岗位职责：1、具备扎实的专业知识基础。 2、富有责任心与耐心，对教育事业有热情。 3、依据学生实际状况设计个性化教学方案。 4、具有三年及以上教学工作经验

一、岗位职责1、全面统筹校区少儿英语教学运营，维护课堂纪律、确保授课质量、合理安排课时与排课，推动教学流程标准化执行 2、主导英语教师的招聘选拔、面试评估、入职培训、在岗考核及绩效管理；建设师资人才梯队，稳定教学团队，协调解决团队内部沟通事务 3、结合不同年龄段儿童认知特点，优化匹配教材课件、设计课堂互动游戏、口语练习及习题系统；开展集体备课、试讲评课，持续改进教学方法 4、跟踪学生出勤情况、课堂参与度、学习进展及测评结果；建立个性化学习档案，有效应对厌学情绪、基础不足等学习障碍 5、统筹教师开展家校沟通、学情汇报、家长会组织等工作；妥善处理家长投诉、退费争议及学习需求反馈，提高家长认可度与课程续报率 6、汇总课时使用、学员留存、成绩表现、续费转介绍等核心数据，定期分析问题并制定教学优化改进措施 7、策划实施英语汇演、口语竞赛、节日主题课堂等教学活动；严格执行教育行业及机构教学安全规范，防范教学风险 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语或教育相关专业背景 2、具备5年以上少儿英语教学经验，2年以上教学管理经历；了解3-12岁儿童心理发展与学习特性 3、精通备课研课、课堂组织、教师培训工作；具备良好的沟通协作、问题应对和团队管理能力 4、热爱儿童教育事业，责任心强、细致耐心，能承受工作压力，认同本机构教学价值观 三、岗位情况 1、薪资范围：15-22万/年（固定+绩效+奖金） 2、工作地点：川越双流广场校区 3、工作时间：9:00-17:30，单休 4、管理半径：10人左右

1. 具备本科及以上学历，持有英语专业四级或八级证书，有3年以上初中教学经历者优先考虑； 2. 持有教师资格证及普通话等级证书； 3. 熟悉小学高年级及初中阶段英语教学体系、课程标准及相关重难点内容； 4. 具备良好的师生互动能力，富有亲和力，具备一定的青少年教育理念；善于与家长沟通，交流耐心细致； 5. 教学风格自然大方，授课条理清晰，擅长归纳总结，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效掌握； 6. 形象端正，专业素养扎实，工作认真负责，踏实勤勉，有成功教学案例者优先。 薪资：综合月薪5—8k，寒暑假期间收入可达万元以上 时间：朝九晚六，午休2小时，每周大小休轮换，常规休息时间为周一和周二

1、负责本学科的教学研究，搜集并整理学科相关资料及近年重点、考点信息； 2、根据教学计划安排，结合学生实际情况，实施针对性的课程授课； 3、定期组织测验，评估学生学习效果，跟踪辅导成效； 4、积极参与教研活动，持续提升教学能力与专业水平； 5、热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的职业素养。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业毕业者优先； 2、专业基础扎实，普通话标准，性格亲和，易于沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、临场应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中数学教学重点、难点及常考知识点，善于总结与归纳

有教培经验优先，有教师资格证优先 （幼儿、小学段英语伴学俱乐部） 岗位职责： 1、备课磨课:钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备; 2、代课授课:结合AI工具及教具做好趣味性教学; 3、教学工作:高质量完成教学任务，定期参加教学培训，提升专业水平; 4、关爱学生:注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 5、课后沟通:及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议； 6、续费谈单：熟悉课程体系，会挖掘家长需求，有谈单技巧。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语/教育相关专业优先，发音标准。 2、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德; 3、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福、雅思语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度与形式上日趋接近雅思标准）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已参加考试但未取证者可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，热爱教育行业； [7] 普通话清晰标准，无明显方言，英语口语规范，表达能力强； [8] 性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生互动交流； [9] 板书工整美观；授课风格自然亲切，避免刻板说教； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）7.0及以上； [11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，可结合实际情况评估录用。 【工作内容】 [1] 利用在线平台开展一对一线上教学； [2] 积极参与教研活动与培训任务，按时提交所需教学资料、讲义，并参与课程打磨等教研工作； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，建立良好互动关系，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖励机制； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化团建活动、激励方案及人才成长发展计划。

