
项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科通信项目信息安全项目电气项目石油矿产项目弱电项目机电项目能源项目智能化项目
岗位职责:
1、全面负责项目技术与质量管理,协调解决实施过程中的各类问题;
2、依据公司下达的年度及月度总体进度目标,制定并落实项目的月、周详细进度计划;
3、主导项目交底及结算相关工作;
4、统筹人员的调配与日常管理;
5、负责项目技术资料整理及信息化系统管理工作。
参与施工方案编制、甲方对接、内部协作、资源统筹(人力、材料、机械)、现场施工管控(进度、质量)、成本控制、资料归集、验收及结算等工作。
任职要求:
1、具备3年以上项目管理实际经验;
2、工程、机电类或相近专业大专及以上学历,持有一级建造师或二级建造师(机电、通信专业)资格证书或中、高级工程师职称者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,熟悉谈判技巧,具有创新意识;
4、积极进取,责任心强,能承受工作压力;
5、有担当意识和自信心;
6、有石油行业从业背景者优先考虑。
注:持有一级建造师或二级建造师(机电专业、通信专业)证书或中、高级工程师职称者优先;
电力工程项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 项目经理为现场首要责任人;
2. 负责前期项目分配的初步评估与筛选;
3. 负责施工现场工作部署的监督与管理;
4. 负责协调甲方、监理、安检及第三方相关人员的工作对接;
5. 负责审核施工进度计划,把控工程进展、工程量及关键节点执行情况;
6. 负责现场工作任务的安排与落实,并监督检查安全与质量控制措施;
7. 负责组织项目团队开展安全教育培训及典型违规案例学习;
8. 负责现场变更事项及结算工程量的审核确认;
9. 负责项目款项的跟进与回收。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程石油化工工程工业建筑施工
1、全面负责施工项目的全过程管理,组织建立项目部各项管理制度体系。
2、认真执行与建设单位签订的合同条款,落实与公司签署的“项目管理目标责任书”要求,实施阶段性目标管控,保障项目总体目标达成。
3、牵头编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织完成工程设计变更、概预算调整、索赔等基础性工作,协助公司开展验工计价相关事宜。
4、统筹调配施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术及信息等生产要素,实施动态化管理,积极推动新技术、新工艺、新材料的应用与落地。
40岁以下,本科及以上学历,工程类相关专业,具备8年及以上相关工作经验,持有工程师或以上职称;具有较强的责任意识和工作积极性,具备良好的沟通协调与团队协作能力;曾担任过1个5000万元以上或2个3000万元以上工程项目经理职务;持有一级建造师执业资格证书。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
路桥项目技术负责人
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专桥梁工程公路工程
岗位职责:
1、全面负责工程项目的技术管理工作,严格落实国家及地方出台的技术政策、标准规程及相关法律法规;
2、牵头组织施工设计图纸的审查工作,并推动方案优化与完善,主导施工过程中设计变更的相关事务;
3、组织编制项目竣工资料及施工技术总结报告,确保技术文档完整规范;
4、配合项目经理统筹生产资源调配,科学实施施工组织;指导并协调设备与物资的配置、供应及日常管理,保障现场施工需求。
岗位要求:
1、具备5-8年大型路桥工程项目技术管理实际经验,能适应异地外派工作安排;
2、具有或路桥类项目技术管理经历者优先考虑;
3、曾主导或参与高铁类项目(含高铁桥梁、隧道工程)技术管理工作者优先。
机电工程管理负责人
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限机电
1. 具备空调与消防项目的现场管理经验
2. 持有二级建造师证书(机电工程专业)
3. 可接受长期驻场工作安排
4. 月薪6000元,每月休息4天,凭证书缴纳五险
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:独立负责项目整体运作,制定计划、管控进度、质量与成本,协调内外部资源,推进项目落地、验收及复盘。
任职要求:有项目管理经验,沟通统筹能力强,执行力佳,能承受工作压力,二级建筑机电专业的建造师,本科以上学历,公司可缴纳五险。
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、全面负责装修项目各阶段成本控制,依托前期预算数据开展成本统筹管理;
2、确保项目依照既定方案与标准有序实施,实现进度与质量双达标;
3、审查施工图纸内容,提出专业优化建议及相关技术意见;
4、管控施工现场的进度执行与质量监督,及时协调处理现场各类问题;
5、对接多方协作单位(甲方、监理、施工单位等),统一推进施工进度管理;
6、主导项目变更及现场签证审核,组织各项验收、评估及竣工验收移交工作;
7、维系外部合作单位良好关系,具备应对突发事件的快速响应能力;
8、统筹项目团队日常运作,科学分配工作任务,促进内部高效协同;
9、项目竣工后,配合合约条线完成工程决算,协助相关方处理后续遗留事项。
任职要求:
1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑;
2、掌握系统的项目管理方法,具备良好的跨部门协作与团队组织能力;
3、擅长多任务并行下的高效执行,严格把控工程质量与建设进度;
4、长期从事装修领域工作,熟知行业标准与项目管理关键环节,拥有较强的问题处置能力。
保洁开荒保洁月结
PA保洁薪酬:4000工作时间:上六休一吃饭住宿:包吃住福利:可以做房,。联系方式:谁有群拉我发红包
高栏车货运司机押运员
找长期危险品驾驶员,押运员,有工作经验,或者是夫妻驾从铜川上车,端午节后动车13米高栏车,主要路线新疆,有想法的联系。短期的勿扰。
陕西铜川招聘:耀县炸串店长期夜班员工1名,下午5点—凌晨1点,男女不限!待遇咨询电话:
服务员1-2人
招聘:耀县炸串店长期夜班员工1名,下午5点—凌晨1点,男女不限!待遇咨询电话:
