岗位职责： 一、人力资源工作： 1. 招聘：（1）制定月度招聘计划；（2）优化招聘流程与体系，拓展招聘渠道，组织实施面试、复试、录用及人员评估工作；（3）达成招聘目标；（4）开展招聘数据的统计与分析； 2. 员工关怀：定期跟进员工状态，收集相关信息并落实相应的关怀举措； 3. 薪酬及劳动关系：（1）负责薪酬计算与发放；（2）完成人事变动等各类数据的统计与核对，统筹考勤、加班管理；（3）进行人工成本核算及年度预算编制； 4. 员工关系：完善员工档案管理，处理日常事务及劳动争议，落实社保与商业保险缴纳，协助办理工伤相关事宜； 5. 各类人事报表的整理与报送。 二、行政类工作： 1. 负责公司证照的日常管理及相关手续办理； 2. 食堂运营监督及满意度调研； 3. 控制车辆使用相关费用； 4. 组织接待工作，维护与政府单位的良好关系； 5. 行政支出的审核与成本控制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先； 3. 有处理劳动争议的实际经验，熟悉当地工伤申报与处理流程； 4. 具备较强的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通顺畅，理解力佳； 5. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 6. 掌握国家劳动法律法规及相关政策； 7. 踏实肯干，工作严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 8. 能适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。 工作地点：陕西省铜川宜君县（非诚勿扰） 职位福利：五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名，招聘主管2名，业务经理3名 2、招聘要求：沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者！ 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）

宝鸡市首歌人力资源有限公司 根据公司业务工作的需要现招聘：业务经理，招聘经理招聘主管。 一、岗位要求： 1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 2、具有开发市场经验的能力。 3、自带资源项目的优先。 二、工资： 基础工资+各类提成。（面议） 三、福利待遇： 享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。 四、社保： 缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金） 五、工作地点：宝鸡地区、西安地区、铜川

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员5名，招聘主管2人，业务经理5个 2、招聘要求：男女不限，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶），缴纳五险，享受过节福利。 6、工作地点：铜川新区南部工业园区樱花路（秦创原）。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 根据公司业务工作的需要现招聘：业务经理，招聘经理招聘主管。 一、岗位要求： 1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 2、具有开发市场经验的能力。 3、自带资源项目的优先。 二、工资： 基础工资+各类提成。（面议） 三、福利待遇： 享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。 四、社保： 缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金） 五、工作地点：宝鸡地区、西安地区、铜川

一、职位描述 【公司性质】：EPC总包单位（公司配备自有劳务团队施工，本岗位主要承担现场管理职责）； 【岗位内容】：负责工商业光伏电站施工现场管理（涵盖安全、质量、进度、电气等方面），实行轮岗制综合培养； 【培养方向】：项目经理（全面参与电站从项目开发、建设施工到竣工交付的全周期管理）； 【工作性质】：需长期驻外并全国范围内跟随项目流动； 【休假】：工程类岗位统一执行每季度5天集中休假制度，其余时间在项目现场值守（因项目存在阶段性特征，在岗期间工作强度非持续饱和，具备一定灵活性）； 二、岗位要求： 1、统招公办本科及以上学历的应届毕业生； 2、专业为电气工程及其自动化、新能源科学与工程或相关方向； 3、在校期间专业课程无挂科记录，且已通过大学英语四级考试； 4、能够接受全国范围出差安排，具备较强抗压能力及吃苦精神者优先考虑。 三、加薪必备技能 正式党员身份、通过大学英语六级、担任过校级学生干部、获得国家奖学金（不含国家励志奖学金）、获国家级竞赛奖项、拥有专利成果、发表一区学术论文。

岗位职责: 1. 负责化工类土建项目的统筹规划与落地实施 2. 跟踪项目推进过程，保障各阶段节点如期达成 3. 组织协调项目团队运作，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力 2. 可独立主导项目执行，具备高效的任务落实能力 3. 具有扎实的团队管理经验，能够充分调动团队积极性

岗位职责： 1，按照公司规定的施工标准管理具体的施工环节； 2，拥有专业技能善于管理团队； 3，有责任心，沟通能力强. 任职要求：要有自己的施工队伍（水电，木，瓦，油工人）

