岗位职责： 负责3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重学生英语思维能力的培养与提升； 按时完成备课任务，确保教学效果与课堂质量； 定期与家长交流学生学习进展及在校表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅，发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先； 持有教师资格证者优先考虑； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时费＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术老师—学术组长—年级组长—主管—学术经理或管理方向

招英语老师，能教小学的来！ 1.英语老师要求是英语相关专业毕业，至少英语专业四级，要求一年以上的教学经验。 2.学习能力强，能尽快熟悉校内教材，熟悉考点。 3.能管住学生，有一定的课堂管理能力。 4.能和家长有效沟通，遇事不逃避。 5.有教师资格证。 6.熟悉power up教材的优先 。 工作时间 寒暑假 周一-周六 8:20-18:30周日休 春秋季 周二-周五14：30-21:00上午不上班 周六，周日8:20-18:10 周中休1天 【薪酬待遇】 1、假期福利：周内单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：6险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。 福利：包工作餐（非盒饭），子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。

我们正在招聘一名专业英语教师，致力于提升学生的英语综合能力。 工作内容： 1. 制定并执行高效的英语教学方案； 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈； 3. 参与课程体系优化及教学材料甄选； 4. 与家长保持常态化交流与互动。 岗位要求： 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备2年以上英语教学工作经验； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 热爱教育行业，富有责任心和职业热情。

工作职责： 1、依据教学部门规划完成英语课程讲授及课后学习反馈； 2、及时回应学生与家长在课后提出的各类问题与咨询； 3、承担所带班级的日常管理、学员跟进及续班推进等相关工作； 4、积极参与校内外组织的教学研讨、课程打磨、教学竞赛，必要时承担入校讲座任务。 任职资格： 1、双一流高校本科及以上学历或师范类院校毕业，英语专业背景且具备班课授课经验者优先； 2、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有英语专八证书、雅思6分以上成绩或TKT证书，具备教师资格证者更佳； 4、拥有招生推广、续费支持或课程研发经历者优先考虑； 5、具有一年以上班课教学实践经验者优先录用。 岗位福利： 1、薪酬结构：基础薪资+课时报酬+续班奖励+满班激励，综合年收入8w-12w，缴纳五险一金； 2、工作时间：春秋学期早9晚6，每周双休；寒暑假依据部门排课安排执行； 3、享受节日礼品、年度健康体检、国内外团建旅游及各类节日礼金红包等丰富关怀； 4、每年提供两次调薪机会，晋升通道涵盖集团、区域及本校多维度发展路径； 5、员工本人及子女可享受课程报读优惠，支持员工及其家庭成员的教育成长需求。

负责管理学生、维护家长 接送孩子、辅导孩子作业，上英语课； 3、参与完成社区各类公益活动、完成周末或假期的各类研学活动； 4、积极完成学校交办的工作，认真落实工作内容； 招聘要求 有爱心及社会公益心，具有较强的沟通能力以及统筹管理能力； 有强烈的责任心和较高的工作热情，能适应紧张和高效的工作节奏； 从事过教育事业，有3-5年英语工作经验，英语专业

英语、物理—成华 语文、数学、英语、物理、历史、政治、地理—郫都校区 （随时可以满课） 【岗位职责】 1、根据学生实际学习情况，实施针对性的学科教学； 2、开展学科内容研究与教学方法探索，参与试题命制工作； 【岗位要求】 1、须具备所授学科对应的高中教师资格证书； 2、统招本科及以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业基础扎实，语言表达清晰，普通话达到标准水平； 4、熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构，能高效完成教学任务，有高三毕业班授课经验者优先考虑； 5、掌握多样化且有效的教学方式，课堂氛围活跃，富有感染力，善于与学生建立良好互动； 【晋升空间】 晋升路径：初级职员—中级职员—高级职员—特级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 提供行业内最系统的专业化培训 工作地址：成华区/郫都区均可安排