铜川耀州区陕西善福济康养老服务有限公司招聘【中餐厨师】▷薪资:7000-10000元/月工
7000-10000元/月
中餐月结
陕西善福济康养老服务有限公司招聘【中餐厨师】▷薪资:7000-10000元/月工作地点:耀州区锦都大酒店3楼任职要求:1、3-5年中餐厨师工作经验,持有中级厨师证2、熟悉连锁餐饮或星级酒店操作流程者优先尹经理:----◆----◆----【打电话,说看到】
全职技术工程管理,擅长商场餐饮店装修方面
1-1.1万元/月
施工主管长期3-5人
具备5年以上餐饮连锁店装修施工管理经验,工作时间不定时制,熟悉使用
CAD和WORD办公软件,要求50岁以下,有安全员或建造师证书
施工主管1-2人月结
招聘现场施工管理员1名,。要求熟悉土建现场管理基础内容,通晓施工工序与行业规范,能常驻工地适应现场作业环境,责任心强,做事踏实执行力佳。薪资面议,依据个人实操经验、工作能力定级核算。工作地址为大理州弥渡县中医院西侧150米(原地址:弥城镇裕玲珑小区2幢3单元1-2层2-101)。
施工员
5000-6000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员
6000-7000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料
4.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用测量仪器操作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目经理
4000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位要求:1、负责对项目的质量、安全和进度检查落实工作。2、负责处理项目的设计变更、工程联系洽商等重要业务。3、能够独立解决现场出现的问题。4、具有一定的管理能力、协调能力、应变能力。5、要求具有丰富的相关工作经验,年龄在50岁以下,本科及以上学历,熟练驾驶机动车。
项目经理
7000-12000元/月
项目经理1-3年大专
一、基本条件
1.学历:大专及以上学历,暖通、机电工程、工程管理、建筑智能化等相关专业优先;
2.资质:持有二级建造师证书(机电工程专业) 者优先;具备安全员 C 证、特种作业证书等资质者加分;
3.年龄:35 周岁及以下;
4.工作经验:3 年及以上工地现场项目管理经验,有信息系统集成、工业自动化、电力设施安装类项目驻场管理经验者优先(附业绩证明)。
二、岗位职责
1.负责公司工地现场项目全流程管控,包括项目进场筹备、施工方案落地、进度计划执行、人员及设备调度,确保项目按期交付;
2.驻场统筹施工团队开展作业,监督现场施工工艺、质量及安全规范执行,及时排查并整改施工隐患;
3.对接甲方、监理及施工班组,现场协调解决项目推进中的技术、人员、物料问题,定期汇报项目进度;
4.负责工地现场物料验收、工程量核算,把控项目施工成本,配合完成项目竣工验收及回款对接;
5.组织现场技术交底、安全交底会议,落实施工人员安全教育及管理,杜绝安全事故发生;
6.可接受出差,根据项目需求驻扎工地现场开展工作,完成项目闭环管理。
三、任职要求
1.熟悉机电工程、弱电集成、电力设施安装等工地施工规范及流程,能独立处理现场突发状况;
2.具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力,能有效管理施工班组,推动项目高效落地;
3.熟练使用测量工具、施工图纸及 Project 等基础项目管理工具,能看懂机电、弱电类施工图纸;
4.能长期驻场工地,适应户外/工地办公环境,接受项目出差调配;
5.具备强烈的责任心、抗压能力及团队协作精神,无不良职业记录。
幕牆外牆項目經理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与全过程管理,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全流程闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
6000-9000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备5年以上现场管理经验)
3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑/市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
劳务公司 钢结构厂房项目 项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程土建工程
岗位职责:
1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规以及管理制度。
2、依据项目实际情况,按照公司相关标准组建项目团队,统筹调配人力、材料、机械等资源保障项目实施。
3、全面主持项目日常运作,主导项目全周期管理工作,对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程,确保项目管理有序高效推进。
5、定期组织召开项目例会,开展工作复盘,制定各类实施计划并跟踪执行情况,发现问题及时调整纠偏。
6、按时向公司汇报工程进展,落实公司下达的各项指令,协调总包单位、分包队伍及直属施工人员的协作关系。
7、负责总包方的预结算及回款工作,以及分包方的预结算和付款事宜。
8、项目竣工后牵头完成总结评估,并完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,条件优异者可适当放宽;具备5年以上同岗工作经验;
2、精通钢结构厂房项目在人工、材料、机械等方面的成本构成,具备系统的成本管控思路与落地能力,有应对措施和预案经验。
3、拥有丰富的劳务、材料、机械及分包资源储备,尤其在钢结构施工领域具备稳定合作渠道。
4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度,掌握成熟的控制手段和保障机制。
补充信息:
薪酬:15000—30000(综合薪资)
福利:五险,3-6个月转正。体检,绩效奖金,节假日福利。
面试流程:初试是工程部经理,二试是副总经理,终面总经理面试。
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