【岗位职责】 1. 考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、完课、退费等数据指标。 2. 过程教辅：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的教学指导和日常服务，通过日常社群运营动作提升用户满意度。 3. 工作总结：做好学员信息留档，制作优秀学员成功案例，深度了解学生学习提升情况。 4. 团队协同：保持与团队高度协同，积极协助各平台部门共同提高产品质量，保质保量完成团队日常工作要求。 5. 异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，口语流利且听力准确，能熟练用英语与客户流畅沟通。 2. 了解青少年的心理特点，善于与家长、孩子沟通，发音标准。 3. 喜欢小朋友，有责任心、耐心和同理心，愿意投身教育事业。 4. 具有线上续费、扩课、转介绍等工作经验。 【工作时间和地点】 时间：3个班次可选：早班5点-12点、中班11点-19点、晚班13点-21点 休息日：固定每周三 地点：成都市高新区蜀都中心二期2号楼一单元10楼 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资4000+绩效工资1K+提成保护2K+语言补贴2000。 2. 试用期前2个月保底9K（含语言补贴），综合上不封顶。 3. 特殊班次补贴800元/月（早班5点-12点）。 4. 综合平均薪资15–20K，优秀者平均薪资20–25K。 5. 语言补贴2000元/月。 6. 入职购买六险一金（15号为节点）。 7. 每年5–15天带薪年假。 8. 激励奖金、节假日福利、生日礼物、团建活动、年度体检。

1、负责英语教学工作。根据学生学习情况选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务。 2、组织或参加学科研究与教学研究，不断提高专业知识和教学水平。 3、对教育学、心理学有一定的专业认知，与孩子多交流，发现问题及时沟通疏导。 4、具有极强的责任心和服务意识，随时关注孩子在校期间的动向。 5、负责孩子教学进度和效果追踪并及时与家长沟通、交流，完成续班和续费任务。 职位要求： 1、本科学历，有相关从业经验者优先。 2、持有教师资格证，或即将取得教师资格证。 3、保持饱满的精神状态，课堂氛围活跃，授课条理清晰，能因材施教、启发式教学、具有自己的教学特色。 4、亲和力足，责任心强，热爱教育事业，热爱孩子。 5、擅于与学生、家长沟通交流。

1.兼职少儿英语老师，主要教授3-16岁孩子英语，包括少儿启蒙英语，小学，初中，高中英语。 2.英语专业本科及以上，1-3年以上的教学经验，口语好者优先 3.有教师资格证，英语六级及以上等相关专业证书 4.喜欢教育事业，有责任心，爱心，善于和家长学生沟通

岗位名称：英文剧本游戏培训师 核心职责： 为 4-15 岁青少年开展英文剧本游戏课程，借助情境化教学方式引导学生提升英语实际运用能力，全程使用标准英语进行互动教学，并定期与家长沟通学员学习情况，确保教学效果可视化。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热衷于青少儿英语教育领域，具备强烈的责任意识与教育初心，愿意全面参与总部组织的创新教学体系及技术培训（此项为录用关键条件）； 开放学习态度：积极接纳前沿教育理念与数字化教学手段，适应将剧本游戏与语言学习融合的教学新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标： 英语专业：须取得专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500 分以上者优先）； 具有海外留学/工作经历或在英语国家生活者优先，需提供相关语言成绩证明（如雅思 6.5+/托福 90+）。 语言应用能力： 口语表达清晰流畅（无显著中式口音），具备角色扮演与情景对话设计等戏剧化表达能力； 读写基础扎实，能独立理解英文剧本内容并据此规划课堂教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历： 20-35 周岁，本科及以上学历（教育学、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届生需注明最高学历毕业院校及所学专业，往届生须突出在教育领域的从业经验。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一种游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机/电脑游戏（如 Switch/Steam 平台热门作品），具备解析游戏规则和组织互动的能力； 能够将游戏机制融入教学设计（如任务挑战、角色配音、剧情推演等形式）。 沟通与亲和力： 性格活泼开朗、富有表现力，善于与儿童建立良好互动关系，了解儿童心理者优先； 可通过线上或线下方式与家长保持有效沟通，按时反馈学员课堂表现及成长进展。 四、优先录用条件 教育行业经验：拥有青少儿英语授课、戏剧课程指导或游戏化教学设计经验者优先； 多元技能优势：具备戏剧演出、声音演绎、编程启蒙等跨领域能力者优先； 应届毕业生要求：英语或教育类专业优秀毕业生，需提交在校成绩单及实习经历证明。 福利津贴： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 每年安排一次为期3-5天的员工旅游； 3. 每月可申请一次团队建设活动； 4. 提供规范、透明、标准化的职业晋升路径； 主要工作地点：公司在全国多地设有门店； 书戏全国150+门店分布如下： 北京、天津 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明； 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 陕西：汉中市汉台、西安 广西：贺州、南宁、玉林 福建：莆田、福州、厦门 湖北：襄阳、荆门 湖南：长沙、岳阳 四川：成都 江苏：苏州、南京、杭州 河北：秦皇岛 贵州：贵阳 安徽：合肥 持续扩张中……