（一）、工作要求： 1. 本科及以上学历，持有英语专业八级证书，具备3-5年初中教学经历，有三年以上初升高教学经验者，具备大型教育机构工作背景者优先； 2. 持有教师资格证及普通话等级证书； 3. 执教内容需与所学专业相符，熟悉对应学科课程体系及教材内容； 4. 具备良好的师生互动能力，性格亲和，掌握一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致； 5. 具备较强的归纳总结能力，能将知识点讲解得清晰易懂，帮助学生高效吸收知识； 6. 责任心强，积极完成各项教学任务，包括教研备课、教材编写、授课、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会等工作； 7. 形象端正、专业扎实，工作态度认真踏实，拥有成功教学案例者优先考虑。 （二）、待遇福利： 1. 试用期保底薪资10-15k，最终薪资根据面试表现及个人能力确定，收入构成为底薪+绩效+课时费（约1000～20000，依能力而定）+全勤奖+年终奖金+多项公司福利； 2. 工作时间上午9点至下午6点，偶尔因课程安排需上晚班（13:30～20:30），实行单双休制度，固定周二、周三休息，每月休息6天。法定节假日按国家规定休假，有课程安排的教师节后可调休，每年暑假享受5～7天带薪假期，春节享有10～12天带薪休假。 职位福利：带薪年假、五险一金、午休2小时

1.按照校区教学大纲以及教学部要求教授幼少儿小朋友英语学习，完成教学目标 2.进行全英文授课，掌握幼儿教学特点，积极参与课程研发和创新，提高课堂质量及学员学习兴趣 3.做好家校维护工作，及时沟通及反馈 4.积极参与校区和教学部的内训，提高个人业务能力，从而能快速成长和晋升 5.配合市场营销工作 6.了解新概念，剑桥，ket考试要求。 7.接受应届生培养

雅思托福KET PET教师（兼职全职均可） 岗位职责： 1. 承担雅思IELTS、TOEFL、KET、PET、FCE等相关英语考试的教学任务（根据个人擅长领域安排课程）；有教学经验者优先，具备海外学习或生活背景者更佳 2. 提升学员学习满意度，增强家校协作效果，助力学生提分，确保教学稳定性，不中途退出课程 3. 组织模拟测试，并给予个性化、针对性的评价与建议 4. 跟踪学生学习进展，定期与家长或学员进行有效沟通 备注： 1. 教师工作内容专注教学，主要完成高质量授课及课后反馈撰写 2. 机构提供必要教学支持，如电子版资料与教研分享；对经验较少的老师设有培训机制，帮助快速适应教学节奏 3. 成都东、南、西、北各区域就近分配授课点，每班人数不超过6人，课程尽量安排连堂，减少教师跨校区流动 4. 期待您具备良好的责任心、耐心和专业素养，性格温和，英语能力扎实，愿意长期稳定投入基础教学工作 薪资待遇根据实际可排课时间与课时量核定（课程资源充足，排课灵活） 全职、兼职岗位均开放招聘

成都郫县招指挥两名，工资5500一月，。楼层已封顶。不限年龄

找烧烤带班师傅一名。

成都市双流区招电视墙不锈钢壁龛安装，带辅料200，需要搬运上楼

李丹要个6条车子驾驶员。。9

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成，熟悉拼读、power up等教材。 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

杭州沐遇亲子招人咯 少儿英语教师／助教，英语专业、应届生都可（有岗位培训） 负责2.5-12岁少儿英语教学，能独立策划亲子活动 上城区七堡地铁旁，通勤便利 综合薪资5k-15k，五险、双休、提成、带薪假期全都有（基本不加班，周工作时长不超40个小时） 团队氛围轻松无内耗，晋升路线清晰 有教资、教学经验优先，优秀者学历可放宽至大专，经验不限

①招聘岗位：英语绘本馆老师 ②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力 ③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位职责： 1.周六、日全天授课，要求全勤（有教师资格证） 2.英语口语流利，英语专业四级以上 3.性格开朗，沟通能力强 4.熟悉小学、初中英语课程 5.会自然拼读者优先 6.薪资待遇2000-4000

