔始于“孝敬父母、忠于家庭、热情投入、用心付出”等基本素养。
职位福利:六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
兼职初中英语辅导教师
180-280元/次
英语教师3-5年本科小学教育初中教育线下授课英语专业四级教师资格证书
1. 具备本科及以上学历,持有英语专业四级或八级证书,有三年以上初中教学经历者优先考虑;
2. 持有教师资格证及相关普通话等级证书;
3. 熟悉小学高年级及初中阶段英语教学体系、课程标准以及核心知识点与教学难点;
4. 具备良好的师生互动能力,富有亲和力,具备一定的青少年教育理念,善于与家长沟通,交流耐心细致;
5. 教学风格自然大方,授课方法灵活有效,擅长归纳总结,能将知识点讲解得通俗易懂,帮助学生轻松理解与掌握;
6. 形象端正,专业素养扎实,工作认真负责、踏实勤勉,有成功教学案例者优先录用。
资深儿童英语教师
7000-14000元/月
英语教师3-5年大专学前教育小学教育线下授课集体授课幼儿英语少儿英语
【岗位职责】
1. 负责3-12岁学员的英语课程教学工作;
2. 按要求完成备课与教研任务,保障教学质量,优化课堂体验,强化教学特色;
3. 独立承担各阶段班级授课及新生试听课的教学实施;
4. 与家长保持有效沟通,及时反馈学生的学习进展与课堂表现
【任职要求】
1. 具备4年以上少儿英语教学相关经验;
2. 英语口语表达清晰标准;
3. 工作态度积极,具备较强的自我驱动力与学习能力
【上班时间】
周内 14:00-20:30
周六 9:00-20:30
周日 9:00-18:00
周内双休、法定节假日正常休息
灵活工时,适合习惯晚起、熬夜人群
【薪资构成】
岗位薪资(6.5k以上)+(高比例)课时提成!!!
【我们为你提供】
贴心、周到、细致的员工福利~~~
系统化、专业化的教学支持体系;
全面、丰富的教学资源配套;
规范、高效的工作管理流程;
清晰的晋升机制与广阔的成长空间;
尊重个性、鼓励专业的职业发展路径!
儿童英语教师
6000-12000元/月
英语教师3-5年大专小学教育学前教育线下授课集体授课少儿英语幼儿英语
【岗位职责】
1. 面向3-12岁年龄段的学生开展英语教学工作;
2. 按时完成教案准备与教研任务,确保授课质量,优化课堂体验,增强教学竞争力;
3. 独立承担各阶段班级授课及新生体验课的教学实施;
4. 与家长保持顺畅交流,及时反馈学生学习进展与课堂表现
【任职要求】
1. 具备3年以上少儿英语培训工作经验;
2. 英语口语表达清晰标准;
3. 持有英语教师资格证(条件优秀者可适当放宽,支持在职备考);
4. 工作态度积极,具备较强的自我管理与持续学习能力;
5. 真诚热爱儿童教育事业
【上班时间】
周内 14:00-20:30
周六 9:00-20:30
周日 9:00-18:00
周内双休,节假日正常休息
超灵活工作时段,适合夜猫子与赖床族
【薪资构成】
基础薪资(5-7k)+(高比例)课时绩效!!!
【我们为你提供】
贴心、周到、细致的员工福利~~~
系统化、科学化的教学体系;
全面、丰富的教学资源支持;
规范、严谨的工作管理流程;
清晰的晋升机制与广阔成长空间;
尊重个性与专业发展的职业提升路径!