押运员身体健康，持有道路危险品押运证，服从任务安排，有基本书写能力和危险辨别能力。按要求出任当天车辆押运任务，并根据路况环境及周围环境情况提示驾驶员注意行车安全，关注驾驶员工作状态等薪资福利:月薪3000-3500，月休4天。可安排免费住宿招工人数:3-4人工作地址:乐山夹江县7102油库

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超从业经验者优先 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务及信息安全规范 5. 身体健康，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责：就是那个我们幕墙石材现在做到1楼那个底口收口龙骨架从那个幕墙石材龙骨架引下来引几个点，焊接好然后用那个螺丝把铝板角码上在那个龙骨上面就可以了，其实不需要怎么焊就很简单，铝板都是，也不需要二次加工，都是按形状定制的！只需要把螺丝打上就完工，现场有曲臂车，脚手架，登高车，吊篮都可以使用

南充改土工程还需一名挖机驾驶员，有意者可报名。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

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遂宁市金洪恩教育: 招英语托管老师啦！喜欢小娃儿、会说英语的看过来，一起快乐上课，期待加盟！ 工资: 5000-10000元，五险双休，福利多多！

招聘：督学师1、工作内容：利用先进的人工智能技术，为学员提供个性化、高效学习解决方案，引导、监督、陪伴学员学习，并与家长保持良好的沟通，共同促进学员的成长。2、上班时间：早8:00--晚6:003、休息时间：月休8天调休4：其他：本科及以上学历，教育或心理学相关专业，热爱教育事业，有敬业精神，有教育培训经验者优先。

【岗位职责】 1. 协助进行英语教学活动，确保课程顺利进行 2. 配合任课老师上课 【岗位要求】 1. 需要过英语四级 【薪资待遇】 无责底薪5000+课时费奖金，稳定后综合收入8000+ 【福利待遇】 1. 入职就买六险一金 2. 带薪寒暑假一个月 3. 节假日正常休息

【岗位职责】 1. 负责中学阶段学科同步课程、培优课程、专项课程、备考课程的研发、迭代与审核； 2. 负责新赛道、高毛利、合规爆款项目孵化； 3. 研究教科书、课标、命题规律及学情特点，搭建学科知识体系； 4. 研发素养类课程（阅读写作、思维、科创）、家庭教育、家长课堂产品； 5. 收集一线教学反馈，持续优化课程内容与形式； 6. 根据市场变化、业务需求研发新课程产品，拓展线上新业务； 7. 研发助力教学、教服、教辅、学生自主学习的数字化/智能化工具或盈利型的新产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上，硕士研究生优先； 2. 持对应学科教资，熟悉中学学段学情，有3年以上教学、2年以上课程研发与师训相关经验； 3. 有一线教学经验，表达能力强，台风端正，执行力强； 4. 文字功底扎实，有较强的电脑编辑能力。