兼职：培训学校游园会，游戏，地址：紫荆大世界商业广场，时间：9:30～18:00，休息一个半小时，工资：120元，工作内容：室内，带着小学生玩游戏，内容简单，工作轻松，工资[握手]，有意联系：胡老师

招聘：二副招聘职位：二副证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：八个月招聘人数：1

岗位职责： 1.负责幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 大学本科，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

1、依据教学大纲完成初中及高中英语一对三小班和一对一课程的备课与授课任务； 2、配合开展课后辅导、作业批阅、问题解答以及学生学习进展的反馈工作； 3、积极参与教研交流，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1、具有扎实的英语专业知识，思维条理清晰； 2、热爱教育行业，服从管理，态度积极，身体状况良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力； 3、有相关教学或实习经历者优先考虑，能够适应弹性化授课时间安排； 4、责任心强，能结合学生个性特点实施针对性教学。 公司福利： 1、每月15日发放工资，课时费+底薪一次性到账。 2、每周享有两天休息时间。 3、根据入职年级逐步提升底薪并缴纳公积金。 上班地点

兼职教培机构打邀约工资100/天上班时间：早9晚6。周二—周五：

招聘魔芋粉丝打结岗位人员，该岗位为碰水岗位。要求年龄在25岁至50岁之间，需持有效健康证上岗。要求身体健康，吃苦耐劳，无传染性疾病、皮肤病及食品行业禁忌类疾病。工作内容为用魔芋粉丝打活结。前7天实行保底计件培训，工序熟悉后即实行个人计件。工作时间为8点至下午6点，一个月保26天班。薪资为3000元至6000元每月，实行计件制。招聘人数为3人。

岗位职责： 1、承担小学数学素质类课程的内容开发工作，拟定研发方案并推动实施，围绕所研发内容组织教师培训； 2、持续跟踪本学科段教育行业的最新动态，定期优化课程体系，包括春秋季、寒暑假课程资料、测试题目等内容的迭代更新； 3、与教学教研团队及校区运营团队密切配合，确保课程设计贴合实际教学需求与市场发展方向； 4、主导课程质量监控与持续优化，关注教师授课反馈，动态调整教学内容，提升课程实施效果； 5、协助开展课程宣传活动，提供专业支持与教学指导培训； 6、承担学生教学任务，依据教学目标和个体学习需求制定个性化教学方案，并实施授课与课后辅导； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学或数学相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、具备3年以上一线教学经历，专注小学低年级1-3年级教学，了解幼小衔接阶段学生特点及教学应对方法，能有效支持学生顺利过渡，有典型成功教学案例者优先，同时具备2年以上教研经历，完整参与过课程开发全流程； 3、掌握课程研发标准流程，具有较强的课程规划与落地执行能力； 4、具备优秀的团队合作意识，能够与多方高效沟通协作； 5、熟练使用多媒体教学工具，精通Office办公软件操作，具备文字编辑与排版经验者更佳； 6、热爱教育行业，师德端正，认同企业价值观，责任心强，对待研发工作认真细致，确保任务按时高质量完成，无滞后情况。

工作内容 1、在幼儿园担任外教老师，负责用英语组织教学活动，确保教学质量和效果 2、英文发音标准，提升幼儿外语发音水平 3、课堂有吸引力、有亲和力，协助幼儿园进行教育项目的宣传 任职要求： 1、英文发音标准，同时也要会用中文与小朋友交流。具备幼儿教育相关工作经验，能够适应灵活的工作模式 2、拥有教育学专业背景，熟悉幼儿教育理论和实践 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与家长和同事交流