英语KET课程教师
120-240元/时
英语教师1-3年学历不限KET小学英语小学教育学前教育初中教育线下授课家教
1. 承担英语学科教学,提升学生语言综合运用能力。
2. 制定并执行个性化教学方案。
3. 定期与家长交流,汇报学生学习进展。
就近安排上门授课
地址:高新区海昌路附近
幼少儿英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科
1、喜欢小孩子
2、热爱教育事业,想要在教育这个行业长期发展下去
3、口语流利发音标准
4、责任心强,抗压能力强,长期稳定
工作地点:双流区南湖立交 蜀道云上城3楼
年底优秀老师出国游 每年会有一次涨课时费的机会 带薪年假20天 带薪暑10天
双休 节假日福利 五险一金
小初英语教学负责人
1.5-2.3万元/月
英语教师1-3年本科小学初中培训机构线下教育英语教学主管
【职位描述】
1. 负责校区教师团队的组建与日常管理;
2. 组织实施教师培训及教学研讨活动,提升教师专业能力与授课质量,包括教研、磨课、交流分享等;
3. 配合校长完成教师绩效考评工作,保障评估过程公平、透明;
4. 协同校长及人事部门推进招聘流程,参与笔试、试讲等环节的组织与评审;
5. 管理教师日常教学事务,推动教师及时与学生、家长沟通并反馈学习进展;
6. 组织新入职教师的带教培训,并指导其开展教学工作;
7. 承担部分一线教学任务;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备3年以上K12教学经验,其中至少2年教学管理相关经验;
2. 具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,能适应较高工作压力。
【岗位优势】
1、清晰的职业晋升路径,打破成长瓶颈:
管理方向:教学主管→校区校长→区域教学总监,成长为公司骨干管理层
2、完善的薪酬福利机制:
薪资结构:提供具有竞争力的薪酬(15-20k,具体面议),入职即缴纳社保,享受定期体检与节日福利
3、行业前景稳定向好:
公司于“双减”政策后持续稳健发展,业务合规且模式成熟,目前处于持续扩张阶段
架子工脚手架6-10人
岗位职责:
1.负责脚手架的搭设、拆除及日常检查维护工作
2. 严格按施工方案和安全规范进行作业,确保结构稳固可靠
3.配合项目进度要求,按时完成各阶段架子施工任务
4. 及时排查并整改安全隐患,保障高空作业安全
5. 协助材料清点与现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备架子工相关工作经验,熟悉各类脚手架搭设标准
2.持有有效特种作业操作证(架子工)
3.身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力
5. 无不良从业记录,服从现场管理安排
英语教师3-5年中专/中技
【招聘】兼职英文老师/助教工作内容1.完成学生学习内容相关的辅导任务2.负责组织孩子进行趣味英文游戏环节(如绘本、桌游等互动)3.协助维持活动秩序,确保孩子安全等事务4.完成上级安排的其他工作任务作息安排:Ø朝九晚六(9:00-18:00)双休制,午休时间12:00-14:00Ø统一休周日,剩余1天周中排休薪资待遇:Ø月薪:3000元,另外加绩效。无需班级教学,无带班及考核压力任职要求1.具备较好英语口语能力,发音标准,能用英文带孩子玩游戏2.性格开朗,喜欢小孩,有亲和力和责任心联系方式工作地点:广州市番禺区南浦百事佳花园东座商场临江楼2楼217室联系电话/:
小初英语教师【双休、六险一金】
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科小学教育学前教育线上授课
【接受无经验】【周一周二双休】
【福利待遇】
1、薪资:无责底薪4000+绩效,综合年薪7-10w
2、入职缴纳五险一金,补充商业保险
3、入职配置工作电脑、工作手机、工作号等办公设备
【成长机制】
专业线:初级→中级→高级老师
管理线:帮带师傅→组长→储备主管→主管→储备经理→经理
一、岗位职责:
1、专注教学专业度:能根据学生基础差异制定个性化学习方案,针对不同难度问题采用启发式授课方式。
2、全程陪伴式辅导:作为主讲老师的有力支持,全程参与直播课程,负责课前提醒到课、课堂跟听、课后辅导;及时记录学员学习情况,确保作业订正完成率。
3、做学生的贴心伙伴:敏锐捕捉学生学习需求,既能高效解答疑问,也能适时倾听情绪,成为值得信赖的学长学姐角色;保障答疑响应速度。
4、搭建家校沟通桥梁:与家长保持顺畅交流,主动了解关切点,定期反馈课程进展,持续建立稳固信任关系;
5、服务转化与续班:依托公司分配的客户资源,按标准流程完成转化任务,跟进学生报名进度,提升续报率。
二、任职要求:
1、本科及以上学历
2、表达清晰,普通话标准,具备良好的团队协作能力
3、熟悉中小学学科知识体系,持有教师资格证者优先考虑
4、具备良好服务意识,责任心强,有耐心,热爱教育事业
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试(小初高)
招专业英语音标教学,音标拼读单词,巧记单词老师一名。价格面议
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责
1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务;
2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量;
3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性;
4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。
任职要求
1.具备良好的学科专业知识与教学能力;
2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力;
3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务;
4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
英语教师
80-100元/天
英语教师经验不限本科英语,物理,数学特别优秀者优先!