【岗位职责】 1. 学科教学支持：课前备课，包括整理学科讲义、设计课堂小测题目、准备教学道具等。 2. 针对初中数学/英语/物理（擅长的1-2科），为学员提供学习方法指导，解决学员日常学习中的基础问题。 3. 招生推广工作：参与市场招生活动，主动向家长及学生介绍课程体系与优势。 4. 负责接待来访家长与学员，解答课程相关咨询，结合学员学科基础推荐合适的课程方案。 5. 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式进行回访，促成课程报名转化。 6. 学员服务管理：协助完成学员报名、建档、续费等流程性工作，维护学员信息档案的完整性与准确性。 7. 其他综合事务：协助整理教学资料与招生数据，完成相关报表的统计与上报。 8. 服从上级安排的其他与教学、招生相关的临时性工作。

【岗位职责】 1. 负责配合销售人员营销，帮助学员进行词汇量的检测和体验工作，确保推荐词库与学员匹配。 2. 负责助教的日常招聘、培训、维护及排课工作。 3. 负责学员日常维护，包括每次课后的日常回访复习计划、家长会召开，能够及时有效沟通学员情况，确保客户良好的满意度。 4. 完成项目中其他需要配合和协调的工作。 【岗位要求】 1. 英语四级以上水平，发音标准，善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 有英语教学工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 教授6—12岁少儿英语（幼儿阶段3—6岁英语启蒙老师）。 2. 培养孩子综合能力以及英语语言运用表达能力。 3. 跟进教学进度表，完成日常备课和课堂教学。 4. 负责和家长沟通学员情况，向家长展示教学成果，以此达成转介绍和续费任务。 【岗位要求】 1. 需英语及英语相关专业毕业；如有丰富的英语少儿教学经验可不限专业。 2. 发音标准；英语表达流利。 3. 有一年以上幼少儿英语教学经验优先。 4. 持英语教师资格证。（可接受备考英语教资中，但需入职一年内拿证） 5. CET-6及以上，TEM-4/8优先。 6. 性格乐观开朗，喜欢小孩，能与小朋友互动、有耐心和责任心。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费。 2. 底薪：4000—5000元。 3. 综合薪资：6000—10000元。 4. 福利提供：校外培训、技能提升。 5. 工作时间：周中14:30—20:30，周末10:00—20:30。 6. 休息时间：周末单休（星期天或者星期六休息）。 7. 假期福利：每年寒暑假带薪小长假（分别12-15天），节假日正常休息。

我们提供： 1、美博全体教师平均年薪约14万元，薪资水平领先于同行业。 2、实行双休制，区别于行业内多数机构的单休安排。 3、教师无需跨校区流动即可排满课量，成都地区仅美博实现这一模式。 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内课时费可达40元/小时以上。 5、享有五险一金、节日福利、生日关怀、国内外团建旅游、年终奖金及周年纪念礼品。 美博教育创立于2002年，2010年率先通过“ISO教育服务”国际质量认证，成为四川省内首家获此认证的教育机构。2020年，美博旗下5个校区总营收突破1亿元，目前各校区年度净业绩均超2000万元，在成都一对一辅导领域独树一帜。现有全职员工约350人，其中任职3年以上者占比逾40%，5年以上者超20%，体现出团队的高度稳定性与满意度。未来三年，美博将加速发展，致力于打造规模与品质兼具的优质企业。 2012年，美博教育被市教育局、市精神文明办指定为“科学家教进万家”活动唯一合作单位。近年来，陆续受邀前往成都七中万达、树德实验、树德宁夏、师大附中等百余所中小学，为家长讲授家庭教育课程，为学生开展学习方法专题讲座，广受师生与家长认可。 美博荣誉： 成都培训界“四大名补”（一对一领域唯一入选） 美博教育最强师资最佳教学奖 成都“培训大业”推动培市发展标杆学校 建国60周年蓉城民办教育辉煌成就奖 成都“培训大业”推动培市发展十大魅力校长 【岗位职责】 1、根据学生实际学情，制定并执行个性化教学方案； 2、协助咨询师完成专业测评，并提出有效辅导建议； 3、开展一对一授课，积极参与教研相关工作； 4、结合教学进度分阶段组织测试，评估辅导效果并优化教学策略。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，须为相关专业毕业； 2、掌握相应学段学科教材内容及考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、仪表得体，语言表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力； 4、认同教育事业价值，有教学经验者优先录用。 校区地址： 1、武侯区双楠路9号置信广场3楼美博教育； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区清江东路蓝谷公寓3楼美博教育（四号线草堂北路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区华府大道蓝润置地广场（一号线华府大道附近）。

