岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，确保制度流程高效合规 2. 负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，对接政府、物业、供应商等合作方，提升运营支持效能 4. 管理行政预算，控制成本支出，定期分析并优化行政费用使用效率 5. 组织企业文化建设活动，推动员工关怀与跨部门协作氛围营造 任职要求： 1. 具备行政管理相关岗位3-5年及以上工作经验，有团队管理经验者优先 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与多任务并行处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，提升员工归属感与组织效能 4. 对接政府职能部门及外部合作单位，处理工商、资质、年检等合规事务 5. 指导行政团队开展工作，制定并落实行政制度、流程及绩效考核标准 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的公文写作与数据汇报能力 4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础信息化系统操作 5. 具备良好的职业素养与服务意识，形象气质佳，执行力强

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（房建、市政），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

【家装项目经理 | 自带班组】 岗位职责： 1. 提供持续稳定的家庭装修项目资源、客户来源、设计方案及主辅材供应渠道 2. 独立负责水电、木工、瓦工、油工等施工团队的组织与协调，全面把控施工进度、工程质量及现场安全 3. 与业主直接对接，完成现场技术交底、各阶段验收及后期维护服务 4. 自主安排施工人员调度，合理管控项目成本 任职要求：

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2. 主导制度建设与流程优化，完善档案管理、印章使用、合同归档等标准化操作规范 3.协调跨部门资源，高效组织大型会议、企业文化活动及对外接待任务，提升企业形象与内部协同效率 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督物业、保洁、安保等外包服务履约质量 5.配合完成ISO质量体系及GMP相关行政支持工作，保障研发、质检、生产等部门行政需求及时响应 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上制造业或生物科技类企业行政主管/经理工作经验，熟悉GMP/ISO环境者更佳 3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强，细致严谨，认同“以德立业、益善为本”的企业价值观

基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖金/年终分红 汇报对象：总经理/行政人事总监 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、保洁 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2. 制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3. 行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2. 应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定 BCP（业务连续性计划） 并组织演练。 3. 资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4. 控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5. 大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3. 外包资源管理：优化物业、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2. 合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3. 应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2. 推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3. 员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4. 职业认证：PMP认证优先； 5. 必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

岗位职责（无路面及桥梁项目经验勿扰） 此岗位长期驻外，接受不了勿扰！ 1. 严格执行国家及上级单位发布的方针政策、法律法规，以及公司制定的各项管理制度，切实维护企业声誉与员工合法权益，确保公司下达的各项任务指标顺利完成。 2. 全面负责工程项目施工管理工作，对项目范围内各分项工程的施工进度、质量控制、安全生产及文明施工等方面实施全过程监督与管理。 3. 主持编制项目的施工组织设计，包含施工进度安排与技术方案，制定切实可行的安全施工与质量保障措施，并推动落实执行。 4. 依据公司年度（季度）施工生产计划，组织编制月度、周度及每日施工计划，合理配置劳动力、材料、构配件及机械设备资源，并在实施过程中动态调整，确保合同工期履约。 5. 科学统筹和调配项目现场的人力、资金与物资资源，协调各分包单位之间的协作关系，及时处理施工过程中出现的各类问题。 6. 牵头组建项目经理部，设立组织架构，制定各岗位人员的职责分工、权限范围及相关管理制度，并监督制度落地执行。 7. 主动对接各职能管理部门，积极配合上级单位对本项目开展的各项检查工作。 8. 全面负责施工现场文明施工管理，建立健全文明施工管理制度、考核评价机制及定期巡查制度，并督促各项文明施工措施有效实施。 9. 牵头开展现场安全生产管理工作，组织召开安全生产例会，定期开展安全检查与安全教育培训活动。 10. 协调并管理各分包单位的施工生产活动，组织对其工期进度、工程质量、文明施工、安全作业等关键指标进行监控与考核，依合同约定实施管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，道路桥梁、工程管理等相关专业； 2. 具备路面、桥梁类项目管理实际经验，累计从事项目管理工作8年以上； 3. 具备出色的商务谈判能力，良好的沟通表达、组织协调、执行推进及综合管理能力； 4. 持有一级或二级建造师相关执业资格证书。