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收各阶段的统筹管理，保障项目按期交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟踪执行过程，及时处理实施中的各类问题； 3. 组织调配公司内部各职能部门资源，确保项目进度与质量目标达成； 4. 与客户保持有效对接，定期汇报项目进展并协调解决相关事项； 5. 负责工程所需材料的采购工作，保障施工质量满足要求。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理工作经验，能够独立主导项目全流程管理； 2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 大专及以上学历，相关专业背景者优先录用。

岗位职责：1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展 3.管理项目预算与成本，优化资源配置，控制变更范围，提升交付效率与客户满意度 4.带领并培养项目团队，制定工作标准与协作流程，营造高效、责任明确的项目执行氛围 5.对接客户及合作方，维护良好合作关系，推动项目成果落地与持续改进 任职要求： 1.具备3-5年及以上安装工程项目管理经验， 2.熟悉主流项目管理工具 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立主导中大型项目 4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力 5.学历不限，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景更佳 6.无犯罪记录，非失信人员 7.公司提供住宿

焊工350-400活在新区有意联系

长沙槟榔厂急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的啤酒装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

铜川市耀州区招地坪/自流平/固化，铜川当地的环氧工人，俩车位

1.负责消防设施设备（如火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除2.对消防系统进行定期测试与功能验证，确保各项指标符合国家消防技术规范要求3.参与消防隐患排查与整改工作，配合消防部门完成检查验收及资料归档4.协助开展员工消防知识培训与应急演练，提升单位整体消防安全意识与处置能力5.及时响应突发火警及设备异常情况，实施紧急维修并做好记录与反馈6.持有有效的消防设施操作员（中级/监控方向或维保方向）职业资格证书7.具备3-5年消防系统维修、检测或维保相关工作经验，熟悉主流品牌设备性能与调试流程8.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准，能独立编制维保计划与技术报告9.责任心强，具备良好的安全意识、沟通协调能力及团队协作精神10.学历不限，身体健康，能适应阶段性加班及现场作业环境

铜川市耀州区招消防水安装队伍，地下室安装喷淋系统主管道暂时请谅解，没有多少了，

1、人事相关工作 2、行政相关工作 3、各部门沟通 4、会议组织等

要求有一定的英语基础可以操作简单英文界面系统，熟练招聘技能，有工作经历着优先考虑

欢迎有上进心的小哥哥，小姐姐加入我们的团队！ （长白班，办公环境干净整洁，空调全天开放） 工作内容： 负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。 薪资待遇： 1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶； 2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶； 工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。 要求： 18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。 （接收没有相关工作经验的，有人教） 工作时间： 早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。 晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我，突破自我的，还没有找到平台的，赶紧联系我吧！！！

公司是做的劳务派遣，想要挑战高薪的欢迎投递简历详聊！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

认真负责，有5年以上工作经验机电资料员

资料员

可在家兼职，做一些简单的项目资料，头脑灵活。

1. 负责房建项目施工全过程资料的收集、整理、编制、归档与管理，确保资料完整、规范、真实有效； ​ 2. 熟悉房建工程施工流程，按规范完成隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收等各类技术资料填报； ​ 3. 对接监理、建设单位及住建部门，完成资料报审、报验、盖章、存档等工作； ​ 4. 负责工程图纸、变更签证、往来文件、试验报告等资料的分类保管与台账登记； ​ 5. 配合项目结算、审计、备案等工作，提供完整工程资料支持； ​ 6. 完成项目负责人安排的其他资料相关工作。

有户用光伏施工经验，懂CAD图纸，有上手操作能力。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保技术标与商务标符合招标要求 3. 协同技术、预算、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险审核 4.跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节，及时复盘总结投标得失 5. 维护更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作档案，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.具备投标员岗位经验者优先，熟悉政府采购、建设工程招投标流程及法规政策 3.熟练使用Office等办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班及多项目并行节奏 5.持有建造师证书者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并落地绩效考核体系，协同业务部门开展绩效面谈与结果应用 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的劳动风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力