1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排学生课程； 2、激发学生学习兴趣，引导其养成科学的学习方法与良好学习习惯； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定、良性的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资源与教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与教学水平； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养与行为规范； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、全日制统招本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容仪表整洁大方，性格亲切有感染力； 3、具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间安排。 工作地点： 我们在成都有4家校区，可就近分配 成外校区地址：郫都区保利香槟国际1栋1单元507号 温江校区地址：温江区花都大道东段506号附203号 七高校区地址：武侯区天合凯旋南城盛邦街382号附301号 金沙校区地址：青羊区贝森路58号西村创意产业园二号楼2楼（屈臣氏楼上）

招聘教学主管或经验丰富的英语老师。 负责上课团队日常管理和续费等工作。待遇丰厚，期待你的加入

接受应届生！！ 工作内容：专注于英语学科的教学任务，生源稳定无需自行招生！ 无责底薪5000元+300元租房补贴，综合税后收入7000-12000元~ 缴纳六险一金 享受带薪寒暑假及法定节假日福利 全成都共17+教学点，校区覆盖成华（龙潭寺）、郫都（红光、犀浦）、新都（大丰、三河场、斑竹园、缤纷时代广场）、青白江、金堂等地，可按居住地就近分配~

1. 线上专属社群直播课程（小班课、一对一辅导） 2. 专属录播课程内容 3. 针对艺考改革后艺术类考生设计的英语专项课程

1、全英文授课，面向3-16岁青少年及幼儿开展口语教学，注重培养学生英语思维能力； 2、根据教学计划认真备课，确保教学内容高质量完成； 3、及时向家长反馈学生学习进展与课堂表现，并保持有效沟通； 4、定期参加督导组织的专业培训，持续提升教学水平与专业能力； 5、负责学员学习过程的监督与管理，协助完成续费及转介绍等后续服务工作； 6、维护现有客户关系，做好课后跟踪服务，挖掘并拓展周边潜在生源； 任职要求： 1、大专及以上学历，本科阶段为英语相关专业者优先考虑； 2、通过CET-4/6或TEM-4/8，具备同等英语水平，口语流利、发音准确； 3、具备良好沟通能力，态度积极主动，性格亲和开朗，对孩子有耐心与责任心； 4、持有英语教师资格证（A类或B类）； 5、有教培机构英语教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可酌情录用； 多校区可供选择，按住址就近分配 校区分布： 1，五块石 2，青羊优品道 3，翡翠城 4，温江凤凰大街 5，金科北路

【岗位职责】 1. 负责英语课程教学，制定教学计划，完成教学目标； 2. 采用互动式、创新性教学方法，激发学生学习兴趣； 3. 定期评估学生表现，提供个性化辅导； 4. 参与教研活动，优化课程体系； 5. 协助校区开展英语相关活动（如竞赛、演讲等）。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，英语教育、语言学、翻译等相关专业优先； 2. 资格证书：持有英语教师资格证（或符合报考条件）； 3. 语言能力：口语流利； 4. 经验要求：2年以上教学经验，有国际课程（如IB/AP/A-Level）经验者优先； 5. 个人素质：热爱教育行业，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。 工作地点：温江区新光天地（地铁4号线光华公园站） 完善的课程体系，完善的教案，入职指导师一对一帮带 工作时间：每周工作36小时/节假日休