需要有建筑B证，施工电梯安装

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证

新厂新能源常州包吃包住，包吃包住，300一天，年龄17~54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

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铜川市耀州区招水工安装地暖分水器，镀锌管理解

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

招聘维护员，要求初中及以上学历，有责任心、服从安排、有上进心。薪资3000元以上。招聘人数6名。工作地址在铜川市王益区王益区川口村汽车站。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责光伏项目现场安全管理工作，落实安全生产责任制，组织安全技术交底与日常巡检 2.独立识读光伏系统施工图纸，统筹现场安装、电焊及并网调试等技术环节 3. 作为现场技术负责人，全程对接甲方及监理单位，协调解决施工问题，保障项目进度与质量 4.必须有大量的光伏经验，可以单独看图纸，解决现场施工问题，每天汇报当天工作量，安排2天以后的工作量。 任职要求： 1. 必须具备3年以上光伏电站建设或EPC项目现场管理经验，熟悉光伏组件、支架、逆变器等核心设备 3. 具备良好的图纸理解能力与现场沟通协调能力，可独立承担甲方对接与多方协同工作 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力 5. 学历不限，必须服从管理。 6. 工资薪水，月工资7000元起步，出差住宿补贴。

主要负责工队人员及材料协调，要求C1驾照，工作认真，能吃苦的，诚实守信，热爱学习。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

主要负责光伏安装工队协调工作，监督

主要负责工地协调，C1驾照，工作负责，能吃苦，热爱学习。

岗位职责： 1、项目规划与管理：制定项目整体实施方案，明确目标、范围、周期及预算；分解工作任务，编制详细执行计划与进度安排；设定关键节点和交付成果。 2、团队组建与管理：搭建项目执行团队，合理分配工作，明确成员职责与角色；推动团队高效沟通与协作，协调解决内部矛盾，提升整体运作效率。 3、资源协调与执行：统筹项目所需内外部资源，保障实施过程顺畅；监督施工、开发或落地环节，确保质量与进度达到既定要求。 4、风险管理：识别潜在风险因素，制定预防与应对措施；持续跟踪项目进展与风险动态，适时调整策略以适应变化。 5、质量与交付：建立质量控制标准与保障机制，对成果进行检查与评估；组织验收工作，确保最终交付满足客户预期。 6、沟通与汇报：保持与客户、供应商及相关方的密切联系，定期反馈项目状态，及时处理问题与建议。 7、成本与预算管理：编制项目资金计划，监控实际支出，管理技术变更与费用协商，确保项目在预算内完成。 8、项目总结与改进：归纳项目实施经验与不足，提出优化建议，促进项目管理体系的不断完善。 9、开展项目可行性分析与需求调研，拟定项目启动文件及初步实施蓝图。 10、掌握相关行业规范、测试标准及认证流程，确保项目实施符合技术规定。 11、负责突发事件处置、合同履行、现场协调及售后支持等事务。 12、具备出色的沟通能力、责任意识、团队协作精神和应变能力，能适应高强度工作环境。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、工作经验：具备7年以上项目施工现场管理经历； 3、资格：持有一级注册建造师证书； 4、执行力强，沟通能力良好，熟练识读CAD图纸，能够指导现场作业，掌握广联达算量，熟悉项目资料管理体系，具备独立的现场统筹思路与决策能力。熟知各类规范，擅长成本管控、安全与质量管理，能掌控整体进度，对项目各专业领域均有了解，富有工作热情，学习与适应能力强，具备带队能力； 5、工作地点：项目所在地；

招二级房建项目经理，要求人证合一，工作单位在西安公司，地点在江西九江和南昌，工资8000~10000，公司交养老保险，微信z.中介勿扰，加微信说，应聘项目经理