辅导初二学生,英语,物理,数学。每个小时80-100,每天4个小时。
全职/兼职 数学辅导教师
6000-12000元/月
数学教师3-5年本科初中小学线下授课小班授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书
(一)、工作要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上初中教学经历,有1年以上初升高教学经验,曾辅导过优秀学生或竞赛类学生者优先考虑;
2. 精通初中数学知识体系,掌握教学重难点及中考核心考点,拥有系统化的课程规划与教材使用经验,具备提升高分段学生成绩的实际案例;
3. 持有教师资格证及相关普通话等级证书;
4. 具备良好的师生互动能力,性格亲和,了解青少年心理发展特点,善于与家长进行细致、有效的沟通交流;
5. 逻辑表达清晰,善于归纳总结,能将复杂知识点讲解得通俗易懂,帮助学生高效理解与吸收;
6. 工作责任心强,主动承担教研任务,包括备课、讲义编写、授课、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会组织等工作;
7. 形象端正,专业素养扎实,态度认真踏实,有实际成功教学成果者优先录用。
(二)、待遇福利:
1. 试用期按保底工资与等级工资较高者执行:保底4-8k,具体薪资面试评估,结合个人能力定薪;收入结构为底薪+绩效+课时费(约1000~20000,依能力浮动)+全勤奖+年终奖金+多项企业福利;
2. 工作时间上午9点至下午6点,部分教师需安排晚班13:30~20:30,单双休制,固定周二、周三休息,每月享6天休假。法定节假日按国家规定放假,有课程安排的教师节后调休,每年暑期享有5~7天带薪年假,春节假期10~12天。
职位福利:带薪年假、五险一金、午间休息2小时
少儿英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
任职要求:
专业四级/雅思7分或同等口语能力(口语优秀者可适当放宽条件,大学四六级亦可)。非应届毕业生至少有一年教学经验。(若无经验,只接受应届毕业生)
岗位职责:
1.教授幼儿英语(4-6岁10人小班),全英文授课。
2.教授少儿英语(7-12岁10人小班)和青少年英语(12-18岁 一对一或3人小班),全英文授课。
3.我们拥有标准化课件,老师课前需熟悉课件重点,学情,认真备课。保证课堂质量,无家长投诉。课后及时发送课堂重点和课后作业(有标准化模板)。每学期发送2-3次阶段学习反馈。
4.积极参与课程研发,在教学实践中主动思考,给予反馈。我们拥有专业的教研团队和标准课件。教学主管会定期收集老师建议,更新课件,精益求精。
岗位福利:我们拥有专业的教研团队和透明的晋升渠道,教学主管会不定期听课,帮助老师磨课,提升教学技能。表现优异者,可晋升为校区负责人。
专升本计算机课程讲师
9000-12000元/月
教师经验不限本科信息科技计算机
岗位职责
1、承担统招专升本《计算机基础》课程的线上教学任务,参与专升本线上课程体系的研发,教学内容涵盖计算机基础知识、Office办公软件、操作系统、程序设计基础及数据库原理等模块;
2、负责《计算机基础》科目的在线答疑工作,提供与专升本考试相关的教学支持服务;
3、完成教学团队安排的学科备课任务,进行线上录播或直播授课,并及时响应学生线上提问;
4、参与学凌优课配套教学资料的内容编写、教研开发及优化更新;
5、日常以录课或直播形式授课,考前阶段根据需要参与线下集训课程讲授;
6、岗位稳定,晋升通道完善,公司注重员工长期发展,提供系统化成长支持,表现优异者可打造个人教师IP,综合能力突出者有机会获得股份激励。
任职资格
1、本科及以上学历,计算机类相关专业背景;
2、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备良好的沟通能力,授课风格具有可塑性,愿意接受教学培训与提升;