【岗位职责】 一、培训模块 1. 计划与执行：制定年度培训规划，落地实施“新员工培训”“管理梯队培训”等内部培训项目。 2. 体系搭建与预算管控：构建并持续完善培训机制，科学编制年度培训预算并有效控制实施费用。 3. 全流程组织：统筹培训需求分析、课程设计、讲师对接、场地协调、现场管理及训后跟进工作。 4. 课程开发与讲授：结合业务实际开发或引入适配课程，在需要时承担基础性课程的授课任务。 5. 讲师支持：协助开展内部讲师的日常沟通、课程排期及教学资料归档管理。 6. 效果评估与优化：汇总参训反馈，分析培训数据，形成总结报告并提出改进方案。 7. 其他工作：完成上级安排的招聘与培训相关临时性任务。 二、招聘模块 1. 全流程执行：依据用人部门需求发布职位信息、筛选简历、组织面试、跟进反馈及录用手续办理，保障流程高效运转。 2. 渠道建设：维护并拓展校园和社会招聘渠道，提升人才引进覆盖面与转化效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上招聘与培训复合工作经验，有房地产中介、连锁零售或服务行业背景者优先； 2. 熟悉招聘全流程运作及主流渠道管理，拥有校园招聘实操经验； 3. 具备独立搭建或推动培训体系运行的能力，有成功实施新人培训、管理层培训的实际案例； 4. 能够独立完成基础课程的研发与讲授，熟练运用PPT等常用培训工具； 5. 具备较强的业务服务意识，能为一线团队提供可落地的招聘与培训支持； 6. 沟通协作能力突出，能够高效协同业务端与职能端团队。 【我们提供】 1. 完善的福利体系：早九晚六、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游等； 2. 广阔的发展空间：健全的晋升通道，提供系统的培训与成长机会； 3. 轻松愉快的工作氛围：年轻化的团队配置，扁平化管理模式，倡导快乐工作、快乐生活。

驾考理论讲师招聘 我们正在寻找一位充满热情、善于表达的驾考理论讲师，如果你热爱教学、乐于分享，且擅长通过镜头传递知识，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1.负责驾考理论课程教学，讲解考试要点与答题技巧，帮助学员扎实掌握交规知识； 2.针对不同学员的学习情况，提供个性化辅导与答疑； 3.参与教学课件的准备与优化，保障教学内容质量与更新； 4.协助完成理论教学相关短视频的拍摄与推广工作。 任职要求： 1.沟通表达清晰，有耐心与责任心，具备团队协作意识； 2.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），有直播、主持、培训相关经验者优先； 3.对教学有热情，愿意持续总结与改进教学方法； 4.持有机动车驾驶证者优先。 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30，月休4天 薪资待遇：底薪（面议，根据经验能力定薪）+绩效提成 工作地点：青白江 我们提供： ·轻松活跃的团队氛围； ·成长型岗位，教学与新媒体结合的发展路径； ·合理的薪酬激励体系。 欢迎有意者投递简历，期待与你携手，帮助更多学员顺利拿证！

双流京东方小时工 [烟花]18-38岁，男女不限 [烟花]上六休一为主 [烟花]免费工作餐 [烟花]免费住宿平摊水电 [烟花]当天安排住宿 [爱心]薪资：员工薪资18元/小时，。 [礼物]岗位需求：搬运抬屏岗、维修岗位为主 [礼物]工作时间：白班8：30-20：30，夜班20：30：30-8：30 [礼物]吃住情况：包住宿平摊水电费用，包工作餐 [礼物]体检情况：常规体检，费用120 左右（自费） 特别提醒： 1、面试带上身份证 2、接受站岗穿无尘服 4、默写26个英文字母

招聘标准： 1. 基本要求： 1) 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑 2) 取得英语专业四级或同等水平以上证书，或雅思成绩达6.5分及以上 3) 至少具有一年KET课程授课经验，深入了解KET考试内容及相关教学方法 4) 具备出色的家校沟通技巧，责任心强，对教育工作充满热情 5) 形象端正，富有团队意识，善于协作配合 6) 具备较强的心理承受能力，能够胜任高节奏、高强度的教学安排 2. 专业技能： 1) 熟悉KET考试各类题型及评分规则 2) 掌握多样化的教学方式，具备良好的课堂组织能力，能有效激发学生参与度，打造积极活跃的学习环境 3) 具备学习评估能力，可通过测验与作业分析学生掌握情况，并及时向家长提供清晰有效的反馈 4) 拥有持续学习的意识，主动提升自身教学能力与专业素养