工作内容： 1. 负责整理与归集学生申请及签证相关材料，并按时提交至总部 2. 接收学生录取通知、押金缴纳、住宿安排、奖学金发放等信息邮件并第一时间反馈 3. 统筹文书教师工作任务分配，做好过程记录、资料归档及汇报工作 4. 周末或晚间根据需要在家处理学生突发紧急事务，确保及时响应 职务要求： 1. 硕士学历，有海外留学经历者优先 2. 英语专业八级或雅思7.0及以上水平，英语类专业背景优先 3. 具备多任务处理能力，习惯对工作事项进行条理化记录与跟进 4. 服务意识强，对待客户耐心细致，态度积极主动 5. 思维缜密，条理分明，逻辑性强，工作作风严谨，执行力突出 工资：4000元 + 社保 提成：按每项申请业务核算提成 月平均收入7千-8千 职位福利：绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、周末双休、五险、节日福利、无试用期

寻找英语教学精英！深耕个性化教育，成就学生语言梦想，在23年本土优质平台绽放专业价值！ 美博教育，扎根成都23年的知名教培品牌，凭借专业的教学体系和稳定的发展平台，持续为学子提供优质的一对一教育服务。我们诚邀持有英语专业八级(TEM-8)或雅思7分证书、热爱教学、追求卓越的英语教师加入我们的精英团队！在这里，您无需奔波于多个校区，专注教学即可获得丰厚回报与职业成长！ 年薪15-25万+，收入无上限！核心源于：充足课量保障+极具竞争力的课时费+绩效奖金。 独家优势：固定校区授课，免除跨校区奔波之苦！让您更专注教学本身。 持续的专业成长与支持： 依托23年本土教培优质企业积累的成熟教学体系与资源。 完善的阶梯式培训：为新教师提供扎实的岗前培训，为资深教师提供教学法深造、学科前沿及综合能力提升课程。 深度参与专业教研：与优秀同行切磋，共同精进教学水平。 清晰透明的职业发展通道： 公开透明的晋升机制：从教师到学科负责人、教研骨干、校区管理者...公司管理岗位大部分优先从内部优秀教师中提拔！ 您的核心职责： 实施高质量一对一教学：针对学生的英语水平、学习风格及性格特点，量身定制个性化学习计划和教学方法，进行精准辅导。 专业授课与效果追踪：严格按照教学规范完成每次授课，详实记录课程内容与学生表现，科学制定学习改进方案。 协同育人，提升满意度：与教务老师紧密协作，及时沟通学生学习进展与问题，共同致力于解决学生学习难题，提升家长对教学效果的认可度和满意度。 学情评估与规划建议：定期（如按月）对学生进行知识检测，评估学习效果，并根据其进步情况和需求，适时提供专业的学习规划建议（包括关联科目推荐）。 精研教学，持续成长：积极参与公司组织的教学研究活动，不断钻研学科知识，精进授课技巧与教育理念。 我们期待您拥有： 硬性门槛：持有英语专业八级证书(TEM-8)或雅思(IELTS)总分7.0分及以上（单项不低于6.5）。(核心要求，务必突出) 学历背景：全日制本科及以上学历，英语、翻译、教育等相关专业优先。 专业功底：熟悉所教授学段（小/初/高）的英语教材、知识体系及考点要求，深刻理解“一对一”个性化辅导的精髓。 职业风范：具备良好的教师形象，出色的中英文表达能力、课堂感染力及亲和力。 热爱与经验：热爱教育事业，认同个性化教学理念。有相关教学经验者优先，我们同样欢迎潜力突出的应届毕业生！ 年龄范围：年龄在23-40岁之间为佳（以能力匹配为核心）。 即刻启程，做学生英语学习的引路人！ 如果您拥有顶尖的英语专业能力（专八/雅思7分），怀揣教育热忱，渴望在一个稳定、专业、高回报且免除奔波之苦的平台深耕教学，请立即投递您的简历！加入美博教育，与我们一同塑造未来英才！

