岗位职责： 1.新机型导入量产的制程规划与安排。 2.SAPRouting维护及标准工时制定。 3.制程优化与问题分析。 4.提升生产效率并降低制造成本。 5.作业指导书编制及现场操作培训。 6.建立产品生产作业标准与规范制度。 7.工业工程手法的优化与应用推广。 8.产线平衡评估与改善，流程图绘制。 9.各机型产能、人力及设备需求测算与评估。 温馨提醒：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将依相关法规与政策妥善保护您的个人信息。投递简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。

工作职责： 1.负责工艺NPI导入对接，开展工艺流程设计与可制造性分析，制定初始工时与工价标准。 2.建立并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡效率、换线时间及在制品WIP标准）。 3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等核心效率指标管理，推进日常化效率损失追踪与改善。 4.开展产能平衡预测与优化，确保产品型号、产能配置与资源投入的合理匹配。 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产再利用方案。 6.评估人力配置的科学性，提供人力需求规划支持及冗余人员调配建议。 7.推动现场IE改善活动，聚焦工时、产能、爬坡、换线效率及WIP控制等关键环节。 8.参与新产品成本测算、返工项目报价等相关经济性评估工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上制造型企业精益生产改善实战经验。 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具并能有效应用。 3.具备扎实的问题分析与闭环解决能力，以及良好的跨部门协作推动力。

1、推进IE改善项目的日常执行与进度管控； 2、开展作业动作优化与方法革新，参与并指导各车间IE改善活动； 3、协助现场工艺文件编制，指导SOP的制定与持续优化； 4、对生产线进行系统分析，提升人员配置效率； 5、优化生产区域布局，改进工装夹具设计与应用； 6、识别生产过程中的各类浪费，并推动消除措施落地； 7、负责工艺定额设定、标准工时测算，持续优化作业流程，监督工艺执行情况； 8、制定现场目视化管理标准，修订精益生产相关制度及培训资料，组织开展TPS（精益生产方式）培训； 9、主导重点改善项目实施，指导并跟踪改善成果落地，推行改善提案机制，参与数字化精益项目的实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备现场改善或工业工程工作经验者优先； 2、熟悉IE基础技能（如流程设计、效率提升、SOP编制、成本优化、设施布局、标准工时制定等）； 3、能够熟练运用IE工具开展现场改善工作； 4、理解制造流程，具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力。

1.负责新工艺NPI导入对接，开展工艺流程设计与可制造性分析，制定初始工时与工价标准 2.制定并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡效率、换线时间及在制品WIP标准） 3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等核心指标管理，推进效率损失的日常监控与改善 4.开展产能平衡预测与优化工作（包括产品型号适配、产能匹配及资源协调） 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产调配方案 6.评估人力资源配置的科学性，提供人力需求规划及闲置人员调配建议 7.推动现场IE改善项目（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率及WIP标准提升） 8.参与新产品成本核算、返工成本评估等相关报价工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

岗位职责: 1.负责IE技术相关事务，保障生产流程高效稳定运行 2.与团队协同配合，推进项目任务顺利完成 3.持续改进作业方式，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务 3.拥有较强的团队意识，能快速融入团队氛围 4.年龄*****，具备相关工作经验者优先

1、掌握服装制作的工艺流程，具备批量打样的实际经验； 2、拥有3-5年服装工艺相关工作经验，全面了解各类服装产品的生产质量与工艺规范； 3、具有良好的工艺优化能力，以及较强的成本管控意识。

1.制定并实施现场IE改善方案，推动计划落地，开展效果评估与改进成果的审查； 2.统筹资源配置：优化车间布局及生产资源调配； 3.推进效率提升工作（包括标准工时设定、人员配置优化、设备效能提升、制程流程改善及车间布局调整）； 4.分析异常工时数据，识别关键问题点，深入调查原因，制定或优化流程制度，防止问题重复发生； 5.实施现场持续改善，达成提升产品品质与作业效率、降低员工劳动强度、节省人力与空间、减少在制品积压等目标； 6.参与新产品试产过程，审核标准工时、SOP文件及工艺流程图； 7.负责生产线辅料及物料损耗的数据统计、分析与管理发布； 8.执行上级安排的其他相关工作任务。

工作职责： 1.负责精益生产系统的搭建与企业文化落地推广； 2.组织实施持续改善Kaizen活动，推动现场问题有效解决； 3.主导生产绩效SQDIP各项指标的优化与提升； 4.统筹效率提升及降本增效类重点项目推进与执行； 5.推进标杆产线、标杆车间的建设与标准化输出； 6.开发精益管理相关培训课程（涵盖VSM、TPM、SW、SMED、PSP、TPI、PD、DM、VRK、QSB、ECRS、PDCA等工具）； 7.负责团队人才培养与组织能力建设； 任职要求： 1.大专及以上学历，8年以上制造业精益生产管理工作经验，具备带领3人以上团队的实际经历。 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益改善工具。 3.具备扎实的问题分析与闭环解决能力，以及良好的跨部门协作推动力。