职位名称： 项目经理（电力工程方向） 所属部门：工程部 汇报对象：总经理 一、 岗位核心目标 全面负责公司所承接电力工程项目（如：输变电工程、配电网改造、新能源电站接入、用户工程等）的全过程管理，对项目的安全、质量、进度、成本、合规性及客户满意度负最终责任，确保项目按合同约定成功交付并实现盈利目标。 二、 主要职责 1. 项目全过程管理： 从项目中标后的启动、策划、设计协调、采购、施工、调试、验收到竣工结算、资料归档，实施全生命周期管理。 2. 安全与质量管理： – 作为项目安全第一责任人，严格执行电力行业安全法规（如《安规》），建立健全项目HSE管理体系，确保“零事故”目标。 – 落实质量管理体系要求，对关键工序、隐蔽工程、设备材料进行严格监控，确保工程质量符合国家标准（如国网、南网标准）及合同要求。 3. 进度与成本控制： – 编制详细的项目进度计划，并动态跟踪、调整，确保项目按期投产。 – 负责项目预算编制、成本核算与控制，管理项目变更与签证，确保项目利润目标。 4. 对外协调与沟通： – 作为项目对外的总接口人，高效协调业主（电网公司、客户方等）、设计院、监理单位、设备供应商、地方政府及相关部门的关系。 – 主持项目例会，及时汇报项目进展，解决重大问题。 5. 团队与资源管理： – 组建和管理项目团队（包括技术人员、施工班组等），明确分工，进行考核与激励。 – 统筹安排项目人力、设备、材料等资源，优化配置。 6. 合同与风险管理： – 精通合同条款，管理合同履行过程，防范法律与商业风险。 – 识别项目潜在风险（技术、安全、政策、环境等），制定并执行应急预案。 三、 任职资格 1. 教育背景： – 大专及以上学历，电气工程、电力系统、工程管理、土木工程等相关专业。 – 持有注册二级/一级建造师（机电工程或电力工程专业）执业资格证书为硬性要求。 – 持有安全员B证、项目经理培训合格证书、PMP等证书者优先。 2. 工作经验： – 5年以上电力工程行业项目管理工作经验，独立负责过至少2个完整的电力工程项目（例如：35kV及以上电压等级的输变电项目、大型光伏/风电升压站及送出工程、大型用户变电站总承包等）。 – 熟悉国家电网、南方电网等业主单位的项目管理流程、技术标准和招投标规则者优先。 3. 专业知识与技能： – 精通电力工程知识： 熟悉电气一次、二次系统，了解土建、线路相关知识，掌握电力施工、调试及验收规范。 – 精通项目管理工具： 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件。 – 出色的商务能力： 具备良好的商务谈判、合同管理及结算能力。 – 优秀的沟通协调能力： 具备强大的内外协调和公关能力，能妥善处理复杂关系。 4. 核心素质： – 极强的责任心、抗压能力和解决问题的魄力。 – 具备领导力，能带领团队在艰苦的工程环境下完成任务。 – 工作严谨，原则性强，对安全、质量有敬畏之心。 – 能适应经常性出差和驻项目现场的工作要求。

公司双休，有食堂和宿舍，缴纳五险一金。 一、组织级项目管理体系构建 流程标准化 建立功率器件研发至封测全生命周期管理流程，梳理整体架构，覆盖立项→流片→认证→量产等关键阶段； 开发专用工具与模板，保障研发及封测项目执行过程的统一性与规范性。 项目治理与监控 牵头跨项目资源协调，化解多项目并行过程中的资源冲突； 跟踪项目集整体进展，定期向管理层提交月度项目组合运行报告。 二、重大项目攻坚支持 战略项目护航 直接负责车规级IGBT/SiC MOSFET等重点项目的推进，突破核心环节瓶颈； 组建专家攻关团队（涵盖研发、工艺、质量），推动技术难题的跨部门协同解决。 交付风险防控 搭建半导体项目风险数据库，实施风险分级预警与响应机制。 三、效能提升与知识沉淀 数据驱动决策 建设项目数据中台，实时监控良率爬坡趋势、研发资源投入产出效率； 识别执行低效项目，组织专项审计与复盘分析。 能力复制与赋能 培育项目管理人才梯队； 积累技术知识成果，促进经验在组织内的共享与复用。

职责: 1. 规划并执行人力资源管理方案，保障人力部门的高效运转。 2. 制定招聘策略，统筹面试流程，并对实施效果进行评估，确保人才甄选的精准与高效。 3. 策划并落实员工培训项目，持续提升团队专业能力与工作效能。 4. 负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷、离职及岗位调整等相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队开展工作。 2. 熟知人力资源各模块运作流程及相关法律法规。 3. 拥有良好的应变与问题处理能力，能够及时应对工作中出现的各种挑战。 4. 具备较强的团队凝聚与激励能力，推动团队共同实现目标。