岗位职责： 1. 负责小学阶段课程的统筹安排、教学计划拟定及进度把控，保障教学工作有序推进； 2. 协助教师开展备课、听课与评课工作，监督教学实施质量，提供优化建议，牵头组织教研活动，促进教学改革与课程升级； 3. 持续跟进学生学业表现，定期开展成绩数据分析，配合教师制定针对性辅导策略； 4. 关注学生日常行为规范与心理状态，联动班主任共同应对学生相关问题； 5. 定期向家长反馈学生学习进展，策划并执行家长会、校园开放日等家校互动活动，收集家长建议，强化家校协作，提高服务满意度； 6. 承担课程编排、临时调课及考勤管理任务，保障教学运行有序稳定； 7. 负责教学资料归档、教材分发和教学用具准备，及时更新维护教务系统信息； 8. 配合推进考试组织、学科竞赛及各类校内教育活动的实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、小学教育、汉语言文学、数学等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上小学教学或教务管理工作经验，了解小学课程架构及教学管理流程，持有小学教师资格证书； 3. 具有良好的数据处理与分析能力，能基于学业数据提出教学优化方向； 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够与教师、家长及学生建立高效互动； 5. 熟练操作Office办公软件及各类教务管理系统； 6. 工作认真负责，耐心细致，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务。

一、 我们是谁？ 我们不仅是在教书，更是在重塑教育。以学习力为核心，用匠心深耕学科内容，致力于打造“新教育”模式。加入我们，不只是获得一份工作，更是参与一场影响中国未来20年、40年的教育实践。 二、两大核心条件 1、精通英语教学 保障课堂教学质量，做好家校沟通与服务反馈，切实提升学生成绩。 2、真教育情怀 · 长期主义者 认同新教育理念与生命教育价值，在青春期关键期用心陪伴学生，愿意扎根10年、20年持续耕耘。 三、岗位职责 1、熟悉英语教材与考试大纲，制定教学目标，撰写教案，并完成日常授课任务。 2、批改学生作业，分析错误原因，持续优化教学方案，助力成绩提升、升学成果与口碑建设。 3、维护并拓展所带班级的学生规模。 四、任职要求 1、本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备教师资格证。 2、懂课程设计、懂教学实施、懂高考方向，执行力强，富有责任心； 3、正心正念——认同长期主义教育观，愿与平台共同成长、共享成果。 五、薪酬构成 • 架构：基本工资 + 绩效工资 + 课时工资 • 原则：上不封顶，多劳多得，优质优酬 • 未来：表现优异者可成长为学科合伙人，共享平台长期发展收益

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学至初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，侧重互动式授课； 2. 通过指定APP完成每节课后学习情况的同步反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年及以上线上英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元/课时，具体薪资以面试评定为准； 2. 工作时间：周一至周日全天可选，时间自由安排，支持居家办公，排课灵活； 3. 面试与培训全程在线完成； 4. 提供系统培训及配套课件，帮助老师快速适应教学； 5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

6【郫都区·电磁军工电子厂】 #年龄更新18-40岁、全部坐班 #接收应届毕业生 #包吃+满2个月后视工作能力加薪 [拳头]长白班稳定长期用工 [拳头]岗位：电磁设备装配工、普工（纯坐班、无流水线） 全新新签单位、长期稳定用工，缺口大 全部恒温车间！纯坐班岗位，不用站班 无流水线作业，纯手上精细活，轻松不累 长白班不熬夜、入职不用体检、车间可带手机 仅穿普通静电衣，不穿厚重无尘服，环境舒适 主打电磁军工精密配件，岗位高端、稳定性极强 [红包]工作内容： 厂区主营军工电磁干扰系统、电磁设备精密配件生产装配 并非线缆组装！主要做硬件精密组装、配件贴合、质检辅助等精细手工活，工序简单，上手快，偏向硬件电子类专业。 [红包]招募信息： 优先电子、硬件、机电、数控类毕业生/熟手 动手能力强、细心稳重、能看懂简单装配图纸者优先，零基础可教，适合做精细活的工人。 [红包]薪资待遇 1. 熟手及大专毕业：19元/小时 2. 普通普工：17元/小时 3. 厂区包工作餐，福利稳定 4. 入职满2个月，时薪统一上涨1–3元/小时 5. 每月20号准时发放上月工资 6. 未做满30天离职，薪资降1元/小时 7. 商保80元/月，工资统一代扣 [抱拳]特别说明 • 年龄：18–35周岁，男女不限，有经验的可放宽到40岁 • 做事细心踏实，配合车间加班、服从管理 • 能接受静电衣、遵守区保密制度 区全程保密，禁止拍照、外泄厂区。 面试安排 面试地址：成都市郫都区西园街道天勤东街58号

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招3个腻子工，会刮抗裂砂浆和滚涂料的，300一天，9个小时，大概1个星期的活工作地址：四川省洪雅县瓦屋山镇

岗位：语文老师，数学老师，英语老师 薪资待遇：面议 岗位职责： 1、根据机构的管理制度和教学安排，负责该课程的教学工作； 2、根据学生特点制定有针对性的课程，为学生提供高质量教学服务，关爱学生，注重学习方法的指导、学习习惯的培养。 3、定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段的学习效果。不断提高教学服务质量。 4、善于与机构教师进行教研交流，教学研究，集中备课。积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格：1、专科及以上学历，师范类院校毕业。（有教学经验者优先考虑） 2、持有教师资格证等相关证件，普通话标准。 3、个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，熟悉中小学课程设置。 4、热爱教育行业,良好的耐心和强烈的责任心,善于沟通。 5、熟悉office等办公软件。 6、熟悉不同阶段学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。 联系电话： 工作地址：开发区

