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西安·长安区
职位详情
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 设计并落地绩效考核体系，协同业务部门开展绩效面谈与结果应用
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年人力资源全模块工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的劳动风险防控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 设计并落地绩效考核体系，协同业务部门开展绩效面谈与结果应用
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年人力资源全模块工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的劳动风险防控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
2026-01-30 15:59
IP属地：陕西
职位福利
本科5-10年
武汉鑫合海运工程有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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