望子成龙教育科技集团，于1998年成立，是致力于学前教育、中小学学历教育、课外文化艺术培训、青少儿体能培训、图书出版的品牌教育集团。集团旗下有成都望子成龙学校、玉垒中学、都江堰育才中学、动力岛体适能、麦卡赛机器人编程、望子成龙图书出版中心、诠能围棋、长颈兔美术等。 17位特级教师领衔，上百名命题研究专家一起组成了望子成龙教育科学研究院，研究总结出七步高效法，让学生锁定高分，圆梦名校。同时，由望子成龙教研团队精心编写，四川辞书出版社出版的数十类中小学教辅书和课外书籍，深受学生和家长的追捧。 集团能为你提供: 1、每周双休，五险一金，节假日福利，带薪年假，免费工作餐等； 2、"中国教育集团领军品牌”，集团有完善的培训学习体系，带薪培训，新老师成长为成熟老师最快三个月，更会安排师傅带领学习，让你快速掌握岗位技能，助你拿高薪! 3、公开透明的晋升机制：教师—教研助理—教研组长； 我们的薪酬构成:无责底薪+课时费等，入职后可快速排满课程，新的优秀教师工资可突破五位数，新的优秀教师平均月薪可达20K以上，收入无上限，课量有保障。 岗位职责: 1、针对学生情况进行课程备课，为学生提供高质量的教学; 2、对学生的学习情况进行课堂反馈，检验学生的学习效果，与家长保持沟通； 3、参加学校和教研组组织的教研、讲座、会议等各种活动; 4、按照学校要求，完成各班级课后服务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，不限专业，对教师资格证无硬性要求; 2、热爱教育教学工作，具有扎实的学科功底; 3、普通话标准，爱岗敬业，责任心强。 现场面试: 1、每周二至周日下午14:30，可到武侯祠大街266号华达商城17楼(新华文轩楼上)参加现场面试。 2、出发前请先通过平台投递简历，随身携带笔。 3、地铁3号线/5号线/10号线高升桥站D口出，从D口旁边的停车场入口进华达商城。

我们提供给您： 1. 薪资待遇：同行业竞争力薪酬，固定发薪日，工资全额发放，试用期内不打折； 2. 基础福利：六险一金、国家法定节假日、带薪年假（5-20天）、节日福利、年度体检等； 3. 工作时间：行业内极具吸引力的工作时间，每周5天工作制，双休； 4. 工作地点：10大直营校区就近分配，固定校区不跑校； 5. 晋升发展：多维度的岗位晋升通道、公开透明的晋升考核制度； 6. 培训提升：完善的培训体系、三大人才发展项目、优秀员工海外培训； 7. 工作环境：舒适温馨的工作环境，丰富的团队活动； 8. 就读优惠：员工子女免费入学迈格森，员工本人享新东方优惠课程。 【岗位职责】 1. 负责3-12岁全英课程的授课，培养孩子的英文思维； 2. 进行学情反馈并完成教学服务工作； 3. 参加教研会议、主题活动及其他相关工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. TEM-4及以上水平，英语发音标准，口语表达流利； 3. 热爱教育事业，富有亲和力、爱心、责任心，善于与家长沟通，有团队合作精神； 4. 有少儿英语教学经验/留学经验/海外工作经验可放宽条件。 工作地点（就近安排）： 1. 观南旗舰校区：武侯区新光路1号观南上域6栋3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2. 凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3. 鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5；（地铁5号线大源站B1出口） 4. 双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5. 优品道校区：青羊区优品街156号附210号2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6. 金沙校区：青羊区金阳路35号30栋3楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7. 建设路校区：成华区建设路2号苏宁易购建设路旗舰店4F；（二环高架BRT建设路站） 8. 华润天誉校区：成华区双成三路18号3F；（地铁4号线万年场站E出口） 9. 合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼。

【岗位职责】 1. 负责授课、教学研习以及试卷出题、批改审阅。 2. 针对学生制作个性化教学方案。 3. 分阶段组织测验活动，检验学生辅导的成效。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，一起备课。 【岗位要求】 1. 热爱教师工作，熟悉教材及考点，能够因材施教。 2. 拥有责任心和亲和力，教学新颖有趣，能够调动学生学习兴趣。 3. 表达能力良好，普通话标准。 4. 本科（专科以上）学历，有教师资格证优先，有机构辅导教学工作经验者优先。 公司品牌经过七八年的口碑经营，客户接受程度较好，教学流程完善，新人入职能快速适应工作环境。月薪6K起步（普通一线老师）。 上班时间： 白班 9:00-18:00 晚班 13:00-21:00