专职英语老师有教学经验的教师工资3000一5000元，电话

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

负责孩子学业完成，预习新课

25～40 岁之间，有责任心、事业心、耐心！ 主要工作范围： 1、周一至周五日常前台接待、晚辅导值班。 2、周六周日辅助教学。 3、不定期日常招生工作。 4、上班时间：早9点至晚9点，中午休息2个半小时（夏季） 5、工资面议。 6、每月带薪休假4天。

一、岗位职责： 1、负责高中物理课程的备课及授课工作，依据教学目标制定合理的教学计划； 2、关注学生学习进展，落实日常学习管理，及时与家长沟通反馈，提供良好的家校互动服务，并协助完成续费工作； 3、积极参与教学研讨及相关教研活动； 4、配合学业规划师开展招生支持工作。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有1-3年教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3、富有亲和力，责任心强，具备团队协作精神，工作认真细致，服务意识佳

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂教学的高品质呈现； 2. 在教学过程中根据阶段安排适时测验，评估学生学习成效，及时调整辅导策略； 3. 教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学有效的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与互动，享受充满活力的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（家住郊县的老师可就近安排至郊县校区） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百个分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入结构为：底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算竞赛等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游福利； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤（最晚下班时间为晚八点半）

【工作职责】： 1、参与小学、初中、高中各年级数学班课内容的研发，负责课前、课中、课后阶段学生端、教师端及家长端配套资料的开发，确保各期教研产品按时高质量交付，并在产品周期内持续维护，保障各区域课程稳定运行； 2、参与研发流程与交付标准的讨论与优化，协助完善产品研发规范，推动实现产品标准的统一与落地。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），并有1年以上数学教研相关经历； 2、数学基础扎实，熟悉中小学数学知识体系，逻辑清晰； 3、了解教研产品开发流程，熟练使用相关研发工具，具备快速上手能力； 4、具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。 【福利保障】 双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪暑/寒假+节假日福利+团建活动

岗位内容： 1. 承担国际高中生物、化学课程的教学任务，组织课堂教学及配套实验活动。 2. 制定教学方案与课程材料，并依据学生学习情况适时优化调整。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究，提升其科学思维与创新能力。 任职要求： 1. 拥有生物学、化学或相近专业硕士及以上学位。 2. 具备国际高中学科授课实际经验。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

四到九年级各学科家教，招成都本地限985.211学校在校大学生，可与我联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责: 1. 开展数学相关方向的研究，搜集并归纳核心知识点与学术资料； 2. 结合学生特点及课程目标，制定并执行个性化的数学教学方案； 3. 定期布置并批阅作业，跟踪评估学生的学习成效； 4. 参与教学交流与研讨活动，持续优化教学策略与课堂效果； 5. 给予学生正向引导与支持，提升其对数学学科的兴趣与信心。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备投身数学教学的强烈意愿； 2. 拥有良好的沟通能力和协作意识，能顺畅对接学生与家长； 3. 能独立完成课程设计，并根据实际学习情况灵活调整授课方式； 4. 具备敏锐的问题识别与应对能力，及时解决学生学习过程中的各类困难； 5. 坚持自我提升与专业研修，不断精进教学水平与学习服务质量。

1：数学、英语、语文老师，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的数学、英语、语文（分科） 工作时间：周一到周六8：30——17：30，不是培训机构那种晚上上课或者周末上课的那种，法定节假日也不上课。 4：有幼小衔接班，幼儿园，画画，书法，舞蹈，主持人，写作等特长优先考虑 5：薪资（套路）：试用期2500、2800、3000，三个月后转正开始上课，底薪加课时费后4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 6： 销售，招生任务，业绩考核，只需专心上课。 7：想找稳定工作的来。 8：工作地址：成华区、金牛区、武侯区、青羊区

岗位职责： 1.小学/初中数学教学，根据课程安排完成教学任务，保证教学质量。 2.对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员作业与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求： 1.相关专业毕业，有教师授课经验者优先。 2.普通话发音标准，语言表达流畅。 3.热爱教育工作，沟通能力强。 工作地：彭州 薪酬福利：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升： 学科老师——学科主管———教学校长

岗位职责： 1.根据教学计划，完成英语学科教学任务。 2.对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员学习情况与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求： 1.相关专业大专以上学历，大学英语6级或者专业四级以上者。有教师工作经验者优先。 2.发音标准，语言表达流畅。 3.性格开朗，热爱教育工作，沟通能力强。 工作地：彭州市区 薪酬福利：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升： 学科老师——学科主管———教学总监

岗位职责： 1、为学生提供专业且高品质的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3、与学生及家长建立并维持长期稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6、恪守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。