1.招聘IE助理，年龄要求18-30岁，主要工作内容包括数据采集与整理、视频拍摄，熟悉服装类产品的工艺流程及生产环节，服装相关专业者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 2.薪资待遇：3800-5000元，提供食宿（配备热水器、空调），缴纳社保，享有带薪年假、节日福利等； 3.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，月休6天，每周工作5.5天。

工作职责： 1.负责精益生产体系的搭建与企业文化落地推广； 2.组织并推动持续改善Kaizen活动，解决现场运营问题； 3.提升生产绩效SQDIP各项指标，实现管理优化； 4.主导效率提升与成本削减的重大改善项目； 5.规划并建设标杆产线与标杆车间示范工程； 6.开发精益管理相关培训课程（涵盖VSM、TPM、SW、SMED、PSP、TPI、PD、DM、VRK、QSB、ECRS、PDCA等工具）； 7.推进人才梯队培养与精益团队组织建设； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上制造行业精益生产管理工作经历，曾带领3人以上团队； 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益改善工具； 3.具备出色的问题分析与闭环解决能力，以及跨部门协作推进能力。

招聘：张家界火车站/保洁员 薪资：1800-1800元/月 岗位职责：身体健康，勤劳肯干 其他待遇：工资1800，月休4天

招聘：收银员 薪资：2800-3000元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理。

招聘：营业员 薪资：2800-3000元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理。

招聘：服务员 薪资：2800-3000元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理，有相关工作经验者优先。

招聘：统筹店长 薪资：8000-10000元/月 3年以上服装零售管理经验，负责管理所有店铺的运营工作；

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责提升生产效率，优化流程、工艺、工装设计，提高设备利用率，改善工厂与生产线布局及平衡性； 2、有效管控生产过程中的人力投入、设备使用及整体制造成本； 3、组织并推动生产改进项目，实施过程检查、效果总结及成果汇报工作； 4、承担工厂与产线布局规划，开展作业时间测定与动作研究，并持续优化； 5、负责工业工程相关技术文档、图纸及资料的整理与归档管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类背景，工业工程或机械相关专业优先； 2、具备积极的工作态度，责任心强，踏实肯干； 3、欢迎应届毕业人员应聘； 4、具备较强的观察能力、实验操作能力、调研分析能力以及系统性思维和规划水平

岗位职责： 1、负责生产计划的执行与落实，涵盖人员调配、设备维护、物料调度、质量控制、安全监督、制度执行及成本管理，并协调内外部工作关系 2、持续改进生产作业流程，提升整体运作效率 3、制定团队发展目标，确保与企业战略方向协同推进 任职要求： 1、全日制本科毕业，专业为机械类或工业工程相关； 2、品行端正，正直诚恳，具备良好的包容心与责任感； 3、具备出色的沟通表达能力，学习能力强，能快速适应新环境； 4、有独立见解、思维活跃、富有感召力，具备组织协调能力、领导潜质及强烈的职业发展意愿； 5、具有生产管理实践经验者优先，亦可接受优秀应届毕业生进行重点培养

岗位职责： 1、负责生产计划的落地执行，涵盖人员调配、设备运维、物料调度、质量控制、安全监督、制度落实及成本管理，并协调内外部相关方工作衔接 2、持续改进生产作业流程，提升整体运作效率 3、制定团队发展目标，确保与公司战略方向协同一致 任职要求： 1、211院校全日制本科毕业，机械类或工业工程相关专业，专业成绩优良 2、品行端正，诚实守信，具备包容心态和良好职业素养 3、具备出色的沟通表达能力，学习能力强，能快速适应新环境 4、有独立见解、创新思维，具备组织协调能力、团队影响力及强烈的成长意愿

任职要求： 1、熟练掌握CNC加工中心龙门及卧加床身的装配工艺，具备2-6米龙门与大型卧加床身的组装能力； 2、具备五轴床身装配经验者优先考虑； 3、熟悉铲花工艺，精通硬轨刮研等关键装配技术； 4、在机床装配领域拥有丰富的实操经验。

岗位职责： 1、舞台机械设备设计，包括机构设计、结构设计、驱动设计及选型等，机械设备建模、工程图纸、计算报告等技术文件的编写； 2、参与设备的设计及生产、安装、调试过程的技术服务及相关问题处理； 3、舞台机械前期配合图的绘制，提出配合条件； 4、能够根据使用需求，提出可行的设备设计方案； 5、项目技术文档的整理和管理工作； 6、完成公司委派的其它工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计制造自动化或机械工程相关专业，工作经验5年以上； 2、5年以上机械设计岗位工作经验、能熟练使用有限元分析软件、动力学分析软件等辅助设计软件者优先；有非标机械设计经验如起重机械、港口冶金矿山农业机械、电梯、物流机械设备、游乐设备设计研发经验者优先； 3、具有机构设计和大型钢结构件设计经验优先； 4、熟悉常用传动机构设计及标准机电产品选型； 5、熟悉机械加工工艺，有独立设计非标类设备的经验； 6、有较强的沟通能力，有团队协作精神有较强责任心，进取心，能适应一定程度的加班及偶尔出差； 7、能够熟练使用常用办公软件，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件。 周末双休