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了解和熟悉VEX课程者优先！ 工作内容： 1、完成日常常规科学课程、demo体验课等的基础授课工作； 2、完成校区竞赛体系搭建、设计、跟踪管理和带队比赛； 3、进行师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升； 4、优化编制教学体系、教案、测评等及相关工作； 5、与销售部和市场部形成良好配合，完成教学外化的工作，市场部活动支持、demo体验课支持等，促进家长满意度及口碑推荐率； 6、安排并监管学校日常教学活动； 7、完成校长安排的其他工作。 工作时间： 周一周二公休，周三四五13-20：30，周六周日9：30-18：30 岗位要求： 1、优秀的沟通能力、临场应变能力和团队协作能力，能引导、培养领团队；本科及以上学历，具有教师资格证或专科学历持有相关行业技能证书（中国电子学会） 2、热爱教育事业，熟悉科创类竞赛培训教学体系； 3、2年以上同等职位的工作经验； 4、受过教育学、管理学、教育管理等方面的知识培训，知识面广，综合素质高; 5、本职位需从普通科学课教师岗位开始（3个月，薪资待遇不变）

岗位职责： 1.根据学生学情制定个性化辅导计划，完成寒假期间学科知识讲解与作业辅导 2.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 3. 培养学生良好学习习惯与解题思维，提升自主学习能力 4.配合机构完成教学记录、课后总结及基础教务配合工作 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，热爱教育，责任心强 2. 具备扎实的学科基础知识和良好的表达沟通能力 3. 有耐心、亲和力强，能与中小学生建立信任关系 4.寒假期间可到岗，服从四川省内就近安排 5. 无需教师资格证，提供正规实习证明及三方协议支持

寻找有经验的少儿英语老师（可接受发音口语较好的应届生） 【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2. 培养学生的英语思维能力； 3. 日常备课，保证教学质量； 4. 定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2. 口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3. 持有教师资格证优先； 4. 普通话标准，沟通表达能力强。 【工作时间】 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 【福利待遇】 1. 无责底薪＋课时费+奖金=7K-11K； 2. 社保、医保、商业意外保、公积金； 3. 子女就读福利； 4. 带薪寒暑假。 【晋升路径】 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向

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成都找工作 【成都·儿童康复师/特教老师招聘】 我们期待这样的你： ·岗位：社交游戏指导师、影子支持老师（工作地点：成都） ·专业背景：康复治疗、特殊教育等相关科班出身（专业基础扎实，更懂特需儿童需求） ·工作经验：具备2年以上一线实操经验，专注儿童康复与特教实践（了解孩子特点，陪伴更精准） 学前教育方向教师，若在特教岗位持续工作满3年，也诚挚欢迎自荐～ ·个人特质：乐于学习、沟通贴心、思维灵活（心中有爱，是走进孩子的第一步） ·硬性要求：持有康复治疗类职业资格证，或教师资格证等相关认证（必须为国家认可的职业资质哦！） 符合以上条件，欢迎继续了解—— 在这里，你将获得： 底薪3200～4000（适用于教学小组长、社交组及言语认知课程授课教师） 专项岗位补贴（200～1800元） 体系化专业成长培训 双休+五险一金，平衡工作与生活 同行中少见的年终奖金，我们有 链接多元学习资源（不定期跟随负责人外出研修） 团队以90后、00后为主，氛围纯粹，目标统一 与志同道合的伙伴并肩，在专业路上持续精进 如果你愿将所学转化为助力孩子成长的能量，用坚持守护每一次进步， 那就加入我们——让每个孩子都在专业与关爱中，逐渐绽放光芒。 欢迎投递简历，一起成为特需儿童成长旅程中的温暖同行者～

应届生、往届生均可报名！！ 负责小学生英语单词拼读、口语交流等日常授课工作，纯教学岗位，无需招生 采用引导式教学模式，学生成绩提升显著 岗位要求： 持有英语四级或同等水平证书，有教学经验者优先，优秀新手可培养 薪资待遇： 按学历定底薪5000元+课时提成+绩效奖金，月综合收入8k-1.8w 入职首年平均月薪7000以上，薪资结构清晰公开 享有带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等福利 入职即缴六险一金，提供住宿或住房补贴，校区分配就近安排

1、高质量完成学生Alevel课程的授课； 2、认真备课，保证学习质量，提高学员Alevel各方面能力； 3、耐心倾听学生的反馈，根据学生反馈调整自己的教学方法。 任职资格： 1、专业不限，英语相关专业优先； 2、非常好的中英文表达能 力； 3、良好团队合作精神和职业道德，致力在教育行业长远发展。

岗位内容： 设计并执行高水平的英语教学课程； 指导学生掌握标准的英语发音与语法要点； 向学生讲解英语国家的文化相关内容，包括历史、风俗等； 跟踪并评估学生的学习成果，视情况提供针对性辅导。 任职要求： 拥有本科或以上学历，英语及相关专业优先； 具备出色的口头与书面沟通能力； 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 具有2年以上英语授课经验； 能够准确把握学生学习节奏，制定个性化教学计划。