3、工作踏实有责任心,关爱学生,服务意识强,执行力高;
4、有专升本辅导经历或线上授课经验者优先考虑,重视自我成长、愿意融入团队培养体系者优先录用。
薪资福利待遇:
1. 底薪+绩效+提成
2. 年假制度
3. 购买五险;
4. 生日奖品+丰富的节日活动+奖励红包+节日礼物;
上班时间:9:00-18:00,双休,法定节假日。
(甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站)
高中数学老师
8000-16000元/月
数学教师3-5年本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责:
1. 参与教学设计的研习与实践,深入领会并落实各项教学规范与要求;
2. 有效组织课堂教学,维护课堂秩序,保障教学过程高效有序进行;
3. 准确掌握学生学习情况,深入分析高考试题趋势与命题规律,突出个性化“一对一”辅导效果。
任职条件:
应届生条件:
1. 具备本科及以上学历,通过专业面试者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上(语言类学科须达二甲及以上);
2. 师范类院校毕业者优先考虑;
3. 本科所学专业与应聘学科一致,研究生阶段专业方向相近;
4. 具备良好的团队协作精神,热爱学习与教研工作,富有教育热忱,中共党员优先录用;
社招教师任职条件:
1. 年龄不限,具备正常履行岗位职责的身体条件;
2. 满足以下条件之一即可:
A 具有本科及以上学历,并持有中学(含初中)相应学科教师资格证;
B 具备1年及以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话水平达二乙及以上(语言类学科须达二甲及以上);
3. 毕业于“双一流”建设高校或教育部直属重点师范院校者优先;
4. 在赛课中获区级及以上一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先;
5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者,以及市级以上赛课一等奖获得者,条件可适当放宽。
数学老师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科初中高中授课老师线下授课一对一授课小班授课
1. 承担初中/高中数学课程授课任务,系统讲解函数、几何、代数等重点内容,运用生活化实例解析典型难题。
2. 按时完成作业批阅,跟踪学习情况,及时向家长反馈学生进展,参与教研活动及试题命制工作。
3. 设计差异化教学方案,根据学生基础开展个性化指导,强化解题技巧与应试能力,研究中高考命题方向,实现有效提分。
初高中数学老师
5000-9000元/月
数学教师1-3年大专初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研家教初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责:
1. 负责学员课后作业的辅导与疑难问题解答;
2. 主动与学员及家长保持联系,收集反馈信息,持续优化服务流程与质量;
3. 协同教学团队推进教学任务落实,提升学员及家长的整体满意度;
4. 具备进取意识,乐于学习新知识,追求个人成长。公司提供系统培训与职业发展通道。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,持有教师资格证等相关证书或具备相关工作经验者优先考虑;
2. 了解学员的学习习惯与生活特性,能够灵活实施个性化教学;
3. 普通话标准,表达清晰,沟通能力强,热爱教育行业,具备责任心与团队协作精神,性格积极乐观,富有热情;
4. 认同企业价值观,遵守公司规章制度;
5. 完成上级安排的其他工作内容。
公司提供入职培训、免费住宿,拥有健全的晋升机制。办公环境优美,发展空间广阔,期待您的加入!