【您将加入怎样的平台】 极客未来创立于2011年｜15年深耕教育｜以数学为核心自研教材丨100万+学员人次｜全国多城布局我们始终相信：好产品与好教师，共同成就真正的好课堂数学为核，以数学为优势学科，持续沉淀教学、教研与学科专业能力分层教学，尊重学生的不同起点，提供适合的学习支持自研教材，坚持自主研发，持续打磨真正服务教学的好产品全职教师，将教师视为核心专业力量，重视教师的长期培养 【从第一份工作开始您能获得什么】 收入有保障，付出有回报。 底薪＋课时费＋补贴+奖金，配套月度保底，年度回溯整体收入，综合年收入10–15万元；寒暑假旺季收入更可翻倍，让您在职业起步阶段有收入保障，也能通过教学积累提升收入。 从学会备课，到站稳讲台。 拿到Offer后即可参加3周系统培训，练学科、教学和服务基本功；包食宿、带薪培训。后续还有校区复训、备课磨课，学科主管和资深老师手把手指导备课与课堂互动，帮助您把知识讲清楚、把课堂带起来。 工作有投入，生活有安排。 双休，10–15天带薪寒暑假；五险一金、节假日福利、年度体检，以及不定期惊喜福利。 和年轻伙伴一起成长。 团队以00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法、有需求可以随时提；定期开展教学研讨，与伙伴一起交流课堂经验、打磨教学方法。 【这份工作中，您会经历什么】 把数学知识，变成孩子听得懂的课堂。 承担小学数学线下班课教学，结合学生学情设计讲解、互动与练习。帮助孩子理解一道题背后的思路，逐步夯实基础、提升成绩，也让自己从“会做题”成长为“会讲课”的老师。 和教研伙伴一起，打磨一堂好课。 参与团队备课与教学研讨，结合新课标、教材和学生反馈，优化课程与教法。在交流、磨课和实践中，积累课堂设计与教学表达的方法，逐步形成自己的教学经验。 发现学生的难点，也看见他们的进步。 通过作业批改、个性化答疑与课堂观察，了解学生卡在哪里，给予有针对性的帮助。关注他们从不理解到掌握、从不敢尝试到愿意表达的变化，陪伴孩子建立学习信心。 与家长建立信任，共同支持孩子成长。 及时反馈学生的学习情况，倾听家长诉求，沟通进步与需要改进的地方。基于教学效果与持续服务，讲清课程价值和后续学习安排，推动课程续费，让学习支持持续开展。 在每一次教学复盘中，成为更成熟的老师。 遵守教学规范，参与教学质量评估，回看课堂表现与学生学习效果，及时调整教学策略。在持续实践中，提升教学、沟通与问题解决能力，推动学生达成学习目标。 【我们期待这样的您】 全日制本科及以上学历，有教学、助教、家教等经验者优先。 形象气质佳，有亲和力，具备标准的普通话口语表达能力，发音清晰、吐字准确，具备一定的数学学科功底。 认可教育行业，具有较强的责任心、耐心和服务意识。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学规划，认真撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生的稳定与续读，积极维护并提升班级学生数量； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校背景优先，持有教师资格证，具备1年以上初中英语授课经验者优先； 2、英语口语流畅、发音准确，普通话标准清晰，具备良好的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，并提供广阔的发展空间 3、健全的教学培训机制，定期组织专业培训，持续提升教学能力 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周内安排线上/线下参与学科组教研备课，周末按课表在校区授课 寒暑假：根据课程安排授课，课后可享受调休假期

【岗位要求】 1. 正规院校本科以上学历，英语相关专业。 2. 有1-2年少儿英语教学经验者优先。 3. 英语发音标准，口语流利。 4. 热爱并致力于投身少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法。 【岗位职责】 1. 教授3-12岁幼少儿英语。 2. 按照课程安排，充分备课，保证教学质量。 3. 将孩子在校表现及学习情况及时反馈给家长。