1. 承担初中/高中数学课程授课任务，系统讲解函数、几何、代数等重点内容，运用生活化实例解析典型难题。 2. 按时完成作业批阅，跟踪学习情况，及时向家长反馈学生进展，参与教研活动及试题命制工作。 3. 设计差异化教学方案，根据学生基础开展个性化指导，强化解题技巧与应试能力，研究中高考命题方向，实现有效提分。

【岗位亮点】 1、团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，沟通简单直接。 2、无需自行招生，生源稳定持续。 3、所在校区运营超11年，家长口碑良好，教学实力扎实。 4、提供完整培训体系，零基础也可快速上手。 【岗位职责】 1、入职初期以参与系统培训为主（全程免费）。 2、日常主要进行教案准备、课程演练及说课练习。 3、周末负责为报名试听的学生提供试讲课程。 4、正式授课后需定期与家长反馈学生学习进展。 【岗位要求】 1、持有专四或公六相关证书。 2、具备教师资格证（正在考取中亦可考虑）。 3、发音准确，口语表达流畅自然。 4、性格温和有耐心，热爱儿童教育，亲和力强。 【岗位薪酬】 试用期2600无责底薪加课时费，综合收入3000—3500；转正后3200无责底薪加课时，前期综合收入4000—5000，教学能力提升后第二阶段综合收入5000—8000。（每年两次调薪机会） 【上班时间】 周一至周二休息，周三至周五工作时间为上午10:30至下午7:30，中午休息1.5小时，傍晚安排1小时空档。享有7天暑假及14天寒假！ 【员工福利】 缴纳五险，享受婚假、产假待遇，定期举办生日会，节日发放礼品与红包！

岗位职责： 1、承担6-12岁青少年英语课程教学，注重启发学生英语思维能力； 2、掌握学生学习进展，做好课堂表现反馈及学习成果评估，根据个体差异进行个性化讲解与辅导； 3、定期与课程顾问及教务人员交流学生学习动态，确保教学协同顺畅。 岗位要求： 1、英语或教育类相关专业本科及以上学历，持有教师资格证； 2、具备powerup、think或kidsbox等剑桥系教材授课经验者优先； 3、英语发音准确清晰，课堂氛围生动，富有亲和力； 4、具备良好的表达沟通能力与团队协作精神，热爱教育行业，对学生有责任心与耐心。 工作时间： 周末/寒暑假9：00~18：00 平时周内13：00~21：00 福利待遇： 1、提供剑桥官方考试培训机会； 2、每周休息两天； 3、入职即缴纳社保； 4、配备自有电脑享受补贴； 5、享受带薪年假、定期组织团建活动； 6、表现优异者可获海外带团研学机会。

工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语等课程，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

岗位职责: 1.负责教授小学初中高中各科课程，提升学生的学习兴趣； 2.设计作业并进行批改，定期评估学生的学习进展； 3.与家长保持定期沟通，报告学生在校表现及进步； 4.参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 2.对教育事业充满热情，能够激发学生学习动力； 3.具备持续学习和教学的能力，能够跟踪学生学习情况； 4.有责任心，能够承担学生学习和心理成长的引导责任。

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

【岗位亮点】 1. 充足的排课量，月薪轻松过万； 2. 保障教学质量，纯教学不销售； 3. 重视功底提升，高效带薪培训； 4. 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 5. 成熟老师发展空间大，可跳星级晋升； 6. 小白老师实行师徒制，导师手把手教。 【岗位职责】 1. 针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授； 2. 熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法； 3. 分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效； 4. 参与学科教研交流，集中备课； 5. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6. 关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 有相关教师从业资格证优先； 3. 热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先； 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万； 2. 法定节假日外，享受带薪年休假； 3. 各类花式福利：过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4. 设有贡献奖、年终绩效奖金及分红； 5. 提供入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 6. 教职工子女就读享有大力度优惠； 7. 推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖； 8. 骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【工作时间】 1. 早班 9:00-18:00（午休两小时）；晚班 14:00-21:00（每周五）； 2. 淡季双休（周一、周二）；旺季休周日（6-8月，12-1月）；寒暑假享5-10天带薪小长假； 3. 法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样）。 【晋升通道】 1. 专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监； 2. 运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长。 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区。 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力！