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
主要针对小学生和幼儿园的小朋友教授英语。岗位职责:
1.面向小学生及幼儿园儿童开展趣味化、互动式英语教学,激发语言学习兴趣
2. 根据学生年龄特点和认知水平,设计并实施适龄英语课程与活动方案
3.定期评估学生学习进展,及时调整教学策略并反馈学习情况给家长
4.参与教研活动,配合团队优化教学内容与教具资源
5.维护课堂秩序,营造安全、温暖、积极的学习环境
任职要求:
1.热爱教育事业,富有亲和力与耐心,具备良好的儿童沟通能力
2. 英语发音标准,具备基础英语教学能力,有幼少儿教学经验者优先
3.具备较强的表现力、感染力和课堂组织能力
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关证书者优先
5.学历不限,教育类、英语类、师范类专业背景更佳
全职小初语文教师
7000-14000元/月
语文教师1-3年本科小学初中线下授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书
【岗位职责】
1. 备课教研:深入研究教学内容,精心打磨课程细节,确保课堂呈现达到高标准;
2. 教学过程中根据进度灵活安排阶段性测试,及时评估学生学习成效;
3. 教学执行:认真完成各项教学任务,积极参与集体备课、教研交流与课程演练;定期参与专业培训,持续提升教学能力;
4. 关注学生心理发展与行为习惯,引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习方法;
5. 课后及时与家长保持有效沟通,反馈学生学习进展,并提供个性化指导建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教学工作;
2. 对所授学科充满热情,具备扎实的专业知识基础;
3. 擅长表达与互动,适应活跃的课堂氛围,具备良好的教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德规范;
4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,能承受一定工作压力,综合能力突出者可适当放宽条件。
工作地点:成都市区、郊县(家住郊县的老师可就近安排至郊县校区)
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌,拥有上百个分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大;
2. 教研实力雄厚,教学质量高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐;
3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公开透明,晋升方向:督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4. 薪酬体系具有市场竞争力,收入构成:底薪+课时提成+奖金分成+绩效奖励(前两个月保底薪资可面议)。普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,多劳多得;
5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快;
6. 集团及校区组织多样文化活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等;
7. 入职即缴纳五险,后续增缴公积金,享有超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游;
8. 周中工作时间早九晚五点半,每周一周二休息,周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤(最晚下班时间为晚八点半)
全职/兼职初高中化学教师
6000-12000元/月
初中教师1-3年本科初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
【岗位职责】
1. 备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂呈现高质量教学效果;
2. 授课期间根据教学进度灵活组织阶段性测试,评估学生学习成效;
3. 教学工作:高效完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨;定期参与专业培训,持续提升教学能力;
4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯;
5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化指导建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教学工作;
2. 对所授学科充满热情,具备扎实的专业知识储备;
3. 擅长表达与互动,享受活跃的课堂氛围,具备教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强、师德良好;
4. 具备良好的团队协作精神和责任意识,能承受一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。
工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排至当地校区工作)
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌,拥有上百个分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大;
2. 教研实力雄厚,教学质量高,实行导师制培养模式,资深教师带教,管理人性化,团队关系和谐;
3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公开透明,晋升方向:督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成:底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励(前两个月保底薪资可面议)。普通督学教师年收入不低于12W,优秀督学教师年收入不低于16W,骨干教师年收入不低于25W,多劳多得;
5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,大平台发展空间广阔、成长速度快;
6. 集团及校区组织多样文娱活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等;
7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享有超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游机会;
8. 周中工作时间早九晚五,每周一周二固定休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚九点)
高中物理老师
8000-16000元/月
高中教师3-5年本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责:
1. 参与教学设计的研习与实践,深入领会并落实各项教学规范与要求;
2. 有效组织课堂教学,保障课堂纪律与授课质量的双重提升;
3. 准确掌握学生学习情况,深入分析高考命题趋势与考试动态,突出个性化“一对一”教学辅导。
任职条件:
应届生条件:
1. 具备本科及以上学历,通过专业面试者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上(语言类学科须达二甲及以上);
2. 师范类院校毕业者优先考虑;
3. 本科所学专业与任教科目一致,研究生阶段专业方向相近;
4. 具备良好的团队协作精神,热爱学习与钻研,富有教育理想与责任感,中共党员优先录用;
社招教师任职条件:
1.
2. 符合以下条件之一即可:
A 具有本科及以上学历,并持有中学(含初中)相应学科教师资格证;
B 具备1年及以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话水平达二乙及以上(语言类学科须达二甲及以上);
3. 毕业于“双一流”高校或教育部直属重点师范院校者优先;
4. 在赛课中获区级及以上一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先;
5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者,以及获得市级及以上赛课一等奖者,条件可适当放宽。
栏目概述
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