光电子类专业大专及以上学历，掌握电子基础理论知识，了解手机镜头制造流程与工艺要求，具备1-3年半导体领域工程相关工作经验。 1、能够独立开展制程异常分析并推动改善措施落地执行。 2、可主导制程相关的工程验证工作。 3、熟悉BOM编制、IE改善方法及精益生产相关理念，擅长数据分析报告撰写与后续追踪落实。 4、具备产品异常问题解析、改进方案制定及工程文档编制能力。 5、累计3年以上PE岗位经验，有手机镜头模组行业背景者优先考虑。 6、性格积极乐观，具备良好沟通协调能力，抗压性强。 任职要求： 1、具备优良的职业操守，坚持原则，执行力强。 2、应变能力出色，善于跨部门协作与内外部沟通，责任心强，工作敬业，能适应高强度工作节奏。

任职要求： 1、高中及以上学历，具备汽车五金模工艺或结构设计相关经验，熟练使用办公软件，品行良好，具备吃苦耐劳精神； 2、精通CAD、UG、AutoForm等二维及三维设计软件；熟悉汽车模具结构设计，掌握汽车模具工艺可行性评估与工艺布局；从事过前期分析、工艺方案制定等相关工作； 3、能结合成本控制对模具工艺与结构提出优化建议，了解模具标准及模具加工流程；能够识读产品图纸； 办公地址：江西九江修水 招聘连续模或铸件模具设计人员15人，汽车模具工艺人员3人

机械设计工程师的岗位职责主要包括以下几个方面： ‌产品设计‌：承担自动化系统方案规划、施工图与加工图纸绘制，以及机械设备自动控制部分和备件的选型与管理任务。结合客户需求及市场动向，开展创新型机械产品或系统的研发，并完成可行性评估与优化设计工作。 ‌技术支持‌：负责机械结构与零部件的设计及材料选择，及时解决生产过程中遇到的技术难题，为团队成员提供技术指导与培训支持。 ‌项目与生产管理‌：参与产品的测试验证与性能评估，确保产品质量与功能达标。全程跟进设备制造、安装调试及验收流程，处理制造、装配与验收环节中的各类问题。 ‌技术文档编制‌：编写产品设计规范及相关技术资料，保证设计方案满足行业标准与法规要求。归集整理技术文件，涵盖程序资料、图纸、使用说明、工艺指导书及检验规范等内容。 ‌技术与市场动态跟踪‌：关注行业需求变化与新兴技术应用，配合推进产品创新。持续学习先进技术，掌握行业发展脉络，推动技术革新与流程优化。 ‌沟通协调‌：对接客户与合作设计单位，提供设计方案建议与成本估算。参与产品试制过程，跟踪组装调试并推动批量生产转化。 ‌任职要求包括‌： ‌教育背景‌：机械类或机电类相关专业，本科及以上学历。 ‌技能要求‌：掌握机械基本原理，擅长机械结构设计，熟练操作绘图与设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备质量、成本与效率综合意识。 ‌工作经验‌：拥有本领域相关从业经历，能独立承担机械产品的设计与开发任务。 ‌其他能力‌：具备良好的沟通技巧和协作精神，可独立完成3D/2D图纸输出，熟悉伺服电机、传感器等元器件的选型与实际应用。

1.熟练使用SolidWorks和cad软件，有机械制图经验优先

工作内容 1、依据设计需求拆解技术指标，拟定整体设计方案； 2、构建三维模型，输出工程图纸，编制BOM清单及相关技术文档； 3、完成核心设计参数的计算与复核，开展零部件及标准件的选型计算； 4、跟踪物料加工过程，协调技术对接，控制执行进度； 5、参与装配调试工作并提供指导，识别问题并做好记录； 职位要求 1、本科及以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程、机电一体化或相关专业背景，掌握机械原理与机械设计知识； 2、具备3个以上项目经验，有实现量产的项目经历者优先； 3、掌握焊接结构件受力分析、密封技术、钣金结构设计； 4、熟练操作Solidworks软件； 5、熟悉常用金属与非金属材料特性，掌握高压环境下材料选用（如不锈钢、钛合金、复合材料等），了解抗氧化、抗腐蚀处理方法； 6、了解机加、焊接、注塑等常见金属与非金属加工工艺； 7、具备产品可靠性设计经验者优先；

工作职责: 1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题，主动推进并落实改善措施； 2、开展车间工时的测定工作，建立并维护动作要素数据库； 3、负责标准工时的优化与日常管理，牵头实施相关改善项目； 4、参与新车间或生产线的布局设计，依据产能需求规划人力与设备配置； 5、参与新设备引入前的技术评估与可行性分析； 任职资格: 1、工业工程、机械制造、电子类等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备工厂整体布局及新建产线规划的实际经验； 4、熟悉生产计划运作及周期优化流程者优先考虑； 5、具有大型制造类产品生产经验者优先录用；

机械制图，熟练操作CAD及三维制图软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐负责人并落地活动，视成效可获200-500元推荐奖励（可累计）